Common use of Ocena merytoryczna wniosków Clause in Contracts

Ocena merytoryczna wniosków. 1. Ocenie merytorycznej podlegają wyłącznie Wnioski, które uzyskały pozytywną weryfikację formalną. 2. Każdy Wniosek oceniony jest przez dwóch wybranych członków KOW. 3. Podczas oceny merytorycznej KOW ocenia Wnioski na podstawie Karty Oceny Merytorycznej, której wzór jest załącznikiem do danego regulaminu. 4. W trakcie oceny KOW zaprosi do rozmowy Wnioskodawcę w celu przeprowadzenia wstępnej oceny wniosku, pozytywna ocena z rozmowy jest wymaga do przyznania wsparcia finansowego. Z rozmowy zwolnione są podmioty, które uzyskają pozytywną opinię doradcy biznesowego pomagającego przy pisaniu danego wniosku, przy czym opinia przyznawana jest tylko w wyjątkowych sytuacjach i rozmowa jest preferowaną formą weryfikacji. 5. Wnioskujący musi otrzymać min. 60% punktów w trakcie oceny merytorycznej Wniosek może uzyskać maksymalnie 120 punktów podstawowych. Wnioski, które uzyskały mniej niż 60% punktów ogółem i/lub mniej niż 60% punktów możliwych do uzyskania w każdej z kategorii oceny zgodnie z Kartą oceny merytoryczna nie mogą być rekomendowane do dofinansowania. KOW dokona oceny merytorycznej według następujących kryteriów zawartych w Karcie oceny merytorycznej: Nr Pytania Kryteria Maksymalna ilość przyznanych punktów 1. Uzasadnienie dla utworzenia PS / ekonomizacji PES (kompletność opisu, przejrzystość, zrozumiałość założeń, opis zagrożeń) 40 I. 2. Wpisywanie się działań PS w proces reintegracji społecznej i zawodowej członków / pracowników tworzonego PS – udział osób wychodzących z: CIS,KIS, ZAZ, WTZ placówek opiekuńczo-wychowawczych, zakładów poprawczych i innych tego typu placówek, udział osób o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, z niepełnosprawnościami sprzężonymi, z niepełnosprawnością intelektualną oraz osób z zaburzeniami psychicznymi, płeć (wyrównywanie szans osób, które ze względu na płeć mającą trudniejszą sytuację na rynku pracy)

Ocena merytoryczna wniosków. 1. Ocenie Każdy Wniosek podlega ocenie merytorycznej. Na tym etapie oceniany jest Plan założenia i działalności spółdzielni socjalnej/Plan wykorzystania środków finansowych (Załącznik nr 7 niniejszego Regulaminu) w oparciu o tabelę oceny zawartą w Karcie oceny merytorycznej podlegają wyłącznie Wnioski, które uzyskały pozytywną weryfikację formalną(Załącznik nr 12 niniejszego Regulaminu). 2. Każdy Wniosek oceniony jest Ocena merytoryczna Wniosków o przyznanie środków finansowych będzie dokonywana przez dwóch wybranych członków KOWKomisję Oceny Wniosków, którzy podpisują deklarację bezstronności i poufności. Posiedzenia odbywać się będą w Biurze Projektu. 3. Podczas Każdy uczestnik projektu będzie poinformowany o przyjętych kryteriach oceny merytorycznej KOW ocenia Wnioski na podstawie Karty Oceny MerytorycznejPlanów założenia i działalności spółdzielni socjalnej/Planów wykorzystania środków finansowych, której wzór jest załącznikiem udokumentowany przez podpisanie oświadczenia o zapoznaniu się z kryteriami oceny Planów założenia i działalności spółdzielni socjalnej/Planów wykorzystania środków finansowych (Załącznik nr 29 do danego regulaminuniniejszego Regulaminu). 4. W trakcie oceny KOW zaprosi do rozmowy Wnioskodawcę w celu przeprowadzenia wstępnej oceny wnioskuBeneficjent (operator wsparcia) ma obowiązek pisemnego poinformowania IP2 o terminie i miejscu posiedzenia Komisji, pozytywna ocena z rozmowy jest wymaga do przyznania wsparcia finansowego. Z rozmowy zwolnione są podmioty, które uzyskają pozytywną opinię doradcy biznesowego pomagającego przy pisaniu danego wniosku, przy czym opinia przyznawana jest tylko w wyjątkowych sytuacjach i rozmowa jest preferowaną formą weryfikacjico najmniej 10 dni przed jej zwołaniem. 5. Wnioskujący Przedstawiciel IP2 obligatoryjnie bierze udział w rozpoczęciu prac Komisji i może lecz nie musi otrzymać minbyć obecny podczas dalszej części prac Komisji. Przedstawiciel IP2 posiada pisemne upoważnienie do uczestnictwa w pracach Komisji Oceny Wniosków (Załącznik nr 19 do niniejszego Regulaminu). 6. Komisja dokonuje oceny wniosków oraz Planów założenia i działalności spółdzielni socjalnej/Planów wykorzystania środków finansowych. Każdy Plan założenia i działalności spółdzielni socjalnej/Plan 7 Ilekroć w niniejszym dokumencie jest mowa o dniach, rozumie się przez to dni robocze, jeśli nie wskazano inaczej. Dniami roboczymi w rozumieniu niniejszego dokumentu nie są dni ustawowo wolne od pracy określone w ustawie z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy (Dz. U. Nr 4, poz. 28, z późn. zm.), ani soboty. wykorzystania środków finansowych oceniany jest przez losowo wybrane 2 osoby w oparciu o Kartę oceny merytorycznej Wniosku (Załącznik nr 12 do niniejszego Regulaminu), uzasadniając ją na piśmie. 7. W przypadku rozbieżności, sięgających co najmniej 30% punktów pomiędzy ocenami dwóch członków Komisji Oceny Wniosków ( przy czym ocena przynajmniej jednej z nich musi wynosić minimum 60% punktów), Wniosek poddawany jest dodatkowej ocenie. 8. Osoba oceniająca Wniosek zobowiązana jest do przedstawienia w formie pisemnej uzasadnienia wystawionej oceny końcowej, jak i ocen cząstkowych z poszczególnych części Wniosku. 9. Każdemu Wnioskowi przyznaje się odpowiednią liczbę punktów, zgodnie z kryteriami merytoryczno- technicznymi. Ocena poszczególnych kryteriów będzie dokonywana w skali od 1 do 5 w zgodzie z następującymi wskazaniami: 1=bardzo słabo zgodny, 2=słabo zgodny, 3=zasadniczo zgodny, 4=spójny, 5=zdecydowanie spójny. Następnie przyznane punkty odnośnie każdego z kryteriów mnożone są przez wskaźnik wagowy ustalony przy poszczególnych kryteriach w Karcie oceny merytorycznej Wniosku uczestnika projektu o przyznanie środków finansowych na założenie/przystąpienie/zatrudnienie w spółdzielni socjalnej. 10. Członek Komisji oceniający Wniosek, proponuje niższą niż wnioskowana kwotę dofinansowania w przypadku zidentyfikowania kosztów, które uzna za nieuzasadnione (np. za niezwiązane z przedsięwzięciem lub zawyżone w porównaniu ze stawkami rynkowymi). Członek Komisji oceniający Wniosek, przedstawiając propozycję niższej kwoty dofinansowania powinien brać pod uwagę, czy po takiej zmianie przedsięwzięcie opisane we Wniosku będzie nadal wykonalne i utrzyma swoje standardy jakościowe. a) Członkowie Komisji, którzy oceniali xxxx Xxxxxxx, wypracowują wspólne stanowisko odnośnie obniżenia wysokości proponowanej kwoty dofinansowania i zapisują ustalenia w Karcie oceny merytorycznej Wniosku uczestnika projektu o przyznanie środków finansowych na założenie/przystąpienie/zatrudnienie w spółdzielni socjalnej. Informację na temat wysokości uzgodnionej kwoty dofinansowania należy zamieścić w protokole z posiedzenia Komisji. b) Jeżeli nie dojdzie do uzgodnienia jednolitego stanowiska, Wniosek zostaje skierowany do trzeciego losowo wybranego członka Komisji Oceny Wniosków. Ocena trzeciej osoby jest ostateczna i wiążąca. c) W żadnym wypadku kwota dofinansowania zaproponowana przez członka Komisji Oceny Wniosków nie może przekroczyć kwoty, o którą ubiega się Wnioskodawca. 11. Ocena merytoryczna Planu założenia i działalności spółdzielni socjalnej/Planu wykorzystania środków finansowych obejmuje: a) Kategoria I - Realność założeń. Maksymalna ilość punktów możliwych do przyznania przez Komisję w tej kategorii wynosi 30 punktów. b) Kategoria II – Potencjał wnioskodawcy. Maksymalna ilość punktów możliwych do przyznania przez Komisję w tej kategorii wynosi 15 punktów. c) Kategoria III – Efektywność kosztowa. Maksymalna ilość punktów możliwych do przyznania przez Komisję w tej kategorii wynosi 20 punktów. d) Kategoria IV – Zgodność projektu ze zdefiniowanymi potrzebami. Maksymalna ilość punktów możliwych do przyznania przez Komisję w tej kategorii wynosi 35 punktów. 12. Opis Planu założenia i działalności spółdzielni socjalnej/Planu wykorzystania środków finansowych powinien zawierać minimum 5 zdań 13. Każdy Plan założenia i działalności spółdzielni socjalnej/Plan wykorzystania środków finansowych może otrzymać maksymalnie 100 punktów. 14. Warunkiem niezbędnym uzyskania wsparcia jest otrzymanie w trakcie oceny merytorycznej Wniosek może uzyskać maksymalnie 120 punktów podstawowych. Wnioski, które uzyskały mniej niż co najmniej 60% ogólnej sumy punktów ogółem oraz przynajmniej 60% w poszczególnych kryteriach oceny merytorycznej z uwzględnieniem zapisów Regulaminu Komisji Oceny Wniosków. 15. Informacja o przyznaniu środków finansowych wraz z uzasadnieniem decyzji o jej przyznaniu jest przesyłana na piśmie do IP2. W uzasadnionych przypadkach, w celu weryfikacji, IP2 może wezwać Beneficjenta (operatora wsparcia) do dostarczenia dodatkowych dokumentów. 16. Uczestnik projektu oraz Beneficjent (operator wsparcia) mają prawo podjąć negocjacje treści Wniosku w zakresie proponowanej kwoty dotacji oraz zakresu merytorycznego wniosku. Negocjacje mogą być prowadzone w formie ustnej i/lub mniej niż 60% punktów możliwych pisemnej, przy czym po ich zakończeniu obowiązkowe jest sporządzenie protokołu. 17. Decyzję o przyznaniu środków finansowych podejmuje Beneficjent (operator wsparcia). IP2 może zablokować przyznanie dotacji w uzasadnionych przypadkach, w szczególności, gdy istnieje podejrzenie, że procedura oceny przeprowadzona była w oparciu o kryteria pozamerytoryczne. Celem zweryfikowania prawidłowości przeprowadzenia oceny, IP2 może zażądać od Beneficjenta (operatora wsparcia) całości dokumentacji z nią związanej. 18. Po podjęciu decyzji o przyznaniu środków finansowych, Beneficjent (operator wsparcia) sporządza podstawową listę rankingową i protokół w terminie 5 dni od zakończenia oceny. Na podstawowej liście rankingowej znajdą się wszystkie wnioski, uszeregowane od najwyższej do uzyskania w każdej z kategorii oceny zgodnie z Kartą oceny merytoryczna nie mogą być rekomendowane do dofinansowania. KOW dokona oceny merytorycznej według następujących kryteriów zawartych w Karcie oceny merytorycznej: Nr Pytania Kryteria Maksymalna ilość przyznanych najniższej liczby otrzymanych punktów 1. Uzasadnienie dla utworzenia PS / ekonomizacji PES (kompletność opisu, przejrzystość, zrozumiałość założeń, opis zagrożeń) 40 I. 2. Wpisywanie się działań PS w proces reintegracji społecznej i zawodowej członków / pracowników tworzonego PS – udział osób wychodzących z: CIS,KIS, ZAZ, WTZ placówek opiekuńczo-wychowawczych, zakładów poprawczych i innych tego typu placówek, udział osób o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, z niepełnosprawnościami sprzężonymiktórych część, czyli wnioski w ramach 85% limitu miejsc (tj. 85% z niepełnosprawnością intelektualną oraz osób całkowitej liczby planowanych do przyznania dotacji na założenie/przystąpienie/zatrudnienie w spółdzielni socjalnej) mają zagwarantowane otrzymanie wsparcia finansowego (pozostałe 15% dotacji zostanie przydzielonych po zakończeniu procedury odwoławczej). 19. W przypadku, gdy dwóch lub więcej Beneficjentów pomocy uzyska taką samą ogólną liczbę punktów, wyższe miejsce na liście rankingowej (zarówno podstawowej jak też po odwołaniach) otrzymuje ten, który uzyskał kolejno wyższą liczbę punktów w następujących kryteriach: a) realność założeń, b) zgodność projektu ze zdefiniowanymi potrzebami, c) efektywność kosztowa, d) potencjał wnioskodawcy. 20. Następnie Beneficjent (operator wsparcia) w terminie do 2 dni od sporządzenia protokołu przekazuje podstawową listę rankingową do IP2, która w terminie do 7 dni od jej otrzymania dokonuje jej weryfikacji i ewentualnie podejmuje decyzję o zablokowaniu wsparcia. W uzasadnionych przypadkach termin ten może ulec wydłużeniu. 21. W terminie 5 dni od otrzymania zweryfikowanej podstawowej listy rankingowej od IP2, Beneficjent (operator wsparcia) wysyła do wszystkich uczestników projektu informację o wynikach oceny wraz z zaburzeniami psychicznymipodaniem, płeć w przypadku wniosków odrzuconych, uzasadnienia swojej decyzji. Termin ten może zostać wydłużony w wyjątkowych przypadkach, po uzgodnieniu z IP2. W przypadku uczestników projektu, którzy mają otrzymać środki finansowe na założenie/ przystąpienie/zatrudnienie w spółdzielni socjalnej w ramach podstawowej listy rankingowej, Beneficjent (wyrównywanie szans osóboperator wsparcia) wzywa ich do złożenia w określonym terminie załączników do Umowy o wsparcie finansowe na założenie i działalność spółdzielni socjalnej/ umowy o wsparcie finansowe na przystąpienie do spółdzielni socjalnej/ umowy na zatrudnienie w spółdzielni socjalnej (Załącznik nr 4: 4a, które ze względu 4b, 4c) i do jej podpisania. Beneficjent (operator wsparcia) ma również obowiązek podać podstawową listę rankingową do publicznej wiadomości (np. na płeć mającą trudniejszą sytuację na rynku pracystronie internetowej Projektu).

Ocena merytoryczna wniosków. 1. Ocenie merytorycznej podlegają wyłącznie Wnioski, które uzyskały pozytywną weryfikację formalną. 2. Każdy Wniosek oceniony jest przez dwóch wybranych członków KOW. 3. Podczas oceny merytorycznej KOW ocenia Wnioski na podstawie Karty Oceny Merytorycznej, której wzór jest załącznikiem do danego regulaminu. 4. W trakcie oceny KOW zaprosi do rozmowy Wnioskodawcę w celu przeprowadzenia wstępnej oceny wniosku, pozytywna ocena z rozmowy jest wymaga do przyznania wsparcia finansowego. Z rozmowy zwolnione są podmioty, które uzyskają pozytywną opinię doradcy biznesowego pomagającego przy pisaniu danego wniosku, przy czym opinia przyznawana jest tylko w wyjątkowych sytuacjach i rozmowa jest preferowaną formą weryfikacji. 5. Wnioskujący musi otrzymać min. 60% punktów w trakcie oceny merytorycznej Wniosek może uzyskać maksymalnie 120 punktów podstawowych. Wnioski, które uzyskały mniej niż 60% punktów ogółem i/lub mniej niż 60% punktów możliwych do uzyskania w każdej z kategorii oceny zgodnie z Kartą oceny merytoryczna nie mogą być rekomendowane do dofinansowania. KOW dokona oceny merytorycznej według następujących kryteriów zawartych w Karcie oceny merytorycznej: Strona 18 z 25 Nr Pytania Kryteria Maksymalna ilość przyznanych punktów 1. Uzasadnienie dla utworzenia PS / ekonomizacji PES (kompletność opisu, przejrzystość, zrozumiałość założeń, opis zagrożeń) 40 I. 2. Wpisywanie się działań PS w proces reintegracji społecznej i zawodowej członków / pracowników tworzonego PS – udział osób wychodzących z: CIS,KIS, ZAZ, WTZ placówek opiekuńczo-wychowawczych, zakładów poprawczych i innych tego typu placówek, udział osób o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, z niepełnosprawnościami sprzężonymi, z niepełnosprawnością intelektualną oraz osób z zaburzeniami psychicznymi, płeć (wyrównywanie szans osób, które ze względu na płeć mającą trudniejszą sytuację na rynku pracy)