Common use of OKRES PRZETWARZANIA DANYCH Clause in Contracts

OKRES PRZETWARZANIA DANYCH. Pani/Pana dane osobowe pozyskane w w/w celu przechowywane będą, w zależności od rodzaju zawartej umowy, w przypadku zawarcia umowy o pracę przez okres wynikający z przepisów Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy z późniejszymi zmianami a w przypadku zawarcia umowy cywilnoprawnej, przez okres wynikający z Ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 roku Kodeks cywilny z późniejszymi zmianami. Po tym okresie dane zostaną bezpowrotnie usunięte / zniszczone. Nazwa i adres oferenta ........................................................................................................................................ ........................................................................................................................................ ........................................................................................................................................

OKRES PRZETWARZANIA DANYCH. Pani/Pana dane osobowe pozyskane w w/w celu przechowywane będą, w zależności od rodzaju zawartej umowy, w przypadku zawarcia umowy o pracę przez okres wynikający z przepisów Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy z późniejszymi zmianami a w przypadku zawarcia umowy cywilnoprawnej, przez okres wynikający z Ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 roku Kodeks cywilny z późniejszymi zmianami. Po tym okresie dane zostaną bezpowrotnie usunięte / zniszczone. 1. Nazwa i adres oferenta ........................................................................................................................................ ........................................................................................................................................ ..................................................................................................................................................................................................................................................................... ........... ............................................................................................................................. ........... ............................................................................................................................. ...........