Common use of OPIS KRYTERIÓW OCENY OFERT, WRAZ Z PODANIEM WAG TYCH KRYTERIÓW I SPOSOBU Clause in Contracts

OPIS KRYTERIÓW OCENY OFERT, WRAZ Z PODANIEM WAG TYCH KRYTERIÓW I SPOSOBU. OCENY OFERT 1. Przy wyborze najkorzystniejszej oferty Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami 1) Cena – waga kryterium 60 %; 2) Doświadczenie wykładowcy/trenera – waga kryterium 40% 2. Zasady oceny ofert w poszczególnych kryteriach: 1) Cena – waga 60 % cena najniższa brutto* C = cena oferty ocenianej brutto x 100 pkt x 60 % * spośród wszystkich złożonych ofert niepodlegających odrzuceniu a) Podstawą przyznania punktów w kryterium „cena” będzie cena ofertowa brutto podana przez Wykonawcę w Formularzu Ofertowym. b) Cena ofertowa brutto musi uwzględniać wszelkie koszty jakie Wykonawca poniesie w związku z realizacją przedmiotu zamówienia. 2) Doświadczenie wykładowcy/trenera – waga 40 % a) 2 letnie doświadczenie w prowadzeniu zajęć z kompozycji i aranżacji – 0 punktów – warunek udziału w postępowaniu, b) 3 letnie doświadczenie – 10 punktów, c) 4 letnie doświadczenie – 20 punktów,

OPIS KRYTERIÓW OCENY OFERT, WRAZ Z PODANIEM WAG TYCH KRYTERIÓW I SPOSOBU. OCENY OFERT 1. Przy wyborze najkorzystniejszej oferty Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami 1) Cena – waga kryterium 60 %; 2) Doświadczenie wykładowcy/trenera – waga kryterium 40% 2. Zasady oceny ofert w poszczególnych kryteriach: 1) Cena – waga 60 % cena najniższa brutto* C = cena oferty ocenianej brutto x 100 pkt x 60 % * spośród wszystkich złożonych ofert niepodlegających odrzuceniu a) Podstawą przyznania punktów w kryterium „cena” będzie cena ofertowa brutto podana przez Wykonawcę w Formularzu Ofertowym. b) Cena ofertowa brutto musi uwzględniać wszelkie koszty jakie Wykonawca poniesie w związku z realizacją przedmiotu zamówienia. 2) Doświadczenie wykładowcy/trenera – waga 40 % a) 2 letnie doświadczenie w prowadzeniu zajęć z kompozycji i aranżacji zajęć/szkoleń/warsztatów – 0 punktów – warunek udziału w postępowaniu, b) 3 letnie doświadczenie – 10 punktów, c) 4 letnie doświadczenie – 20 punktów,

OPIS KRYTERIÓW OCENY OFERT, WRAZ Z PODANIEM WAG TYCH KRYTERIÓW I SPOSOBU. OCENY OFERT 1. Przy wyborze najkorzystniejszej oferty Zamawiający będzie się kierował następującymi kryteriami 1) Cena – waga kryterium 60 %; 2) Doświadczenie wykładowcy/trenera – waga kryterium 40% 2. Zasady oceny ofert w poszczególnych kryteriach: 1) Cena – waga 60 % cena najniższa brutto* C = cena oferty ocenianej brutto x 100 pkt x 60 % * spośród wszystkich złożonych ofert niepodlegających odrzuceniu a) Podstawą przyznania punktów w kryterium „cena” będzie cena ofertowa brutto podana przez Wykonawcę w Formularzu Ofertowym. b) Cena ofertowa brutto musi uwzględniać wszelkie koszty jakie Wykonawca poniesie w związku z realizacją przedmiotu zamówienia. 2) Doświadczenie wykładowcy/trenera – waga 40 % a) 2 letnie doświadczenie w prowadzeniu zajęć szkoleń związanych z kompozycji i aranżacji przedmiotem zamówienia – 0 punktów – warunek udziału w postępowaniu, b) 3 letnie doświadczenie – 10 punktów, c) 4 letnie doświadczenie – 20 punktów,