Planowany zakres wsparcia doradczo-szkoleniowego. Wsparcie szkoleniowo-doradcze ma zasadniczo dwa cele. Pierwszym jest przekazanie uczestnikowi projektu wiedzy związanej z prowadzeniem działalności gospodarczej. Mogą to być szkolenia o charakterze ogólnobiznesowym, obejmujące takie zagadnienia jak: rejestracja działalności gospodarczej, rachunkowość itp., jak również wsparcie związane z profilem planowanej działalności gospodarczej. Drugim celem wsparcia szkoleniowo-doradczego jest pomoc w przygotowaniu biznesplanu. Wsparcie szkoleniowo-doradcze może przyjmować postać szkoleń, doradztwa tak indywidulnego jak i grupowego, warsztatów. Decyzja co do kształtu wsparcia szkoleniowo-doradczego należy do wnioskodawcy i powinna zostać przedstawiona we wniosku. Opis ten powinien obejmować co najmniej: założenia programowe, zakres tematyczny i metodykę nauczania, planowaną liczbę zaangażowanych trenerów lub doradców, wymiar godzinowy planowanych działań i liczebność grup szkoleniowych. Wsparcie szkoleniowo-doradcze powinno być przeprowadzone przed udzieleniem wsparcia finansowego.
Planowany zakres wsparcia doradczo-szkoleniowego. Wsparcie szkoleniowo-doradcze ma zasadniczo dwa cele. Pierwszym jest przekazanie uczestnikowi projektu wiedzy związanej z prowadzeniem działalności gospodarczej. Mogą to być szkolenia o charakterze ogólnobiznesowym, obejmujące takie zagadnienia jak: rejestracja działalności gospodarczej, rachunkowość itp., jak również wsparcie związane z profilem planowanej działalności gospodarczej. Drugim celem wsparcia szkoleniowo-doradczego jest pomoc w przygotowaniu biznesplanu. Szczegółowy opis wsparcia szkoleniowego znajduje się w pkt III. Wsparcie szkoleniowo-doradcze powinno być przeprowadzone przed udzieleniem wsparcia finansowego oraz przed uruchomieniem działalności gospodarczej.