Propozycje na przyszłość. W roku 2012 wszyscy pracownicy fizyczni mają mieć możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych i rozwijania swoich uzdolnień. W ostatnich latach nastąpiły bardzo duże zmiany na islandzkim rynku pracy. Globalizacja, zmiany technologiczne i szybko zmieniający się rynek pracy; wszystko to stwarza nowe wymagania. Rynek pracy w najbliższej przyszłości będzie charakteryzował się zmiennością, szybkością, elastycznością oraz potrzebą wykazania się umiejętnościami dostosowywania się zarówno przedsiębiorstw jak i pracowników do zaistniałych warunków. W wielu branżach, nie tylko w produkcji i usługach obserwuje się brak wykształconych i wykwalifikowanych pracowników. Najbardziej realnym sposobem zaspokojenia zapotrzebowania na pracowników o zwiększonych umiejętnościach i kwalifikacjach – zgodnie z potrzebami przedsiębiorstw - jest podniesienie poziomu wykształcenia zatrudnionych. Rynek pracy w najbliższej przyszłosci będzie opierał się na ludziach z dobrym, powszechnym i różnorodnym wykształceniem, którzy posiadają także wykształcenie specjalistyczne. Aby stworzyć zwykłym pracownikom dodatkowe możliwości na rynku pracy w najbliższych latach, należy wspierać te dwojakiego rodzaju kierunki kształcenia. W ostatnich dekadach znalazło się na rynku pracy wielu ludzi bez ukończonej szkoły ponadpodstawowej. W wielu przypadkach system edukacyjny nie zdołał zaspokoić ich potrzeb. W wyżej wymienionym projekcie powinny być wzięte pod uwagę różnorakie sytuacje i możliwości poszczególnych osób oraz stworzenie takich warunków, aby wszyscy dostali swoją "drugą szansę na wykształcenie".
