Common use of Przerwa w wykonywaniu umowy Clause in Contracts

Przerwa w wykonywaniu umowy. Przerwy w realizacji niniejszej umowy planowane przez Przyjmującego Zamówienie muszą być z odpowiednim wyprzedzeniem uzgadniane z Udzielającym Zamówienia – reprezentowanym w tym zakresie przez Dyrektora GPSK lub z osobą przez niego upoważnioną. Udzielający Zamówienia nie może bez istnienia ważnych powodów odmówić wyrażenia zgody na przerwę w realizacji umowy. Przyjmujący Zamówienie w razie niemożności wykonywania zaplanowanych świadczeń zdrowotnych, niezwłocznie zawiadamia o tym Dyrektora GPSK lub osobę przez niego upoważnioną. Niezależnie od powyższego Przyjmujący Zamówienie powinien poinformować o nieobecności Dział Kadr i Płac GPSK. Uprawnienie, o którym mowa w zdaniu pierwszym dotyczy sytuacji nagłych, niemożliwych do zaplanowania zgodnie z obowiązkiem określonym w § 11 ust. 1. Strony ustalają, że Przyjmujący Zamówienie ma prawo do niewykonywania świadczeń zdrowotnych w łącznym okresie 26 dni w ciągu roku i nie będzie za ten okres otrzymywał wynagrodzenie. Ewentualne dłuższe okresy niewykonywania świadczeń wymagają uzgodnienia z Udzielającym Zamówienia i nie będą one przerwami płatnymi. Zamiar skorzystania z przerwy wynoszącej powyżej 7 dni powinien zostać uzgodniony z Dyrektorem GPSK lub z osobą przez niego upoważnioną co najmniej 30 dni przed planowanym terminem przerwy, a informacje w tym zakresie złożone w Dziale Kadr i Płac Udzielającego Zamówienia.

Przerwa w wykonywaniu umowy. Przerwy w realizacji niniejszej umowy planowane przez Przyjmującego Zamówienie muszą być z odpowiednim wyprzedzeniem uzgadniane z Udzielającym Zamówienia – reprezentowanym w tym zakresie przez Dyrektora GPSK lub z osobą przez niego upoważnioną. Udzielający Zamówienia nie może bez istnienia ważnych powodów odmówić wyrażenia zgody na przerwę w realizacji umowy. Przyjmujący Zamówienie w razie niemożności wykonywania zaplanowanych świadczeń zdrowotnych, niezwłocznie zawiadamia o tym Dyrektora GPSK lub osobę przez niego upoważnioną. Niezależnie od powyższego Przyjmujący Zamówienie powinien poinformować o nieobecności Dział Kadr i Płac GPSK. Uprawnienie, o którym mowa w zdaniu pierwszym dotyczy sytuacji nagłych, niemożliwych do zaplanowania zgodnie z obowiązkiem określonym w § 11 10 ust. 1. Strony ustalają, że Przyjmujący Zamówienie ma prawo do niewykonywania świadczeń zdrowotnych w łącznym okresie 26 dni w ciągu roku i nie będzie za ten okres otrzymywał wynagrodzenie. Ewentualne dłuższe okresy niewykonywania świadczeń wymagają uzgodnienia z Udzielającym Zamówienia i nie będą one przerwami płatnymi. Zamiar skorzystania z przerwy wynoszącej powyżej 7 dni powinien zostać uzgodniony z Dyrektorem GPSK lub z osobą przez niego upoważnioną co najmniej 30 dni przed planowanym terminem przerwy, a informacje w tym zakresie złożone w Dziale Kadr i Płac Udzielającego Zamówienia.

Przerwa w wykonywaniu umowy. 1. Przerwy w realizacji niniejszej umowy planowane przez Przyjmującego Zamówienie muszą być z odpowiednim wyprzedzeniem uzgadniane z Udzielającym Zamówienia – reprezentowanym w tym zakresie przez Dyrektora GPSK lub z osobą przez niego upoważnioną. Udzielający Zamówienia nie może bez istnienia ważnych powodów odmówić wyrażenia zgody na przerwę w realizacji umowy. 2. Przyjmujący Zamówienie w razie niemożności wykonywania zaplanowanych świadczeń zdrowotnych, niezwłocznie zawiadamia o tym Dyrektora GPSK lub osobę przez niego upoważnioną. Niezależnie od powyższego Przyjmujący Zamówienie powinien poinformować o nieobecności Dział Kadr i Płac GPSK. Uprawnienie, o którym mowa w zdaniu pierwszym dotyczy sytuacji nagłych, niemożliwych do zaplanowania zgodnie z obowiązkiem określonym w § 11 10 ust. 1. 3. Strony ustalają, że Przyjmujący Zamówienie ma prawo do niewykonywania świadczeń zdrowotnych w łącznym okresie 26 dni w ciągu roku i nie będzie za ten okres otrzymywał wynagrodzenie. Ewentualne dłuższe okresy niewykonywania świadczeń wymagają uzgodnienia z Udzielającym Zamówienia i nie będą one przerwami płatnymi. 4. Zamiar skorzystania z przerwy wynoszącej powyżej 7 dni powinien zostać uzgodniony z Dyrektorem GPSK lub z osobą przez niego upoważnioną co najmniej 30 dni przed planowanym terminem przerwy, a informacje w tym zakresie złożone w Dziale Kadr i Płac Udzielającego Zamówienia.