Common use of Przyznanie dofinansowania Clause in Contracts

Przyznanie dofinansowania. 1. Etapy realizacji umowy wsparcia w ramach PSF WŁ: a) zawarcie umowy wsparcia zgodnie z minimalnym wzorem umowy wsparcia w ramach PSF 8 . Zakres umowy może zostać rozszerzony adekwatnie do zdefiniowanych potrzeb; b) wystawienie przez Operatora dla MŚP zaświadczenia o udzielonej pomocy de minimis; c) nadanie ID wsparcia zgodnie z ustalonym przez IZ RPO WŁ schematem numeracji umów wsparcia w ramach PSF WŁ (ID wsparcia nadaje Operator na podstawie udzielonego uprawnienia; wzór wniosku o nadanie/zmianę uprawnień stanowi załącznik nr 4); d) wpłatę przez MŚP wkładu własnego zgodnie z pkt. 3 - 5; e) przekazanie przez Operatora informacji o otrzymanych bonach/bonów rozwojowych do MŚP - od tego momentu przedsiębiorca może korzystać z usług rozwojowych. 2. Wartość umowy wsparcia stanowi iloczyn liczby zamówionych przez MŚP bonów rozwojowych i wartości jednego bonu rozwojowego. 3. MŚP zobowiązane jest do wpłaty wkładu własnego w wysokości wynikającej z umowy wsparcia, na wskazany w umowie rachunek bankowy w terminie do 5 dni roboczych od dnia zawarcia umowy. Za dzień dokonania wpłaty uznaje się datę uznania rachunku bankowego Operatora. 4. W przypadku, gdy wpłacona kwota nie będzie zgodna ze wskazaną w umowie wsparcia, tj.: a) będzie niższa – MŚP zostanie wezwany do dokonania dopłaty brakującej kwoty w terminie 3 dni roboczych. Za dzień dokonania wpłaty uznaje się datę uznania rachunku bankowego Operatora; b) będzie wyższa – nadpłata zostanie niezwłocznie zwrócona przez Operatora na rachunek bankowy MŚP. 5. W przypadku, gdy MŚP ostatecznie nie dokona poprawnej wpłaty w określonym terminie umowa wygasa, a kwota wpłacona po terminie podlega zwrotowi na rachunek MŚP. 6. Poziom dofinansowania dla mikro i małych przedsiębiorstw nie podlega dodatkowym preferencjom w zakresie zwiększenia poziomu dofinansowania z uwagi na przyznanie maksymalnej dopuszczalnej wysokości wsparcia i wynosi 80%. Aby otrzymać bony, mikro i mały przedsiębiorca zobowiązany jest do wpłaty wkładu własnego na poziomie 20% wartości zamawianych bonów rozwojowych. 7. W przypadku objęcia wsparciem średniego przedsiębiorstwa podstawowy poziom dofinansowania wynosi 50%. 8 Minimalny wzór umowy wsparcia w ramach PSF będzie opracowany przez IZ RPO WŁ. 8. W sytuacji zwiększenia poziomu dofinansowania do kosztów usługi dla średnich przedsiębiorstw maksymalnie do 80%, z uwagi na występujące przypadki preferencji9, należy powyższe uwzględnić na etapie zawierania umowy lub też na etapie rozliczenia w zależności od rodzaju preferencji. 9. Operator zobowiązany jest obligatoryjnie do stosowania preferencji dla MŚP określonych w kryteriach dla danego konkursu. 10. W przypadku średnich przedsiębiorstw, aby otrzymać bony przedsiębiorca zobowiązany jest do wpłaty wkładu własnego na poziomie 50% wartości zamawianych bonów. Oznacza to, że w przypadku skorzystania z dofinansowania na poziomie wyższym niż 50% (w przypadku preferencji w postaci zwiększonego poziomu dofinansowania) po zweryfikowaniu tego faktu na etapie rozliczenia, przedsiębiorca otrzyma na konto zwrot proporcjonalnie obliczonej części wpłaconego wkładu własnego zgodnie z wykorzystanymi preferencjami. 11. Wyjątek od zasady określonej w punkcie 10 może stanowić preferencja dla przedsiębiorstw wysokiego wzrostu, dla których możliwe jest przyznanie „z góry” zwiększonego poziomu dofinansowania, zgodnie z kryterium dla danego konkursu. Powyższe wynika z faktu, iż ww. preferencja związana jest ze statusem przedsiębiorstwa, a nie statusem pracownika, który weźmie udział w usłudze rozwojowej i dopiero po jej zakończeniu można stwierdzić czy był uprawniony do zwiększonego poziomu dofinansowania. 12. W przypadku, gdy jeden przedsiębiorca przekroczył dozwolony limit pomocy de minimis, o którym mowa w art. 3 ust. 2 rozporządzenia Komisji (UE) nr 1407/2013, może być mu udzielana pomoc publiczna na szkolenia (zgodnie z art. 31 rozporządzenia Komisji (UE) nr 651/2 014) lub pomoc publiczna na usługi doradcze (zgodnie z art. 18 rozporządzenia Komisji (UE) nr 651/2014). Wkład prywatny wnoszony jest przez przedsiębiorcę zgodnie z intensywnością pomocy określoną w art. 18 ust. 2 oraz w art. 31 ust. 4 rozporządzenia Komisji (UE) nr 651/2014 i wyliczany jest w odniesieniu do kosztów usługi rozwojowej objętych dofinansowaniem. 13. Mechanizm wyliczenia proporcji poziomu dofinansowania i wkładu w ramach bonu rozwojowego przedstawia schemat, stanowiący załącznik nr 2 do Regulaminu. 14. Umowa wsparcia w ramach PSF WŁ może zostać rozwiązana przez Operatora bez wypłaty jakichkolwiek odszkodowań w przypadku niewłaściwego wykorzystania dofinansowania. Szczegółowe uregulowania w tym zakresie zostaną określone w umowie wsparcia w ramach PSF WŁ.

Przyznanie dofinansowania. 1. Etapy realizacji umowy wsparcia w ramach PSF WŁ: a) : zawarcie umowy wsparcia zgodnie z minimalnym wzorem umowy wsparcia w ramach PSF 8 PSF7. Zakres umowy może zostać rozszerzony adekwatnie do zdefiniowanych potrzeb; b) ; wystawienie przez Operatora Beneficjenta dla MŚP zaświadczenia o udzielonej pomocy de minimis; c) minimis8; nadanie ID wsparcia zgodnie z ustalonym przez IZ RPO WŁ schematem numeracji umów wsparcia w ramach PSF WŁ (ID wsparcia nadaje Operator Beneficjent na podstawie udzielonego uprawnieniaupoważnienia zgodnie z załącznikiem 6 ); wzór wniosku o nadanie/zmianę uprawnień stanowi załącznik nr 4); d) wpłatę przez MŚP wkładu własnego zgodnie z pkt. 3 - 5; e) ; przekazanie przez Operatora informacji o otrzymanych bonach/Beneficjenta bonów rozwojowych do MŚP - od tego momentu przedsiębiorca może korzystać z usług rozwojowych. 2. Wartość umowy wsparcia stanowi iloczyn liczby zamówionych przez MŚP bonów rozwojowych i wartości jednego bonu rozwojowego. 3. rozwojowego MŚP zobowiązane jest do wpłaty wkładu własnego w wysokości wynikającej z umowy wsparcia, na wskazany w umowie rachunek bankowy w terminie do 5 dni roboczych kalendarzowych od dnia zawarcia umowy. Za dzień dokonania wpłaty uznaje się datę uznania rachunku bankowego Operatora. 4Beneficjenta. W przypadku, gdy wpłacona kwota nie będzie zgodna ze wskazaną w umowie wsparcia, tj.: a) : będzie niższa – MŚP zostanie wezwany do dokonania dopłaty brakującej kwoty w terminie 3 dni roboczychkalendarzowych. Za dzień dokonania wpłaty uznaje się datę uznania rachunku bankowego Operatora; b) Beneficjenta; będzie wyższa – nadpłata zostanie niezwłocznie zwrócona przez Operatora Beneficjenta na rachunek bankowy MŚP. 5. W przypadku, gdy MŚP ostatecznie nie dokona poprawnej wpłaty w określonym terminie umowa wygasa, a kwota wpłacona po terminie podlega zwrotowi na rachunek MŚP. 6. Poziom W związku ze zwiększeniem dofinansowania dla mikro i małych przedsiębiorstw, wynikającym z określonych preferencji dla ww. grupy, poziom dofinansowania do kosztów usługi rozwojowej wynosi 80%. Grupa mikro i małych przedsiębiorstw nie podlega dodatkowym preferencjom w zakresie zwiększenia poziomu dofinansowania z uwagi na przyznanie maksymalnej dopuszczalnej wysokości wsparcia i wynosi 80%wsparcia. Aby otrzymać bony, mikro i mały przedsiębiorca zobowiązany jest do wpłaty wkładu własnego na poziomie 20% wartości zamawianych bonów rozwojowych. 7. W przypadku objęcia wsparciem średniego przedsiębiorstwa podstawowy poziom dofinansowania wynosi 5070%. 8 Minimalny wzór umowy wsparcia w ramach PSF będzie opracowany przez IZ RPO WŁ. 8. W sytuacji zwiększenia poziomu dofinansowania do kosztów usługi dla średnich przedsiębiorstw maksymalnie do 80%, z uwagi na występujące wystąpią trzy przypadki preferencji9, które należy powyższe uwzględnić na etapie zawierania umowy umowy: przedsiębiorstwo z preferowanej grupy tj. przedsiębiorstwo wysokiego wzrostu lub też przedsiębiorstwo z branż/sektorów strategicznych (weryfikacja i informacja o poziomie dofinansowania dokonywana jest na etapie rozliczenia rekrutacji); pracownicy z preferowanej grupy tj. pracownicy powyżej 50 roku życia i/lub pracownicy o niskich kwalifikacjach10; usługi prowadzące do zdobycia kwalifikacji, o których mowa w zależności od rodzaju preferencji. 9art. Operator zobowiązany jest obligatoryjnie do stosowania preferencji dla MŚP określonych 2 pkt 8 Ustawy z dnia 22 grudnia 2015 roku o Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji lub polegające na walidacji, o której mowa w kryteriach dla danego konkursu. 10art. 2 pkt 22 tej Ustawy. W przypadku średnich przedsiębiorstwppkt b. i c. , przedsiębiorca na etapie zawierania umowy wskazuje, jaką część otrzymanego limitu liczby bonów chce przeznaczyć na usługi dla określonej grupy pracowników lub na usługi wymienione w ppkt c., a następnie w umowie wskazuje limit bonów z dofinansowaniem na poziomie 80%. Jednak, aby otrzymać bony przedsiębiorca zobowiązany jest do wpłaty wkładu własnego na poziomie 5030% wartości zamawianych bonów. Oznacza to, że w przypadku skorzystania z dofinansowania na poziomie wyższym niż 5080% (w przypadku preferencji w postaci zwiększonego poziomu dofinansowania) po zweryfikowaniu tego faktu na etapie rozliczenia, przedsiębiorca otrzyma na konto zwrot proporcjonalnie obliczonej części wpłaconego wkładu własnego. Przy wpłacie wkładu własnego zgodnie na poziomie 30% przedsiębiorca będzie miał możliwość wykorzystania bonów z wykorzystanymi preferencjami. 11limitem 80% na szkolenia dla innych pracowników (dofinansowanie na poziomie 70%), nieuprawnionych do otrzymania wyższego wsparcia. Wyjątek od zasady określonej w punkcie 10 może stanowić preferencja dla przedsiębiorstw wysokiego wzrostuPrzedsiębiorca decyduje o sposobie wykorzystania bonów, dla których możliwe natomiast na etapie rozliczenia dokonywana jest przyznanie „weryfikacja ww. limitów. Nie ma możliwości rozliczenia większej liczby bonów z góry” zwiększonego poziomu wyższym poziomem dofinansowania, zgodnie z kryterium dla danego konkursuniż określono w umowie, ale istnieje możliwość rozliczenia ich mniejszej liczby (np. Powyższe wynika z faktu, iż ww. preferencja związana jest ze statusem przedsiębiorstwa, a nie statusem pracownika, który weźmie udział w usłudze rozwojowej i dopiero po jej zakończeniu można stwierdzić czy był uprawniony do zwiększonego poziomu dofinansowania. 12. W przypadkusytuacji, gdy jeden mniejsza liczba pracowników 50+ lub pracowników o niskich kwalifikacjach uczestniczyła w usługach niż założono na etapie podpisywania umowy). Ostatecznie, przy tak skonstruowanej umowie może się zdarzyć, że przedsiębiorca przekroczył dozwolony limit rozliczy wszystkie bony dofinansowane na poziomie 70%. Zasady określone w pkt. 6 - 8 stosowane są w przypadku udzielenia MŚP wsparcia w ramach pomocy de minimis, o którym mowa w art. 3 ust. 2 rozporządzenia Komisji (UE) nr 1407/2013, może być mu udzielana pomoc publiczna W przypadku udzielenia pomocy publicznej na szkolenia (zgodnie z art. 31 rozporządzenia Komisji (UE) nr 651/2 014) lub pomoc publiczna na usługi doradcze (zgodnie z art. 18 rozporządzenia Komisji (UE) nr 651/2014). Wkład wkład prywatny wnoszony jest przez przedsiębiorcę MŚP zgodnie z intensywnością pomocy określoną w art. 18 ust. 2 oraz w art. 31 ust. 4 rozporządzenia Rozporządzenia Komisji (UE) nr 651/2014 i wyliczany jest 651/2014, w odniesieniu stosunku do kosztów usługi rozwojowej objętych dofinansowaniem. 13wartości przyznanego dofinansowania określonego w umowie wsparcia. Mechanizm wyliczenia proporcji poziomu dofinansowania i wkładu w ramach bonu rozwojowego przedstawia schemat, stanowiący załącznik nr 2 3 do Regulaminu. 14. Umowa wsparcia w ramach PSF WŁ może zostać rozwiązana przez Operatora Beneficjenta bez wypłaty jakichkolwiek odszkodowań w przypadku niewłaściwego wykorzystania dofinansowania. Szczegółowe uregulowania w tym zakresie zostaną określone w umowie wsparcia w ramach PSF WŁPSF.

Przyznanie dofinansowania. 1. Etapy realizacji umowy wsparcia w ramach PSF WŁ: a) zawarcie umowy wsparcia zgodnie z minimalnym wzorem umowy wsparcia w ramach PSF 8 PSF8 . Zakres umowy może zostać rozszerzony adekwatnie do zdefiniowanych potrzeb; b) wystawienie przez Operatora dla MŚP zaświadczenia o udzielonej pomocy de minimis; c) nadanie ID wsparcia zgodnie z ustalonym przez IZ RPO WŁ schematem numeracji umów wsparcia w ramach PSF WŁ (ID wsparcia nadaje Operator na podstawie udzielonego uprawnienia; wzór wniosku o nadanie/zmianę uprawnień stanowi załącznik nr 4); d) wpłatę przez MŚP wkładu własnego zgodnie z pkt. 3 - 5; e) przekazanie przez Operatora informacji o otrzymanych bonach/bonów rozwojowych do MŚP - od tego momentu przedsiębiorca może korzystać z usług rozwojowych. 2. Wartość umowy wsparcia stanowi iloczyn liczby zamówionych przez MŚP bonów rozwojowych i wartości jednego bonu rozwojowego. 3. MŚP zobowiązane jest do wpłaty wkładu własnego w wysokości wynikającej z umowy wsparcia, na wskazany w umowie rachunek bankowy w terminie do 5 dni roboczych od dnia zawarcia umowy. Za dzień dokonania wpłaty uznaje się datę uznania rachunku bankowego Operatora. 4. W przypadku, gdy wpłacona kwota nie będzie zgodna ze wskazaną w umowie wsparcia, tj.: a) będzie niższa – MŚP zostanie wezwany do dokonania dopłaty brakującej kwoty w terminie 3 dni roboczych. Za dzień dokonania wpłaty uznaje się datę uznania rachunku bankowego Operatora; b) będzie wyższa – nadpłata zostanie niezwłocznie zwrócona przez Operatora na rachunek bankowy MŚP. 5. W przypadku, gdy MŚP ostatecznie nie dokona poprawnej wpłaty w określonym terminie umowa wygasa, a kwota wpłacona po terminie podlega zwrotowi na rachunek MŚP. 6. Poziom dofinansowania dla mikro i małych przedsiębiorstw nie podlega dodatkowym preferencjom w zakresie zwiększenia poziomu dofinansowania z uwagi na przyznanie maksymalnej dopuszczalnej wysokości wsparcia i wynosi 80%. Aby otrzymać bony, mikro i mały przedsiębiorca zobowiązany jest do wpłaty wkładu własnego na poziomie 20% wartości zamawianych bonów rozwojowych. 7. W przypadku objęcia wsparciem średniego przedsiębiorstwa podstawowy poziom dofinansowania wynosi 50%. % 8 Minimalny wzór umowy wsparcia w ramach PSF będzie opracowany przez IZ RPO WŁ. 8. W sytuacji zwiększenia poziomu dofinansowania do kosztów usługi dla średnich przedsiębiorstw maksymalnie do 80%, z uwagi na występujące przypadki preferencji9, należy powyższe uwzględnić na etapie zawierania umowy lub też na etapie rozliczenia w zależności od rodzaju preferencji. W przypadku wsparcia pracowników średnich przedsiębiorstw, którzy jednocześnie są osobami, przybyłymi na terytorium RP od 24 lutego 2022r w wyniku agresji zbrojnej Federacji Rosyjskiej na Ukrainę, poziom dofinansowania wynosi 80%. 9. Operator zobowiązany jest obligatoryjnie do stosowania preferencji dla MŚP określonych w kryteriach dla danego konkursu. 10. W przypadku średnich przedsiębiorstw, aby otrzymać bony przedsiębiorca zobowiązany jest do wpłaty wkładu własnego na poziomie 50% wartości zamawianych bonów. Oznacza to, że w przypadku skorzystania z dofinansowania na poziomie wyższym niż 50% (w przypadku preferencji w postaci zwiększonego poziomu dofinansowania) po zweryfikowaniu tego faktu na etapie rozliczenia, przedsiębiorca otrzyma na konto zwrot proporcjonalnie obliczonej części wpłaconego wkładu własnego zgodnie z wykorzystanymi preferencjami. 11. Wyjątek od zasady określonej w punkcie 10 może stanowić preferencja dla przedsiębiorstw wysokiego wzrostu, dla których możliwe jest przyznanie „z góry” zwiększonego poziomu dofinansowania, zgodnie z kryterium dla danego konkursu. Powyższe wynika z faktu, iż ww. preferencja związana jest ze statusem przedsiębiorstwa, a nie statusem pracownika, który weźmie udział w usłudze rozwojowej i dopiero po jej zakończeniu można stwierdzić czy był uprawniony do zwiększonego poziomu dofinansowania. 12. W przypadku, gdy jeden przedsiębiorca przekroczył dozwolony limit pomocy de minimis, o którym mowa w art. 3 ust. 2 rozporządzenia Komisji (UE) nr 1407/2013, może być mu udzielana pomoc publiczna na szkolenia (zgodnie z art. 31 rozporządzenia Komisji (UE) nr 651/2 014) lub pomoc publiczna na usługi doradcze (zgodnie z art. 18 rozporządzenia Komisji (UE) nr 651/2014). Wkład prywatny wnoszony jest przez przedsiębiorcę zgodnie z intensywnością pomocy określoną w art. 18 ust. 2 oraz w art. 31 ust. 4 rozporządzenia Komisji (UE) nr 651/2014 i wyliczany jest w odniesieniu do kosztów usługi rozwojowej objętych dofinansowaniem. 13. Mechanizm wyliczenia proporcji poziomu dofinansowania i wkładu w ramach bonu rozwojowego przedstawia schemat, stanowiący załącznik nr 2 do Regulaminu. 14. Umowa wsparcia w ramach PSF WŁ może zostać rozwiązana przez Operatora bez wypłaty jakichkolwiek odszkodowań w przypadku niewłaściwego wykorzystania dofinansowania. Szczegółowe uregulowania w tym zakresie zostaną określone w umowie wsparcia w ramach PSF WŁ.

Przyznanie dofinansowania. 1. Etapy Dofinansowanie kosztów realizacji umowy wsparcia Usług rozwojowych ze środków EFS w ramach PSF WŁProjektu jest możliwe wyłącznie na Usługi rozwojowe wpisane do BUR za pomocą Karty Usługi przez Podmioty Świadczące Usługi Rozwojowe spełniające wymogi, o których mowa w rozdziale 2 rozporządzenia Ministra Rozwoju i Finansówz dnia 29 sierpnia 2017 r. w sprawie rejestru podmiotówświadczących usługi rozwojowe (Dz. U. poz. 1678). 2. Pracownicy, którzy planują skorzystać z Usługi rozwojowej, muszą być skierowani przez swego pracodawcę. 3. W ramach Projektu przysługuje maksymalne wsparcie o wartości 8 500,00 zł netto na jednego Pracownika (PESEL/nr dokumentu tożsamości16) przedsiębiorstwa z wkładem własnym (limit obejmuje również osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą i niezatrudniające pracowników). Istnieje możliwość wzięcia udziału w usłudze przekraczającej tę wartość. W takim wypadku MŚP pokrywa różnicę we własnym zakresie. 4. Dla mikroprzedsiębiorstw, małych przedsiębiorstw oraz średnich przedsiębiorstw poziom dofinansowania wynosi co do zasady 80%. 5. Minimalny poziom wkładu własnego w ramach Projektu wynosi co do zasady 20%. 14 Np w przypadku przedłużającego się procesu wyboru podmiotu realizującego usługi rozwojowe poza BUR termin na skorzystanie z usługi poza BUR może ulec zmianie zgodnie z zaleceniami Operatora. 15 Nie oznacza to, że po każdej godzinie dydaktycznej musi być przerwa. Jeżeli program i charakter szkolenia tego wymaga jeden blok może trwać 45 minut, 60 minut lub 87 minut. Przy określaniu liczby godzin szkolenia należy zsumować całość czasu zajęć (bez przerw) i podzielić na 45. 16 Podanie numeru dokumentu tożsamości (zamiast PESEL) dot. wyłącznie osób, które przybyły z Ukrainydo Polski po 24 lutego 2022 r. Dla pozostałych uczestników projektu wymóg podania numeru PESEL pozostaje obowiązujący 6. Operator zastrzega sobie możliwość zmiany wysokości wymaganego wkładu własnego w trakcie realizacji Projektu, w przypadku zmiany wysokości kosztów usług rozwojowych. 7. Przyznanie dofinansowania przebiega w następujący sposób: a) zawarcie umowy wsparcia zgodnie z minimalnym wzorem umowy wsparcia w ramach PSF 8 . Zakres umowy może zostać rozszerzony adekwatnie do zdefiniowanych potrzeb;Umowy wsparcia, b) nadanie numeru ID wsparcia, c) wystawienie przez Operatora dla MŚP zaświadczenia o udzielonej pomocy de minimis; c) nadanie ID wsparcia zgodnie z ustalonym przez IZ RPO WŁ schematem numeracji umów wsparcia w ramach PSF WŁ (ID wsparcia nadaje Operator na podstawie udzielonego uprawnienia; wzór wniosku o nadanie/zmianę uprawnień stanowi załącznik nr 4);, d) wpłatę przez MŚP wkładu własnego zgodnie z pkt. 3 - 5; e) przekazanie przez Operatora informacji o otrzymanych bonach/bonów rozwojowych otrzymanej Promesie do MŚP - – od tego momentu przedsiębiorca Przedsiębiorca może korzystać z usług rozwojowych. 2. Wartość umowy wsparcia stanowi iloczyn liczby zamówionych przez MŚP bonów rozwojowych i wartości jednego bonu rozwojowego. 3. MŚP zobowiązane jest do wpłaty wkładu własnego w wysokości wynikającej z umowy wsparcia, na wskazany w umowie rachunek bankowy w terminie do 5 dni roboczych od dnia zawarcia umowy. Za dzień dokonania wpłaty uznaje się datę uznania rachunku bankowego Operatora. 4. W przypadku, gdy wpłacona kwota nie będzie zgodna ze wskazaną w umowie wsparcia, tj.: a) będzie niższa – MŚP zostanie wezwany do dokonania dopłaty brakującej kwoty w terminie 3 dni roboczych. Za dzień dokonania wpłaty uznaje się datę uznania rachunku bankowego Operatora; b) będzie wyższa – nadpłata zostanie niezwłocznie zwrócona przez Operatora na rachunek bankowy MŚP. 5. W przypadku, gdy MŚP ostatecznie nie dokona poprawnej wpłaty w określonym terminie umowa wygasa, a kwota wpłacona po terminie podlega zwrotowi na rachunek MŚP. 6. Poziom dofinansowania dla mikro i małych przedsiębiorstw nie podlega dodatkowym preferencjom w zakresie zwiększenia poziomu dofinansowania z uwagi na przyznanie maksymalnej dopuszczalnej wysokości wsparcia i wynosi 80%. Aby otrzymać bony, mikro i mały przedsiębiorca zobowiązany jest do wpłaty wkładu własnego na poziomie 20% wartości zamawianych bonów rozwojowych. 7. W przypadku objęcia wsparciem średniego przedsiębiorstwa podstawowy poziom dofinansowania wynosi 50%. 8 Minimalny wzór umowy wsparcia w ramach PSF będzie opracowany przez IZ RPO WŁ. 8. W sytuacji zwiększenia poziomu dofinansowania do kosztów usługi dla średnich przedsiębiorstw maksymalnie do 80%, z uwagi na występujące przypadki preferencji9, należy powyższe uwzględnić na etapie zawierania umowy lub też na etapie rozliczenia w zależności od rodzaju preferencji. 9. Operator zobowiązany jest obligatoryjnie do stosowania preferencji dla MŚP określonych w kryteriach dla danego konkursu. 10. W przypadku średnich przedsiębiorstw, aby otrzymać bony przedsiębiorca zobowiązany jest do wpłaty wkładu własnego na poziomie 50% wartości zamawianych bonów. Oznacza to, że w przypadku skorzystania z dofinansowania na poziomie wyższym niż 50% (w przypadku preferencji w postaci zwiększonego poziomu dofinansowania) po zweryfikowaniu tego faktu na etapie rozliczenia, przedsiębiorca otrzyma na konto zwrot proporcjonalnie obliczonej części wpłaconego wkładu własnego zgodnie z wykorzystanymi preferencjami. 11. Wyjątek od zasady określonej w punkcie 10 może stanowić preferencja dla przedsiębiorstw wysokiego wzrostu, dla których możliwe jest przyznanie „z góry” zwiększonego poziomu dofinansowania, zgodnie z kryterium dla danego konkursu. Powyższe wynika z faktu, iż ww. preferencja związana jest ze statusem przedsiębiorstwa, a nie statusem pracownika, który weźmie udział w usłudze rozwojowej i dopiero po jej zakończeniu można stwierdzić czy był uprawniony do zwiększonego poziomu dofinansowania. 12. W przypadku, gdy jeden przedsiębiorca przekroczył dozwolony limit pomocy de minimis, o którym mowa w art. 3 ust. 2 rozporządzenia Komisji (UE) nr 1407/2013, może być mu udzielana pomoc publiczna na szkolenia (zgodnie z art. 31 rozporządzenia Komisji (UE) nr 651/2 014) lub pomoc publiczna na usługi doradcze (zgodnie z art. 18 rozporządzenia Komisji (UE) nr 651/2014). Wkład prywatny wnoszony jest przez przedsiębiorcę zgodnie z intensywnością pomocy określoną w art. 18 ust. 2 oraz w art. 31 ust. 4 rozporządzenia Komisji (UE) nr 651/2014 i wyliczany jest w odniesieniu do kosztów usługi rozwojowej objętych dofinansowaniem. 13. Mechanizm wyliczenia proporcji poziomu dofinansowania i wkładu w ramach bonu rozwojowego przedstawia schemat, stanowiący załącznik nr 2 do Regulaminu. 14. Umowa wsparcia w ramach PSF WŁ Projektu może zostać rozwiązana przez Operatora Operatora, bez wypłaty jakichkolwiek odszkodowań odszkodowań, w przypadku niewłaściwego wykorzystania dofinansowania. Szczegółowe uregulowania w tym zakresie zostaną określone w umowie Umowie wsparcia w ramach PSF WŁProjektu.