Szkolenia. 1. Wykonawca zapewni przeprowadzenie Szkoleń podstawowych oraz dodatkowych osób wskazanych przez Szpital Uniwersytecki, w terminach uzgodnionych przez Wykonawcę ze Szpitalem Uniwersyteckim w dobrej wierze.
Szkolenia. 1. Wykonawca zapewni przeprowadzenie szkoleń z obsługi Sprzętu dla osób wskazanych przez Szpital Uniwersytecki, w terminach określonych przez Szpital Uniwersytecki. Szpital Uniwersytecki poinformuje Wykonawcę o terminie Szkolenia z co najmniej dwutygodniowym wyprzedzeniem.
Szkolenia. Wykonawca w ramach Wynagrodzenia przeszkoli personel wskazany przez Zamawiającego (maksymalnie 10 osób) w zakresie obsługi, konserwacji i zasad działania urządzeń, systemów zainstalowanych w ramach przedmiotu Umowy przed upływem Terminu Zakończenia Realizacji Inwestycji i przekaże Inżynierowi imienną listę przeszkolonych osób wraz z zakresem szkolenia.
Szkolenia. 9.1 Wykonawca zobowiązany jest do prowadzenia szkolenia opiekunek, uaktualniającego wiedzę i podnoszącego umiejętności opiekunów w szczególności z zakresu: bezpieczeństwa i higieny pracy, podstawowych informacji dotyczących procesu starzenia się i zaburzeń myślowych, umiejętności interpersonalnych, opieki nad osobami starszymi, niepełnosprawnymi, żywienia osób w wieku podeszłym, jednostek chorobowych wieku starczego, ochrony danych osobowych. Przeprowadzane szkolenia nie mogą zakłócać pracy opiekunów. Zamawiający zastrzega sobie prawo udziału w szkoleniach.
Szkolenia. Szkolenia zostaną przeprowadzone na zasadach określonych w Załączniku nr 1 Umowy.
Szkolenia. 1. Wykonawca zobowiązuje się do przeprowadzenia szkoleń teoretycznych i praktycznych dla 40 (słownie: czterdziestu) osób wskazanych przez Zamawiającego w zakresie niezbędnym do zapewnienia prawidłowej eksploatacji, obsługi i naprawy oferowanych ładowarek. Szkolenia będą przeprowadzone w czterech grupach liczących 10 (słownie: dziesięć) osób każda.
Szkolenia. 1. Wykonawca zobowiązuje się do przeprowadzenia Szkoleń dla wskazanych przez Zamawiającego osób, w terminie wskazanym w Projekcie Technicznym wdrożenia.
Szkolenia. W ramach realizacji Xxxxx XX Zamawiający może zlecać Wykonawcy przeszkolenie wskazanych przez Zamawiającego osób. Zamawiający w terminie pozwalającym na zaplanowanie szkoleń przedłoży Wykonawcy listę osób, które zostaną przeszkolone, z zastrzeżeniem postanowień ust. 1 powyżej. Wykonawca w oparciu o otrzymaną listę przedstawi w terminie 7 dni kalendarzowych szczegółowy Harmonogram szkoleń oraz konspekt szkoleń, które podlegać będą akceptacji przez Zamawiającego. Zamawiający zastrzega sobie prawo modyfikacji przedstawionego Harmonogramu szkoleń. Zmiana Harmonogramu szkoleń w trakcie realizacji Umowy wymaga formy pisemnego uzgodnienia i nie powoduje zmiany Umowy. Wykonawca zobowiązany jest utworzyć na sprzęcie Zamawiającego w jego siedzibie środowisko szkoleniowe dla dostarczonego systemu wraz z niezbędnymi danymi szkoleniowymi, zapewnić niezbędny sprzęt wizualny do przeprowadzenia szkoleń w siedzibie Zamawiającego, jak również materiały szkoleniowe dla każdej ze szkolonych osób. Zamawiający zapewni sprzęt informatyczny dla uczestników szkoleń oraz miejsce do przeprowadzenia szkoleń. W terminie 3 dni roboczych od zakończenia całości zaplanowanych szkoleń w ramach Etapu II, zostanie sporządzony przez Wykonawcę i podpisany przez osobę upoważnioną ze strony Zamawiającego protokół odbioru szkoleń z załączonymi listami obecności uczestników szkoleń ze wszystkich dni szkoleniowych. Szkolenia odbędą się w terminach uzgodnionych z Zamawiającym.
Szkolenia. Wykonawca przeprowadzi w siedzibie Zamawiającego szkolenia zgodnie z planem przygotowanym podczas Analizy Przedwdrożeniowej. Szkolenia obejmą liczbę uczestników zgodnie z tabelą: ERP 50 HRM z portalem pracowniczym 14 Raportowania i budżetowania ( (kontrolingu) 15 Obsługi tok studiów (system dziekanatowy) 55 Elektroniczny obieg dokumentów 8 trenerów przeszkolonych z pełnej funkcjonalności Zarządzanie prawami autorskimi (licencjami) 5 Ponadto szkolenia obejmą przeszkolenie po dwóch administratorów z każdego w/w obszaru. Wykonawca zapewni organizację i przebieg szkoleń oraz wykwalifikowaną kadrę wykładowców, zapewniających przekazanie wiedzy i umiejętności niezbędnych w procesie wdrożenia oraz pozwalającej na sprawne posługiwanie się ZSI w danym zakresie funkcjonalnym. Wykonawca opracuje i przedstawi Zamawiającemu do zatwierdzenia szczegółowy plan szkoleń. Szkolenia zostaną wykonane w siedzibie Zamawiającego chyba, że Strony uzgodnią inaczej. Na etapie Analizy Przedwdrożeniowej, Strony ustalą wspólnie sposób i metodę weryfikacji efektywności szkoleń, która będzie podstawą do wydania certyfikatu ukończenia szkoleń. Wykonawca opracuje i dostarczy materiały szkoleniowe dla uczestników poszczególnych szkoleń w formie papierowej i elektronicznej. Materiały zostaną opracowane w języku polskim. W okresie objętym Rozszerzonym Serwisem Gwarancyjnym, po każdej zmianie w ZSI, wykonawca będzie zobowiązany do uaktualnienia i dostarczenia nowych wersji materiałów szkoleniowych uwzględniających dokonane zmiany. Zamawiający zobowiązany jest do: zorganizowania pracy w sposób umożliwiający przeszkolenie użytkowników ZSI, zapewnienia, aby wszyscy objęci szkoleniem ZSI posiadali podstawową wiedzę dotyczącą obsługi komputera (PC).
Szkolenia. W porównaniu do pierwszego kwartału 2016 roku, okres od 1 kwietnia 2016 r. do 31 października 2016 r. charakteryzował się zdecydowanym wzrostem liczby działań szkoleniowych. Przynajmniej w jednym szkoleniu uczestniczyło 9 577 pracowników systemu instytucjonalnego realizacji UP 2014-2020, co stanowi 67% ogólnej liczby pracowników wszystkich opisywanych instytucji. Analiza szkoleń uwzględniająca udział pracowników, którzy odbyli minimum jedno szkolenie w poszczególnych programach operacyjnych pokazuje, że pracownicy zaangażowani w realizację PO PW oraz PO PC, spośród których w I kwartale niewielu uczestniczyło w jakiejkolwiek formie dokształcania (odpowiednio 52 i 14, czyli ok 16%) w okresie od 1 kwietnia do 31 października znacząco zintensyfikowali udział w szkoleniach. Wśród pracowników zajmujących się PO PC, aż 97% (139 osób) przynajmniej raz w opisywanym okresie wzięło udział w szkoleniu, a w przypadku PO PW było to 147 osób czyli 85% wszystkich pracowników. Natomiast jeśli chodzi o bezwzględną liczbę uczestników szkoleń najwięcej pochodziło z instytucji realizujących RPO – 5 429 (70%). Pozyskane dane wskazują, że w okresie od 1 kwietnia 2016 r. do 31 października 2016 r. najwięcej szkoleń, które odbyli pracownicy dotyczyło bezpośrednio kwestii funduszy UE – 7 36215. Zdecydowanie mniej dotyczyło kwestii horyzontalnych – 4 571. Natomiast najmniej przeprowadzono z języków obcych - 903. 15 W raporcie przyjęto, że liczba szkoleń obejmuje każde uczestnictwo pracownika instytucji systemu realizacji UP w szkoleniu. Analiza informacji na temat uczestnictwa osób w szkoleniach wskazuje na niewielkie zróżnicowanie między KPO i RPO w odsetku osób biorących udział w poszczególnych blokach tematycznych. W obu tych grupach najwięcej pracowników korzystało ze szkoleń w obszarze funduszy europejskich (odpowiednio 32% i 45%). W przypadku KPO na drugim miejscu znalazły się szkolenia informatyczne, które stanowiły 22% wszystkich szkoleń w tym okresie, podczas gdy w ramach RPO było to 11%. W instytucjach KPO najmniej szkoleń zrealizowano w obszarze organizacji i zarządzania KPO – 4%, a w RPO z języków obcych – 3%. Zdecydowana większość szkoleń, z których korzystali pracownicy w okresie od 1 kwietnia 2016 r. do 31 października 2016 r. została przeprowadzona na terytorium kraju. Jedynie 84 osoby skorzystały ze szkoleń za granicą. Dotyczyły one głównie finansów i księgowości oraz kwestii horyzontalnych. Największą liczbą szkoleń w porównaniu do liczby pracowników objęci zostali...