Common use of Ubezpieczający / Ubezpieczony Clause in Contracts

Ubezpieczający / Ubezpieczony. 4.1. Ochroną ubezpieczeniową w ramach Umowy Ubezpieczenia może zostać objęty Ubezpieczający / Ubezpieczony, który spełnia następujące warunki: - ma co najmniej 18 lat i jednocześnie nie osiągnie wieku 65 lat do ostatniego dnia okresu, na jaki została zawarta Umowa Pożyczki Gotówkowej. Z tym, że zawrzeć Umowę Ubezpieczenia, jako Ubezpieczający / Ubezpieczony może jedynie osoba, która ma co najmniej 18 lat i nie osiągnęła wieku 64 lat w Dniu zawarcia Umowy Ubezpieczenia; - w dniu zawarcia Umowy Ubezpieczenia był zatrudniony na podstawie Umowy o Pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, a w Dniu Zajścia Zdarzenia Ubezpieczeniowego był zatrudniony na podstawie Umowy o Pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, co najmniej przez okres 3 miesięcy; - w dniu zawarcia Umowy Ubezpieczenia spełnia wymagania Kodeksu Pracy, umożliwiającego jego zatrudnienie na podstawie Umowy o Pracę, nie jest emerytem oraz nie spełnia przesłanek, które pozwoliłyby mu na przejście na emeryturę (bez względu na powody przejścia na emeryturę) przewidzianych w odpowiednich przepisach prawa; - w dniu zawarcia Umowy Ubezpieczenia nie znajduje się w okresie wypowiedzenia Umowy o Pracę ani nie przebywa na urlopie bezpłatnym, urlopie macierzyńskim lub wychowawczym. 4.2. Jeżeli Pożyczkobiorca zawarł więcej niż jedną Umowę Pożyczki Gotówkowej, ubezpieczenie może dotyczyć wszystkich Pożyczek Gotówkowych, pod warunkiem że Ubezpieczający / Ubezpieczony spełnia wymogi z art. 4.1.

Ubezpieczający / Ubezpieczony. 4.1. Ochroną ubezpieczeniową w ramach Umowy Ubezpieczenia może zostać objęty Ubezpieczający / Ubezpieczony, który spełnia następujące warunki: - ma co najmniej 18 lat i lat, a jednocześnie nie osiągnie wieku 65 lat do ostatniego dnia okresu, na jaki została zawarta Umowa Pożyczki GotówkowejKarty Kredytowej. Z tym, że zawrzeć Umowę Ubezpieczenia, Ubezpieczenia jako Ubezpieczający / Ubezpieczony może jedynie osoba, która ma co najmniej 18 lat i nie osiągnęła wieku 64 lat w Dniu zawarcia Umowy Ubezpieczenia; - w dniu zawarcia Umowy Ubezpieczenia był zatrudniony na podstawie Umowy o Pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, a w Dniu Zajścia zajścia Zdarzenia Ubezpieczeniowego był zatrudniony na podstawie Umowy o Pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, co najmniej przez okres 3 miesięcy; - w dniu zawarcia Umowy Ubezpieczenia spełnia wymagania Kodeksu Pracy, umożliwiającego jego zatrudnienie na podstawie Umowy o Pracę, nie jest emerytem oraz nie spełnia przesłanek, które pozwoliłyby mu na przejście na emeryturę (bez względu na powody przejścia na emeryturę) przewidzianych w odpowiednich przepisach prawa; - w dniu zawarcia Umowy Ubezpieczenia nie znajduje się w okresie wypowiedzenia Umowy o Pracę ani nie przebywa na urlopie bezpłatnym, urlopie macierzyńskim lub wychowawczym. 4.2. Jeżeli Pożyczkobiorca jeden Posiadacz Xxxxx Xxxxxxxxxx zawarł więcej niż jedną Umowę Pożyczki GotówkowejKarty Kredytowej, ubezpieczenie może dotyczyć wszystkich Pożyczek GotówkowychKart Kredytowych, pod warunkiem że Ubezpieczający / Ubezpieczony spełnia wymogi z art. 4.1artykułu 4.1 w stosunku do każdej z tych Umów Karty Kredytowej.

Ubezpieczający / Ubezpieczony. 4.1. Ochroną ubezpieczeniową w ramach Umowy Ubezpieczenia może zostać objęty Ubezpieczający / Ubezpieczony, który spełnia następujące warunki: - : a) ma co najmniej 18 lat i jednocześnie nie osiągnie wieku 65 lat do ostatniego dnia okresu, na jaki została zawarta Umowa Pożyczki Gotówkowej. Z tym, że zawrzeć Umowę Ubezpieczenia, jako Ubezpieczający / Ubezpieczony może jedynie osoba, która ma co najmniej 18 lat i nie osiągnęła wieku 64 lat w Dniu zawarcia Umowy Ubezpieczenia; - ; b) w dniu zawarcia Umowy Ubezpieczenia był zatrudniony na podstawie Umowy o Pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, a w Dniu Zajścia Zdarzenia Ubezpieczeniowego był zatrudniony na podstawie Umowy o Pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, co najmniej przez okres 3 miesięcy; - ; c) w dniu zawarcia Umowy Ubezpieczenia spełnia wymagania Kodeksu Pracy, umożliwiającego jego zatrudnienie na podstawie Umowy o Pracę, nie jest emerytem oraz nie spełnia przesłanek, które pozwoliłyby mu na przejście na emeryturę (bez względu na powody przejścia na emeryturę) przewidzianych w odpowiednich przepisach prawa; - ; d) w dniu zawarcia Umowy Ubezpieczenia nie znajduje się w okresie wypowiedzenia Umowy o Pracę ani nie przebywa na urlopie bezpłatnym, urlopie macierzyńskim lub wychowawczym. 4.2. Jeżeli Pożyczkobiorca zawarł więcej niż jedną Umowę Pożyczki Gotówkowej, ubezpieczenie może dotyczyć wszystkich Pożyczek Gotówkowych, pod warunkiem że Ubezpieczający / Ubezpieczony spełnia wymogi z art. 4.1.