Common use of Uczelnia zobowiązuje się do Clause in Contracts

Uczelnia zobowiązuje się do. 1) przedstawienia ORGANIZATOROWI praktyki przed podpisaniem porozumienia, celów oraz programu praktyki wraz z wykazem efektów uczenia się; 2) kierowania na praktykę zawodową studentów spełniających wymagania zdrowotne określone w przepisach prawa pracy; 3) kierowania na praktykę zawodową studentów, którzy posiadają ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków (NNW), 4) wystawienia studentowi kierowanemu na praktykę zawodową skierowania. 1. ORGANIZATOR zobowiązany jest do zapewnienia warunków niezbędnych do przeprowadzenia praktyki, a w szczególności do: 1) zapewnienia odpowiednich miejsc pracy, urządzeń, warsztatów, pomieszczeń, narzędzi i materiałów zgodnie z programem praktyki; 2) zapoznania studentów z regulaminem pracy, z przepisami o bezpieczeństwie i higienie pracy, ochronie informacji niejawnych oraz o ochronie danych osobowych; 3) respektowania przepisów prawa pracy, dyscypliny pracy, ochrony kobiet oraz przepisów o bezpieczeństwie i higienie pracy; 4) sprawowania nadzoru nad właściwym wykonaniem przez studentów programu praktyki; 5) zapewnienia studentom na czas praktyki odzieży ochronnej i roboczej oraz sprzętu ochrony osobistej przewidzianych w przepisach o bezpieczeństwie i higienie pracy; 6) umożliwienia studentom korzystania z urządzeń socjalnych i kulturalnych; 7) umożliwienia opiekunowi praktyki ze strony UCZELNI uczestniczenia w organi- zacji i kontroli przebiegu praktyki. 2. ORGANIZATOR może zażądać od UCZELNI odwołania z praktyki studenta odbywającego praktykę na podstawie skierowania, w wypadku gdy narusza on w sposób rażący dyscyplinę pracy. Jeżeli naruszenie dyscypliny spowodowało zagrożenia dla życia lub zdrowia, ORGANIZATOR może nie dopuścić studenta do kontynuowania praktyki. 3. Do studentów odbywających praktyki na podstawie skierowania stosuje się odpowiednio przepisy prawa pracy o ochronie pracy kobiet i młodocianych, o dyscyplinie pracy oraz o bezpieczeństwie i higienie pracy. 1. Obowiązki kontaktowania się z ORGANIZATOREM pełni w imieniu UCZELNI: …………………………………………………………………………………………. (imię i nazwisko, tel. kont.) ewentualnie kierownik dziekanatu Wydziału Inżynierii Mechanicznej WAT lub osoba zastępująca. Tel. kontaktowy: 000 000 000, 000 000 000. 2. Opiekę nad praktyką zawodową ze strony ORGANIZATORA sprawuje: …………………………………………………………………………………………….. (imię i nazwisko, tel. kont.)

Uczelnia zobowiązuje się do. opracowania programu praktyki studenckiej sporządzonego na podstawie zadań ujętych w ogłoszeniu przez organizatora i zapoznania z nim praktykanta; sprawowania nadzoru dydaktycznego nad praktyką studencką; zapewnienia, że praktykant będzie w trakcie odbywania praktyki studenckiej ubezpieczony od następstw nieszczęśliwych wypadków;1) wypełnienia i przekazania Organizatorowi praktyki Formularza oceny praktyk studenckich w GUGiK po zakończeniu praktyk studenckich na podstawie niniejszego porozumienia, nie później jednak niż do 00 xxxxxxx 00….. r. § 4. Organizator praktyk nie wypłaca wynagrodzenia za czynności wykonywane przez praktykanta i nie ponosi kosztów leczenia praktykanta. § 5. Organizator praktyk może zażądać od Uczelni odwołania praktykanta z praktyki studenckiej w przypadku, gdy naruszy on dyscyplinę pracy lub zasady BHP. Jeżeli naruszenie dyscypliny pracy lub zasad BHP spowodowało zagrożenie dla życia lub zdrowia Organizator praktyk może, bez uprzedniego uzgodnienia z Uczelnią, nie dopuścić praktykanta do kontynuowania praktyki studenckiej. § 6. Wszelkie spory mogące wynikać z realizacji porozumienia rozstrzygają wspólnie osoby upoważnione do reprezentowania Organizatora praktyk oraz Uczelni przy zawieraniu niniejszego porozumienia. Sprawy nieuregulowane niniejszą umową będą rozstrzygane zgodnie z Kodeksem cywilnym i Kodeksem pracy przez sąd powszechny właściwy dla Organizatora. § 7. Zmiany porozumienia wymagają formy pisemnej pod rygorem nieważności. § 8. Niniejsze porozumienie sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach po jednym dla każdej ze stron. § 9. Porozumienie wchodzi w życie z dniem podpisania. 1) przedstawienia ORGANIZATOROWI W przypadku, gdy Uczelnia zobowiązuje się do ubezpieczenia studenta w trakcie odbywania praktyki przed podpisaniem porozumieniastudenckiej od następstw nieszczęśliwych wypadków. W przypadku, celów oraz programu praktyki wraz z wykazem efektów uczenia się; 2) kierowania na praktykę zawodową studentów spełniających wymagania zdrowotne określone w przepisach prawa pracy; 3) kierowania na praktykę zawodową studentówgdy ubezpieczenie studenta przez Uczelnię nie jest możliwe, którzy posiadają ubezpieczenie student obowiązany jest ubezpieczyć się od następstw nieszczęśliwych wypadków (NNW), 4) wystawienia studentowi kierowanemu na praktykę zawodową skierowania. 1indywidualnie. ORGANIZATOR zobowiązany jest do zapewnienia warunków niezbędnych do przeprowadzenia praktykiW takim przypadku przepis § 3 pkt 3 nie obowiązuje, a polisa ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków, zawarta w szczególności do: 1) zapewnienia odpowiednich miejsc pracy, urządzeń, warsztatów, pomieszczeń, narzędzi związku i materiałów zgodnie z programem praktyki; 2) zapoznania studentów z regulaminem pracy, z przepisami o bezpieczeństwie i higienie pracy, ochronie informacji niejawnych oraz o ochronie danych osobowych; 3) respektowania przepisów prawa pracy, dyscypliny pracy, ochrony kobiet oraz przepisów o bezpieczeństwie i higienie pracy; 4) sprawowania nadzoru nad właściwym wykonaniem przez studentów programu praktyki; 5) zapewnienia studentom na czas okres odbywania praktyki odzieży ochronnej i roboczej oraz sprzętu ochrony osobistej przewidzianych studenckiej w przepisach o bezpieczeństwie i higienie pracy; 6) umożliwienia studentom korzystania z urządzeń socjalnych i kulturalnych; 7) umożliwienia opiekunowi praktyki ze strony UCZELNI uczestniczenia w organi- zacji i kontroli przebiegu praktykiurzędzie/jednostce organizacyjnej stanowi załącznik do porozumienia. 2. ORGANIZATOR może zażądać od UCZELNI odwołania z praktyki studenta odbywającego praktykę na podstawie skierowania, w wypadku gdy narusza on w sposób rażący dyscyplinę pracy. Jeżeli naruszenie dyscypliny spowodowało zagrożenia dla życia lub zdrowia, ORGANIZATOR może nie dopuścić studenta do kontynuowania praktyki. 3. Do studentów odbywających praktyki na podstawie skierowania stosuje się odpowiednio przepisy prawa pracy o ochronie pracy kobiet i młodocianych, o dyscyplinie pracy oraz o bezpieczeństwie i higienie pracy. 1. Obowiązki kontaktowania się z ORGANIZATOREM pełni w imieniu UCZELNI: …………………………………………………………………………………………. (imię i nazwisko, tel. kont.) ewentualnie kierownik dziekanatu Wydziału Inżynierii Mechanicznej WAT lub osoba zastępująca. Tel. kontaktowy: 000 000 000, 000 000 000. 2. Opiekę nad praktyką zawodową ze strony ORGANIZATORA sprawuje: …………………………………………………………………………………………….. (imię i nazwisko, tel. kont.)

Uczelnia zobowiązuje się do. 1) przedstawienia ORGANIZATOROWI praktyki przed podpisaniem porozumieniakształcenia Studenta na studiach stacjonarnych* niestacjonarnych* pierwszego* drugiego* stopnia, celów oraz programu praktyki wraz z wykazem efektów uczenia się; 2) kierowania na praktykę zawodową studentów spełniających wymagania zdrowotne określone w przepisach prawa pracy; 3) kierowania na praktykę zawodową studentów, którzy posiadają ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków (NNW), 4) wystawienia studentowi kierowanemu na praktykę zawodową skierowania. 1. ORGANIZATOR zobowiązany jest do zapewnienia warunków niezbędnych do przeprowadzenia praktyki, a w szczególności do: 1) zapewnienia odpowiednich miejsc pracy, urządzeń, warsztatów, pomieszczeń, narzędzi i materiałów zgodnie z programem praktyki; 2) zapoznania studentów z regulaminem pracy, z przepisami o bezpieczeństwie i higienie pracy, ochronie informacji niejawnych oraz o ochronie danych osobowych; 3) respektowania przepisów prawa pracy, dyscypliny pracy, ochrony kobiet oraz przepisów o bezpieczeństwie i higienie pracy; 4) sprawowania nadzoru nad właściwym wykonaniem przez studentów programu praktyki; 5) zapewnienia studentom na czas praktyki odzieży ochronnej i roboczej oraz sprzętu ochrony osobistej przewidzianych w przepisach o bezpieczeństwie i higienie pracy; 6) umożliwienia studentom korzystania z urządzeń socjalnych i kulturalnych; 7) umożliwienia opiekunowi praktyki ze strony UCZELNI uczestniczenia w organi- zacji i kontroli przebiegu praktyki. 2. ORGANIZATOR może zażądać od UCZELNI odwołania z praktyki studenta odbywającego praktykę na podstawie skierowania, w wypadku gdy narusza on w sposób rażący dyscyplinę pracy. Jeżeli naruszenie dyscypliny spowodowało zagrożenia dla życia lub zdrowia, ORGANIZATOR może nie dopuścić studenta do kontynuowania praktyki. 3. Do studentów odbywających praktyki na podstawie skierowania stosuje się odpowiednio przepisy prawa pracy o ochronie pracy kobiet i młodocianych, o dyscyplinie pracy oraz o bezpieczeństwie i higienie pracy. 1. Obowiązki kontaktowania się z ORGANIZATOREM pełni w imieniu UCZELNI: ………jednolitych magisterskich - kierunek …………………………………………….………….., od roku akademickiego 2016/2017, zapewnienia odpowiedniej kadry dydaktycznej do prowadzenia kształcenia na wyżej wymienionym kierunku, zgodnie z ustawą z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. Nr 164, poz. 1365 z późn. zm.) i rozporządzeniem Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 5 października 2011 r. w sprawie warunków prowadzenia studiów na określonym kierunku i poziomie kształcenia (Dz. U. Nr 243, poz.1445), zapewnienia bazy dydaktycznej, realizacji procesu dydaktycznego zgodnie z planem studiów oraz programem nauczania. Uczelnia oświadcza, że: warunki studiowania są zgodnie z wymaganiami art. 160 i 161 Ustawy, a szczegółowe warunki studiowania w kolejnym semestrze, zawierające: wykaz przedmiotów wraz z liczbą godzin zajęć z uwzględnieniem ich różnych form, wykaz nazwisk osób prowadzących zajęcia dydaktyczne wraz z ich stopniami i tytułami naukowymi, miejsce, czas i sposób ich prowadzenia oraz warunki zaliczenia poszczególnych przedmiotów, będą podawane do wiadomości Studenta przed rozpoczęciem każdego semestru, zajęcia dydaktyczne na studiach mogą być prowadzone z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na odległość, zgodnie z Rozporządzeniem, o którym mowa w § 1. podjęte przez Studenta studia pierwszego* drugiego* stopnia, jednolite magisterskie na kierunku ……………………… ………….……………………………………. (imię i nazwisko.., tel. kont.) ewentualnie kierownik dziekanatu Wydziału Inżynierii Mechanicznej WAT lub osoba zastępująca. Tel. kontaktowy: 000 000 000, 000 000 000. 2. Opiekę nad praktyką zawodową ze strony ORGANIZATORA sprawuje: trwają zgodnie z planem studiów …………………………………………………………………………………………….. (imię semestrów i nazwiskokończą się uzyskaniem tytułu licencjata* inżyniera*, tel. kontmagistra* do nadawania którego Uczelnia ma uprawnienia i zobowiązuje się je utrzymać do końca okresu wyżej wskazanego, warunkiem ukończenia studiów jest złożenie egzaminu dyplomowego z wynikiem co najmniej dostatecznym.)

Uczelnia zobowiązuje się do. 1) przedstawienia ORGANIZATOROWI praktyki przed podpisaniem porozumieniazapoznania Stażysty/ki z obowiązkami oraz uprawnieniami; wypłacania Stażyście/stce w okresie trwania Stażu stypendium stażowego, celów oraz programu praktyki wraz zgodnie z wykazem efektów uczenia się; 2) kierowania na praktykę zawodową studentów spełniających wymagania zdrowotne określone w przepisach prawa pracy; 3) kierowania na praktykę zawodową studentów, którzy posiadają ubezpieczenie ust. 10 niniejszego paragrafu; ubezpieczenia Stażysty/ki od następstw nieszczęśliwych wypadków (NNW), 4) wystawienia studentowi kierowanemu na praktykę zawodową skierowania. 1. ORGANIZATOR zobowiązany jest do zapewnienia warunków niezbędnych do przeprowadzenia praktykiwypadków, a w szczególności do: 1) zapewnienia odpowiednich miejsc pracy, urządzeń, warsztatów, pomieszczeń, narzędzi i materiałów zgodnie z programem praktyki; 2) zapoznania studentów z regulaminem pracy, z przepisami o bezpieczeństwie i higienie pracy, ochronie informacji niejawnych oraz o ochronie danych osobowych; 3) respektowania przepisów prawa pracy, dyscypliny pracy, ochrony kobiet oraz przepisów o bezpieczeństwie i higienie pracy; 4) ust. 7 - 9 niniejszego paragrafu; sprawowania nadzoru nad właściwym wykonaniem przez studentów programu praktyki; 5) zapewnienia studentom na czas praktyki odzieży ochronnej i roboczej oraz sprzętu ochrony osobistej przewidzianych organizacją Stażu; wydania Stażyście/stce Zaświadczenia o odbyciu stażu (Załącznik nr I/3 do Szczegółowych zasad uczestnictwa w przepisach o bezpieczeństwie i higienie pracy; 6) umożliwienia studentom korzystania Module 3), po zapoznaniu się z urządzeń socjalnych i kulturalnych; 7) umożliwienia opiekunowi praktyki ze strony UCZELNI uczestniczenia w organi- zacji i kontroli przebiegu praktyki. 2. ORGANIZATOR może zażądać od UCZELNI odwołania z praktyki studenta odbywającego praktykę na podstawie skierowania, w wypadku gdy narusza on w sposób rażący dyscyplinę pracy. Jeżeli naruszenie dyscypliny spowodowało zagrożenia dla życia lub zdrowia, ORGANIZATOR może nie dopuścić studenta do kontynuowania praktyki. 3. Do studentów odbywających praktyki na podstawie skierowania stosuje się odpowiednio przepisy prawa pracy o ochronie pracy kobiet i młodocianychtreścią Opinii, o dyscyplinie pracy oraz o bezpieczeństwie której mowa w § 4 ust. 1; reprezentowania interesów Stażysty/ki i higienie pracy. 1udzielania wsparcia Stażyście/stce podczas realizacji Stażu; weryfikacji zgodności przebiegu Stażu z Ramowym programem stażu i realizacji elementów edukacyjnych zdefiniowanych w programie; udostępnienia Przyjmującemu na Staż w dniu zawarcia umowy oznaczenia wraz z logo UE i PO WER 2014-2020; ochrony danych osobowych, zgodnie z §7. Obowiązki kontaktowania Uczelnia kieruje Stażystę/kę do odbycia Stażu na terenie i pod kierownictwem Przyjmującego na Staż. Miejscem odbywania Stażu przez Stażystę/kę w okresie od do.......................... jest miejsce wykonywania działalności przez Przyjmującego na Staż, znajdujące się z ORGANIZATOREM pełni w imieniu UCZELNIpod adresem: ………………………………………………………………………………………….. Staż realizowany jest w wymiarze ……… godz./miesiąc przez miesiąc / …. miesiące1 (imię łącznie .... godz.), przy czym tygodniowy wymiar Stażu nie może być mniejszy niż 20 godz. W uzasadnionych przypadkach, zgodnie z § 6 ust.3 pkt 1) i nazwisko2), istnieje możliwość przeniesienia godzin pomiędzy miesiącami wyłącznie pod warunkiem, że sumarycznie zostanie zrealizowany cały wymiar godzinowy przewidziany Umową. W przypadku niezrealizowania wymiaru Stażu określonego w Umowie Stażyście/stce nie przysługuje wynagrodzenie za godziny nieprzepracowane, a Staż uznaje się za niezrealizowany. Osobą do kontaktu ze strony Uczelni jest: Xxxx Xxxxxxx, xxxx.xxxxxxx@xxx.xxx.xx, tel. kont.) ewentualnie kierownik dziekanatu Wydziału Inżynierii Mechanicznej WAT 00 000 00 00 i/lub osoba zastępująca. Tel. kontaktowy: 000 000 000Xxxxx Xxxxxxxxx, 000 000 000. 2. Opiekę nad praktyką zawodową ze strony ORGANIZATORA sprawuje: …………………………………………………………………………………………….. (imię i nazwiskoxxxxx.xxxxxxxxx@xxx.xxx.xx, tel. kont00 000 00 00. Zmiana osoby kontaktowej nie wymaga aneksu do umowy. W związku z realizacją szczegółowych zadań stażowych dopuszczalne jest realizowanie Stażu poza określoną w ust. 3 lokalizacją, pod warunkiem zgłoszenia tego faktu Uczelni. Przed rozpoczęciem Stażu Uczelnia zobowiązana jest zapewnić ubezpieczenie NNW na okres realizacji Stażu. Koszty ubezpieczenia NNW zostaną sfinansowane przez Uczelnię w ramach Projektu. W związku z zakupem ubezpieczenia NNW Stażysta/ka wyraża zgodę na powierzenie swoich danych osobowych podmiotom realizującym te usługi w zakresie niezbędnym do ich prawidłowego wykonania. Uczelnia wypłaci Stażyście/stce stypendium w wysokości 18,50 zł (słownie: osiemnaście złotych, 50/100) brutto za każdą godzinę odbywania Stażu. Stypendium stażowe zostanie wypłacone po ukończeniu każdego miesiąca Stażu, na podstawie złożonego Dziennika Stażu (wg wzoru zgodnego z Załącznikiem nr G/3 do Szczegółowych zasad uczestnictwa w Module 3). Złożenie poprawnie sporządzonego Dziennika Stażu w terminie do 2 dni roboczych od zakończenia danego miesiąca Stażu oraz zatwierdzenie go przez Przedstawiciela Wydziału i Kierownika Projektu jest podstawą do naliczania wypłaty stypendium stażowego. W przypadku zmiany przepisów prawa, w wyniku których zwiększeniu ulegną należności publicznoprawne wynikające z niniejszej umowy, kwota stypendium, o której mowa w ust. 10 niniejszego paragrafu, może ulec zmniejszeniu, o kwotę wymaganą do pokrycia wzrostu wartości należności publicznoprawnych. Stażysta/ka oświadcza, że wszystkie informacje zawarte w oświadczeniu stanowiącym Załącznik nr E/3 do Szczegółowych zasad uczestnictwa w Module 3 oraz do niniejszej umowy są zgodne ze stanem faktycznym i prawnym, a odpowiedzialność karna za podanie informacji niezgodnych z prawdą lub ich zatajenie jest Stażyście/stce znana. Stażysta/ka zobowiązuje się do zawiadomienia Uczelni o wszelkich zmianach dotyczących treści oświadczenia, o którym mowa w ust. 12, w trakcie trwania umowy w terminie 3 dni od powstania zmiany. W chwili zawarcia niniejszej umowy Stażysta/ka składa oświadczenie, o którym mowa w ust. 12, i w okresie realizacji Stażu podlega ubezpieczeniom społecznym oraz ubezpieczeniu zdrowotnemu zgodnie ze stanem wynikającym z oświadczenia. W przypadku, gdy Stażysta/ka podlegać będzie ubezpieczeniom: emerytalnemu, rentowemu i wypadkowemu oraz objęty zostanie składką na Fundusz Pracy, składki te finansuje Realizator Projektu. Stypendium stażowe jest w całości zwolnione od podatku dochodowego od osób fizycznych. Wypłata stypendium stażowego nastąpi na konto wskazane w komparycji umowy, do 20 dni od zakończenia danego miesiąca kalendarzowego, pod warunkiem spełniania wymagań opisanych w ust. 10 niniejszego paragrafu. W przypadku niedochowania terminu wskazanego w ust. 10 lub stwierdzenia konieczności dokonania korekt w Dziennik Stażu, wypłata stypendium może zostać przesunięta o jeden miesiąc. Uczelnia, po uprzednim poinformowaniu o tym Stażysty/ki w formie maila przesłanego na adres podany w danych kontaktowych, zastrzega sobie prawo czasowego wstrzymania wypłaty stypendium stażowego w przypadku braku środków przekazanych Realizatorowi Projektu przez Instytucję Pośredniczącą na realizację Projektu. W przypadku nie spełnienia przez Stażystę/kę obowiązku wynikającego z ust. 13 niniejszego paragrafu lub nieprawdziwości oświadczenia złożonego przez Stażystę/kę w ust. 12 niniejszego paragrafu, powstałe należności publicznoprawne obciążają Stażystę/kę. W takiej sytuacji Uczelnia wezwie Stażystę/kę do zapłaty powstałych należności publicznoprawnych.)

Uczelnia zobowiązuje się do. 1) przedstawienia ORGANIZATOROWI praktyki przed podpisaniem porozumienia, celów oraz programu praktyki wraz z wykazem efektów uczenia się; 2) kierowania na praktykę zawodową studentów spełniających wymagania zdrowotne określone w przepisach prawa pracy; 3) kierowania na praktykę zawodową studentów, którzy posiadają ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków (NNW),, zgodnie z oświadczeniem, wzór którego określa zał. nr 3. 4) wystawienia studentowi kierowanemu na praktykę zawodową skierowania, wzór którego określa zał. nr 5. 1. ORGANIZATOR zobowiązany jest do zapewnienia warunków niezbędnych do przeprowadzenia praktyki, a w szczególności do: 1) zapewnienia odpowiednich miejsc pracy, urządzeń, warsztatów, pomieszczeń, narzędzi i materiałów zgodnie z programem praktyki; 2) zapoznania studentów z regulaminem pracy, z przepisami o bezpieczeństwie i higienie pracy, ochronie informacji niejawnych oraz o ochronie danych osobowych; 3) respektowania przepisów prawa pracy, dyscypliny pracy, ochrony kobiet oraz przepisów o bezpieczeństwie i higienie pracy; 4) sprawowania nadzoru nad właściwym wykonaniem przez studentów programu praktyki; 5) zapewnienia studentom na czas praktyki odzieży ochronnej i roboczej oraz sprzętu ochrony osobistej przewidzianych w przepisach o bezpieczeństwie i higienie pracy; 6) umożliwienia studentom korzystania z urządzeń socjalnych i kulturalnych; 7) umożliwienia opiekunowi praktyki ze strony UCZELNI uczestniczenia w organi- zacji organizacji i kontroli przebiegu praktyki. 2. ORGANIZATOR może zażądać od UCZELNI odwołania z praktyki studenta odbywającego praktykę na podstawie skierowania, w wypadku gdy narusza on w sposób rażący dyscyplinę pracy. Jeżeli naruszenie dyscypliny spowodowało zagrożenia dla życia lub zdrowia, ORGANIZATOR może nie dopuścić studenta do kontynuowania praktyki. 3. Do studentów odbywających praktyki na podstawie skierowania stosuje się odpowiednio przepisy prawa pracy o ochronie pracy kobiet i młodocianych, o dyscyplinie pracy oraz o bezpieczeństwie i higienie pracy. 1. Obowiązki kontaktowania się z ORGANIZATOREM pełni w imieniu UCZELNI: …………………………………………………………………………………………. (imię i nazwisko, tel. kont.) ewentualnie kierownik dziekanatu Wydziału Inżynierii Mechanicznej WAT lub osoba zastępująca. Tel. kontaktowy: 000 000 000, 000 000 000.: 2. Opiekę nad praktyką zawodową ze strony ORGANIZATORA sprawuje: …………………………………………………………………………………………….. (imię i nazwisko, tel. kont.):

Uczelnia zobowiązuje się do. 1) przedstawienia ORGANIZATOROWI praktyki przed podpisaniem porozumienia, celów oraz opracowania programu praktyki wraz studenckiej sporządzonego na podstawie zadań ujętych w ogłoszeniu przez organizatora i zapoznania z wykazem efektów uczenia sięnim praktykanta; 2) kierowania na praktykę zawodową studentów spełniających wymagania zdrowotne określone w przepisach prawa pracysprawowania nadzoru dydaktycznego nad praktyką studencką; 3) kierowania na praktykę zawodową studentówzapewnienia, którzy posiadają ubezpieczenie że praktykant będzie w trakcie odbywania praktyki studenckiej ubezpieczony od następstw nieszczęśliwych wypadków (NNW),wypadków;* 4) wystawienia studentowi kierowanemu wypełnienia i przekazania Organizatorowi praktyki „Formularza oceny praktyk studenckich w SP ZOZ MSWiA w Lublinie” po zakończeniu praktyk studenckich na praktykę zawodową skierowania.podstawie niniejszego porozumienia, stanowiącego załącznik Nr 3 do niniejszego porozumienia, 1. ORGANIZATOR zobowiązany jest do zapewnienia warunków niezbędnych do przeprowadzenia praktyki§ 4 Uczelnia oświadcza, a w szczególności do: 1) zapewnienia odpowiednich miejsc pracyże ponosi materialną odpowiedzialność za szkody wyrządzone Organizatorowi praktyk (dotyczące sprzętu, urządzeń, warsztatów, pomieszczeń, narzędzi i materiałów zgodnie z programem praktyki; 2wyposażenia) zapoznania studentów z regulaminem pracy, z przepisami o bezpieczeństwie i higienie pracy, ochronie informacji niejawnych oraz o ochronie danych osobowych; 3) respektowania przepisów prawa pracy, dyscypliny pracy, ochrony kobiet oraz przepisów o bezpieczeństwie i higienie pracy; 4) sprawowania nadzoru nad właściwym wykonaniem przez studentów programu praktyki; 5) zapewnienia studentom na czas praktyki odzieży ochronnej w czasie odbywania praktyk zawodowych jak również wobec osób trzecich, po protokolarnym zaistnieniu szkody, podpisanym przez upoważnionych przedstawicieli obu stron, tylko w przypadku gdy szkoda została wyrządzona z winy studenta. Organizator praktyk zobowiązuje się sprawować nadzór nad dopuszczeniem studentów do sprzętu, urządzeń i roboczej oraz sprzętu ochrony osobistej przewidzianych w przepisach o bezpieczeństwie i higienie pracy; 6) umożliwienia studentom korzystania z urządzeń socjalnych i kulturalnych; 7) umożliwienia opiekunowi praktyki ze strony UCZELNI uczestniczenia w organi- zacji i kontroli przebiegu praktykiwyposażenia. 2. ORGANIZATOR § 5 Organizator praktyki studenckiej nie jest zobowiązany do wypłaty wynagrodzenia za czynności wykonywane przez praktykanta i nie ponosi kosztów leczenia praktykanta. § 6 Organizator praktyki studenckiej może zażądać od UCZELNI Uczelni odwołania praktykanta z praktyki studenta odbywającego praktykę na podstawie skierowaniastudenckiej w przypadku, w wypadku gdy narusza naruszy on w sposób rażący dyscyplinę pracypracy lub zasady BHP. Jeżeli naruszenie dyscypliny pracy lub zasad BHP spowodowało zagrożenia zagrożenie dla życia lub zdrowiazdrowia Organizator praktyki może, ORGANIZATOR może bez uprzedniego uzgodnienia z Uczelnią, nie dopuścić studenta praktykanta do kontynuowania praktykipraktyki studenckiej. 3§ 7 Wszelkie spory mogące wynikać z realizacji porozumienia rozstrzygają wspólnie osoby upoważnione do reprezentowania Organizatora praktyki oraz Uczelni przy zawieraniu niniejszego porozumienia. Do studentów odbywających praktyki na podstawie skierowania stosuje się odpowiednio przepisy prawa pracy o ochronie pracy kobiet Sprawy nie uregulowane niniejszą umową będą rozstrzygane zgodnie z Kodeksem Cywilnym i młodocianych, o dyscyplinie pracy oraz o bezpieczeństwie i higienie pracyKodeksem Pracy. 1. Obowiązki kontaktowania się z ORGANIZATOREM pełni w imieniu UCZELNI: …………………………………………………………………………………………. (imię i nazwisko, tel. kont.) ewentualnie kierownik dziekanatu Wydziału Inżynierii Mechanicznej WAT lub osoba zastępująca. Tel. kontaktowy: 000 000 000, 000 000 000§ 8 Zmiany porozumienia wymagają formy pisemnej pod rygorem nieważności. 2. Opiekę nad praktyką zawodową § 9 Niniejsze porozumienie sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach po jednym dla każdej ze strony ORGANIZATORA sprawuje: …………………………………………………………………………………………….. (imię i nazwisko, tel. kontstron.) § 10 Porozumienie wchodzi w życie z dniem podpisania.

Uczelnia zobowiązuje się do. 1) przedstawienia ORGANIZATOROWI praktyki przed podpisaniem porozumienia, celów oraz opracowania programu praktyki wraz studenckiej sporządzonego na podstawie zadań ujętych w ogłoszeniu przez organizatora i zapoznania z wykazem efektów uczenia sięnim praktykanta; 2) kierowania na praktykę zawodową studentów spełniających wymagania zdrowotne określone w przepisach prawa pracysprawowania nadzoru dydaktycznego nad praktyką studencką; 3) kierowania na praktykę zawodową studentówzapewnienia, którzy posiadają ubezpieczenie że praktykant będzie w trakcie odbywania praktyki studenckiej ubezpieczony od następstw nieszczęśliwych wypadków (NNW),wypadków;* 4) wystawienia studentowi kierowanemu zapewnienia, że praktykant będzie w trakcie odbywania praktyki posiadał książeczkę do celów sanitarno-epidemiologicznych, 5) wypełnienia i przekazania Organizatorowi praktyki „Formularza oceny praktyk studenckich w SP ZOZ MSWiA w Lublinie” po zakończeniu praktyk studenckich na praktykę zawodową skierowaniapodstawie niniejszego porozumienia, stanowiącego załącznik Nr 3 do niniejszego porozumienia, 6) poniesienia kosztów profilaktycznych badań poekspozycyjnych studentów praktyk zawodowych na czynniki biologiczne oraz poniesienia koszty wdrożenia procedury o której mowa w § 2 pkt 6 niniejszego porozumienia. 1. ORGANIZATOR zobowiązany jest do zapewnienia warunków niezbędnych do przeprowadzenia praktyki§ 4 Uczelnia oświadcza, a w szczególności do: 1) zapewnienia odpowiednich miejsc pracyże ponosi materialną odpowiedzialność za szkody wyrządzone Organizatorowi praktyk (dotyczące sprzętu, urządzeń, warsztatów, pomieszczeń, narzędzi i materiałów zgodnie z programem praktyki; 2wyposażenia) zapoznania studentów z regulaminem pracy, z przepisami o bezpieczeństwie i higienie pracy, ochronie informacji niejawnych oraz o ochronie danych osobowych; 3) respektowania przepisów prawa pracy, dyscypliny pracy, ochrony kobiet oraz przepisów o bezpieczeństwie i higienie pracy; 4) sprawowania nadzoru nad właściwym wykonaniem przez studentów programu praktyki; 5) zapewnienia studentom na czas praktyki odzieży ochronnej w czasie odbywania praktyk zawodowych jak również wobec osób trzecich, po protokolarnym zaistnieniu szkody, podpisanym przez upoważnionych przedstawicieli obu stron, tylko w przypadku gdy szkoda została wyrządzona z winy studenta. Organizator praktyk zobowiązuje się sprawować nadzór nad dopuszczeniem studentów do sprzętu, urządzeń i roboczej oraz sprzętu ochrony osobistej przewidzianych w przepisach o bezpieczeństwie i higienie pracy; 6) umożliwienia studentom korzystania z urządzeń socjalnych i kulturalnych; 7) umożliwienia opiekunowi praktyki ze strony UCZELNI uczestniczenia w organi- zacji i kontroli przebiegu praktykiwyposażenia. 2. ORGANIZATOR § 5 Organizator praktyki studenckiej nie jest zobowiązany do wypłaty wynagrodzenia za czynności wykonywane przez praktykanta i nie ponosi kosztów leczenia praktykanta. § 6 Organizator praktyki studenckiej może zażądać od UCZELNI Uczelni odwołania praktykanta z praktyki studenta odbywającego praktykę na podstawie skierowaniastudenckiej w przypadku, w wypadku gdy narusza naruszy on w sposób rażący dyscyplinę pracypracy lub zasady BHP. Jeżeli naruszenie dyscypliny pracy lub zasad BHP spowodowało zagrożenia zagrożenie dla życia lub zdrowiazdrowia Organizator praktyki może, ORGANIZATOR może bez uprzedniego uzgodnienia z Uczelnią, nie dopuścić studenta praktykanta do kontynuowania praktykipraktyki studenckiej. 3§ 7 Wszelkie spory mogące wynikać z realizacji porozumienia rozstrzygają wspólnie osoby upoważnione do reprezentowania Organizatora praktyki oraz Uczelni przy zawieraniu niniejszego porozumienia. Do studentów odbywających praktyki na podstawie skierowania stosuje się odpowiednio przepisy prawa pracy o ochronie pracy kobiet Sprawy nie uregulowane niniejszą umową będą rozstrzygane zgodnie z Kodeksem Cywilnym i młodocianych, o dyscyplinie pracy oraz o bezpieczeństwie i higienie pracyKodeksem Pracy. 1. Obowiązki kontaktowania się z ORGANIZATOREM pełni w imieniu UCZELNI: …………………………………………………………………………………………. (imię i nazwisko, tel. kont.) ewentualnie kierownik dziekanatu Wydziału Inżynierii Mechanicznej WAT lub osoba zastępująca. Tel. kontaktowy: 000 000 000, 000 000 000§ 8 Zmiany porozumienia wymagają formy pisemnej pod rygorem nieważności. 2. Opiekę nad praktyką zawodową § 9 Niniejsze porozumienie sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach po jednym dla każdej ze strony ORGANIZATORA sprawuje: …………………………………………………………………………………………….. (imię i nazwisko, tel. kontstron.) § 10 Porozumienie wchodzi w życie z dniem podpisania.