Wymóg zatrudniania na umowę o pracę. 1. Zamawiający wymaga zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez Wykonawcę osób wykonujących czynności tj. osób - pracowników, którzy realizują usługę operatora dla czterech parkingów P&R zlokalizowanych na terenie Miasta Poznania na podstawie niniejszej Umowy.
Wymóg zatrudniania na umowę o pracę. Na podstawie art. 29 ust. 3a w związku z art. 36 ust. 2 pkt 8a ustawy Pzp, Zamawiający wymaga zatrudnienia osób fizycznych (minimum 10 pracowników) na podstawie umowy o pracę przez Wykonawcę – wyznaczonych do wykonania niezbędnych czynności w trakcie realizacji zamówienia przy wykonywaniu wszystkich prac związanych z przygotowaniem jednostkowego zlecenia, polegające na wykonywaniu pracy w rozumieniu art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. kodeks pracy (tj. Dz. U. z 2019 r. poz. 1040 ze zm.). Wykonawca przy realizacji zamówienia zatrudni ww. osoby na cały okres realizacji zamówienia jednostkowego.