Common use of Wypowiedzenie umowy Clause in Contracts

Wypowiedzenie umowy. Zamawiający może rozwiązać Umowę ze skutkiem natychmiastowym w przypadku, gdy Wykonawca nie przystąpił do prac lub zaniechał ich realizacji, tj. nie wykonuje Umowy bez uzasadnienia przez okres co najmniej 14 dni kalendarzowych, liczonych do dnia upływu terminu realizacji, pomimo dodatkowego wezwania Zamawiającego złożonego na piśmie; Za dzień wypowiedzenia umowy ze skutkiem natychmiastowym Strony uznają dzień doręczenia Wykonawcy wypowiedzenia na piśmie. Prawo do rozwiązania umowy w przypadkach wskazanych w ust. 1 powinno zostać wykonane w terminie 30 dni od zaistnienia przesłanki rozwiązania. W razie zaistnienia istotnej zmiany okoliczności powodującej, że wykonanie umowy lub jej części nie leży w interesie publicznym, czego nie można było przewidzieć w chwili zawarcia umowy, Zamawiający może odstąpić od umowy lub jej części w terminie 30 dni od powzięcia wiadomości o tych okolicznościach. W przypadku skorzystania przez Zamawiającego z prawa odstąpienia od Umowy, o którym mowa w ust. 4 Wykonawcy przysługuje wynagrodzenie wyłącznie z tytułu wykonania części Umowy. Podstawą do określenia wynagrodzenia za wykonane prace, będzie protokół sporządzony przez Strony umowy stwierdzający procentowy stopień zaawansowania wykonanych prac i odpowiednio proporcjonalnie należne za nie wynagrodzenia. W przypadkach rozwiązania Umowy wskazanych w ust. 1 z przyczyn zależnych od Wykonawcy, Wykonawcy nie przysługuje wynagrodzenie za dotychczas wykonane prace. Wykonawca ma prawo do rozwiązania Umowy oraz żądania zapłaty za wykonane już prace w przypadku nierealizowania przez Zamawiającego obowiązku zapłaty wynagrodzenia w terminie 30 dni od upływu terminu płatności. Prawo rozwiązania Umowy należy wykonać w terminie 30 dni od powzięcia wiadomości o tej okoliczności. Rozwiązanie Umowy przez Wykonawcę musi być poprzedzone pisemnym wezwaniem Zamawiającego do wykonania obowiązku, który zdaniem Wykonawcy nie jest wykonywany i wyznaczeniem Zamawiającemu dodatkowego terminu do jego wykonania nie krótszego niż 14 dni. Dopiero po upływie wyznaczonego terminu, Wykonawca może odstąpić od Umowy w drodze oświadczenia złożonego w formie pisemnej; W przypadku rozwiązania Umowy przez Wykonawcę z zawinionych okoliczności leżących po stronie Zamawiającego, Wykonawca zachowuje wynagrodzenie za wykonane już usługi. Podstawą do określenia wynagrodzenia za wykonane prace, będzie protokół sporządzony przez strony umowy stwierdzający procentowy stopień zaawansowania wykonanych prac i odpowiednio proporcjonalnie należne za nie wynagrodzenia.

Wypowiedzenie umowy. Zamawiający może rozwiązać Umowę ze skutkiem natychmiastowym w przypadku, gdy Wykonawca nie przystąpił do prac lub zaniechał ich realizacji. Zamawiający zastrzega sobie prawo natychmiastowego odstąpienia od umowy w przypadku gdy Wykonawca nie odbędzie szkolenia, tjo którym mowa w § 3 ust. nie wykonuje Umowy bez uzasadnienia przez okres co najmniej 14 dni kalendarzowych, liczonych 5. Zamawiający zastrzega sobie prawo natychmiastowego odstąpienia od umowy w przypadku dwukrotnego stwierdzenia braku dostępności konsultanta lub dwukrotnego stwierdzenia niskiej jakości prowadzonych konsultacji. Zamawiający ma prawo do dnia upływu terminu realizacji, pomimo dodatkowego wezwania Zamawiającego złożonego na piśmie; nagrywania rozmów telefonicznych z konsultantem w celu weryfikacji poprawności wykonywania przedmiotu umowy. Za dzień wypowiedzenia umowy ze skutkiem natychmiastowym Strony uznają dzień doręczenia Wykonawcy wypowiedzenia na piśmie. Prawo do rozwiązania umowy w przypadkach wskazanych w ust. 1 powinno zostać wykonane w terminie 30 dni od zaistnienia przesłanki rozwiązania. W razie zaistnienia istotnej zmiany okoliczności powodującej, że wykonanie umowy lub jej części nie leży w interesie publicznym, czego nie można było przewidzieć w chwili zawarcia umowy, Zamawiający może odstąpić od umowy lub jej części w terminie 30 dni od powzięcia wiadomości o tych okolicznościach. W przypadku skorzystania przez Zamawiającego z prawa odstąpienia od Umowy, o którym mowa w ust. 4 3 Wykonawcy przysługuje wynagrodzenie wyłącznie z tytułu wykonania części Umowy. Podstawą do określenia wynagrodzenia za wykonane prace, będzie protokół sporządzony przez Strony umowy stwierdzający procentowy stopień zaawansowania wykonanych prac i odpowiednio proporcjonalnie należne za nie wynagrodzenia. W przypadkach rozwiązania Umowy wskazanych w ust. 1 z przyczyn zależnych od Wykonawcy, Wykonawcy nie przysługuje wynagrodzenie za dotychczas wykonane prace. Wykonawca ma prawo do rozwiązania Umowy oraz żądania zapłaty za wykonane już prace w przypadku nierealizowania przez Zamawiającego obowiązku zapłaty wynagrodzenia w terminie 30 dni od upływu terminu płatności. Prawo rozwiązania Umowy należy wykonać w terminie 30 dni od powzięcia wiadomości o tej okoliczności. Rozwiązanie Umowy przez Wykonawcę musi być poprzedzone pisemnym wezwaniem Zamawiającego do wykonania obowiązku, który zdaniem Wykonawcy nie jest wykonywany i wyznaczeniem Zamawiającemu dodatkowego terminu do jego wykonania nie krótszego niż 14 dni. Dopiero po upływie wyznaczonego terminu, Wykonawca może odstąpić od Umowy w drodze oświadczenia złożonego w formie pisemnej; W przypadku rozwiązania Umowy przez Wykonawcę z zawinionych okoliczności leżących po stronie Zamawiającego, Wykonawca zachowuje wynagrodzenie za wykonane już usługi. Podstawą do określenia wynagrodzenia za wykonane prace, będzie protokół sporządzony przez strony umowy stwierdzający procentowy stopień zaawansowania wykonanych prac i odpowiednio proporcjonalnie należne za nie wynagrodzenia.

Wypowiedzenie umowy. Zamawiający może rozwiązać wypowiedzieć Umowę ze skutkiem natychmiastowym w trybie natychmiastowym, bez konieczności wyznaczania Wykonawcy dodatkowego terminu, w szczególności w przypadku: niedotrzymania ustalonego z Zamawiającym terminu Szkolenia, gdy Wykonawca nie przystąpił do prac niezapewnienia materiałów szkoleniowych, niewydania zaświadczenia/certyfikatu o ukończeniu Szkolenia dla każdego uczestnika, rażącego naruszenia przez Wykonawcę jego obowiązków wynikających z Umowy, powierzenia wykonania przedmiotu Umowy innym podmiotom bez uprzedniej, pisemnej zgody Zamawiającego, innego rodzaju nienależytego wykonania lub zaniechał ich realizacjiniewykonania Umowy przez Wykonawcę, tjczyniącego dalsze jej realizowanie bezprzedmiotowym lub niecelowym. nie wykonuje Wypowiedzenie Umowy bez uzasadnienia przez okres co najmniej 14 dni kalendarzowych, liczonych do dnia upływu terminu realizacji, pomimo dodatkowego wezwania Zamawiającego złożonego na piśmie; Za dzień wypowiedzenia umowy ze skutkiem natychmiastowym Strony uznają dzień doręczenia Wykonawcy wypowiedzenia na piśmie. Prawo do rozwiązania umowy w przypadkach wskazanych w ust. 1 powinno zostać wykonane w terminie 30 dni lub odstąpienie od zaistnienia przesłanki rozwiązanianiej wymaga formy pisemnej pod rygorem nieważności. W razie zaistnienia wystąpienia istotnej zmiany okoliczności powodującej, że wykonanie umowy lub jej części Umowy nie leży w interesie publicznym, czego nie można było przewidzieć w chwili zawarcia umowyUmowy, lub dalsze wykonywanie Umowy może zagrozić istotnemu interesowi bezpieczeństwa państwa lub bezpieczeństwu publicznemu, Zamawiający może odstąpić od umowy lub jej części Umowy w terminie 30 dni od powzięcia wiadomości o tych powyższych okolicznościach. W takim przypadku skorzystania przez Zamawiającego z prawa odstąpienia od Umowy, o którym mowa w ust. 4 Wykonawcy przysługuje wynagrodzenie wyłącznie Wykonawca może żądać jedynie wynagrodzenia należnego mu z tytułu wykonania części Umowy. Podstawą do określenia wynagrodzenia za wykonane prace, będzie protokół sporządzony przez Strony umowy stwierdzający procentowy stopień zaawansowania wykonanych prac i odpowiednio proporcjonalnie należne za nie wynagrodzenia. W przypadkach rozwiązania Umowy wskazanych w ust. 1 z przyczyn zależnych od Wykonawcyprzypadku wcześniejszego wypowiedzenia Umowy, Wykonawcy nie przysługuje będzie przysługiwało wynagrodzenie jedynie za dotychczas wykonane prace. Wykonawca ma prawo do rozwiązania Umowy oraz żądania zapłaty za wykonane już prace w przypadku nierealizowania prawidłowo wykonany i odebrany przez Zamawiającego obowiązku zapłaty wynagrodzenia w terminie 30 dni od upływu terminu płatnościzakres Umowy. Prawo rozwiązania Umowy należy wykonać w terminie 30 dni od powzięcia wiadomości o tej okoliczności. Rozwiązanie Umowy przez Wykonawcę musi być poprzedzone pisemnym wezwaniem Zamawiającego do wykonania obowiązku, który zdaniem Wykonawcy nie jest wykonywany i wyznaczeniem Zamawiającemu dodatkowego terminu do jego wykonania nie krótszego niż 14 dni. Dopiero po upływie wyznaczonego terminu, Wykonawca Zamawiający może również odstąpić od Umowy lub ją wypowiedzieć także w drodze oświadczenia złożonego innych przypadkach przewidzianych w formie pisemnej; W przypadku rozwiązania Umowy przez Wykonawcę ustawie z zawinionych okoliczności leżących po stronie Zamawiającegodnia 23 kwietnia 1964 r. – Kodeks cywilny (Dz. U. z 2022 r. poz. 1360, Wykonawca zachowuje wynagrodzenie za wykonane już usługiz późn. Podstawą zm.), zwanej dalej „Kodeksem cywilnym” lub innych przepisach powszechnie obowiązującego prawa, a ust. 1-3 nie powinny być interpretowane w sposób wprowadzający jakiekolwiek ograniczenie w tym zakresie. Odstąpienie lub wypowiedzenie Xxxxx nie pozbawia Zamawiającego możliwości dochodzenia kar umownych naliczonych do określenia wynagrodzenia za wykonane prace, będzie protokół sporządzony przez strony umowy stwierdzający procentowy stopień zaawansowania wykonanych prac i odpowiednio proporcjonalnie należne za nie wynagrodzeniadnia odstąpienia lub wypowiedzenia Umowy.

Wypowiedzenie umowy. Zamawiający może rozwiązać wypowiedzieć Umowę ze skutkiem natychmiastowym w trybie natychmiastowym, bez konieczności wyznaczania Wykonawcy dodatkowego terminu, w szczególności w przypadku: niedotrzymania ustalonego z Zamawiającym terminu Szkolenia, gdy Wykonawca nie przystąpił do prac niezapewnienia materiałów szkoleniowych, niewydania zaświadczenia o ukończeniu Szkolenia dla każdego uczestnika, rażącego naruszenia przez Wykonawcę jego obowiązków wynikających z Umowy, powierzenia wykonania przedmiotu Umowy innym podmiotom bez uprzedniej, pisemnej zgody Zamawiającego, innego rodzaju nienależytego wykonania lub zaniechał ich realizacjiniewykonania Umowy przez Wykonawcę, tjczyniącego dalsze jej realizowanie bezprzedmiotowym lub niecelowym. nie wykonuje Wypowiedzenie Umowy bez uzasadnienia przez okres co najmniej 14 dni kalendarzowych, liczonych do dnia upływu terminu realizacji, pomimo dodatkowego wezwania Zamawiającego złożonego na piśmie; Za dzień wypowiedzenia umowy ze skutkiem natychmiastowym Strony uznają dzień doręczenia Wykonawcy wypowiedzenia na piśmie. Prawo do rozwiązania umowy w przypadkach wskazanych w ust. 1 powinno zostać wykonane w terminie 30 dni lub odstąpienie od zaistnienia przesłanki rozwiązanianiej wymaga formy pisemnej pod rygorem nieważności. W razie zaistnienia wystąpienia istotnej zmiany okoliczności powodującej, że wykonanie umowy lub jej części Umowy nie leży w interesie publicznym, czego nie można było przewidzieć w chwili zawarcia umowyUmowy, lub dalsze wykonywanie Umowy może zagrozić istotnemu interesowi bezpieczeństwa państwa lub bezpieczeństwu publicznemu, Zamawiający może odstąpić od umowy lub jej części Umowy w terminie 30 dni od powzięcia wiadomości o tych powyższych okolicznościach. W takim przypadku skorzystania przez Zamawiającego z prawa odstąpienia od Umowy, o którym mowa w ust. 4 Wykonawcy przysługuje wynagrodzenie wyłącznie Wykonawca może żądać jedynie wynagrodzenia należnego mu z tytułu wykonania części Umowy. Podstawą do określenia wynagrodzenia za wykonane prace, będzie protokół sporządzony przez Strony umowy stwierdzający procentowy stopień zaawansowania wykonanych prac i odpowiednio proporcjonalnie należne za nie wynagrodzenia. W przypadkach rozwiązania Umowy wskazanych w ust. 1 z przyczyn zależnych od Wykonawcyprzypadku wcześniejszego wypowiedzenia Umowy, Wykonawcy nie przysługuje będzie przysługiwało wynagrodzenie jedynie za dotychczas wykonane prace. Wykonawca ma prawo do rozwiązania Umowy oraz żądania zapłaty za wykonane już prace w przypadku nierealizowania prawidłowo wykonany i odebrany przez Zamawiającego obowiązku zapłaty wynagrodzenia w terminie 30 dni od upływu terminu płatnościzakres Umowy. Prawo rozwiązania Umowy należy wykonać w terminie 30 dni od powzięcia wiadomości o tej okoliczności. Rozwiązanie Umowy przez Wykonawcę musi być poprzedzone pisemnym wezwaniem Zamawiającego do wykonania obowiązku, który zdaniem Wykonawcy nie jest wykonywany i wyznaczeniem Zamawiającemu dodatkowego terminu do jego wykonania nie krótszego niż 14 dni. Dopiero po upływie wyznaczonego terminu, Wykonawca Zamawiający może również odstąpić od Umowy lub ją wypowiedzieć także w drodze oświadczenia złożonego innych przypadkach przewidzianych w formie pisemnej; W przypadku rozwiązania Umowy przez Wykonawcę ustawie z zawinionych okoliczności leżących po stronie Zamawiającegodnia 23 kwietnia 1964 r. – Kodeks cywilny (Dz. U. z 2022 r. poz. 1360, Wykonawca zachowuje wynagrodzenie za wykonane już usługiz późn. Podstawą zm.), zwanej dalej „Kodeksem cywilnym” lub innych przepisach powszechnie obowiązującego prawa, a ust. 1-3 nie powinny być interpretowane w sposób wprowadzający jakiekolwiek ograniczenie w tym zakresie. Odstąpienie lub wypowiedzenie Xxxxx nie pozbawia Zamawiającego możliwości dochodzenia kar umownych naliczonych do określenia wynagrodzenia za wykonane prace, będzie protokół sporządzony przez strony umowy stwierdzający procentowy stopień zaawansowania wykonanych prac i odpowiednio proporcjonalnie należne za nie wynagrodzeniadnia odstąpienia lub wypowiedzenia Umowy.

Wypowiedzenie umowy. Zamawiający (a) LOCKHEED MARTIN, na podstawie pisemnego zawiadomienia, może rozwiązać niniejszą Umowę ze skutkiem natychmiastowym w przypadkucałości lub w części, gdy Wykonawca jeżeli SPRZEDAWCA (i) nie przystąpił dopełni któregokolwiek z warunków niniejszej Umowy; (ii) podejmuje działania które mogą zagrozić wykonaniu niniejszej Umowy; (iii) nie zapewnia odpowiedniej gwarancji realizacji Umowy; (iv) stanie się niewypłacalny lub znajdzie się w istotnej niekorzystnej zmianie sytuacji finansowej. SPRZEDAWCA ma dziesięć (10) dni (lub dłuższy okres, na jaki LOCKHEED MARTIN może wyrazić pisemną zgodę) na wyjaśnienie, usunięcie naruszeń po otrzymaniu powiadomienia od LOCKHEED MARTIN. Po rozwiązaniu Umowy z powodu niedopełnienia jej warunków, SPRZEDAWCA otrzyma wynagrodzenie wyłącznie za prace faktycznie dostarczone i zaakceptowane. LOCKHEED MARTIN może wymagać od SPRZEDAWCY dostarczenia do prac LOCKHEED MARTIN wszelkich dostaw i materiałów, materiałów do produkcji oraz rysunków produkcyjnych, które SPRZEDAWCA specjalnie wyprodukował lub zaniechał ich realizacjinabył dla rozwiązanej części Umowy. LOCKHEED MARTIN i SPRZEDAWCA uzgodnią kwotę płatności za te inne produkty. Po wystąpieniu i podczas trwania okoliczności dot. niedotrzymania warunków zobowiązania LOCKHEED MARTIN może skorzystać z wszelkich praw i środków prawnych przysługujących mu zgodnie z obowiązującym prawem, tjw tym między innymi z odstąpieniem od niniejszej Umowy. Jeżeli po rozwiązaniu Umowy z powodu niedotrzymania jej warunków zostanie ustalone, że SPRZEDAWCA nie wykonuje dopuścił się niewykonania zobowiązania, takie wypowiedzenie będzie uważane za wypowiedzenie Umowy bez uzasadnienia przez okres co najmniej 14 dni kalendarzowych, liczonych do dnia upływu terminu realizacji, pomimo dodatkowego wezwania Zamawiającego złożonego na piśmie; Za dzień wypowiedzenia umowy ze skutkiem natychmiastowym Strony uznają dzień doręczenia Wykonawcy wypowiedzenia na piśmie. Prawo podania przyczyny (b) LOCKHEED MARTIN zastrzega sobie prawo do rozwiązania umowy niniejszej Umowy lub dowolnej jej części, bez podania przyczyn. LOCKHEED MARTIN wypowie umowę, dostarczając SPRZEDAWCY zawiadomienie o wypowiedzeniu określające zakres wypowiedzenia oraz datę wejścia w przypadkach wskazanych w ust. 1 powinno zostać wykonane w terminie 30 dni od zaistnienia przesłanki rozwiązania. W razie zaistnienia istotnej zmiany okoliczności powodującej, że wykonanie umowy lub jej części nie leży w interesie publicznym, czego nie można było przewidzieć w chwili zawarcia umowy, Zamawiający może odstąpić od umowy lub jej części w terminie 30 dni od powzięcia wiadomości o tych okolicznościachżycie. W przypadku skorzystania przez Zamawiającego z prawa odstąpienia od Umowytakiego wypowiedzenia SPRZEDAWCA natychmiast zaprzestanie wszelkich prac na mocy niniejszej Umowy i niezwłocznie wezwie swoich dostawców i podwykonawców do zaprzestania realizacji prac. Z zastrzeżeniem warunków niniejszej Umowy SPRZEDAWCA otrzyma procent ceny umownej odzwierciedlający procent pracy wykonanej przed wypowiedzeniem, o którym mowa w ustplus uzgodnione koszty. 4 Wykonawcy przysługuje wynagrodzenie wyłącznie z tytułu wykonania części Umowy. Podstawą do określenia wynagrodzenia za wykonane prace, będzie protokół sporządzony przez Strony umowy stwierdzający procentowy stopień zaawansowania wykonanych prac i odpowiednio proporcjonalnie należne za SPRZEDAWCA nie wynagrodzenia. W przypadkach rozwiązania Umowy wskazanych w ust. 1 z przyczyn zależnych od Wykonawcy, Wykonawcy nie przysługuje wynagrodzenie za dotychczas wykonane prace. Wykonawca ma prawo do rozwiązania Umowy oraz żądania otrzyma zapłaty za wykonane już prace w przypadku nierealizowania przez Zamawiającego obowiązku zapłaty wynagrodzenia w terminie 30 dni od upływu terminu płatności(4) In case of rescission of the Contract or part thereof for the reason SELLER is liable, LOCKHEED MARTIN may claim liquidated damages in amount of 10% of the Contract value or part thereof. Prawo rozwiązania Umowy należy wykonać w terminie 30 dni od powzięcia wiadomości o tej okoliczności(f) In case that the Contract provides any liquidated damages, in any case LOCKHEED MARTIN shall be entitled to claim full compensation if its damage exceeds the amount of the liquidated damages. Rozwiązanie Umowy przez Wykonawcę musi być poprzedzone pisemnym wezwaniem Zamawiającego do wykonania obowiązku49. TERMINATION OF THE CONTRACT (a) LOCKHEED MARTIN, który zdaniem Wykonawcy nie jest wykonywany i wyznaczeniem Zamawiającemu dodatkowego terminu do jego wykonania nie krótszego niż 14 dniby written notice, may terminate this Contract for default, in whole or in part, if SELLER (i) fails to comply with any of the terms of this Contract; (ii) fails to make progress so as to endanger performance of this Contract; (iii) fails to provide adequate assurance of future performance; (iv) becomes insolvent or suffers a material adverse change in financial condition. Dopiero po upływie wyznaczonego terminuSELLER shall have ten (10) days (or such longer period as LOCKHEED MARTIN may authorize in writing) to cure any such failure after receipt of notice from LOCKHEED MARTIN. Following a termination for default of this Contract, Wykonawca może odstąpić od Umowy w drodze oświadczenia złożonego w formie pisemnej; W przypadku rozwiązania Umowy przez Wykonawcę z zawinionych okoliczności leżących po stronie ZamawiającegoSELLER shall be compensated only for Work actually delivered and accepted. LOCKHEED MARTIN may require SELLER to deliver to LOCKHEED MARTIN any supplies and materials, Wykonawca zachowuje wynagrodzenie za wykonane już usługimanufacturing materials, and manufacturing drawings that SELLER has specifically produced or acquired for the terminated portion of this Contract. Podstawą do określenia wynagrodzenia za wykonane praceLOCKHEED MARTIN and SELLER shall agree on the amount of payment for these other deliverables. Upon the occurrence and during the continuation of a default, będzie protokół sporządzony przez strony umowy stwierdzający procentowy stopień zaawansowania wykonanych prac i odpowiednio proporcjonalnie należne za nie wynagrodzeniaLOCKHEED MARTIN may exercise any and all rights and remedies available to it under applicable law and equity, including without limitation, cancellation of this Contract. If after termination for default under this Contract, it is determined that SELLER was not in default, such termination shall be deemed a termination for convenience. (b) LOCKHEED MARTIN reserves the right to terminate this Contract, or any part hereof, for its convenience. LOCKHEED MARTIN shall terminate by delivering to SELLER a Notice of Termination specifying the extent of termination and the effective date. In the event of such termination, SELLER shall immediately stop all work hereunder and shall immediately cause any and all of its suppliers and subcontractors to cease work. Subject to the terms of this Contract, SELLER shall be paid a percentage of the Contract price reflecting the percentage of the Work performed prior to the notice of termination, plus reasonable charges SELLER shall not be paid for any Work performed or costs incurred which reasonably could have been avoided.

Wypowiedzenie umowy. Zamawiający może rozwiązać Umowę w przypadku uzasadnionego podejrzenia wadliwego wykonania usługi lub niezasadności wykonanej usługi ma prawo do zweryfikowania prawidłowości i zasadności wykonanych czynności i ich zakresu poprzez powołanie rzeczoznawcy samochodowego. O powołaniu rzeczoznawcy samochodowego i możliwości uczestniczenia przez Wykonawcę w jego czynnościach, Zamawiający każdorazowo poinformuje Wykonawcę. W przypadku stwierdzenia przez rzeczoznawcę samochodowego wadliwego wykonania usługi lub niezasadności wykonanej usługi koszt powołania rzeczoznawcy ponosi Wykonawca. W takim przypadku Zamawiającemu przysługuje prawo wypowiedzenia umowy ze skutkiem natychmiastowym. Zamawiającemu przysługuje prawo do wypowiedzenia umowy ze skutkiem natychmiastowym w przypadku, gdy Wykonawca narusza postanowienia umowy i pomimo dwukrotnego pisemnego wezwania do zaprzestania naruszeń, skierowanego przez Xxxxxxxxxxxxx, Wykonawca nie przystąpił zaprzestał tych naruszeń. W każdym przypadku udokumentowania przez Zamawiającego zawyżania cen części i materiałów eksploatacyjnych przez Wykonawcę, Zamawiający powiadomi pisemnie Wykonawcę o powyższym fakcie i wezwie Wykonawcę do prac lub zaniechał zaprzestania powyższych praktyk. W przypadku niezaprzestania praktyk zawyżania cen części i materiałów eksploatacyjnych pomimo dwukrotnego pisemnego wezwania Wykonawcy do zaprzestania ich realizacjistosowania, tj. nie wykonuje Umowy bez uzasadnienia przez okres co najmniej 14 dni kalendarzowych, liczonych Zamawiającemu przysługuje prawo do dnia upływu terminu realizacji, pomimo dodatkowego wezwania Zamawiającego złożonego na piśmie; Za dzień wypowiedzenia umowy ze skutkiem natychmiastowym Strony uznają dzień doręczenia Wykonawcy wypowiedzenia na piśmie. Prawo do rozwiązania umowy w przypadkach wskazanych w ust. 1 powinno zostać wykonane w terminie 30 dni od zaistnienia przesłanki rozwiązania. W razie zaistnienia istotnej zmiany okoliczności powodującej, że wykonanie umowy lub jej części nie leży w interesie publicznym, czego nie można było przewidzieć w chwili zawarcia umowy, Zamawiający może odstąpić od umowy lub jej części w terminie 30 dni od powzięcia wiadomości o tych okolicznościachnatychmiastowym. W przypadku skorzystania stwierdzenia przez Zamawiającego wykonywania usług wynikających z prawa odstąpienia od Umowyumowy przez osoby zatrudnione przez Wykonawcę lub podwykonawcę niezgodnie z obowiązującymi przepisami, o którym mowa w wbrew obowiązkowi wynikającemu z § 3 ust. 4 Wykonawcy 29, Zamawiającemu przysługuje wynagrodzenie wyłącznie z tytułu wykonania części Umowy. Podstawą do określenia wynagrodzenia za wykonane prace, będzie protokół sporządzony przez Strony prawo wypowiedzenia umowy stwierdzający procentowy stopień zaawansowania wykonanych prac i odpowiednio proporcjonalnie należne za nie wynagrodzeniaze skutkiem natychmiastowym. W przypadkach rozwiązania Umowy wskazanych w ust. 1 z przyczyn zależnych od Wykonawcy, przypadku wypowiedzenia umowy przez Zamawiającego ze skutkiem natychmiastowym Wykonawcy nie przysługuje wynagrodzenie za dotychczas wykonane praceprzysługują żadne roszczenia odszkodowawcze z tego tytułu. Wykonawca ma prawo może żądać wynagrodzenia wyłącznie za usługi faktycznie wykonane do rozwiązania Umowy oraz żądania zapłaty za wykonane już prace w przypadku nierealizowania przez Zamawiającego obowiązku zapłaty wynagrodzenia w terminie 30 dni od upływu terminu płatności. Prawo rozwiązania Umowy należy wykonać w terminie 30 dni od powzięcia wiadomości o tej okoliczności. Rozwiązanie Umowy przez Wykonawcę musi być poprzedzone pisemnym wezwaniem Zamawiającego do wykonania obowiązku, który zdaniem Wykonawcy nie jest wykonywany i wyznaczeniem Zamawiającemu dodatkowego terminu do jego wykonania nie krótszego niż 14 dni. Dopiero po upływie wyznaczonego terminu, Wykonawca może odstąpić od Umowy w drodze oświadczenia złożonego w formie pisemnej; W przypadku rozwiązania Umowy przez Wykonawcę z zawinionych okoliczności leżących po stronie Zamawiającego, Wykonawca zachowuje wynagrodzenie za wykonane już usługi. Podstawą do określenia wynagrodzenia za wykonane prace, będzie protokół sporządzony przez strony umowy stwierdzający procentowy stopień zaawansowania wykonanych prac i odpowiednio proporcjonalnie należne za nie wynagrodzeniadnia wypowiedzenia umowy.

Wypowiedzenie umowy. Zamawiający może rozwiązać Umowę ze skutkiem natychmiastowym w przypadku, gdy Wykonawca nie przystąpił do prac lub zaniechał ich realizacji. Zamawiający zastrzega sobie prawo natychmiastowego odstąpienia od umowy w przypadku gdy Wykonawca nie odbędzie szkolenia, tjo którym mowa w § 3 ust. nie wykonuje Umowy bez uzasadnienia przez okres co najmniej 14 dni kalendarzowych, liczonych 6. Zamawiający zastrzega sobie prawo natychmiastowego odstąpienia od umowy w przypadku dwukrotnego stwierdzenia braku dostępności konsultanta lub dwukrotnego stwierdzenia niskiej jakości prowadzonych konsultacji. Zamawiający ma prawo do dnia upływu terminu realizacji, pomimo dodatkowego wezwania Zamawiającego złożonego na piśmie; nagrywania rozmów telefonicznych z konsultantem w celu weryfikacji poprawności wykonywania przedmiotu umowy. Za dzień wypowiedzenia umowy ze skutkiem natychmiastowym Strony uznają dzień doręczenia Wykonawcy wypowiedzenia na piśmie. Prawo do rozwiązania umowy w przypadkach wskazanych w ust. 1 powinno zostać wykonane w terminie 30 dni od zaistnienia przesłanki rozwiązania. W razie zaistnienia istotnej zmiany okoliczności powodującej, że wykonanie umowy lub jej części nie leży w interesie publicznym, czego nie można było przewidzieć w chwili zawarcia umowy, Zamawiający może odstąpić od umowy lub jej części w terminie 30 dni od powzięcia wiadomości o tych okolicznościach. W przypadku skorzystania przez Zamawiającego z prawa odstąpienia od Umowy, o którym mowa w ust. 4 3 Wykonawcy przysługuje wynagrodzenie wyłącznie z tytułu wykonania części Umowy. Podstawą do określenia wynagrodzenia za wykonane prace, będzie protokół sporządzony przez Strony umowy stwierdzający procentowy stopień zaawansowania wykonanych prac i odpowiednio proporcjonalnie należne za nie wynagrodzenia. W przypadkach rozwiązania Umowy wskazanych w ust. 1 z przyczyn zależnych od Wykonawcy, Wykonawcy nie przysługuje wynagrodzenie za dotychczas wykonane prace. Wykonawca ma prawo do rozwiązania Umowy oraz żądania zapłaty za wykonane już prace w przypadku nierealizowania przez Zamawiającego obowiązku zapłaty wynagrodzenia w terminie 30 dni od upływu terminu płatności. Prawo rozwiązania Umowy należy wykonać w terminie 30 dni od powzięcia wiadomości o tej okoliczności. Rozwiązanie Umowy przez Wykonawcę musi być poprzedzone pisemnym wezwaniem Zamawiającego do wykonania obowiązku, który zdaniem Wykonawcy nie jest wykonywany i wyznaczeniem Zamawiającemu dodatkowego terminu do jego wykonania nie krótszego niż 14 dni. Dopiero po upływie wyznaczonego terminu, Wykonawca może odstąpić od Umowy w drodze oświadczenia złożonego w formie pisemnej; W przypadku rozwiązania Umowy przez Wykonawcę z zawinionych okoliczności leżących po stronie Zamawiającego, Wykonawca zachowuje wynagrodzenie za wykonane już usługi. Podstawą do określenia wynagrodzenia za wykonane prace, będzie protokół sporządzony przez strony umowy stwierdzający procentowy stopień zaawansowania wykonanych prac i odpowiednio proporcjonalnie należne za nie wynagrodzenia.

Wypowiedzenie umowy. Zamawiający może rozwiązać Umowę umowę ze skutkiem natychmiastowym natychmiastowym: w przypadku, gdy Wykonawca nie przystąpił do prac lub zaniechał ich realizacji, tj. nie wykonuje Umowy bez uzasadnienia przypadku nieświadczenia usługi przez Wykonawcę przez okres co najmniej 14 dni kalendarzowychdwóch kolejnych miesięcy, liczonych do dnia upływu terminu realizacjiz wyłączeniem okresu wakacyjnego (lipiec, pomimo dodatkowego wezwania Zamawiającego złożonego na piśmiesierpień); w przypadku ustania zatrudnienia w placówce oświatowej trenera wskazanego przez Wykonawcę. Za dzień wypowiedzenia umowy ze skutkiem natychmiastowym Strony uznają dzień doręczenia Wykonawcy wypowiedzenia na piśmie. Prawo do rozwiązania umowy w przypadkach wskazanych w ust. 1 powinno zostać wykonane w terminie 30 dni od zaistnienia przesłanki rozwiązania. W razie zaistnienia istotnej zmiany okoliczności powodującej, że wykonanie umowy lub jej części nie leży w interesie publicznym, czego nie można było przewidzieć w chwili zawarcia umowy, Zamawiający może odstąpić od umowy lub jej części w terminie 30 dni od powzięcia wiadomości o tych okolicznościach. W przypadku skorzystania przez Zamawiającego Xxxxxxxxxxxxx z prawa odstąpienia od Umowyumowy, o którym mowa w ust. 4 Wykonawcy przysługuje wynagrodzenie wyłącznie z tytułu wykonania części Umowyumowy. Podstawą do określenia wynagrodzenia za wykonane prace, będzie protokół sporządzony przez Strony umowy stwierdzający procentowy stopień zaawansowania zakres wykonanych prac i odpowiednio proporcjonalnie należne za nie wynagrodzenia. W przypadkach rozwiązania Umowy ich wycenę na postawie cen wskazanych w § 4 ust. 1 z przyczyn zależnych od Wykonawcy, Wykonawcy nie przysługuje wynagrodzenie za dotychczas wykonane prace1-4. Wykonawca ma prawo do rozwiązania Umowy umowy oraz żądania zapłaty za wykonane już prace w przypadku nierealizowania przez Zamawiającego obowiązku zapłaty wynagrodzenia w terminie 30 dni od upływu terminu płatności. Prawo rozwiązania Umowy umowy należy wykonać w terminie 30 dni od powzięcia wiadomości o tej okoliczności. Rozwiązanie Umowy umowy przez Wykonawcę musi być poprzedzone pisemnym wezwaniem Zamawiającego do wykonania obowiązku, który zdaniem Wykonawcy nie jest wykonywany i wyznaczeniem Zamawiającemu dodatkowego terminu do jego wykonania nie krótszego niż 14 dni. Dopiero po upływie wyznaczonego terminu, Wykonawca może odstąpić od Umowy umowy w drodze oświadczenia złożonego w formie pisemnej; . W przypadku rozwiązania Umowy umowy przez Wykonawcę z zawinionych okoliczności leżących po stronie Zamawiającego, Wykonawca zachowuje wynagrodzenie za wykonane już usługi. Podstawą do określenia wynagrodzenia za wykonane prace, będzie protokół sporządzony przez strony Strony umowy stwierdzający procentowy stopień zaawansowania zakres wykonanych prac i odpowiednio proporcjonalnie należne za nie wynagrodzeniaich wycenę na postawie cen wskazanych w § 4 ust. 1-4.

Wypowiedzenie umowy. Zamawiający może rozwiązać Umowę ze skutkiem natychmiastowym w przypadku, gdy Wykonawca nie przystąpił do prac lub zaniechał ich realizacji, tj. nie wykonuje Umowy bez uzasadnienia przez okres co najmniej 14 2 dni kalendarzowych, liczonych do dnia upływu terminu realizacji, pomimo dodatkowego wezwania Zamawiającego złożonego na piśmie; Za dzień wypowiedzenia umowy ze skutkiem natychmiastowym Strony uznają dzień doręczenia Wykonawcy wypowiedzenia na piśmie. Prawo do rozwiązania umowy w przypadkach wskazanych w ust. 1 powinno zostać wykonane w terminie 30 dni od zaistnienia przesłanki rozwiązania. W razie zaistnienia istotnej zmiany okoliczności powodującej, że wykonanie umowy lub jej części nie leży w interesie publicznym, czego nie można było przewidzieć w chwili zawarcia umowy, Zamawiający może odstąpić od umowy lub jej części w terminie 30 dni od powzięcia wiadomości o tych okolicznościach. W przypadku skorzystania przez Zamawiającego z prawa odstąpienia od Umowy, o którym mowa w ust. 4 Wykonawcy przysługuje wynagrodzenie wyłącznie z tytułu wykonania części Umowy. Podstawą do określenia wynagrodzenia za wykonane prace, będzie protokół sporządzony przez Strony umowy stwierdzający procentowy stopień zaawansowania wykonanych prac i odpowiednio proporcjonalnie należne za nie wynagrodzenia. W przypadkach rozwiązania Umowy wskazanych w ust. 1 z przyczyn zależnych od Wykonawcy, Wykonawcy nie przysługuje wynagrodzenie za dotychczas wykonane prace. Wykonawca ma prawo do rozwiązania Umowy oraz żądania zapłaty za wykonane już prace w przypadku nierealizowania przez Zamawiającego obowiązku zapłaty wynagrodzenia w terminie 30 dni od upływu terminu płatności. Prawo rozwiązania Umowy należy wykonać w terminie 30 dni od powzięcia wiadomości o tej okoliczności. Rozwiązanie Umowy przez Wykonawcę musi być poprzedzone pisemnym wezwaniem Zamawiającego do wykonania obowiązku, który zdaniem Wykonawcy nie jest wykonywany i wyznaczeniem Zamawiającemu dodatkowego terminu do jego wykonania nie krótszego niż 14 dni. Dopiero po upływie wyznaczonego terminu, Wykonawca może odstąpić od Umowy w drodze oświadczenia złożonego w formie pisemnej; W przypadku rozwiązania Umowy przez Wykonawcę z zawinionych okoliczności leżących po stronie Zamawiającego, Wykonawca zachowuje wynagrodzenie za wykonane już usługi. Podstawą do określenia wynagrodzenia za wykonane prace, będzie protokół sporządzony przez strony umowy stwierdzający procentowy stopień zaawansowania wykonanych prac i odpowiednio proporcjonalnie należne za nie wynagrodzenia. Strony mają prawo do wypowiedzenia umowy z dwumiesięcznym okresem wypowiedzenia.

Wypowiedzenie umowy. Zamawiający może rozwiązać Umowę ze skutkiem natychmiastowym w przypadku, gdy Wykonawca realizuje umowę niezgodnie z jej postanowieniami (w szczególności niezgodnie z opisem przedmiotu zamówienia stanowiącym załącznik nr 1 do umowy ), nie przystąpił do prac lub zaniechał ich realizacji, tj. nie wykonuje Umowy bez uzasadnienia przez okres co najmniej 14 2 dni kalendarzowych, liczonych do dnia upływu terminu realizacji, pomimo dodatkowego wezwania Zamawiającego złożonego na piśmie; Za dzień wypowiedzenia umowy ze skutkiem natychmiastowym Strony uznają dzień doręczenia Wykonawcy wypowiedzenia na piśmie. Prawo do rozwiązania umowy w przypadkach wskazanych w ust. 1 powinno zostać wykonane w terminie 30 dni od zaistnienia przesłanki rozwiązania. W razie zaistnienia istotnej zmiany okoliczności powodującej, że wykonanie umowy lub jej części nie leży w interesie publicznym, czego nie można było przewidzieć w chwili zawarcia umowy, Zamawiający może odstąpić od umowy lub jej części w terminie 30 dni od powzięcia wiadomości o tych okolicznościach. W przypadku skorzystania przez Zamawiającego z prawa odstąpienia od Umowy, o którym mowa w ust. 4 Wykonawcy przysługuje wynagrodzenie wyłącznie z tytułu wykonania części Umowy. Podstawą do określenia wynagrodzenia za wykonane prace, będzie protokół sporządzony przez Strony umowy stwierdzający procentowy stopień zaawansowania wykonanych prac i odpowiednio proporcjonalnie należne za nie wynagrodzenia. W przypadkach rozwiązania Umowy wskazanych w ust. 1 z przyczyn zależnych od Wykonawcy, Wykonawcy nie przysługuje wynagrodzenie za dotychczas wykonane prace. Wykonawca ma prawo do rozwiązania Umowy oraz żądania zapłaty za wykonane już prace w przypadku nierealizowania przez Zamawiającego obowiązku zapłaty wynagrodzenia w terminie 30 dni od upływu terminu płatności. Prawo rozwiązania Umowy należy wykonać w terminie 30 dni od powzięcia wiadomości o tej okoliczności. Rozwiązanie Umowy przez Wykonawcę musi być poprzedzone pisemnym wezwaniem Zamawiającego do wykonania obowiązku, który zdaniem Wykonawcy nie jest wykonywany i wyznaczeniem Zamawiającemu dodatkowego terminu do jego wykonania nie krótszego niż 14 dni. Dopiero po upływie wyznaczonego terminu, Wykonawca może odstąpić od Umowy w drodze oświadczenia złożonego w formie pisemnej; W przypadku rozwiązania Umowy przez Wykonawcę z zawinionych okoliczności leżących po stronie Zamawiającego, Wykonawca zachowuje wynagrodzenie za wykonane już usługi. Podstawą do określenia wynagrodzenia za wykonane prace, będzie protokół sporządzony przez strony umowy stwierdzający procentowy stopień zaawansowania wykonanych prac i odpowiednio proporcjonalnie należne za nie wynagrodzenia.. Strony mają prawo do wypowiedzenia umowy z dwumiesięcznym okresem wypowiedzenia

Wypowiedzenie umowy. Zamawiający może rozwiązać Umowę ze skutkiem natychmiastowym w przypadku, gdy Wykonawca nie przystąpił do prac lub zaniechał ich realizacji, tj. nie wykonuje Umowy bez uzasadnienia przez okres co najmniej 14 dni kalendarzowych, liczonych do dnia upływu terminu realizacji, pomimo dodatkowego wezwania Zamawiającego złożonego na piśmie; piśmie oraz w przypadku ustania zatrudnienia w placówce oświatowej trenera wskazanego przez Wykonawcę. Za dzień wypowiedzenia umowy ze skutkiem natychmiastowym Strony uznają dzień doręczenia Wykonawcy wypowiedzenia na piśmie. Prawo do rozwiązania umowy w przypadkach wskazanych w ust. 1 powinno zostać wykonane w terminie 30 dni od zaistnienia przesłanki rozwiązania. W razie zaistnienia istotnej zmiany okoliczności powodującej, że wykonanie umowy lub jej części nie leży w interesie publicznym, czego nie można było przewidzieć w chwili zawarcia umowy, Zamawiający może odstąpić od umowy lub jej części w terminie 30 dni od powzięcia wiadomości o tych okolicznościach. W przypadku skorzystania przez Zamawiającego z prawa odstąpienia od Umowy, o którym mowa w ust. 4 Wykonawcy przysługuje wynagrodzenie wyłącznie z tytułu wykonania części Umowy. Podstawą do określenia wynagrodzenia za wykonane prace, będzie protokół sporządzony przez Strony umowy stwierdzający procentowy stopień zaawansowania wykonanych prac i odpowiednio proporcjonalnie należne za nie wynagrodzenia. W przypadkach rozwiązania Umowy wskazanych w ust. 1 z przyczyn zależnych od Wykonawcy, Wykonawcy nie przysługuje wynagrodzenie za dotychczas wykonane prace. Wykonawca ma prawo do rozwiązania Umowy oraz żądania zapłaty za wykonane już prace w przypadku nierealizowania przez Zamawiającego obowiązku zapłaty wynagrodzenia w terminie 30 dni od upływu terminu płatności. Prawo rozwiązania Umowy należy wykonać w terminie 30 dni od powzięcia wiadomości o tej okoliczności. Rozwiązanie Umowy przez Wykonawcę musi być poprzedzone pisemnym wezwaniem Zamawiającego do wykonania obowiązku, który zdaniem Wykonawcy nie jest wykonywany i wyznaczeniem Zamawiającemu dodatkowego terminu do jego wykonania nie krótszego niż 14 dni. Dopiero po upływie wyznaczonego terminu, Wykonawca może odstąpić od Umowy w drodze oświadczenia złożonego w formie pisemnej; W przypadku rozwiązania Umowy przez Wykonawcę z zawinionych okoliczności leżących po stronie Zamawiającego, Wykonawca zachowuje wynagrodzenie za wykonane już usługi. Podstawą do określenia wynagrodzenia za wykonane prace, będzie protokół sporządzony przez strony umowy stwierdzający procentowy stopień zaawansowania wykonanych prac i odpowiednio proporcjonalnie należne za nie wynagrodzenia.

Wypowiedzenie umowy. Zamawiający może rozwiązać Umowę ze skutkiem natychmiastowym w przypadku, gdy Wykonawca nie przystąpił do prac lub zaniechał ich realizacji. Zamawiający zastrzega sobie prawo natychmiastowego odstąpienia od umowy w przypadku gdy Wykonawca nie odbędzie szkolenia, tjo którym mowa w § 3 ust. nie wykonuje Umowy bez uzasadnienia przez okres co najmniej 14 dni kalendarzowych, liczonych 5. Zamawiający zastrzega sobie prawo natychmiastowego odstąpienia od umowy w przypadku dwukrotnego stwierdzenia braku dostępności konsultanta lub dwukrotnego stwierdzenia niskiej jakości prowadzonych konsultacji w tym szkoleń. Zamawiający ma prawo do dnia upływu terminu realizacji, pomimo dodatkowego wezwania Zamawiającego złożonego na piśmie; nagrywania rozmów telefonicznych z konsultantem w celu weryfikacji poprawności wykonywania przedmiotu umowy. Za dzień wypowiedzenia umowy ze skutkiem natychmiastowym Strony uznają dzień doręczenia Wykonawcy wypowiedzenia na piśmie. Prawo do rozwiązania umowy w przypadkach wskazanych w ust. 1 powinno zostać wykonane w terminie 30 dni od zaistnienia przesłanki rozwiązania. W razie zaistnienia istotnej zmiany okoliczności powodującej, że wykonanie umowy lub jej części nie leży w interesie publicznym, czego nie można było przewidzieć w chwili zawarcia umowy, Zamawiający może odstąpić od umowy lub jej części w terminie 30 dni od powzięcia wiadomości o tych okolicznościach. W przypadku skorzystania przez Zamawiającego z prawa odstąpienia od Umowy, o którym mowa w ust. 4 3 Wykonawcy przysługuje wynagrodzenie wyłącznie z tytułu wykonania części Umowy. Podstawą do określenia wynagrodzenia za wykonane prace, będzie protokół sporządzony przez Strony umowy stwierdzający procentowy stopień zaawansowania wykonanych prac i odpowiednio proporcjonalnie należne za nie wynagrodzenia. W przypadkach rozwiązania Umowy wskazanych w ust. 1 z przyczyn zależnych od Wykonawcy, Wykonawcy nie przysługuje wynagrodzenie za dotychczas wykonane prace. Wykonawca ma prawo do rozwiązania Umowy oraz żądania zapłaty za wykonane już prace w przypadku nierealizowania przez Zamawiającego obowiązku zapłaty wynagrodzenia w terminie 30 dni od upływu terminu płatności. Prawo rozwiązania Umowy należy wykonać w terminie 30 dni od powzięcia wiadomości o tej okoliczności. Rozwiązanie Umowy przez Wykonawcę musi być poprzedzone pisemnym wezwaniem Zamawiającego do wykonania obowiązku, który zdaniem Wykonawcy nie jest wykonywany i wyznaczeniem Zamawiającemu dodatkowego terminu do jego wykonania nie krótszego niż 14 dni. Dopiero po upływie wyznaczonego terminu, Wykonawca może odstąpić od Umowy w drodze oświadczenia złożonego w formie pisemnej; W przypadku rozwiązania Umowy przez Wykonawcę z zawinionych okoliczności leżących po stronie Zamawiającego, Wykonawca zachowuje wynagrodzenie za wykonane już usługi. Podstawą do określenia wynagrodzenia za wykonane prace, będzie protokół sporządzony przez strony umowy stwierdzający procentowy stopień zaawansowania wykonanych prac i odpowiednio proporcjonalnie należne za nie wynagrodzenia.

Wypowiedzenie umowy. Zamawiający może rozwiązać Umowę ze skutkiem natychmiastowym w przypadku, gdy Wykonawca nie przystąpił do prac lub zaniechał ich realizacji, tj. nie wykonuje Umowy bez uzasadnienia przez okres co najmniej 14 30 dni kalendarzowych, liczonych do dnia upływu terminu realizacji, pomimo dodatkowego wezwania Zamawiającego złożonego na piśmie; Za dzień wypowiedzenia umowy ze skutkiem natychmiastowym Strony uznają dzień doręczenia Wykonawcy wypowiedzenia na piśmie. Prawo do rozwiązania umowy w przypadkach wskazanych w ust. 1 powinno zostać wykonane w terminie 30 dni od zaistnienia przesłanki rozwiązania. W razie zaistnienia istotnej zmiany okoliczności powodującej, że wykonanie umowy lub jej części nie leży w interesie publicznym, czego nie można było przewidzieć w chwili zawarcia umowy, Zamawiający może odstąpić od umowy lub jej części w terminie 30 dni od powzięcia wiadomości o tych okolicznościach. W przypadku skorzystania przez Zamawiającego z prawa odstąpienia od Umowy, o którym mowa w ust. 4 Wykonawcy przysługuje wynagrodzenie wyłącznie z tytułu wykonania części Umowy. Podstawą do określenia wynagrodzenia za wykonane prace, będzie protokół sporządzony przez Strony umowy stwierdzający procentowy stopień zaawansowania wykonanych prac i odpowiednio proporcjonalnie należne za nie wynagrodzenia. W przypadkach rozwiązania Umowy wskazanych w ust. 1 z przyczyn zależnych od Wykonawcy, Wykonawcy nie przysługuje wynagrodzenie za dotychczas wykonane prace. Wykonawca ma prawo do rozwiązania Umowy oraz żądania zapłaty za wykonane już prace w przypadku nierealizowania przez Zamawiającego obowiązku zapłaty wynagrodzenia w terminie 30 dni od upływu terminu płatności. Prawo rozwiązania Umowy należy wykonać w terminie 30 dni od powzięcia wiadomości o tej okoliczności. Rozwiązanie Umowy przez Wykonawcę musi być poprzedzone pisemnym wezwaniem Zamawiającego do wykonania obowiązku, który zdaniem Wykonawcy nie jest wykonywany i wyznaczeniem Zamawiającemu dodatkowego terminu do jego wykonania nie krótszego niż 14 dni. Dopiero po upływie wyznaczonego terminu, Wykonawca może odstąpić od Umowy w drodze oświadczenia złożonego w formie pisemnej; W przypadku rozwiązania Umowy przez Wykonawcę z zawinionych okoliczności leżących po stronie Zamawiającego, Wykonawca zachowuje wynagrodzenie za wykonane już usługi. Podstawą do określenia wynagrodzenia za wykonane prace, będzie protokół sporządzony przez strony umowy stwierdzający procentowy stopień zaawansowania wykonanych prac i odpowiednio proporcjonalnie należne za nie wynagrodzenia.

Wypowiedzenie umowy. Zamawiający może rozwiązać Umowę ze skutkiem natychmiastowym w przypadku, gdy Wykonawca nie przystąpił do prac lub zaniechał ich realizacji, tj. nie wykonuje Umowy bez uzasadnienia przez okres co najmniej 14 dni kalendarzowych, liczonych do dnia upływu terminu realizacji, pomimo dodatkowego wezwania Zamawiającego złożonego na piśmie; . Zamawiający zastrzega sobie prawo natychmiastowego odstąpienia od umowy w przypadku gdy Wykonawca nie odbędzie szkolenia, o którym mowa w § 3 ust. 8. Zamawiający zastrzega sobie prawo natychmiastowego odstąpienia od umowy w przypadku dwukrotnego stwierdzenia braku dostępności konsultanta lub dwukrotnego stwierdzenia niskiej jakości prowadzonych konsultacji. Za dzień wypowiedzenia umowy ze skutkiem natychmiastowym Strony uznają dzień doręczenia Wykonawcy wypowiedzenia na piśmie. Prawo do rozwiązania umowy w przypadkach wskazanych w ust. 1 powinno zostać wykonane w terminie 30 dni od zaistnienia przesłanki rozwiązania. W razie zaistnienia istotnej zmiany okoliczności powodującej, że wykonanie umowy lub jej części nie leży w interesie publicznym, czego nie można było przewidzieć w chwili zawarcia umowy, Zamawiający może odstąpić od umowy lub jej części w terminie 30 dni od powzięcia wiadomości o tych okolicznościach. W przypadku skorzystania przez Zamawiającego z prawa odstąpienia od Umowy, o którym mowa w ust. 4 3 Wykonawcy przysługuje wynagrodzenie wyłącznie z tytułu wykonania części Umowy. Podstawą do określenia wynagrodzenia za wykonane prace, będzie protokół sporządzony przez Strony umowy stwierdzający procentowy stopień zaawansowania wykonanych prac i odpowiednio proporcjonalnie należne za nie wynagrodzenia. W przypadkach rozwiązania Umowy wskazanych w ust. 1 z przyczyn zależnych od Wykonawcy, Wykonawcy nie przysługuje wynagrodzenie za dotychczas wykonane prace. Wykonawca ma prawo do rozwiązania Umowy oraz żądania zapłaty za wykonane już prace w przypadku nierealizowania przez Zamawiającego obowiązku zapłaty wynagrodzenia w terminie 30 dni od upływu terminu płatności. Prawo rozwiązania Umowy należy wykonać w terminie 30 dni od powzięcia wiadomości o tej okoliczności. Rozwiązanie Umowy przez Wykonawcę musi być poprzedzone pisemnym wezwaniem Zamawiającego do wykonania obowiązku, który zdaniem Wykonawcy nie jest wykonywany i wyznaczeniem Zamawiającemu dodatkowego terminu do jego wykonania nie krótszego niż 14 dni. Dopiero po upływie wyznaczonego terminu, Wykonawca może odstąpić od Umowy w drodze oświadczenia złożonego w formie pisemnej; W przypadku rozwiązania Umowy przez Wykonawcę z zawinionych okoliczności leżących po stronie Zamawiającego, Wykonawca zachowuje wynagrodzenie za wykonane już usługi. Podstawą do określenia wynagrodzenia za wykonane prace, będzie protokół sporządzony przez strony umowy stwierdzający procentowy stopień zaawansowania wykonanych prac i odpowiednio proporcjonalnie należne za nie wynagrodzenia.

Wypowiedzenie umowy. Zamawiający może rozwiązać Umowę ze skutkiem natychmiastowym w przypadku, gdy Wykonawca nie przystąpił do prac realizacji dzieła lub zaniechał ich jego realizacji, tj. nie wykonuje Umowy bez uzasadnienia przez okres co najmniej 14 dni kalendarzowych, liczonych do dnia upływu terminu realizacji, pomimo dodatkowego wezwania Zamawiającego złożonego na piśmie; . Za dzień wypowiedzenia umowy ze skutkiem natychmiastowym Strony uznają dzień doręczenia Wykonawcy wypowiedzenia na piśmie. Prawo do rozwiązania umowy w przypadkach wskazanych w ust. 1 powinno zostać wykonane w terminie 30 dni od zaistnienia przesłanki rozwiązania. W razie zaistnienia istotnej zmiany okoliczności powodującej, że wykonanie umowy lub jej części nie leży w interesie publicznym, czego nie można było przewidzieć w chwili zawarcia umowy, Zamawiający może odstąpić od umowy lub jej części w terminie 30 dni od powzięcia wiadomości o tych okolicznościach. W przypadku skorzystania przez Zamawiającego z prawa odstąpienia od Umowy, o którym mowa w ust. 4 Wykonawcy przysługuje wynagrodzenie wyłącznie z tytułu wykonania części Umowy. Podstawą do określenia wynagrodzenia za wykonane prace, będzie protokół sporządzony przez Strony umowy stwierdzający procentowy stopień zaawansowania wykonanych prac i odpowiednio proporcjonalnie należne za nie wynagrodzenia. W przypadkach rozwiązania Umowy wskazanych w ust. 1 z przyczyn zależnych od Wykonawcy, Wykonawcy nie przysługuje wynagrodzenie za dotychczas wykonane prace. Wykonawca ma prawo do rozwiązania Umowy oraz żądania zapłaty za wykonane już prace w przypadku nierealizowania przez Zamawiającego obowiązku zapłaty wynagrodzenia w terminie 30 dni od upływu terminu płatności. Prawo rozwiązania Umowy należy wykonać w terminie 30 dni od powzięcia wiadomości o tej okoliczności. Rozwiązanie Umowy przez Wykonawcę musi być poprzedzone pisemnym wezwaniem Zamawiającego do wykonania obowiązku, który zdaniem Wykonawcy nie jest wykonywany i wyznaczeniem Zamawiającemu dodatkowego terminu do jego wykonania nie krótszego niż 14 dni7 dni kalendarzowych. Dopiero po upływie wyznaczonego terminu, Wykonawca może odstąpić od Umowy w drodze oświadczenia złożonego w formie pisemnej; W przypadku rozwiązania Umowy przez Wykonawcę z zawinionych okoliczności leżących po stronie Zamawiającego, Wykonawca zachowuje wynagrodzenie za wykonane już usługi. Podstawą do określenia wynagrodzenia za wykonane prace, będzie protokół sporządzony przez strony umowy stwierdzający procentowy stopień zaawansowania wykonanych prac i odpowiednio proporcjonalnie należne za nie wynagrodzenia.. Strony mają prawo do wypowiedzenia umowy z dwutygodniowym okresem wypowiedzenia

Wypowiedzenie umowy. Zamawiający może rozwiązać Umowę ze skutkiem natychmiastowym w przypadku, gdy Wykonawca nie przystąpił do prac lub zaniechał ich realizacji, tjNa podstawie art. nie wykonuje Umowy bez uzasadnienia przez okres co najmniej 14 dni kalendarzowych, liczonych do dnia upływu terminu realizacji, pomimo dodatkowego wezwania Zamawiającego złożonego na piśmie; Za dzień wypowiedzenia umowy ze skutkiem natychmiastowym Strony uznają dzień doręczenia Wykonawcy wypowiedzenia na piśmie. Prawo do rozwiązania umowy w przypadkach wskazanych w 456 ust. 1 powinno zostać wykonane ustawy Prawo zamówień publicznych, Zamawiający zastrzega możliwość odstąpienia od Umowy w terminie 30 dni od zaistnienia przesłanki rozwiązania. W razie zaistnienia dnia powzięcia wiadomości o zaistnieniu istotnej zmiany okoliczności powodującej, że wykonanie umowy lub jej części Umowy nie leży w interesie publicznym, czego nie można było przewidzieć w chwili zawarcia umowyUmowy, Zamawiający lub dalsze wykonywanie Umowy może odstąpić od umowy zagrozić podstawowemu interesowi bezpieczeństwa państwa lub jej części w terminie 30 dni od powzięcia wiadomości o tych okolicznościachbezpieczeństwu publicznemu. W przypadku skorzystania przez Zamawiającego z prawa odstąpienia od Umowyprzypadku, o którym mowa wyżej, Wykonawca może żądać jedynie wynagrodzenia należnego za Usługę zrealizowaną do dnia odstąpienia od Umowy. W przypadku rażącego naruszenia warunków Umowy przez Wykonawcę, za które uznaje się w szczególności: nieprzystąpienia przez Wykonawcę do świadczenia Usług, rażące naruszenie przepisów BHP, naruszenia przepisów przeciwpożarowych bądź naruszenie poufności informacji lub co najmniej dwukrotne obciążenie karą umowną Wykonawcy na przestrzeni 60 dni z tytułu nienależytego wykonywania Umowy, brak doręczenia dokumentów o których mowa w § 4 ust. 4 Wykonawcy przysługuje wynagrodzenie wyłącznie z tytułu wykonania części 9 Umowy. Podstawą do określenia wynagrodzenia za wykonane prace, będzie protokół sporządzony przez Strony umowy stwierdzający procentowy stopień zaawansowania wykonanych prac i odpowiednio proporcjonalnie należne za nie wynagrodzenia. W przypadkach rozwiązania Umowy wskazanych brak doręczenia dokumentów o których mowa w § 9 ust. 1 z przyczyn zależnych od Wykonawcy3 Umowy, Wykonawcy nie brak spełnienia obowiązków określonych w § 8 Umowy w zakresie ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej, brak zapłaty wynagrodzenia lub opóźnienia w zapłacie wynagrodzenia dla członków Zespołu, Zamawiającemu przysługuje wynagrodzenie za dotychczas wykonane prace. Wykonawca ma prawo do rozwiązania wypowiedzenia Umowy z winy Wykonawcy ze skutkiem natychmiastowym na dzień doręczenia wypowiedzenia oraz żądania zapłaty za wykonane już prace kar umownych określonych w Umowie. Zamawiającemu przysługuje prawo do wypowiedzenia Umowy z zachowaniem dwumiesięcznego okresu wypowiedzenia, w przypadku nierealizowania przez Zamawiającego obowiązku zapłaty wynagrodzenia w terminie 30 dni od upływu terminu płatności. Prawo rozwiązania Umowy należy wykonać w terminie 30 dni od powzięcia wiadomości o tej okoliczności. Rozwiązanie Umowy przez Wykonawcę musi być poprzedzone pisemnym wezwaniem Zamawiającego do wykonania obowiązku, który zdaniem Wykonawcy nie jest wykonywany i wyznaczeniem Zamawiającemu dodatkowego terminu do jego wykonania nie krótszego niż 14 dni. Dopiero po upływie wyznaczonego terminu, Wykonawca może odstąpić od nienależytego wykonywania Umowy w drodze oświadczenia złożonego szczególności w formie pisemnejprzypadku: niewykonywania lub nienależytego wykonywania czynności określonych w załączniku nr 1 do Umowy; W przypadku rozwiązania Umowy trzykrotnego zgłoszenia zastrzeżeń w zakresie jakości wykonywanych Usług; stwierdzenia nieprzestrzegania przez Wykonawcę z zawinionych okoliczności leżących po stronie ZamawiającegoWykonawcę: wymogów dotyczących Zespołu, Wykonawca zachowuje wynagrodzenie za wykonane już usługiokreślonego w § 5 Umowy, wymogów dotyczących jakości środków czystości określonych w § 4 ust. Podstawą do określenia wynagrodzenia za wykonane prace, będzie protokół sporządzony przez strony umowy stwierdzający procentowy stopień zaawansowania wykonanych prac i odpowiednio proporcjonalnie należne za nie wynagrodzenia.9 Umowy

Wypowiedzenie umowy. Zamawiający może rozwiązać Umowę Każda ze skutkiem natychmiastowym w przypadku, gdy Wykonawca nie przystąpił Stron będzie uprawniona do prac lub zaniechał ich realizacji, tjwypowiedzenia Umowy z zachowaniem 6 – miesięcznego okresu wypowiedzenia. nie wykonuje Umowy bez uzasadnienia przez okres co najmniej 14 dni kalendarzowych, liczonych do dnia upływu terminu realizacji, pomimo dodatkowego wezwania Zamawiającego złożonego na piśmie; Za dzień Oświadczenie o wypowiedzeniu umowy wymaga zachowania formy pisemnej pod rygorem nieważności. Okres wypowiedzenia umowy dla każdej ze skutkiem natychmiastowym Strony uznają dzień doręczenia Wykonawcy wypowiedzenia na piśmie. Prawo do rozwiązania umowy w przypadkach wskazanych Stron przewidziany w ust. 1 powinno zostać wykonane Strony mogą skrócić lub wydłużyć za porozumieniem zawartym z zachowaniem formy pisemnej. Za ważne powody wypowiedzenia Xxxxx przez Zamawiającego należy rozumieć w szczególności sytuacje, w których: Konsultant nie wywiązuje się ze swoich zobowiązań wynikających z § 13 – 26 Umowy; Konsultant nie zastosuje się do żądania Kierownika Projektu w terminie 30 dni od zaistnienia przesłanki rozwiązaniazawartym w wezwaniu przekazanym przez Kierownika Projektu, wymagającym, aby Konsultant naprawił zaniedbanie lub brak wywiązania się ze swoich obowiązków wynikających z Umowy, które mają wpływ na właściwe i terminowe wykonanie Usługi; Konsultant realizuje Umowę za pośrednictwem Podwykonawców bez pisemnej zgody Zamawiającego; Konsultant nie dostarczył dokumentu przedłużenia umowy ubezpieczenia, w tym dowodów opłacania składek; Konsultant nie wniósł pełnej kwoty zabezpieczenia należytego wykonania Umowy do połowy okresu realizacji zamówienia. W razie zaistnienia istotnej zmiany okoliczności powodującejDo wypowiedzenia Umowy z ważnych powodów, że wykonanie umowy lub jej części nie leży w interesie publicznym, czego nie można było przewidzieć w chwili zawarcia umowy, Zamawiający może odstąpić od umowy lub jej części w terminie 30 dni od powzięcia wiadomości o tych okolicznościachznajduje zastosowanie 6-miesięczny okres wypowiedzenia. W przypadku skorzystania wypowiedzenia Umowy przez Konsultanta, Konsultant będzie zobowiązany do dalszego świadczenia Usługi do czasu wyłonienia nowego Konsultanta, jednakże nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia wypowiedzenia, a także do zakończenia w tym terminie świadczenia Usługi w zorganizowany sposób umożliwiający zminimalizowanie kosztów z zastrzeżeniem ust. 2 powyżej. Za pracę wykonaną w tym okresie Konsultant otrzyma wynagrodzenie w wysokości obliczonej zgodnie z Umową. W przypadku zakończenia świadczenia Usługi przed terminem realizacji Umowy, Konsultant jest zobowiązany sporządzić Raport Zamknięcia. Po wypowiedzeniu Umowy przez Zamawiającego Konsultant w okresie wypowiedzenia będzie świadczył Usługę oraz zakończy świadczenie Usługi w zorganizowany sposób, umożliwiający zminimalizowanie kosztów. Za pracę w okresie wypowiedzenia Konsultant otrzyma wynagrodzenie w wysokości obliczonej zgodnie z prawa odstąpienia od Umowy, o którym mowa w ust. 4 Wykonawcy przysługuje wynagrodzenie wyłącznie z tytułu wykonania części Umowy. Podstawą do określenia wynagrodzenia za wykonane prace, będzie protokół sporządzony przez Strony umowy stwierdzający procentowy stopień zaawansowania wykonanych prac i odpowiednio proporcjonalnie należne za nie wynagrodzenia. W przypadkach rozwiązania Umowy wskazanych w ust. 1 z przyczyn zależnych od Wykonawcy, Wykonawcy nie przysługuje wynagrodzenie za dotychczas wykonane prace. Wykonawca ma prawo do rozwiązania Umowy oraz żądania zapłaty za wykonane już prace w przypadku nierealizowania przez Zamawiającego obowiązku zapłaty wynagrodzenia w terminie 30 dni od upływu terminu płatności. Prawo rozwiązania Umowy należy wykonać w terminie 30 dni od powzięcia wiadomości o tej okoliczności. Rozwiązanie Umowy przez Wykonawcę musi być poprzedzone pisemnym wezwaniem Zamawiającego do wykonania obowiązku, który zdaniem Wykonawcy nie jest wykonywany i wyznaczeniem Zamawiającemu dodatkowego terminu do jego wykonania nie krótszego niż 14 dni. Dopiero po upływie wyznaczonego terminu, Wykonawca może odstąpić od Umowy w drodze oświadczenia złożonego w formie pisemnej; W przypadku rozwiązania Umowy przez Wykonawcę z zawinionych okoliczności leżących po stronie Zamawiającego, Wykonawca zachowuje wynagrodzenie za wykonane już usługi. Podstawą do określenia wynagrodzenia za wykonane prace, będzie protokół sporządzony przez strony umowy stwierdzający procentowy stopień zaawansowania wykonanych prac i odpowiednio proporcjonalnie należne za nie wynagrodzeniaUmową.

Wypowiedzenie umowy. Zamawiający może rozwiązać Umowę Zamawiającemu przysługuje prawo wypowiedzenia Umowy ze skutkiem natychmiastowym w przypadkunatychmiastowym, gdy jeżeli: Wykonawca nie przystąpił do prac lub zaniechał ich realizacji, tj. nie wykonuje rozpoczął realizacji Przedmiotu Umowy bez uzasadnienia przez okres co najmniej 14 dni kalendarzowychuzasadnionej przyczyny lub nie kontynuuje jej pomimo pisemnego wezwania Zamawiającego; nałoży na Wykonawcę kary umowne w łącznej wysokości 30% maksymalnego łącznego wynagrodzenia brutto, liczonych do dnia upływu terminu realizacji, pomimo dodatkowego wezwania Zamawiającego złożonego na piśmie; Za dzień wypowiedzenia umowy ze skutkiem natychmiastowym Strony uznają dzień doręczenia Wykonawcy wypowiedzenia na piśmie. Prawo do rozwiązania umowy o którym mowa: w przypadkach wskazanych w § 5 ust. 1 powinno zostać wykonane Umowy jeżeli Zamawiający nie uruchomił prawa opcji, albo w § 5 zdanie pierwsze Umowy jeżeli Zamawiający uruchomił prawo opcji; Zamawiający stwierdzi rażące lub uporczywe naruszenie przez Wykonawcę podstawowych obowiązków wynikających z Umowy, w tym braku aktualnego dokumentu ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej Wykonawcy z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej, Wykonawca trwale utraci zdolność do dalszej realizacji Umowy. Za rażące naruszenie przez Wykonawcę podstawowych obowiązków wynikających z Umowy należy rozumieć w szczególności: minimum dwukrotne nieuzasadnione niestawienie się osoby za pośrednictwem, której Wykonawca realizuje Umowę, udokumentowane sporządzoną przez Zamawiającego notatką ze zdarzenia; naruszenie obowiązku poufności, o którym mowa w § 10, w tym ujawnienie dokumentów lub innych informacji związanych z działalnością Zamawiającego; świadczenie Usług przez osoby niezgłoszone Zamawiającemu, zatrudnionych na innej podstawie niż umowa o pracę, nienależyte dokumentowanie zatrudnienia personelu na umowę o pracę lub wprowadzanie Zamawiającego w błąd co do tych okoliczności; dopuszczenia się przez Wykonawcę innych naruszeń niż wskazane w pkt. 1–3, jeżeli Wykonawca pomimo wezwania do zaprzestania naruszeń, nie zaprzestanie postępowania naruszającego Umowę. Oświadczenie o wypowiedzeniu Umowy należy złożyć drugiej Stronie w formie pisemnej pod rygorem nieważności. W przypadku wypowiedzenia Umowy, Wykonawcę obciążają następujące obowiązki szczegółowe: w terminie 30 7 dni od zaistnienia przesłanki rozwiązaniadaty przekazania oświadczenia o wypowiedzeniu Umowy Wykonawca przy udziale Zamawiającego sporządzi szczegółowy protokół z wykonanych Usług; rozliczenie wykonanych Usług nastąpi zgodnie z postanowieniami Umowy. W razie zaistnienia istotnej zmiany okoliczności powodującej, że wykonanie umowy lub jej części Umowy nie leży w interesie publicznym, czego nie można było przewidzieć w chwili zawarcia umowyUmowy, Zamawiający może odstąpić od umowy lub jej części Umowy w terminie 30 14 dni od powzięcia wiadomości o tych okolicznościach. W tym przypadku skorzystania przez Zamawiającego z prawa odstąpienia od Umowy, o którym mowa w ust. 4 Wykonawcy przysługuje wynagrodzenie Wykonawca może zażądać wyłącznie wynagrodzenia należnego z tytułu wykonania części Umowy. Podstawą do określenia wynagrodzenia za wykonane prace, będzie protokół sporządzony przez Strony umowy stwierdzający procentowy stopień zaawansowania wykonanych prac i odpowiednio proporcjonalnie należne za nie wynagrodzenia. W przypadkach rozwiązania Umowy wskazanych w ust. 1 z przyczyn zależnych od Wykonawcy, Wykonawcy nie przysługuje wynagrodzenie za dotychczas wykonane prace. Wykonawca ma prawo do rozwiązania Umowy oraz żądania zapłaty za wykonane już prace w przypadku nierealizowania przez Zamawiającego obowiązku zapłaty wynagrodzenia w terminie 30 dni od upływu terminu płatności. Prawo rozwiązania Umowy należy wykonać w terminie 30 dni od powzięcia wiadomości o tej okoliczności. Rozwiązanie Umowy przez Wykonawcę musi być poprzedzone pisemnym wezwaniem Zamawiającego do wykonania obowiązku, który zdaniem Wykonawcy nie jest wykonywany i wyznaczeniem Zamawiającemu dodatkowego terminu do jego wykonania nie krótszego niż 14 dni. Dopiero po upływie wyznaczonego terminu, Wykonawca może odstąpić od Umowy w drodze oświadczenia złożonego w formie pisemnej; W przypadku rozwiązania Umowy przez Wykonawcę z zawinionych okoliczności leżących po stronie Zamawiającego, Wykonawca zachowuje wynagrodzenie za wykonane już usługi. Podstawą do określenia wynagrodzenia za wykonane prace, będzie protokół sporządzony przez strony umowy stwierdzający procentowy stopień zaawansowania wykonanych prac i odpowiednio proporcjonalnie należne za nie wynagrodzeniafaktycznie wykonanego zakresu Usługi.

Wypowiedzenie umowy. Zamawiający może rozwiązać ma prawo wypowiedzieć Umowę ze skutkiem natychmiastowym w przypadku, gdy Wykonawca nie przystąpił do prac lub zaniechał ich realizacji, tj. nie wykonuje Umowy bez uzasadnienia przez okres co najmniej razie wystąpienia jednej z następujących okoliczności: opóźnienie/opóźnienia w realizacji inwestycji powyżej 14 dni kalendarzowychw stosunku do harmonogramu rzeczowo-finansowego robót budowalnych, liczonych do dnia upływu terminu realizacjichyba że nastąpiły wskutek siły wyższej, przerwania wykonywania obowiązków Inwestora Zastępczego wynikających z Umowy, o ile przerwa trwała dłużej niż 10 dni, nie przedkładania raportów miesięcznych przez dwa miesiące ewentualnie nie uzupełnienie lub nie naniesienie poprawek w raporcie odrzuconym przez Xxxxxxxxxxxxx, jeżeli Xxxxxxxx Xxxxxxxxx wykonywał swoje obowiązki w sposób nienależyty i pomimo dodatkowego wezwania Zleceniodawcy nie nastąpiła zmiana sposobu ich wykonywania, wykonywania Umowy przez Inwestora Zastępczego w sposób sprzeczny z jej postanowieniami lub rażącego zaniedbania przez Inwestora Zastępczego obowiązków wynikających z Umowy, rozpoczęcie likwidacji Inwestora Zastępczego, złożenia wniosku o ogłoszenie upadłości Inwestora Zastępczego, złożenie oświadczenia o wszczęciu postępowania naprawczego, wykonywania przedmiotu Umowy przez osoby, nie posiadające do tego wymaganych uprawnień, wykonywania czynności Inwestora Zastępczego przez osoby nie uzgodnione z Zamawiającym , narażenia Zamawiającego złożonego na piśmie; Za dzień wypowiedzenia umowy ze skutkiem natychmiastowym Strony uznają dzień doręczenia Wykonawcy wypowiedzenia na piśmie. Prawo do rozwiązania umowy szkody, utratę dobrego imienia z winy Xxxxxxxxx Xxxxxxxxxxx, Inwestor Zastępczy ma prawo wypowiedzieć Umowę w przypadkach wskazanych razie wystąpienia jednej z następujących okoliczności: w ust. 1 powinno zostać wykonane razie zwłoki w zapłacie dwóch kolejnych pełnych faktur przez Zamawiającego powyżej 14 dni od drugiego terminu płatności, nie zatwierdzenie raportu miesięcznego w terminie 30 7 dni od zaistnienia przesłanki rozwiązaniadnia złożenia, bez podania przyczyny. W razie zaistnienia istotnej zmiany okoliczności powodującej, że wykonanie umowy lub jej części nie leży w interesie publicznym, czego nie można było przewidzieć w chwili zawarcia umowy, Zamawiający może odstąpić od umowy lub jej części w terminie 30 dni od powzięcia wiadomości o tych okolicznościach. W przypadku skorzystania przez Zamawiającego z prawa odstąpienia od Umowy, o którym mowa w ust. 4 Wykonawcy przysługuje wynagrodzenie wyłącznie z tytułu wykonania części Umowy. Podstawą do określenia wynagrodzenia za wykonane prace, będzie protokół sporządzony przez Strony umowy stwierdzający procentowy stopień zaawansowania wykonanych prac i odpowiednio proporcjonalnie należne za nie wynagrodzenia. W przypadkach rozwiązania Umowy wskazanych w ust. 1 z przyczyn zależnych od Wykonawcy, Wykonawcy nie przysługuje wynagrodzenie za dotychczas wykonane prace. Wykonawca ma prawo do rozwiązania Umowy oraz żądania zapłaty za wykonane już prace w przypadku nierealizowania przez Zamawiającego obowiązku zapłaty wynagrodzenia w terminie 30 dni od upływu terminu płatności. Prawo rozwiązania Umowy należy wykonać w terminie 30 dni od powzięcia wiadomości o tej okoliczności. Rozwiązanie wypowiedzenia Umowy przez Wykonawcę musi być poprzedzone pisemnym wezwaniem Zamawiającego do wykonania obowiązkuktórąkolwiek ze Stron, który zdaniem Wykonawcy nie jest wykonywany i wyznaczeniem Zamawiającemu dodatkowego terminu do jego wykonania nie krótszego niż 14 dni. Dopiero po upływie wyznaczonego terminu, Wykonawca może odstąpić od Umowy w drodze oświadczenia złożonego w formie pisemnej; W przypadku rozwiązania Umowy przez Wykonawcę Umowa rozwiązuje się z zawinionych okoliczności leżących po stronie Zamawiającego, Wykonawca zachowuje wynagrodzenie za wykonane już usługi. Podstawą do określenia wynagrodzenia za wykonane prace, będzie protokół sporządzony przez strony umowy stwierdzający procentowy stopień zaawansowania wykonanych prac i odpowiednio proporcjonalnie należne za nie wynagrodzeniazachowaniem 30-dniowego okresu wypowiedzenia.

Wypowiedzenie umowy. Zamawiający Fundusz może rozwiązać wypowiedzieć niniejszą Umowę ze skutkiem natychmiastowym natychmiastowym, w przypadku, gdy Wykonawca gdy: wykorzystanie dotacji lub jej części jest niezgodne z przeznaczeniem określonym w niniejszej Umowie, w szczególności z warunkami określonymi w Programie Priorytetowym „Agroenergia Część 1) Mikroinstalacje, pompy ciepła i towarzyszące magazyny energii” obowiązującym na dzień złożenia wniosku o dofinansowanie; Beneficjent nie przystąpił do prac realizacji przedsięwzięcia, na które dotacja została udzielona, w terminie 12 miesięcy od daty złożenia wniosku o dofinansowanie; w wyniku realizacji przedsięwzięcia nie osiągnięto efektu rzeczowego w terminie określonym w niniejszej Umowie; Beneficjent odmówił poddania się kontroli lub zaniechał ich realizacjirealizacji związanych z nią obowiązków; wyniki kontroli wskazują na niezgodny z Umową przebieg realizacji przedsięwzięcia; nie została zachowana trwałość przedsięwzięcia, tjw tym Beneficjent nie zapewnił możliwości kontroli trwałości przedsięwzięcia; w przypadku naruszenia innego postanowienia Umowy, po uprzednim upomnieniu Beneficjenta na piśmie przez Fundusz i zakreśleniu mu odpowiedniego terminu na usunięcie naruszeń, nie krótszego niż 7 dni. nie wykonuje W przypadku wypowiedzenia niniejszej Umowy bez uzasadnienia przez okres co najmniej 14 dni kalendarzowychBeneficjent zobowiązany jest do zwrotu otrzymanej kwoty dotacji, liczonych wraz z odsetkami jak dla zaległości podatkowych naliczanymi od dnia następnego po dniu przekazania środków na rzecz Beneficjenta do dnia upływu terminu realizacjiuznania rachunku bankowego Funduszu. Zwrot wypłaconych środków z dotacji należy dokonać na rachunek bankowy Funduszu w Banku Gospodarstwa Krajowego, pomimo dodatkowego wezwania Zamawiającego złożonego nr rachunku: 38 1130 1150 0012 1244 4420 0013. Spłaty należnych odsetek należy dokonać na piśmie; rachunek bankowy Funduszu w: Banku Gospodarstwa Krajowego, nr rachunku 38 1130 1150 0012 1244 4420 0013. Beneficjentowi przysługuje prawo do wypowiedzenia Umowy w każdym czasie, z zachowaniem 30 dniowego okresu wypowiedzenia. Przed upływem okresu wypowiedzenia, Beneficjent zobowiązany jest do zwrotu na rzecz Funduszu przekazanych mu kwot dotacji wraz z odsetkami liczonymi jak od zaległości podatkowych, naliczanymi za okres od następnego dnia po dniu przekazania Beneficjentowi kwot dotacji do dnia uznania rachunku bankowego Funduszu kwotą dokonywanego przez Beneficjenta zwrotu, a także do zwrotu innych wymagalnych należności wynikających z Umowy, w tym takich, których wymagalność nastąpi przed upływem okresu wypowiedzenia. Wypowiedzenie niniejszej Umowy wymaga zachowania formy pisemnej, pod rygorem nieważności. Za dzień wypowiedzenia umowy ze skutkiem natychmiastowym Strony uznają uznaje się dzień doręczenia Wykonawcy wypowiedzenia drugiej Xxxxxxx, przy czym pismo wysłane na piśmie. Prawo do rozwiązania umowy adres Beneficjenta wskazany w przypadkach wskazanych w § 10 ust. 1 powinno zostać wykonane niniejszej Umowy i zwrócone z adnotacją urzędu pocztowego: „nie podjęto w terminie 30 dni od zaistnienia przesłanki rozwiązania. W razie zaistnienia istotnej zmiany okoliczności powodującejterminie”, że wykonanie umowy „adresat wyprowadził się” lub jej części nie leży w interesie publicznymtym podobne, czego nie można było przewidzieć w chwili zawarcia umowy, Zamawiający może odstąpić od umowy lub jej części w terminie 30 dni od powzięcia wiadomości o tych okolicznościach. W przypadku skorzystania przez Zamawiającego uznaje się za prawidłowo doręczone z prawa odstąpienia od Umowy, o którym mowa w ust. 4 Wykonawcy przysługuje wynagrodzenie wyłącznie z tytułu wykonania części Umowy. Podstawą dniem zwrotu przesyłki do określenia wynagrodzenia za wykonane prace, będzie protokół sporządzony przez Strony umowy stwierdzający procentowy stopień zaawansowania wykonanych prac i odpowiednio proporcjonalnie należne za nie wynagrodzenia. W przypadkach rozwiązania Umowy wskazanych w ust. 1 z przyczyn zależnych od Wykonawcy, Wykonawcy nie przysługuje wynagrodzenie za dotychczas wykonane prace. Wykonawca ma prawo do rozwiązania Umowy oraz żądania zapłaty za wykonane już prace w przypadku nierealizowania przez Zamawiającego obowiązku zapłaty wynagrodzenia w terminie 30 dni od upływu terminu płatności. Prawo rozwiązania Umowy należy wykonać w terminie 30 dni od powzięcia wiadomości o tej okoliczności. Rozwiązanie Umowy przez Wykonawcę musi być poprzedzone pisemnym wezwaniem Zamawiającego do wykonania obowiązku, który zdaniem Wykonawcy nie jest wykonywany i wyznaczeniem Zamawiającemu dodatkowego terminu do jego wykonania nie krótszego niż 14 dni. Dopiero po upływie wyznaczonego terminu, Wykonawca może odstąpić od Umowy w drodze oświadczenia złożonego w formie pisemnej; W przypadku rozwiązania Umowy przez Wykonawcę z zawinionych okoliczności leżących po stronie Zamawiającego, Wykonawca zachowuje wynagrodzenie za wykonane już usługi. Podstawą do określenia wynagrodzenia za wykonane prace, będzie protokół sporządzony przez strony umowy stwierdzający procentowy stopień zaawansowania wykonanych prac i odpowiednio proporcjonalnie należne za nie wynagrodzeniaFunduszu.