Common use of ZMIANY UMOWY RAMOWEJ Clause in Contracts

ZMIANY UMOWY RAMOWEJ. 1. Zmiany treści Umowy Ramowej w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru Wykonawcy, dopuszczalne są na warunkach określonych w art. 144 Pzp. 2. Stosownie do art. 144 ust. 1 pkt 1 Pzp Zamawiający przewiduje możliwość wprowadzenia zmian w razie zaistnienia następujących okoliczności i w poniższym zakresie: 2.1. zaistnienia siły wyższej Strony są uprawnione do dokonania zmiany sposobu wykonania poszczególnych obowiązków wynikających z Umowy Ramowej, która to zmiana Umowy Ramowej może nastąpić w zakresie, w jakim będzie to konieczne dla zapewnienia prawidłowego i terminowego wykonywania Umowy Ramowej w zaistniałej sytuacji spowodowanej siłą wyższą, 2.2. zmiany przepisów prawa lub wydania przez odpowiednie organy nowych wytycznych lub interpretacji dotyczących stosowania przepisów prawa, opublikowanych w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej, Dzienniku Ustaw, Monitorze Polskim, Dzienniku Urzędowym odpowiedniego ministra lub innych oficjalnych publikatorach (w szczególności, choć niewyłącznie, w zakresie przepisów dotyczących ochrony i przetwarzania danych osobowych, w zakresie w jakim zmiana przepisów prawa lub wydane wytyczne lub interpretacje wymagają zmiany sposobu realizacji Umowy Ramowej, w tym mogą wymagać zmiany zakresu świadczeń Wykonawcy określonych w Umowie Ramowej; 2.3. w przypadku zaistnienia co najmniej jednej z możliwości: 2.3.1. usprawnienia wykonywania Usług, 2.3.2. zmniejszenia kosztów realizacji Usług, lub 2.3.3. zwiększenia bezpieczeństwa wykonywania Usług, może nastąpić zmiana Umowy Ramowej w zakresie: terminów, miejsca lub sposobu realizacji Usług, odbioru Usług, wysokości wynagrodzenia lub sposobu płatności wynagrodzenia; 2.4. w przypadku powstania możliwości zastosowania nowszych rozwiązań organizacyjnych, technologicznych lub technicznych, niż istniejące w chwili podpisania Umowy Ramowej, jeżeli te rozwiązania będą odpowiadały celom i wymaganiom Zamawiającego określonym w OPZ lub zapewnią prawidłowe wykonywanie Usług, a okażą się korzystniejsze z punktu widzenia kosztów wykonywania Usług - może nastąpić zmiana Umowy Ramowej w zakresie terminów, miejsca, sposobu realizacji Usług, odbioru Usług, wysokości wynagrodzenia lub sposobu płatności wynagrodzenia; 2.5. w przypadku, gdy wprowadzenie zmian jest uzasadnione zmianami w SPOE KAS, i koniecznością dostosowania zakresu, sposobu lub terminu realizacji Usług do nowych warunków może nastąpić zmiana Umowy Ramowej w zakresie terminów, miejsca, sposobu realizacji Usług, odbioru Usług, wysokości wynagrodzenia lub sposobu płatności wynagrodzenia, 2.6. w przypadku konieczności dostosowania Usług lub terminów ich realizacji do innych przedsięwzięć realizowanych lub przewidzianych do realizacji przez Zamawiającego może nastąpić zmiana Umowy Ramowej w zakresie terminów, miejsca, sposobu realizacji Usług, odbioru Usług, wysokości wynagrodzenia lub sposobu płatności wynagrodzenia. 3. W przypadku zaistnienia którejkolwiek przesłanki, o której mowa w ustępie 2, Strony dokonując zmiany Umowy Ramowej mogą dokonać także zmiany wynagrodzenia należnego Wykonawcy z tytułu świadczenia Usług, jeżeli zmiana Umowy Ramowej będzie się wiązała z koniecznością poniesienia dodatkowych kosztów przez Wykonawcę lub spowoduje zmniejszenie ponoszonych przez Wykonawcę kosztów wykonania Umowy Ramowej lub zaistnienie oszczędności. W celu uniknięcia wątpliwości, Strony potwierdzają, że zmiana wynagrodzenia należnego Wykonawcy może spowodować również zmianę Maksymalnej Wartość Przedmiotu Umowy Ramowej. 4. Dopuszcza się możliwość zmiany wysokości wynagrodzenia należnego Wykonawcy w przypadkach określonych w art. 142 ust. 5 pkt 1-4 Pzp pod warunkiem, że zmiany wymienione w art. 142 ust. 5 pkt 1-4 Pzp będą miały wpływ na koszty wykonania zamówienia przez Wykonawcę. Zmiana może być dokonana w formie aneksu do Umowy Ramowej według następujących zasad: 4.1. Każdej ze Stron przysługuje prawo zgłoszenia drugiej Stronie żądania zmiany wynagrodzenia wysokości wynagrodzenia należnego Wykonawcy: 4.2. Żądanie zmiany wysokości wynagrodzenia należnego Wykonawcy składa się wraz z uzasadnieniem wskazującym wpływ zmian określonych w art. 142 ust. 5 pkt 1-4 Pzp na koszty świadczenia Usług oraz przedstawiającym wyliczenia ww. zmian, a także wskazania jakiego wynagrodzenia umownego dotyczy żądanie) – w formie pisemnej pod rygorem bezskuteczności. Na pisemne żądanie drugiej Strony, złożone nie później niż w terminie 7 dni od daty otrzymania przez nią żądania zmiany wysokości wynagrodzenia należnego Wykonawcy, Strona składająca żądanie zmiany winna niezwłocznie udostępnić do wglądu drugiej Stronie, w swej siedzibie, księgowe dokumenty źródłowe, w zakresie niezbędnym do oceny zasadności zmiany wysokości wynagrodzenia należnego Wykonawcy. Badanie ww. dokumentów źródłowych nie może trwać dłużej niż 21 dni. Każda ze Stron ma prawo żądania dodatkowych wyjaśnień, oświadczeń oraz przedstawienia danych uzasadniających stanowisko drugiej Strony. 4.3. Strony podejmą rokowania w celu ustalenia zasadności żądania zmiany oraz jej wysokości, a także uzasadnienia. 5. Ustala się, iż nie stanowi zmiany Umowy Ramowej w rozumieniu art. 144 Pzp: 5.1. zmiana danych rejestrowych Stron, 5.2. zmiana osób przeznaczonych do realizacji przedmiotu Umowy Ramowej, 5.3. zmiana danych teleadresowych, 5.4. zmiana numeru rachunku bankowego Wykonawcy. Zaistnienie okoliczności, o których mowa w niniejszym ustępie wymaga jedynie niezwłocznego pisemnego zawiadomienia drugiej Strony. 6. Wszelkie zmiany i uzupełnienia treści Umowy Ramowej lub Zamówienia Wykonawczego wymagają pod rygorem nieważności formy pisemnej lub formy elektronicznej z użyciem kwalifikowanych podpisów elektronicznych. 7. Postanowienia niniejszego paragrafu mają zastosowanie również odpowiednie zastosowanie do zmian Zamówień Wykonawczych.

ZMIANY UMOWY RAMOWEJ. 1. Zmiany treści Wszelkie zmiany i uzupełnienia Umowy Ramowej w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru Wykonawcy, dopuszczalne są na warunkach określonych w art. 144 Pzpwymagają zgody obu Stron i formy pisemnej pod rygorem nieważności. 2. Stosownie do artZmiany Umowy Ramowej nie stanowi w szczególności zmiana nazw/określeń Stron, siedziby Stron, numerów kont bankowych Stron, jak również osób odpowiedzialnych za realizację Przedmiotu Umowy ze strony Wykonawcy oraz przedstawicieli Zamawiającego. 3. 144 Zamawiający przewiduje, że wysokość wynagrodzenia Wykonawcy, określona w § 3 ust. 1 pkt 1 Pzp Zamawiający przewiduje możliwość wprowadzenia zmian 1, może ulec zmianie w razie zaistnienia następujących okoliczności i w poniższym zakresieprzypadku zmiany: 2.11) stawki podatku od towarów i usług (VAT); 2) wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę albo wysokości minimalnej stawki godzinowej, ustalonych na podstawie przepisów ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę; 3) zasad podlegania ubezpieczeniom społecznym lub ubezpieczeniu zdrowotnemu lub wysokości stawki składki na ubezpieczenia społeczne lub zdrowotne; 4) zasad gromadzenia i wysokości wpłat do pracowniczych planów kapitałowych, o których mowa w ustawie z dnia 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych (t.j. zaistnienia siły wyższej Strony są uprawnione Dz.U. 2023, poz. 46). 4. Zmiana wysokości wynagrodzenia, o którym mowa w ust. 3 pkt 1) obowiązywać będzie od dnia wejścia w życie nowych przepisów prawa, o których mowa w ust. 3 pkt 1), jednak nie wcześniej niż od daty złożenia przez Wykonawcę wniosku o waloryzację wynagrodzenia oraz oświadczenia, o którym mowa w ust. 9, z zastrzeżeniem odpowiednio ust. 12 i 13, i dotyczyć będzie nierozliczonej na tym etapie części wynagrodzenia za badania, które do dokonania dnia zmiany sposobu wykonania poszczególnych obowiązków wynikających z Umowy Ramowejnie zostały wykonane i odebrane na podstawie umowy wykonawczej. 5. W przypadku zmiany, która to zmiana Umowy Ramowej może nastąpić o której mowa w ust. 3 pkt 2) wynagrodzenie Wykonawcy ulegnie zmianie o wartość rzeczywistego wzrostu kosztu wynikającą ze zwiększenia minimalnego wynagrodzenia za pracę albo wysokości minimalnej stawki godzinowej osób bezpośrednio wykonujących zamówienie w zakresie, w jakim będzie to konieczne dla zapewnienia prawidłowego jeszcze nie zostało wykonane, przy czym podwyższenie ceny i terminowego wykonywania Umowy Ramowej stawki za usługę nie mogą być wyższe od wskaźnika wzrostu cen towarów i usług konsumpcyjnych podanego przez GUS za miniony rok kalendarzowy. 6. W przypadku zmiany, o której mowa w zaistniałej sytuacji spowodowanej siłą wyższą, 2.2ust. zmiany przepisów prawa lub wydania 3 pkt 3) wynagrodzenie Wykonawcy ulegnie zmianie o wartość rzeczywistego wzrostu kosztu Wykonawcy wynikającą ze zwiększenia wynagrodzenia osób bezpośrednio wykonujących zamówienie wykazanych przez odpowiednie organy nowych wytycznych lub interpretacji dotyczących stosowania przepisów prawa, opublikowanych w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej, Dzienniku Ustaw, Monitorze Polskim, Dzienniku Urzędowym odpowiedniego ministra lub innych oficjalnych publikatorach (w szczególności, choć niewyłącznie, w zakresie przepisów dotyczących ochrony i przetwarzania danych osobowychWykonawcę, w zakresie w jakim zmiana przepisów prawa lub wydane wytyczne lub interpretacje wymagają zmiany sposobu realizacji Umowy Ramowejjeszcze nie zostało wykonane, w tym mogą wymagać zmiany zakresu świadczeń Wykonawcy określonych w Umowie Ramowej;przy zachowaniu dotychczasowej kwoty netto wynagrodzenia wskazanych osób. 2.37. Zmiana wysokości wynagrodzenia w przypadku zaistnienia co najmniej jednej z możliwości: 2.3.1. usprawnienia wykonywania Usług, 2.3.2. zmniejszenia kosztów realizacji Usług, lub 2.3.3. zwiększenia bezpieczeństwa wykonywania Usług, może nastąpić zmiana Umowy Ramowej w zakresie: terminów, miejsca lub sposobu realizacji Usług, odbioru Usług, wysokości wynagrodzenia lub sposobu płatności wynagrodzenia; 2.4. w przypadku powstania możliwości zastosowania nowszych rozwiązań organizacyjnych, technologicznych lub technicznych, niż istniejące w chwili podpisania Umowy Ramowej, jeżeli te rozwiązania będą odpowiadały celom i wymaganiom Zamawiającego określonym w OPZ lub zapewnią prawidłowe wykonywanie Usług, a okażą się korzystniejsze z punktu widzenia kosztów wykonywania Usług - może nastąpić zmiana Umowy Ramowej w zakresie terminów, miejsca, sposobu realizacji Usług, odbioru Usług, wysokości wynagrodzenia lub sposobu płatności wynagrodzenia; 2.5. w przypadku, gdy wprowadzenie zmian jest uzasadnione zmianami w SPOE KAS, i koniecznością dostosowania zakresu, sposobu lub terminu realizacji Usług do nowych warunków może nastąpić zmiana Umowy Ramowej w zakresie terminów, miejsca, sposobu realizacji Usług, odbioru Usług, wysokości wynagrodzenia lub sposobu płatności wynagrodzenia, 2.6. w przypadku konieczności dostosowania Usług lub terminów ich realizacji do innych przedsięwzięć realizowanych lub przewidzianych do realizacji przez Zamawiającego może nastąpić zmiana Umowy Ramowej w zakresie terminów, miejsca, sposobu realizacji Usług, odbioru Usług, wysokości wynagrodzenia lub sposobu płatności wynagrodzenia. 3. W przypadku zaistnienia którejkolwiek przesłanki, o której mowa w ustępie 2, Strony dokonując zmiany Umowy Ramowej mogą dokonać także zmiany wynagrodzenia należnego Wykonawcy z tytułu świadczenia Usług, jeżeli zmiana Umowy Ramowej będzie się wiązała z koniecznością poniesienia dodatkowych kosztów przez Wykonawcę lub spowoduje zmniejszenie ponoszonych przez Wykonawcę kosztów wykonania Umowy Ramowej lub zaistnienie oszczędności. W celu uniknięcia wątpliwości, Strony potwierdzają, że zmiana wynagrodzenia należnego Wykonawcy może spowodować również zmianę Maksymalnej Wartość Przedmiotu Umowy Ramowej. 4. Dopuszcza się możliwość zmiany wysokości wynagrodzenia należnego Wykonawcy w przypadkach określonych w art. 142 ust. 5 3 pkt 1-4 Pzp pod warunkiem4), że zmiany wymienione w art. 142 ust. 5 pkt 1-4 Pzp będą miały wpływ na koszty wykonania zamówienia przez Wykonawcę. Zmiana może być dokonana w formie aneksu do Umowy Ramowej według następujących zasad: 4.1. Każdej ze Stron przysługuje prawo zgłoszenia drugiej Stronie żądania zmiany wynagrodzenia wysokości wynagrodzenia należnego Wykonawcy: 4.2. Żądanie zmiany wysokości wynagrodzenia należnego Wykonawcy składa się wraz z uzasadnieniem wskazującym wpływ zmian określonych w art. 142 ust. 5 pkt 1-4 Pzp na koszty świadczenia Usług oraz przedstawiającym wyliczenia ww. zmian, a także wskazania jakiego wynagrodzenia umownego dotyczy żądanie) – w formie pisemnej pod rygorem bezskuteczności. Na pisemne żądanie drugiej Strony, złożone nie później niż w terminie 7 dni od daty otrzymania przez nią żądania zmiany wysokości będzie obejmować wyłącznie część wynagrodzenia należnego Wykonawcy, Strona składająca żądanie zmiany winna niezwłocznie udostępnić w odniesieniu do wglądu drugiej Stroniektórej nastąpiła zmiana wysokości kosztów wykonania Umowy przez Wykonawcę w związku z zawarciem umowy o prowadzenie pracowniczych planów kapitałowych, o której mowa w swej siedzibie, księgowe dokumenty źródłowe, w zakresie niezbędnym do oceny zasadności zmiany wysokości wynagrodzenia należnego Wykonawcyart. Badanie ww14 ust. dokumentów źródłowych nie może trwać dłużej niż 21 dni. Każda ze Stron ma prawo żądania dodatkowych wyjaśnień, oświadczeń oraz przedstawienia danych uzasadniających stanowisko drugiej Strony1 ustawy z dnia 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych. 4.38. Strony podejmą rokowania W przypadku zmiany, o której mowa w celu ustalenia zasadności żądania zmiany oraz jej wysokościust. 3 pkt 4), a także uzasadnienia. 5wynagrodzenie Wykonawcy ulegnie zmianie o sumę wzrostu kosztów realizacji Przedmiotu Umowy wynikającą z wpłat do pracowniczych planów kapitałowych dokonywanych przez Wykonawcę, Podwykonawcę lub Dalszego Podwykonawcę. Ustala się, iż nie stanowi zmiany Umowy Ramowej w rozumieniu art. 144 Pzp: 5.1. zmiana danych rejestrowych Stron, 5.2. zmiana osób przeznaczonych Kwota odpowiadająca zmianie kosztu Wykonawcy będzie odnosić się wyłącznie do realizacji przedmiotu Umowy Ramowej, 5.3. zmiana danych teleadresowych, 5.4. zmiana numeru rachunku bankowego Wykonawcy. Zaistnienie okolicznościczęści wynagrodzenia pracowników, o których mowa w niniejszym ustępie wymaga jedynie niezwłocznego pisemnego zawiadomienia drugiej Stronyzdaniu poprzedzającym, odpowiadającej zakresowi, w jakim wykonują oni prace bezpośrednio związane z realizacją Przedmiotu Umowy. 69. Wszelkie zmiany Wprowadzenie zmian wysokości wynagrodzenia Wykonawcy wymaga uprzedniego złożenia przez Wykonawcę pisemnego oświadczenia o wysokości dodatkowych kosztów wynikających z wprowadzenia zmian, o których mowa w ust. 3. Do przedmiotowego oświadczenia Wykonawca powinien załączyć szczegółowe uzasadnienie wraz ze stosownymi obliczeniami i uzupełnienia treści Umowy Ramowej lub Zamówienia Wykonawczego wymagają pod rygorem nieważności formy pisemnej lub formy elektronicznej z użyciem kwalifikowanych podpisów elektronicznychewentualnymi dowodami potwierdzającymi wysokość wnioskowanej zmiany. 710. Postanowienia niniejszego paragrafu mają zastosowanie również odpowiednie zastosowanie Wykonawca powinien złożyć oświadczenie, o którym mowa w ust. 9, w nieprzekraczalnym terminie 7 dni kalendarzowych od dnia powzięcia wiadomości o zmianie przepisów, o których mowa w ust. 3. 11. W przypadku, gdy Zamawiający poweźmie wątpliwość, co do zmian Zamówień Wykonawczychtreści oświadczenia Wykonawcy o którym mowa w ust. 9, Wykonawca będzie zobowiązany do złożenia na pisemne żądanie Zamawiającego dodatkowych dokumentów, z których wynikać będą okoliczności podane przez Wykonawcę w powołanym oświadczeniu. 12. W przypadku, gdy Wykonawca nie dochowa terminu ustalonego w ust. 10, wówczas zmiana stosownych postanowień Umowy, wejdzie w życie dopiero od dnia, w którym Wykonawca przedłożył oświadczenie, o którym mowa ust. 9. 13. Jeżeli zaistnieje sytuacja, o której mowa w ust. 11, zmiana właściwych postanowień Umowy wejdzie w życie dopiero od dnia, w którym Wykonawca złoży zgodnie z żądaniem Zamawiającego stosowne dokumenty. 14. W przypadku, o którym mowa w ust. 3 pkt 1) zmiana wynagrodzenia może wynikać jedynie z zmiany stawki/stawek VAT wynikającej z przepisów powszechnie obowiązujących lub interpretacji Krajowej Informacji Skarbowej, a w takim przypadku wynagrodzenie ulegnie zmianie odpowiednio do zmiany przepisów w tym zakresie. Zmiana wysokości podatku VAT wynikająca z przyczyn o charakterze indywidualnym dotyczących Wykonawcy lub jego Podwykonawców oraz dostawców, w tym utrata przez Wykonawcę prawa do stosowania innych niż podstawowa stawka podatku, nie stanowi podstawy zmiany wynagrodzenia.

ZMIANY UMOWY RAMOWEJ. 1. Zmiany treści Umowy Ramowej umowy będą dokonywane poprzez aneksy sporządzone w stosunku do treści ofertyformie pisemnej i podpisane przez Strony umowy, na podstawie której dokonano wyboru Wykonawcy, dopuszczalne są na warunkach określonych w art. 144 Pzppod rygorem nieważności. 2. Stosownie do Strony dopuszczają możliwość dokonywania wszelkich nieistotnych zmian umowy, zgodnie z art. 144 ust. 1 pkt 1 Pzp Zamawiający przewiduje możliwość wprowadzenia 455 ustawy pzp, wszelkich zmian dopuszczalnych z mocy prawa i nie wymagających przewidzenia w razie zaistnienia następujących okoliczności i w poniższym zakresie: 2.1. zaistnienia siły wyższej Strony są uprawnione do dokonania zmiany sposobu wykonania poszczególnych obowiązków wynikających z Umowy Ramowej, która to zmiana Umowy Ramowej może nastąpić w zakresie, w jakim będzie to konieczne dla zapewnienia prawidłowego i terminowego wykonywania Umowy Ramowej w zaistniałej sytuacji spowodowanej siłą wyższą, 2.2. zmiany przepisów prawa lub wydania przez odpowiednie organy nowych wytycznych lub interpretacji dotyczących stosowania przepisów prawa, opublikowanych w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej, Dzienniku Ustaw, Monitorze Polskim, Dzienniku Urzędowym odpowiedniego ministra lub innych oficjalnych publikatorach (w szczególności, choć niewyłącznie, w zakresie przepisów dotyczących ochrony i przetwarzania danych osobowych, w zakresie w jakim zmiana przepisów prawa lub wydane wytyczne lub interpretacje wymagają zmiany sposobu realizacji Umowy Ramowej, w tym mogą wymagać zmiany zakresu świadczeń Wykonawcy określonych w Umowie Ramowej; 2.3. w przypadku zaistnienia co najmniej jednej z możliwości: 2.3.1. usprawnienia wykonywania Usług, 2.3.2. zmniejszenia kosztów realizacji Usług, lub 2.3.3. zwiększenia bezpieczeństwa wykonywania Usług, może nastąpić zmiana Umowy Ramowej w zakresie: terminów, miejsca lub sposobu realizacji Usług, odbioru Usług, wysokości wynagrodzenia lub sposobu płatności wynagrodzenia; 2.4. w przypadku powstania możliwości zastosowania nowszych rozwiązań organizacyjnych, technologicznych lub technicznych, niż istniejące w chwili podpisania Umowy Ramowej, jeżeli te rozwiązania będą odpowiadały celom i wymaganiom Zamawiającego określonym w OPZ lub zapewnią prawidłowe wykonywanie UsługSWZ, a okażą się korzystniejsze z punktu widzenia kosztów wykonywania Usług - może nastąpić zmiana Umowy Ramowej także zmian których zakres, charakter i warunki wprowadzenia przewidziano w zakresie terminów, miejsca, sposobu realizacji Usług, odbioru Usług, wysokości wynagrodzenia lub sposobu płatności wynagrodzenia; 2.5. w przypadku, gdy wprowadzenie zmian jest uzasadnione zmianami w SPOE KAS, i koniecznością dostosowania zakresu, sposobu lub terminu realizacji Usług do nowych warunków może nastąpić zmiana Umowy Ramowej w zakresie terminów, miejsca, sposobu realizacji Usług, odbioru Usług, wysokości wynagrodzenia lub sposobu płatności wynagrodzenia, 2.6. w przypadku konieczności dostosowania Usług lub terminów ich realizacji do innych przedsięwzięć realizowanych lub przewidzianych do realizacji przez Zamawiającego może nastąpić zmiana Umowy Ramowej w zakresie terminów, miejsca, sposobu realizacji Usług, odbioru Usług, wysokości wynagrodzenia lub sposobu płatności wynagrodzeniaustępach następnych. 3. W przypadku zaistnienia którejkolwiek przesłanki, o której mowa w ustępie 2, Strony dokonując zmiany zawarcia Umowy Ramowej mogą dokonać także zmiany na okres dłuższy niż 12 miesięcy: strony dopuszczają zmianę wynagrodzenia należnego Wykonawcy z tytułu świadczenia Usług, jeżeli zmiana Umowy Ramowej będzie się wiązała z koniecznością poniesienia dodatkowych kosztów przez Wykonawcę lub spowoduje zmniejszenie ponoszonych przez Wykonawcę kosztów wykonania Umowy Ramowej lub zaistnienie oszczędności. W celu uniknięcia wątpliwości, Strony potwierdzają, że zmiana wynagrodzenia należnego Wykonawcy może spowodować również zmianę Maksymalnej Wartość Przedmiotu Umowy Ramowej. 4. Dopuszcza się możliwość zmiany wysokości wynagrodzenia należnego Wykonawcy w przypadkach określonych w art. 142 ust436 pkt 4 lit b) ustawy Prawo zamówień publicznych w przypadku zmiany: 1) stawki podatku od towarów i usług oraz podatku akcyzowego, 2) wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę albo wysokości minimalnej stawki godzinowej, ustalonych na podstawie ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, 3) zasad podlegania ubezpieczeniom społecznym lub ubezpieczeniu zdrowotnemu lub wysokości stawki składki na ubezpieczenia społeczne lub ubezpieczenie zdrowotne, 4) zasad gromadzenia i wysokości wpłat do pracowniczych planów kapitałowych, o których mowa w ustawie z dnia 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych (Dz. 5 pkt 1-4 Pzp pod warunkiem, że U. poz. 2215 oraz z 2019 r. poz. 1074 i 1572) ‒ jeżeli zmiany wymienione w art. 142 ust. 5 pkt 1-4 Pzp te będą miały wpływ na koszty wykonania zamówienia przez Wykonawcęwykonawcę. Zmiana może być dokonana Jeżeli Wykonawca na dzień składania oferty mógł się zapoznać (na podstawie opublikowanego Rozporządzenia Rady Ministrów zgodnie z przepisami ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę), z wysokością minimalnego wynagrodzenia za pracę albo wysokością minimalnej stawki godzinowej, obowiązujących w formie aneksu do Umowy Ramowej według następujących zasadokresie realizacji zamówienia, to za ten okres waloryzacja nie przysługuje. 4. Zmiany terminu realizacji Umowy: 4.1. Każdej ze Stron przysługuje prawo zgłoszenia drugiej Stronie żądania zmiany wynagrodzenia wysokości wynagrodzenia należnego Wykonawcy1) o okres nie dłuższy niż 6 miesięcy, w przypadku jeżeli wartość zleconych usług w ramach umów wykonawczych będzie niższa niż wartość umowy na zasadach określonych w §4 ustęp 2 niniejszej umowy 2) o okres dłuższy niż 6 miesięcy w stosunku do pierwotnego terminu zakończenia realizacji umowy wymaga formy aneksu podpisanego przez wszystkie strony umowy, 3) spowodowane warunkami atmosferycznymi, w szczególności: 4.2a) klęski żywiołowe; b) warunki atmosferyczne uniemożliwiające, realizację usług, tj. Żądanie zmiany wysokości wynagrodzenia należnego Wykonawcy składa się wraz z uzasadnieniem wskazującym wpływ zmian określonych w art. 142 ust. 5 pkt 1-4 Pzp na koszty świadczenia Usług oraz przedstawiającym wyliczenia ww. zmianmróz, a także wskazania jakiego wynagrodzenia umownego dotyczy żądaniepowódź, niska lub wysoka temperatura, opady śniegu. 4) – w formie pisemnej pod rygorem bezskuteczności. Na pisemne żądanie drugiej Strony, złożone nie później niż w terminie 7 dni od daty otrzymania przez nią żądania zmiany wysokości wynagrodzenia należnego Wykonawcy, Strona składająca żądanie zmiany winna niezwłocznie udostępnić do wglądu drugiej Stroniebędące następstwem okoliczności leżących po stronie Zamawiającego, w swej siedzibieszczególności: wstrzymanie realizacji Umowy przez Zamawiającego ze względów technologicznych, księgowe dokumenty źródłoweorganizacyjnych i ekonomicznych, 5) będące następstwem działania organów administracji, w zakresie niezbędnym do oceny zasadności zmiany wysokości wynagrodzenia należnego Wykonawcy. Badanie ww. dokumentów źródłowych nie może trwać dłużej niż 21 dni. Każda ze Stron ma prawo żądania dodatkowych wyjaśnień, oświadczeń oraz przedstawienia danych uzasadniających stanowisko drugiej Strony. 4.3. Strony podejmą rokowania w celu ustalenia zasadności żądania zmiany oraz jej wysokości, a także uzasadnienia. 5. Ustala się, iż nie stanowi zmiany Umowy Ramowej w rozumieniu art. 144 Pzpszczególności: 5.1. zmiana danych rejestrowych Strona) przekroczenie zakreślonych przez prawo terminów wydawania przez organy administracji decyzji, zezwoleń, itp.; b) odmowa wydania przez organy administracji wymaganych decyzji, zezwoleń, uzgodnień na skutek błędów w dokumentacji projektowej, 5.2. zmiana osób przeznaczonych do realizacji przedmiotu Umowy Ramowej, 5.3. zmiana danych teleadresowych, 5.4. zmiana numeru rachunku bankowego Wykonawcy. Zaistnienie okolicznościc) konieczność uzyskania wyroku sądowego, o których mowa w niniejszym ustępie wymaga jedynie niezwłocznego pisemnego zawiadomienia drugiej Strony. 6. Wszelkie zmiany i uzupełnienia treści Umowy Ramowej lub Zamówienia Wykonawczego wymagają pod rygorem nieważności formy pisemnej innego orzeczenia sądu lub formy elektronicznej z użyciem kwalifikowanych podpisów elektronicznych. 7. Postanowienia niniejszego paragrafu mają zastosowanie również odpowiednie zastosowanie do zmian Zamówień Wykonawczych.organu, nie przewidywana przy zawieraniu Umowy;

ZMIANY UMOWY RAMOWEJ. 1. Zmiany treści Wprowadzenie do Umowy Ramowej ramowej zmiany innej niż istotna w rozumieniu art. 454 ust. 2 PZP jest dopuszczalne w każdym czasie i nastąpi na mocy porozumienia Stron. 2. Strony dopuszczają istotne zmiany postanowień Umowy ramowej w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru oferty Wykonawcy, dopuszczalne są na warunkach określonych . Przewiduje się możliwość wprowadzenia następujących istotnych zmian postanowień Umowy ramowej: a) zmiana terminu zakończenia obowiązywania Umowy ramowej poprzez jego przedłużenie w art. 144 Pzp. 2. Stosownie stosunku do art. 144 terminu wskazanego w § 12 ust. 1 pkt 1 Pzp Zamawiający przewiduje możliwość wprowadzenia zmian w razie zaistnienia następujących okoliczności i w poniższym zakresie: 2.1. zaistnienia siły wyższej Strony są uprawnione do dokonania zmiany sposobu wykonania poszczególnych obowiązków wynikających z Umowy Ramowejramowej, która to zmiana Umowy Ramowej może nastąpić w zakresie, w jakim będzie to konieczne dla zapewnienia prawidłowego i terminowego wykonywania Umowy Ramowej w zaistniałej sytuacji spowodowanej siłą wyższąnie więcej jednak niż o 24 (dwadzieścia cztery) miesiące, 2.2b) zmiany przewidziane w odpowiednich postanowieniach Umowy ramowej x.xx. zmiany przepisów prawa lub wydania przez odpowiednie organy nowych wytycznych lub interpretacji dotyczących stosowania przepisów prawa, opublikowanych w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej, Dzienniku Ustaw, Monitorze Polskim, Dzienniku Urzędowym odpowiedniego ministra lub innych oficjalnych publikatorach (w szczególności, choć niewyłącznie, w zakresie przepisów dotyczących ochrony i przetwarzania danych osobowych, w zakresie w jakim zmiana przepisów prawa lub wydane wytyczne lub interpretacje wymagają zmiany sposobu realizacji Umowy Ramowej, w tym mogą wymagać zmiany zakresu świadczeń Wykonawcy określonych w Umowie Ramowej; 2.3. w przypadku zaistnienia co najmniej jednej z możliwości: 2.3.1. usprawnienia wykonywania Usług, 2.3.2. zmniejszenia kosztów realizacji Usług, lub 2.3.3. zwiększenia bezpieczeństwa wykonywania Usług, może nastąpić zmiana Umowy Ramowej w zakresie: terminów, miejsca lub sposobu realizacji Usług, odbioru Usług, wysokości wynagrodzenia lub sposobu płatności wynagrodzenia; 2.4. w przypadku powstania możliwości zastosowania nowszych rozwiązań organizacyjnych, technologicznych lub technicznych, niż istniejące w chwili podpisania Umowy Ramowej, jeżeli te rozwiązania będą odpowiadały celom i wymaganiom Zamawiającego określonym w OPZ lub zapewnią prawidłowe wykonywanie Usług, a okażą się korzystniejsze z punktu widzenia kosztów wykonywania Usług - może nastąpić zmiana Umowy Ramowej w zakresie terminów, miejsca, sposobu realizacji Usług, odbioru Usług, wysokości wynagrodzenia lub sposobu płatności wynagrodzenia; 2.5. w przypadku, gdy wprowadzenie zmian jest uzasadnione zmianami w SPOE KAS, i koniecznością dostosowania zakresu, sposobu lub terminu realizacji Usług do nowych warunków może nastąpić zmiana Umowy Ramowej w zakresie terminów, miejsca, sposobu realizacji Usług, odbioru Usług, wysokości wynagrodzenia lub sposobu płatności wynagrodzenia, 2.6. w przypadku konieczności dostosowania Usług lub terminów ich realizacji do innych przedsięwzięć realizowanych lub przewidzianych do realizacji przez Zamawiającego może nastąpić zmiana Umowy Ramowej w zakresie terminów, miejsca, sposobu realizacji Usług, odbioru Usług, wysokości wynagrodzenia lub sposobu płatności wynagrodzeniapraw własności intelektualnej. 3. Strony dopuszczają waloryzację wynagrodzenia Wykonawcy w przypadku zmiany: a) stawki podatku od towarów i usług oraz podatku akcyzowego w czasie trwania umowy – wynagrodzenie ulega zmianie stosownie do zmienionej stawki tego podatku, obowiązującej w dacie wystawienia danej faktury. W takim przypadku zaistnienia którejkolwiek przesłankiwynagrodzenie ulegnie zmianie nie więcej niż o kwotę podatku wynikającą ze zmiany obowiązującej stawki tego podatku. Wynagrodzenie Wykonawcy może ulec odpowiedniemu zwiększeniu bądź zmniejszeniu, jeżeli w wyniku zastosowania zmienionych stawek podatków ulega zmianie kwota należnego podatku, b) wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę albo wysokości minimalnej stawki godzinowej, ustalonych na podstawie przepisów ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, c) zasad podlegania ubezpieczeniom społecznym lub ubezpieczeniu zdrowotnemu lub wysokości stawki składki na ubezpieczenia społeczne lub zdrowotne, d) zasad gromadzenia i wysokości wpłat do pracowniczych planów kapitałowych, o której których mowa w ustępie 2, Strony dokonując zmiany Umowy Ramowej mogą dokonać także zmiany wynagrodzenia należnego Wykonawcy ustawie z tytułu świadczenia Usługdnia 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych, jeżeli zmiana Umowy Ramowej będzie się wiązała z koniecznością poniesienia dodatkowych kosztów przez Wykonawcę lub spowoduje zmniejszenie ponoszonych przez Wykonawcę kosztów wykonania Umowy Ramowej lub zaistnienie oszczędności. W celu uniknięcia wątpliwości, Strony potwierdzają, że zmiana wynagrodzenia należnego Wykonawcy może spowodować również zmianę Maksymalnej Wartość Przedmiotu Umowy Ramowej. 4. Dopuszcza się możliwość zmiany wysokości wynagrodzenia należnego Wykonawcy w przypadkach określonych w art. 142 ust. 5 pkt 1-4 Pzp pod warunkiem, że zmiany wymienione w art. 142 ust. 5 pkt 1-4 Pzp te będą miały wpływ na koszty wykonania zamówienia Usług przez Wykonawcę. 4. Zmiana może być dokonana W celu waloryzacji wynagrodzenia z przyczyn wskazanych odpowiednio w formie aneksu do Umowy Ramowej według następujących zasadust. 3 lit. b) powyżej lub w ust. 3 lit. c) powyżej: 4.1. Każdej ze Stron przysługuje prawo zgłoszenia drugiej Stronie żądania zmiany wynagrodzenia wysokości wynagrodzenia należnego Wykonawcy: 4.2. Żądanie zmiany wysokości wynagrodzenia należnego Wykonawcy składa się wraz a) Strona zainteresowana jej wprowadzeniem zobowiązana jest wystąpić z uzasadnieniem wskazującym wpływ zmian określonych w art. 142 ust. 5 pkt 1-4 Pzp na koszty świadczenia Usług oraz przedstawiającym wyliczenia ww. zmian, a także wskazania jakiego wynagrodzenia umownego dotyczy żądanie) – w formie pisemnej pod rygorem bezskuteczności. Na pisemne żądanie wnioskiem do drugiej Strony, złożone nie później niż w terminie 7 do 30 dni od daty otrzymania wejścia w życie przepisów dokonujących zmian wskazanych odpowiednio w ust. 3 lit. b) powyżej lub w ust. 3 lit. c) powyżej, zawierającym uzasadnienie i dowody wskazujące, czy i jaki wpływ mają te zmiany na koszty wykonania Usług przez nią żądania Wykonawcę, przy czym uchybienie ww. terminowi skutkuje niedopuszczalnością dokonania zmiany wysokości wynagrodzenia należnego Wykonawcyceny kontraktowej Wykonawcy w związku z danym zdarzeniem, Strona składająca żądanie zmiany winna niezwłocznie udostępnić do wglądu drugiej Stronie, w swej siedzibie, księgowe dokumenty źródłowe, w zakresie niezbędnym do oceny zasadności zmiany wysokości wynagrodzenia należnego Wykonawcy. Badanie będącym podstawą dla ww. dokumentów źródłowych wniosku. W konsekwencji niezłożenie przedmiotowego wniosku we wskazanym powyżej terminie upoważnia Zamawiającego do uznania, że wprowadzone zmiany prawa nie może trwać dłużej niż 21 dni. Każda ze Stron ma prawo żądania dodatkowych wyjaśnień, oświadczeń oraz przedstawienia danych uzasadniających stanowisko drugiej Stronymają wpływu na koszty realizacji Usług przez Wykonawcę. 4.3. Strony podejmą rokowania b) Na Wykonawcy spoczywa ciężar udowodnienia Zamawiającemu, że wprowadzone zmiany w celu ustalenia zasadności żądania zmiany oraz jej wysokości, a także uzasadnienia. 5. Ustala się, iż nie stanowi zmiany Umowy Ramowej w rozumieniu art. 144 Pzp: 5.1. zmiana danych rejestrowych Stron, 5.2. zmiana osób przeznaczonych do realizacji przedmiotu Umowy Ramowej, 5.3. zmiana danych teleadresowych, 5.4. zmiana numeru rachunku bankowego Wykonawcy. Zaistnienie okolicznościobowiązujących przepisach prawa, o których mowa w niniejszym ustępie wymaga jedynie niezwłocznego pisemnego zawiadomienia drugiej Stronyust. 3 lit. b) powyżej lub w ust. 3 lit. c) powyżej, mają wpływ na realizację Usług przez Wykonawcę i tym samym uzasadniają waloryzację należnego Wykonawcy wynagrodzenia; c) W przypadku zmiany, o której mowa w ust. 3 lit. b) powyżej lub w ust. 3 lit. c) powyżej, i jeżeli zmiany te będą miały wpływ na koszty realizacji Usług przez Wykonawcę, Zamawiający dopuszcza zmianę stawki roboczogodziny na pisemny wniosek złożony w ciągu 30 dni od dnia wejścia w życie przepisów regulujących ww. zmiany w przypadku skalkulowania ofertowej stawki roboczogodziny umowy na podstawie stawki obowiązującego minimalnego wynagrodzenia. Wykonawca przedstawi w tym celu szczegółową kalkulację wraz z dowodami potwierdzającymi, że powyższe zmiany będą miały rzeczywisty wpływ na koszty realizacji Usług przez Wykonawcę. Dokumentacja stanowiąca dowód pozbawiona zostanie uprzednio przed przekazaniem wszelkich danych osobowych, tak aby identyfikacja osoby fizycznej nie była możliwa. Waloryzacja będzie liczona od kwoty stanowiącej różnicę pomiędzy stawką minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującą w dniu zawarcia Umowy a stawką minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującą na dzień złożenia wniosku przez Wykonawcę. Powyższe dotyczy również waloryzacji stawki roboczogodziny w przypadku zmiany zasad podlegania ubezpieczeniu społecznemu i zdrowotnemu. d) Wykonawca musi wykazać rzeczywisty wpływ zmian, o których mowa w ust. 3 lit. b) powyżej lub w ust. 3 lit. c) powyżej na zwiększenie kosztów realizacji Przedmiotu Umowy, przedstawiając w tym szczegółowe wyliczenia (wskazanie osób poprzez określenie ich funkcji, wskazanie ich wynagrodzenia oraz miesięcznego wymiaru godzin, które dane osoby poświęcą na wykonywanie zadań związanych z realizacją przedmiotu umowy – wyliczenia pozbawione zostaną uprzednio przed przekazaniem wszelkich danych osobowych, tak aby identyfikacja osoby fizycznej nie była możliwa) i zależności między zmianą zasad przyznawania a wzrostem kosztów realizacji przedmiotu umowy. e) Zamawiający jest uprawniony do weryfikacji zasadności zmiany ceny roboczogodziny proponowanej przez Wykonawcę oraz poprawności obliczeń zmiany ceny roboczogodziny dokonanych przez Wykonawcę, w tym do żądania od Wykonawcy dokumentów potwierdzających prawidłowość dokonanych przez niego obliczeń. Dokumentacja, o której mowa w zdaniu poprzedzającym pozbawiona zostanie przed przekazaniem wszelkich danych osobowych, tak aby identyfikacja osoby fizycznej nie była możliwa. O wyniku dokonanej weryfikacji Zamawiający poinformuje Wykonawcę. f) Zamawiający w terminie 14 dni od dnia złożenia wniosku ocenia, czy Wykonawca wykazał wpływ zmian, o których mowa w ust. 3 lit. b) powyżej lub w ust. 3 lit. c) powyżej, na wzrost kosztów realizacji Przedmiotu Umowy. g) Klauzula waloryzacyjna dotyczącą wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę, o której mowa powyżej, ma zastosowanie tylko w przypadku, gdy pracownikowi przysługuje wynagrodzenie w kwocie płacy minimalnej. Jeżeli wynagrodzenie należne pracownikowi jest wyższe od płacy minimalnej zarówno „nieaktualnej” jak i „aktualnej”, wówczas zmiana przepisów w tym zakresie nie będzie miała rzeczywistego wpływu na wynagrodzenie pracowników, a tym samym na koszty realizacji Usług. 5. W celu waloryzacji wynagrodzenia z przyczyn wskazanych w ust. 3 lit. d) powyżej Wykonawca może, po dokonaniu wpłat do pracowniczych planów kapitałowych, o których mowa w ustawie z dnia 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych, za pierwszy miesiąc rozliczeniowy, zwrócić się do Zamawiającego z pisemnym wnioskiem o przeprowadzenie negocjacji dotyczących zawarcia porozumienia w sprawie odpowiedniej zmiany wynagrodzenia. Kwota odpowiadająca zmianie kosztu Wykonawcy będzie odnosić się wyłącznie do części wynagrodzenia pracowników realizujących Usługi odpowiadającej zakresowi, w jakim wykonują oni prace bezpośrednio związane z realizacją Usług, przy założeniu braku zmiany wynagrodzenia netto tych pracowników. 6. Wszelkie Strony dopuszczają zmianę wynagrodzenia zgodnie z art. 439 ust. 2 PZP na następujących zasadach: a) wynagrodzenie może być waloryzowane 1-krotnie w każdym roku obowiązywania Umowy ramowej o wartość średniorocznego wskaźnika cen towarów i usług konsumpcyjnych, publikowanego przez Prezesa GUS. Zwaloryzowana stawka wynagrodzenia znajduje zastosowanie począwszy od miesiąca kalendarzowego następującego po miesiącu, w którym opublikowano stosowny komunikat Prezesa GUS. Wykonawca winien złożyć do Zamawiającego odpowiedni wniosek, przy czym wzrost wynagrodzenia na podstawie średniorocznego wskaźnika cen towarów i usług konsumpcyjnych może obejmować tylko te koszty, które zostaną wykazane przez Wykonawcę jako mające wpływ na koszt realizacji Usług, b) nie jest dopuszczalna waloryzacja wynagrodzenia Wykonawcy o wskaźnik cen towarów i usług w zakresie kosztów objętych zmianami, o których mowa w ust. 3, c) Wykonawca uprawniony jest do złożenia wniosku o waloryzację wynagrodzenia najwcześniej po upływie 6 miesięcy od dnia zawarcia Umowy ramowej, d) Wniosek o waloryzację wynagrodzenia powinien zawierać wyczerpujące uzasadnienie faktyczne i wskazanie podstaw prawnych oraz dokładne wyliczenie kwoty wynagrodzenia Wykonawcy po zmianie Umowy, e) Wykonawca jest uprawniony do wnioskowania o zmianę wynagrodzenia, jeżeli wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych, o którym mowa w lit. a) i b) powyżej przekroczy 3%, f) wartość zmiany i uzupełnienia treści wynagrodzenia dokonanej na podstawie niniejszego ustępu nie może przekroczyć 5% łącznej kwoty netto wartości Umowy Ramowej lub Zamówienia Wykonawczego wymagają pod rygorem nieważności formy pisemnej lub formy elektronicznej z użyciem kwalifikowanych podpisów elektronicznychramowej określonej w § 7 ust. 2 zdanie pierwsze Umowy ramowej. g) przez zmianę kosztów Wykonawcy rozumie się zmianę, o której mowa w art. 439 ust. 4 PZP. 7. Postanowienia niniejszego paragrafu mają zastosowanie również odpowiednie zastosowanie Wykonawca, którego wynagrodzenie zostało zmienione na podstawie ust. 6 powyżej, zobowiązany jest, w terminie 30 dni od daty zawarcia z Zamawiającym aneksu, do zmian Zamówień Wykonawczychzmiany wynagrodzenia przysługującego podwykonawcy, z którym zawarł umowę w zakresie odpowiadającym zmianom cen kosztów dotyczących zobowiązania podwykonawcy, jeżeli łącznie spełnione są następujące warunki: - przedmiotem umowy są usługi lub dostawy, - okres obowiązywania umowy przekracza 6 miesięcy.