UMOWA W SPRAWIE REALIZACJI PRAKTYK STUDENCKICH

Załącznik nr 1 do Regulaminu realizacji praktyk studenckich i wolontariatu

w Wojewódzkiej Stacji Pogotowia Ratunkowego w Bydgoszczy

UMOWA W SPRAWIE REALIZACJI PRAKTYK STUDENCKICH

zawarta ……………….. 2024 roku w Bydgoszczy pomiędzy:

Wojewódzką Stacją Pogotowia Ratunkowego w Bydgoszczy, z siedzibą w Bydgoszczy 85-015, przy ul. Ks. R. Xxxxxxxxx 0, wpisaną przez Sąd Rejonowy w Bydgoszczy, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego do rejestru stowarzyszeń, innych organizacji społecznych i zawodowych, fundacji oraz samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej pod numerem KRS 0000002035, NIP 5542212161, REGON 001044962, zwaną w dalszej części umowy WSPR, reprezentowaną przez:

Dyrektora – Xxxxxxxxxx Xxxxxxxx,

a

……………………………………………., z siedzibą w ……………………………… przy ul. ………………………….., NIP ………………….., REGON ………………………….., zwanym/ną w dalszej części umowy Uczelnią, reprezentowanym/ną przez:

……………………………. – …………………………………,

zwanymi dalej Stronami.

Przedmiotem niniejszej umowy jest ustalenie pomiędzy Stronami zasad organizacji w WSPR praktyk studenckich dla studentów Uczelni, celem nabycia praktycznych umiejętności, wyrobienia umiejętności wiązania wiadomości teoretycznych z działalnością praktyczną, poznania środowiska i warunków pracy w zawodzie ratownik medyczny.

§ 1

Postanowienia ogólne

1. WSPR zobowiązuje się przyjąć w roku akademickim ……………………. na praktyki zawodowe, zwane dalej „zajęciami” lub „praktykami” studentów Wydziału …………………… kierunku: ………………………., …….. rok, studia stacjonarne ….. stopnia.

2. W przypadku braku możliwości przyjęcia studenta na praktykę, WSPR niezwłocznie zawiadamia osobę odpowiedzialną za realizację umowy ze strony Uczelni.

3. WSPR może zażądać od Uczelni odwołania z praktyki studenta w przypadku:

   1. naruszenia przez studenta dyscypliny pracy;

   2. niewypełniania obowiązków wynikających z programu praktyki;

   3. niestosowania się do poleceń opiekuna praktyk lub osoby nadzorującej.

4. WSPR może nie dopuścić do praktyki studenta, jeśli opiekun praktyk poweźmie wątpliwość, co do jego stanu, postawy lub umiejętności, braku realizacji poleceń opiekuna oraz w przypadku braku wypełnienia przez studenta lub Uczelnię warunków niniejszej umowy.

5. Uczelnia przyjmuje do wiadomości, że realizacja niniejszej umowy nie może naruszać działalności WSPR w udzielaniu świadczeń zdrowotnych. Zmiana sposobu wykonywania niniejszej umowy, czy też brak jej wykonywania przez WSPR, spowodowane koniecznością prawidłowego działania w celu udzielania świadczeń zdrowotnych, nie wymaga notyfikacji, ani też nie stanowi podstawy do jakichkolwiek roszczeń ze strony Uczelni, która oświadcza, że znana jest jej organizacja i zakres działalności WSPR.

§ 2

Obowiązki Uczelni

1. Uczelnia oświadcza, że dane studenta wykonującego czynności w ramach studenckiej praktyki zawodowej nie figurują w rejestrach, o których mowa w art. 21 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich (Dz. U. 2016 poz. 862 z późn. zm.). Jednocześnie Uczelnia oświadcza, że posiada pełną dokumentację studentów kierowanych na praktyki do WSPR wymaganą art. 21 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich.

2. Uczelnia zapewnia, że student kierowany do odbywania praktyk, w okresie ich trwania, posiada:

1. ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej (OC) oraz od następstw nieszczęśliwych wypadków (NNW) z rozszerzeniem o ryzyko chorób zakaźnych obejmujące pokrycie kosztów postępowania poekspozycyjnego,

2. aktualne zaświadczenie lekarskie o braku przeciwskazań zdrowotnych do odbycia praktyk,

3. dokument potwierdzający szczepienie p-WZW typu B,

4. aktualne orzeczenie lekarskie wydane do celów sanitarno-epidemiologicznych lub aktualną książeczkę zdrowia do celów sanitarno-epidemiologicznych.

3. Uczelnia zobowiązuje się do pokrycia kosztów diagnostyki i profilaktyki studentów, koniecznej w związku z jakimkolwiek zaistniałym zdarzeniem, które niesie ryzyko zakażenia.

4. Uczelnia zobowiązana jest do wyznaczenia koordynatora praktyk, tj. osoby odpowiedzialnej za kontakty z opiekunem praktyk ze strony WSPR oraz przekazywaniem informacji studentom, egzekwowanie niezbędnych czynności i koordynowanie podejmowanych działań studentów.

§ 3

Obowiązki WSPR

1. WSPR zobowiązana jest do przeprowadzenia wstępnego szkolenia z zakresu BHP oraz p.poż. każdego studenta.

2. WSPR zobowiązana jest do zapoznania studentów z wybranymi aktami wewnętrznymi WSPR, w szczególności z zakresu ochrony tajemnicy służbowej, ochrony danych osobowych pacjentów i przetwarzania danych, regulaminu pełnienia dyżuru w ZRM, zagadnień BHP i ppoż. w tym instruktażu stanowiskowego oraz reżimu sanitarnego, epidemiologii i zakażeń szpitalnych.

3. W przypadku naruszenia przez studenta porządku ustalonego w WSPR, w tym przepisów, o których mowa w ust. 2 niniejszego paragrafu, WSPR niezwłocznie informuje o powyższym osobę odpowiedzialną za realizację umowy ze strony Uczelni oraz, jeśli zachodzi taka konieczność, podejmie działania wynikające z obowiązujących przepisów prawa i niniejszej umowy.

4. WSPR jest zobowiązana do przeprowadzenia procedur postępowania poekspozycyjnego związanego z narażeniem studenta na kontakt z materiałem potencjalnie zakaźnym w trakcie odbywania studenckiej praktyki zawodowej. Koszt postępowania poekspozycyjnego ponosi Uczelnia na podstawie faktury wystawionej przez WSPR.

§ 4

Obowiązki studenta

Do obowiązków studenta należy pełna realizacja praktyki, a w szczególności:

1. zapoznanie się z programem praktyk oraz organizacją i regulacjami obowiązującymi w WSPR, w szczególności Regulaminem realizacji praktyk studenckich i wolontariatu w Wojewódzkiej Stacji Pogotowia Ratunkowego w Bydgoszczy,

2. przestrzeganie obowiązujących w WSPR regulacji, procedur i dyscypliny pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów o ochronie danych osobowych i informacji niejawnych,

3. sumienne wykonywanie zadań wynikających z programu praktyk oraz poleceń opiekuna praktyk,

4. uczestniczenie w organizowanych przez WSPR szkoleniach z zakresu bhp i p.poż.,

5. pokrywanie kosztów związanych z dojazdem, ewentualnym zakwaterowaniem i wyżywieniem,

6. zgłoszenie się do opiekuna praktyk celem dokonania formalności związanych z odbywaniem praktyk w terminie poprzedzającym rozpoczęcie praktyk studenckich.

§ 5

Nadzór i kierownictwo

1. Koordynatorem praktyk w ramach realizacji niniejszej umowy ze strony Uczelni jest ………………………..

2. Opiekunem praktyk ze strony WSPR jest …………………. lub inna wyznaczona przez WSPR osoba.

3. Uczelnia ma prawo do przeprowadzenia kontroli w zakresie prowadzenia zajęć w WSPR, w tym prawidłowości realizacji umowy, po wcześniejszym ustaleniu terminu i sposobu kontroli z WSPR.

4. Niezależnie od postanowień ust. 3 WSPR na bieżąco zobowiązana jest do monitorowania realizacji postanowień niniejszej umowy.

§ 6

Harmonogram zajęć dydaktycznych

1. Harmonogram zajęć oraz listę studentów Uczelnia zobowiązuje się przekazać WSPR nie później niż na 14 dni przed rozpoczęciem zajęć.

2. Strony dopuszczają możliwość dokonywania zmian w harmonogramie zajęć. Każda zmiana planu wymaga zawiadomienia oraz akceptacji drugiej Strony przed jej planowanym wprowadzeniem.

3. W przypadku wystąpienia wcześniej nieprzewidzianych kwestii organizacyjnych uniemożliwiających przeprowadzenie zajęć w WSPR zgodnie z harmonogramem (w szczególności nieobecność pracownika prowadzącego zajęcia, sytuacji epidemicznej, siły wyższej) WSPR niezwłocznie poinformuje o tym fakcie Uczelnię. Nowy termin realizacji zajęć zostanie ustalony w drodze porozumienia przez obie Strony.

§ 7

Odpowiedzialność za szkody

1. WSPR ponosi odpowiedzialność za udzielane świadczenia zdrowotne i szkody wyrządzone przy ich udzielaniu.

2. Student ponosi odpowiedzialność za szkody majątkowe i osobowe powstałe z jego winy w trakcie odbywania praktyki.

3. Uczelnia ponosi odpowiedzialność majątkową za wszelkie szkody wynikłe z naruszenia obowiązków, o których mowa w § 2 umowy, a także solidarnie wraz ze studentem w zakresie szkód majątkowych powstałych z jego winy w trakcie odbywania praktyk.

§ 8

Wynagrodzenie i zasady rozliczenia umowy

1. Studentowi wykonującemu czynności w ramach praktyk nie przysługuje wynagrodzenie za ich wykonanie.

2. Praktyki zostaną zrealizowane w łącznym wymiarze …… godzin praktyk, przez ….. studentów, każdy student po …… godzin dydaktycznych.

3. WSPR będzie pobierać opłatę w wysokości ………………. zł (słownie: ……………… 00/100) brutto za każdego studenta przyjętego na praktykę.

4. Z tytułu wykonania przedmiotu niniejszej umowy Uczelnia zapłaci WSPR wynagrodzenie w wysokości ……………. zł (słownie: ………………………….. zł 00/100) brutto.

5. Wynagrodzenie, o którym mowa w ust. 4 wynika z iloczynu liczby studentów odbywających praktykę i stawki obejmującej koszty poniesione za jednego studenta przyjętego na praktykę:

….. studentów x …………… zł brutto = ………………… zł brutto.

6. Kwota, o której mowa w ust. 4 stanowi ekwiwalent za materiały służące ochronie indywidualnej oraz innych kosztów ponoszonych przez WSPR z tytułu realizacji praktyk, w szczególności media, wynagrodzenie opiekuna praktyk oraz obsługę administracyjną.

7. Strony zgodnie ustalają, że:

1. w przypadku nieprzyjęcia na praktykę liczby studentów wskazanej w niniejszej umowie, wynagrodzenie, o którym mowa w ust. 4 zostanie odpowiednio pomniejszone do wysokości kwoty odpowiadającej liczbie studentów faktycznie realizujących zajęcia w ramach praktyki, z uwzględnieniem stawki odpowiadającej jednemu studentowi. Zmiana umówionego wynagrodzenia nastąpi w formie aneksu;

2. w przypadku przyjęcia na praktykę większej liczby studentów niż wskazana w niniejszej umowie, wynagrodzenie, o którym mowa w ust. 4 zostanie odpowiednio zwiększone do wysokości kwoty odpowiadającej liczbie studentów faktycznie realizujących zajęcia w ramach praktyki, z uwzględnieniem stawki odpowiadającej jednemu studentowi. Zmiana umówionego wynagrodzenia nastąpi w formie aneksu;

3. w obydwu przypadkach naliczona wysokość wynagrodzenia będzie wynikała z dokonanej w ww. zakresie, zgodnie z zapisami umowy, kalkulacji;

8. Wypłata wynagrodzenia, o którym mowa w ust. 4, nastąpi na podstawie faktury VAT wystawionej przez WSPR po wykonaniu przedmiotu umowy.

9. Wynagrodzenie zostanie zapłacone przelewem na wskazany rachunek bankowy, w terminie do 14 dni po dostarczeniu Uczelni prawidłowo wystawionej faktury.

10. Za datę dokonania płatności Strony uznają datę wpływu środków na rachunek WSPR.

§ 9

Czas trwania umowy i warunki jej wcześniejszego rozwiązania

1. Umowa zostaje zawarta na czas określony od ……………..….. 20… r. do ……………..….. 20… r.

2. Strony mogą porozumieć się, co do skrócenia okresu obowiązywania umowy, o którym mowa w ust. 1.

3. Każdej ze Stron przysługuje prawo rozwiązania niniejszej umowy ze skutkiem natychmiastowym w przypadku naruszenia przez drugą Stronę postanowień umowy.

4. Oświadczenie o rozwiązaniu umowy wymaga formy pisemnej.

§ 10

Zmiana warunków umowy

1. Strony zobowiązują się do współpracy w celu realizacji niniejszej umowy i do informowania się wzajemnie o zaistniałych przeszkodach bądź koniecznych i uzasadnionych zmianach.

2. Zmiana warunków niniejszej umowy wymaga zgody obu Stron.

3. Renegocjacje warunków umowy mogą nastąpić w przypadku zaistnienia okoliczności, których Strony nie mogły przewidzieć w chwili zawarcia umowy.

4. Wszelkie zmiany niniejszej umowy wymagają formy pisemnej, pod rygorem nieważności.

§ 11

Klauzula informacyjna

1. Dane osobowe osób reprezentujących Strony lub osób wyznaczonych do kontaktów w celu realizacji umowy będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej zwane „RODO”).

2. Każda ze Stron oświadcza, że osoby wymienione w ust. 1 dysponują informacjami dotyczącymi przetwarzania ich danych osobowych przez Strony na potrzeby realizacji umowy, określonymi w ust. 3-8.

3. Zgodnie z treścią art. 13 i 14 RODO:

1. Administratorem danych osobowych w odniesieniu do danych osób ze strony WSPR jest Wojewódzka Stacja Pogotowia Ratunkowego w Bydgoszczy z siedzibą w Bydgoszczy, przy ul. Ks. R. Markwarta 7;

2. Administratorem danych osobowych w odniesieniu do danych osób ze strony Uczelni jest ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

4. Dane osobowe osób, o których mowa w ust. 1 będą przechowywane przez Strony przez okres wynikający z przepisów prawa, w tym w szczególności niezbędny do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń z tytułu realizacji umowy oraz obowiązków archiwizacyjnych.

5. Osoby, o których mowa w ust. 1  posiadają prawo dostępu do treści swoich danych, prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo wniesienia sprzeciwu w zakresie wynikającym z przepisów RODO. Mają one również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uznają, iż przetwarzanie danych osobowych ich dotyczących narusza przepisy RODO.

6. W sprawach związanych z danymi osobowymi można się kontaktować:

1. ze strony WSPR: z Xxxxxxxx Xxxxxx, e-mail: xxx@xxxx.xxxxxxxxx.xx

2. ze strony Uczelni: z ……………………………………….…………. e-mail: …………………………………………………….

7. Podanie danych osobowych osób do kontaktów jest dobrowolne, ale konieczne dla celów związanych z zawarciem i realizacją umowy.

8. Dane osobowe, osób o których mowa w ust. 1 nie będą poddawane profilowaniu. Strony nie będą przekazywać tych danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy lub organizacji międzynarodowej. Dane osobowe mogą zostać udostępnione organom uprawnionym na podstawie przepisów prawa.

§ 12

Postanowienia końcowe

1. W sprawach nieuregulowanych niniejszą umową mają zastosowanie odpowiednie przepisy ustawy z dnia 23 kwietnia 1946 r. – Kodeks cywilny (Dz. U. z 2023 r., poz. 1610 z późn. zm.), ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2023 r., poz. 742 z późn. zm.), ustawy z dnia 8 września 2006 r. o Państwowym Ratownictwie Medycznym (Dz. U. z 2023 r., poz. 1560 z późn. zm.), rozporządzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 26 lipca 2019 r. w sprawie standardów kształcenia przygotowującego do wykonywania zawodu lekarza, lekarza dentysty, farmaceuty, pielęgniarki, położnej, diagnosty laboratoryjnego, fizjoterapeuty i ratownika medycznego (Dz. U. z 2019 poz. 1573 z późn. zm.) oraz inne przepisy powszechnie obowiązującego prawa w zakresie zasad i warunków prowadzenia działalności leczniczej oraz systemu szkolnictwa wyższego.

2. Jeżeli w związku z realizacją niniejszej umowy powstaną spory, obie Strony dołożą starań do ich rozwiązania na drodze polubownej.

3. Jeżeli Strony nie dojdą do porozumienia, spór rozstrzygał będzie właściwy sąd w Bydgoszczy.

4. Umowę sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednej dla każdej ze Stron.

UCZELNIA WSPR

str. 6