POROZUMIENIE

zawarte w dniu 24 lutego 2022 r. w zakresie prowadzenia wspólnej działalności socjalnej w celu finansowania:

1. pomocy mieszkaniowej dla pracowników, emerytów, rencistów oraz dla osób pobierających zasiłki i świadczenia przedemerytalne, świadczenia kompensacyjne placówek oświatowych na terenie dzielnicy Mokotów, dla których organem prowadzącym jest x.xx. Warszawa, a także pracowników, emerytów, rencistów oraz osób pobierających zasiłki, świadczenia przedemerytalne DBFO–Mokotów x.xx. Warszawy.

2. bezzwrotnej pomocy materialnej dla pracowników placówek oświatowych na terenie dzielnicy Mokotów, dla których organem prowadzącym jest x.xx. Warszawa, a także pracowników DBFO–Mokotów x.xx. Warszawy.

3. świadczeń dla emerytów i rencistów byłych pracowników placówek oświatowych na terenie dzielnicy Mokotów, dla których organem prowadzącym jest x.xx. Warszawa, emerytów i rencistów byłych pracowników DBFO–Mokotów x.xx. Warszawy.

pomiędzy:

L.p.	Nazwa placówki	Adres	Placówka reprezentowana przez dyrektora
1.	Przedszkole nr 28	xx. Xxxxxxxxxxxx 00, 00-000 Xxxxxxxx	Xxxxxxxx Xxxxxx
2.	Przedszkole Integracyjne nr 45	xx. Xxxxxxxxxxxx 0, 00-000 Xxxxxxxx	Xxxxxxxxxxxx Xxxxxx
3.	Przedszkole nr 67 „Służewiaczek”	xx. Xxxxxx 0X, 00-000 Xxxxxxxx	Xxxxx-Xxxxxxx Xxxxxxx
4.	Przedszkole nr 69	xx. Xxxxxxxx 00/00, 00-000 Xxxxxxxx	Xxxxxxxxxxxx Xxxxxxxxx
5.	Przedszkole nr 80 „Słoneczna Dolinka”	xx. Xxxxxx 0, 00-000 Xxxxxxxx	Xxxxxxx Xxxxx
6.	Przedszkole nr 83	xx. Xxxxxxxx 00, 00-000 Xxxxxxxx	Xxxxxxxxxx Xxxxxxx
7.	Przedszkole nr 108 „Tęczowy Promyk”	xx. Xxxxxxxxx 0/0/00, 00-000 Xxxxxxxx	Xxxxxxxxxx Xxxxxxx
8.	Przedszkole Integracyjne nr 117 „Przyjazna Kraina”	xx. Xxxxxxxx 00, 00-000 Xxxxxxxx	p.o. Xxxxxxxx Xxxxxx
9.	Przedszkole nr 138	xx. Xxxxxxxxx 00, 00-000 Xxxxxxxx	Xxxxxx Xxxxxxx
10.	Przedszkole nr 139	xx. Xxxxxxxxx 00X, 00-000 Xxxxxxxx	Xxxxxxxxxxx Xxxxx
11.	Przedszkole nr 140	xx. Xxxxxxxx 0, 00-000 Xxxxxxxx	Xxxxxxxxxx Xxxxx
12.	Przedszkole nr 142	xx. Xxxxxxxxxxxx 00, 00-000 Xxxxxxxx	Xxxxxxxxxx Xxxxxxx
13.	Przedszkole nr 144 „Zaczarowany Ołówek”	xx. Xxxxxxxxx 00/00, 00-000 Xxxxxxxx	Xxxxxxxx Xxxxxxxxx
14.	Przedszkole nr 145 „Czterolistna Koniczynka”	xx. Xxxxxxxxxxxxxx 00X, 00-000 Xxxxxxxx	Xxxxxxxxx Xxxxxxxx
15.	Przedszkole nr 146	xx. Xxxxxxxxxxxx 0, 00-000 Xxxxxxxx	Xxxxxxx Xxxxxxx

16.	Przedszkole nr 147	xx. Xxxxxxxxxx 00, 00-000 Xxxxxxxx	Xxxxxxxxx Xxxxxx
17.	Przedszkole nr 148	xx. Xxxxxxxxxxxxxx 00, 00-000 Xxxxxxxx	Xxxxx Xxxxxxxxx
18.	Przedszkole nr 149	xx. Xxxxx 0, 00-000 Xxxxxxxx	Pomorska-Zając Katarzyna
19.	Przedszkole nr 151	xx. Xxxxxxxx 0, 00-000 Xxxxxxxx	Xxxxx Xxxxx
20.	Przedszkole nr 170	xx. Xxxxxxxxx 00, 00-000 Xxxxxxxx	Xxxxxxxxx Xxxxxxxxx
21.	Przedszkole Specjalne nr 188	xx. Xxxxxxxx 00, 00-000 Xxxxxxxx	Xxxxxxxxxx-Xxxxxxxx Xxxxxxxxx
22.	Przedszkole nr 189 „Na Wierzbnie”	xx. Xxxxxxxxxxxx 00, 00-000 Xxxxxxxx	Xxxxxxxxxx Xxxxxxx
00.	Przedszkole nr 190	xx. Xxxxxxxxxx 00X, 00-000 Xxxxxxxx	Xxxxxxxxxx Xxxxxxxxx
24.	Przedszkole nr 191	xx. Xxxxxx 00, 00-000 Xxxxxxxx	Xxxxxxxx Xxxxxx
25.	Przedszkole nr 193 „Mokotowskie Nutki”	xx. Xxxxxx 00, 00-000 Xxxxxxxx	Xxxxxxxx Xxxxxx
26.	Przedszkole nr 196 „Kraina Misiów”	xx. Xxxxxxxxx 00X, 00-000 Xxxxxxxx	Xxxxxx Xxxxxxxxx
27.	Przedszkole nr 199	xx. Xxxxxxxxx 00, 00-000 Xxxxxxxx	Xxxxxx Xxxxxx
28.	Przedszkole nr 228	xx. Xxxxxxxx 0, 00-000 Xxxxxxxx	Xxxxxxxxx Xxxxxx
29.	Przedszkole nr 244 „Niegocińskie Skrzaty”	xx. Xxxxxxxxxxx 0, 00-000 Xxxxxxxx	Xxxxxxx Xxxxxx
30.	Przedszkole nr 270	xx. Xxxxxx 0, 00-000 Xxxxxxxx	Xxxxxxxxxxx Xxxxxxxxxx
31.	Przedszkole nr 274	xx. Xxxxxxxxx 00, 00-000 Xxxxxxxx	Xxxxxxxx Xxx
32.	Przedszkole nr 275	xx. Xxxxxxxxxxx 0, 00-000 Xxxxxxxx	Rubka Xxxxxxxxx
33.	Przedszkole nr 278	xx. Xxxxxxxxxx 0, 00-000 Xxxxxxxx	Xxxxxxxx Xxxxxx
34.	Przedszkole nr 284	xx. Xxxxxxxxx 0, 00-000 Xxxxxxxx	Xxxxxxx Xxxxxxxxx
35.	Przedszkole nr 294 „Promyk Czerniakowa”	xx. Xxxxxxxxxxxxx 00X, 00-000 Xxxxxxxx	Xxxxxxxx Xxxxxxxx
00.	Przedszkole nr 299 „Bernardyńskie Krasnale”	xx. Xxxx Xxxxxxxxxxxxxx Xxxxxx 00, 00-000 Xxxxxxxx	Xxxxxxxxxx Xxxxxxx
37.	Przedszkole nr 300	xx. Xxxxxxxxx 0, 00-000 Xxxxxxxx	Xxxxxxxxxxx Xxxxxxx
00.	Przedszkole nr 305	xx. Xxxxx 0, 00-000 Xxxxxxxx	Xxxxxxxx Xxxxx
39.	Przedszkole nr 311 „Sadybiańskie Świerszcze”	xx. Xxxxxxxxxxx 00X, 00-000 Xxxxxxxx	Xxxxxxxxx- Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx
40.	Przedszkole nr 317 „Smykolandia”	xx. Xxxxxxxxxxxxxxx 00, 00-000 Xxxxxxxx	Xxxxxxxx Xxxx

41.	Przedszkole nr 325	xx. Xxxxxxxxx 0, 00-000 Xxxxxxxx	Xxxxxx Xxxxxxx
42.	Przedszkole z Oddziałami Integracyjnymi nr 326 „Chatka Skrzatka”	xx. Xxxxxxxxxxxx 00, 00-000 Xxxxxxxx	Xxxxxxxxx Xxxxx
43.	Przedszkole nr 330 „Pod Modrzewiem”	Xx. Xxxxxxxxxxxxxx 00, 00-000 Xxxxxxxx	Xxxxxxxxx Xxxxxxxxx
44.	Przedszkole nr 344	xx. Xxxxxxxxxx 0, 00-000 Xxxxxxxx	Xxxxxx Xxxxxxx
45.	Przedszkole nr 349 „Barcelonka”	xx. Xxxxxxxxxxx 0, 00-000 Xxxxxxxx	Xxxxxxx Xxxxxx
46.	Przedszkole nr 391	xx. Xxxxxxxxxxxxx 00X, 00-000 Xxxxxxxx	Xxxxxxxxxx Xxxxxxxxx
47.	Przedszkole Specjalne nr 393	xx. Xxxxxxxx 00, 00-000 Xxxxxxxx	Xxxxxxxxxx-Xxxxxxxx Xxxxx
48.	Szkoła Podstawowa nr 33	xx. Xxxxxxxxxx 0, 00-000 Xxxxxxxx	Xxxxx Xxxxxx
49.	Szkoła Podstawowa nr 46	xx. Xxxxxxxxxx 0, 00-000 Xxxxxxxx	Xxxxxxxxxxx Xxxxxx
00.	Szkoła Podstawowa nr 69	xx. Xxxxxxxxx 00, 00-000 Xxxxxxxx	Xxxxxxx Xxxxxxxxx
51.	Szkoła Podstawowa nr 70 z Oddziałami Integracyjnymi	xx. Xxxxx 00, 00-000 Xxxxxxxx	Xxxxx Xxxxxxxxxx
52.	Szkoła Podstawowa nr 85	xx. Xxxxxxxx 00, 00-000 Xxxxxxxx	Xxxxxxxxxx Xxxxxx
53.	Szkoła Podstawowa nr 98 z Oddziałami Integracyjnymi	xx. Xxxxxxxxx 00, 00-000 Xxxxxxxx	Xxxxxxxxx Xxxxxxx
54.	Szkoła Podstawowa nr 103	xx. Xxxxxxxx 0/0, 00-000 Xxxxxxxx	Xxxxxxxxxxx Xxxxxx
55.	Szkoła Podstawowa nr 115	xx. Xxxxxxx 00, 00-000 Xxxxxxxx	Gozdecka Grażyna
56.	Szkoła Podstawowa nr 119	xx. Xxxxx Xxxxxx 0, 00-000 Xxxxxxxx	Xxxxxxxxxxxx Xxxxxxxxx
57.	Szkoła Podstawowa nr 146	xx. Xxxxxxxxxxx 00, 00-000 Xxxxxxxx	Xxxxx-Xxxxx Xxxxxxx
58.	Szkoła Podstawowa nr 157 z Oddziałami Dwujęzycznymi	xx. Xxxxxxxxxxxxxx 00, 00-000 Xxxxxxxx	p.o. Xxxxxxx Xxx
59.	Szkoła Podstawowa nr 190	xx. Xxxxxxxxxxxxx 00, 00-000 Xxxxxxxx	Xxxxxxxxxxx Xxxxx
60.	Szkoła Podstawowa nr 191	xx. Xxxxxxxxx 00, 00-000 Xxxxxxxx	Xxxxxxx-Xxxxxx Xxx
61.	Szkoła Podstawowa nr 202	ul. Bytnara „Xxxxxx” 00, 00-000 Xxxxxxxx	Xxxxxxxxxxxxx-Xxxxxxxxx Xxxxxxxxx
62.	Szkoła Podstawowa nr 205	xx. Xxxxxxxxxx 0, 00-000 Xxxxxxxx	Paskudzka Julita
63.	Szkoła Podstawowa nr 212	xx. Xxxxxxxxxxxx 0, 00-000 Xxxxxxxx	Xxxxxxxxxxx Xxx
64.	Szkoła Podstawowa nr 260	xx. Xxxxxxxxxx 00, 00-000 Xxxxxxxx	p.o. Xxxxxx Xxxxxxxxx
65.	Szkoła Podstawowa nr 271	xx. Xxxxxxxxxxx 0, 00-000 Xxxxxxxx	Xxxxxx Xxxxx

66.	Szkoła Podstawowa Sportowa nr 272	xx. Xxxxxxxxxxxx 000/000, 00-000 Xxxxxxxx	Xxxxxxx Xxxxxx
67.	Szkoła Podstawowa nr 307	xx. Xxxxxxxxxxx 0, 00-000 Xxxxxxxx	Xxxxxxxx Xxxxxx
68.	Szkoła Podstawowa Integracyjna nr 339	xx. Xx. Xxxxxxxxxx 00, 00-000 Xxxxxxxx	Xxxxxxx Xxxxx
69.	VI Liceum Ogólnokształcące	xx. Xxxxxxxxx 00/00, 00-000 Xxxxxxxx	Xxxxx Xxxxxxxxxx
70.	X Liceum Ogólnokształcące	xx. Xxxxxxxxx 0, 00-000 Xxxxxxxx	Xxxxxx Xxx
71.	XXVIII Liceum Ogólnokształcące	xx. Xxxxxxxxx 00, 00-000 Xxxxxxxx	Xxxxxxxx Xxxxx
72.	XXXIV Liceum Ogólnokształcące z Oddziałami Dwujęzycznymi	xx. Xxxxxxxxxx 00, 00-000 Xxxxxxxx	Xxxxxxxxxx Xxxxx
73.	XLII Liceum Ogólnokształcące	xx. Xxxxxxxxxxxxx 00, 00-000 Xxxxxxxx	Xxxxxxxxxxx Xxxxx
74.	XLIII Liceum Ogólnokształcące	Xx. Xxxxxxxxxxxxxx 00, 00-000 Xxxxxxxx	Xxxxxx Xxxxx
75.	XLIV Liceum Ogólnokształcące	xx. Xxxxx 0, 00-000 Xxxxxxxx	Xxxxxxxxx Xxxxxxx
76.	XLIX Liceum Ogólnokształcące z Oddziałami Dwujęzycznymi	xx. Xxxxxx-Xxxxx 00, 00-000 Xxxxxxxx	Xxxxxxxx Xxxxxx
77.	LXV Liceum Ogólnokształcące z Oddziałami Integracyjnymi	xx. Xxxxxxxxxx 0/0, 00-000 Xxxxxxxx	Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
78.	LXVIII Liceum Ogólnokształcące	xx. Xxxxxxxx 00, 00-000 Xxxxxxxx	Xxxxxxxxxx Xxxx
79.	CLV Liceum Ogólnokształcące z Oddziałami Dwujęzycznymi	xx. Xxxxxxx 00, 00-000 Xxxxxxxx	Xxxxxx Xxxx
80.	CLVI Liceum Ogólnokształcące Integracyjne „Przy Łazienkach Królewskich”	xx. Xxxxxxxxxxxx 00/00, 00-000 Xxxxxxxx	Xxxxxxxxxxxx Xxxxxxxxxx
81.	CLXIV Liceum Ogólnokształcące Mistrzostwa Sportowego	xx. Xxxxxxxx 00, 00-000 Xxxxxxxx	Post Justyna
82.	Technikum Ekonomiczne nr 8	xx. Xxxxxx-Xxxxx 00, 00-000 Xxxxxxxx	Xxxxxxxxxxx Xxxxxxxxxx
83.	Technikum Hotelarsko- Turystyczno-Gastronomiczne nr 21	xx. Xxxxxxxxxxx 0, 00-000 Xxxxxxxx	Xxxxxxxxxx Xxxxxxxxx
00.	Zespół Szkolno-Przedszkolny nr 1	xx. Xxxxxxxxx 00, 00-000 Xxxxxxxx	Xxxxxxxxxxx-Xxxxxxx Xxxxx
00.	Zespół Szkolno-Przedszkolny nr 11	xx. Xxxxxxxxxxxxxx 000/000, 00-000 Xxxxxxxx	Xxxxxxxxxxxx Xxxx
86.	Zespół Szkół nr 27	xx. Xxxxxxxxxxxx 00, 00-000 Xxxxxxxx	Xxxxxxxx Xxxxx
87.	Zespół Szkół nr 39	ul. Bełska 1/3, 02-638 Warszawa	Xxxxxxxxxxx Xxxxxx
88.	Zespół Szkół nr 59	xx. Xxxxxxxxxxx 00, 00-000 Xxxxxxxx	Xxxxxx Xxxxxx

89.	Zespół Szkół Odzieżowych Fryzjerskich i Kosmetycznych nr 22	xx. Xxxxxxxxxxxxxx 00, 00-000 Xxxxxxxx	Xxxxxxxxxx Xxxxxxxxx
90.	II Ogród Jordanowski	xx. Xxxxxx 0, 00-000 Xxxxxxxx	Xxxxxxxxxxxx Xxxxxxxxxx
91.	Ognisko Pracy Pozaszkolnej „70”	xx. Xxxxxxxx 00/00, 00-000 Xxxxxxxx	Xxxxxxxx Xxxxxxxxx
92.	Ognisko Pracy Pozaszkolnej „175”	xx. Xxxxxxxxxxxxxxx 00, 00-000 Xxxxxxxx	Xxxxxxxxx-Xxxxxxxxxxxx Xxxxx
93.	Młodzieżowy Dom Kultury	xx. Xxxxxxxx 00, 00-000 Xxxxxxxx	Xxxxxxxxx Xxxxx
94.	Poradnia Psychologiczno – Pedagogiczna Nr 7	xx. Xxxxxxxx 00/00, 00-000 Xxxxxxxx	Xxxxxxx Xxxxxxxxx
95.	Poradnia Psychologiczno – Pedagogiczna Nr 8	xx. Xxxxxxxxx 0/0 00-000 Xxxxxxxx	Tyrajska Kinga
96.	Dzielnicowe Biuro Finansów Oświaty-Mokotów x.xx. Warszawy	xx. Xxxxxxx 00, 00-000 Xxxxxxxx	Xxxxxxxxx Xxxxxxxxxx

zwanymi dalej pracodawcami, w następującym brzmieniu:

§ 1

1. Na podstawie art. 9 ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, w celu finansowania:

1) pomocy mieszkaniowej,

2) bezzwrotnej pomocy materialnej,

3) świadczeń dla emerytów i rencistów,

pracodawcy postanawiają prowadzić wspólną działalność socjalną na warunkach ustawy oraz niniejszego Porozumienia.

2. Wspólna działalność socjalna będzie polegać na:

1) posiadaniu wspólnego rachunku bankowego, na którym będą gromadzone środki finansowe:

a) pochodzące z odpisów dokonywanych przez każdego z pracodawców w wysokości 1% corocznego odpisu podstawowego na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych pracowników,

b) pochodzące z corocznych odpisów dokonywanych przez każdego z pracodawców w wysokości 100% na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych emerytów i rencistów,

c) odsetki od środków funduszu,

d) wpływy z oprocentowania pożyczek udzielanych na cele mieszkaniowe,

e) darowizny oraz zapisy osób prawnych,

f) inne środki przekazane na Fundusz na podstawie odrębnych przepisów prawa,

g) pochodzące z dotychczas prowadzonej wspólnej działalności socjalnej pracodawców w oparciu o Porozumienie z 4 kwietnia 2002 r., według stanu środków pieniężnych na dzień zawarcia Porozumienia w kwocie 730.113,92 złotych.

2) gospodarowaniu środkami finansowymi. Środki te zwane będą: Funduszem Mieszkaniowym, Funduszem Bezzwrotnej Pomocy Materialnej oraz Funduszem Emerytów i Rencistów. Środki Funduszu niewykorzystane w danym roku budżetowym, przechodzą na rok następny.

3) stosowaniu jednolitych zasad na podstawie wspólnego Regulaminu uzgodnionego ze związkami zawodowymi, który będzie ustanawiał rodzaje pomocy świadczonej ze wspólnych środków oraz zasady ubiegania się o tę pomoc.

3. Wspólna działalność, o której mowa w ust. 1 będzie prowadzona na podstawie Regulaminu prowadzenia wspólnej działalności socjalnej, który stanowi załącznik nr 1 do niniejszego Porozumienia.

§ 2

1. Środki pochodzące z odpisów podstawowych na Fundusz Mieszkaniowy, Fundusz Bezzwrotnej Pomocy Materialnej oraz Fundusz Emerytów i Rencistów, ·o których mowa w § 1 ust. 2 pkt 1 lit. a i b Porozumienia pracodawcy zobowiązują się przekazywać na wspólny rachunek bankowy w nieprzekraczalnych terminach określonych w art. 6 ustawy wymienionej w § 1 zgodnie z wzorem stanowiącym załącznik nr 2 do Porozumienia.

2. Niedotrzymanie obowiązku, o którym mowa w ust. 1 powoduje wstrzymanie udzielania nowych świadczeń pracownikom, emerytom, rencistom oraz osobom pobierającym zasiłki i świadczenia przedemerytalne, świadczenia kompensacyjne placówki, której to uchybienie dotyczy.

3. Spłata udzielonych pożyczek na cele mieszkaniowe następuje na zasadach i warunkach określonych w umowie jej przydzielenia, na rachunek bankowy, z którego została wypłacona.

§ 3

1. Do rozpatrywania i opiniowania wniosków o przyznanie pożyczki na cele mieszkaniowe / zawieszenie pożyczki / umorzenie pożyczki z Funduszu Mieszkaniowego i wniosków o przyznanie świadczeń z Funduszu Bezzwrotnej Pomocy Materialnej pracodawcy powołują Komisję Socjalną Funduszu Mieszkaniowego i Bezzwrotnej Pomocy Materialnej, w skład, której wchodzą:

1) 6 przedstawicieli pracodawców wyłonionych drogą głosowania przez wszystkich pracodawców,

2) 1 przedstawiciel NSZZ,, Solidarność” wskazany przez KM nr 450 Pracowników Oświaty i Wychowania Mokotowa, Ursynowa, Wilanowa,

3) 1 przedstawiciel Związku Nauczycielstwa Polskiego wskazany przez Zarząd Oddziału ZNP Warszawa–Mokotów, Ursynów, Wilanów.

2. Regulamin Komisji określa załącznik nr 3 do Porozumienia.

§ 4

1. Do rozpatrywania i opiniowania wniosków o przyznanie świadczeń z Funduszu Emerytów i Rencistów pracodawcy powołują Komisję Socjalną Funduszu Emerytów i Rencistów, w skład, której wchodzą:

1) 6 przedstawicieli pracodawców wyłonionych drogą głosowania przez wszystkich pracodawców,

2) 2 przedstawicieli NSZZ ,,Solidarność” wskazanych przez KM nr 450 Pracowników Oświaty i Wychowania Mokotowa, Ursynowa, Wilanowa,

3) 2 przedstawicieli ZNP wskazanych przez Zarząd Oddziału ZNP Warszawa– Mokotów, Ursynów, Wilanów.

2. Regulamin Komisji określa załącznik nr 4 do Porozumienia.

§ 5

1. Członkowie Komisji Socjalnej Funduszu Mieszkaniowego i Bezzwrotnej Pomocy Materialnej oraz Komisji Socjalnej Funduszu Emerytów i Rencistów posiadają pisemne upoważnienie do przetwarzania danych osobowych, w tym do przetwarzania danych osobowych dotyczących zdrowia Wnioskodawcy, o których mowa w art. 9 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04 maja 2016 r.). Członkowie Komisji przetwarzający takie dane zobowiązani są do zachowania ich w tajemnicy.

2. Pracodawcy podpisując niniejsze Porozumienie upoważniają Reprezentantów Pracodawców i ich zastępców Funduszu Mieszkaniowego i Bezzwrotnej Pomocy Materialnej oraz Funduszu Emerytów i Rencistów w ramach powierzonych im obowiązków do przetwarzania danych osobowych osób upoważnionych do korzystania ze świadczeń oraz danych osobowych członków Komisji zobowiązując jednocześnie Reprezentantów Pracodawców i ich zastępców do zachowania w poufności wszystkich danych osobowych przetwarzanych w związku z wykonywaną funkcją oraz przestrzegania zasad bezpieczeństwa przetwarzania danych określonych w przepisach i Regulaminie zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w zakresie prowadzenia wspólnej działalności socjalnej przy DBFO–Mokotów x.xx. Warszawy.

3. Pracodawcy podpisując niniejsze Porozumienie upoważniają Reprezentanta Pracodawców Funduszu Mieszkaniowego i Bezzwrotnej Pomocy Materialnej oraz Reprezentanta Pracodawców Funduszu Emerytów i Rencistów, o których mowa w § 9 ust. 1 pkt 1 i 2 do nadawania członkom Komisji Socjalnej Funduszu Mieszkaniowego i Bezzwrotnej Pomocy Materialnej oraz członkom Komisji Socjalnej Funduszu Emerytów i Rencistów upoważnień do przetwarzania danych osobowych, o których mowa w ust.1. Wzór upoważnienia stanowi załącznik nr 5 do Porozumienia.

§ 6

1. DBFO–Mokotów x.xx. Warszawy:

1) prowadzi obsługę finansowo–księgową, administracyjną i prawną wspólnej działalności socjalnej w ramach działalności statutowej,

2) przyjmuje wnioski o udzielenie pożyczki na cele mieszkaniowe, o zawieszenie / umorzenie rat pożyczki, o udzielenie bezzwrotnej pomocy materialnej dla pracowników oraz wnioski dla emerytów i rencistów w zakresie prowadzenia wspólnej działalności socjalnej,

3) dokonuje sprawdzenia wniosku o przyznanie pożyczki na cele mieszkaniowe w zakresie możliwości potrącania rat pożyczki z wynagrodzenia (dane wypełnia pracownik Wydziału Płac i Ubezpieczeń Społecznych). W przypadku zaznaczenia pozycji: nie potwierdzam pracownik Wydziału Płac i Ubezpieczeń Społecznych zaznacza powód wynikający z braku możliwości spłaty pożyczki przy zachowaniu minimalnego wynagrodzenia za pracę, zajęcia administracyjnego / sądowego,

4) dokonuje sprawdzenia wniosku o przyznanie pożyczki na cele mieszkaniowe w zakresie zadłużenia wobec Funduszu Mieszkaniowego (dane wypełnia pracownik Wydziału Planowania i Analiz),

5) dokonuje sprawdzenia wniosku o zawieszenie / umorzenie spłaty rat pożyczki na cele mieszkaniowe z Funduszu Mieszkaniowego (dane wypełnia pracownik Wydziału Planowania i Analiz),

6) wzywa do zapłaty pożyczkobiorców zalegających ze spłatą z tytułu zaciągniętej pożyczki na cele mieszkaniowe oraz przygotowuje dokumentację związaną z potrącaniem należności z wynagrodzeń oraz wszystkich innych świadczeń związanych z pracą pożyczkobiorców i poręczycieli w sytuacji niespłacenia przez pożyczkobiorcę pożyczki i przekazuje do Wydziału Płac i Ubezpieczeń Społecznych, zgodnie z § 9 ust. 7 Porozumienia,

7) dokonuje przeglądu danych osobowych zawartych w dokumentacji wytworzonej w ramach prowadzenia Funduszu w celu ustalenia niezbędności ich dalszego przetwarzania. Przegląd przeprowadzany jest w określonym terminie do dnia 30 czerwca za każdy rok kalendarzowy. Dane osobowe i dokumenty, których dalsze przetwarzanie jest zbędne będą usuwane, co zostanie potwierdzone protokołem zniszczenia.

2. Wszyscy pracownicy DBFO-Mokotów x.xx. Warszawy posiadają stosowne do powierzonych obowiązków upoważnienia do przetwarzania danych osobowych udzielone przez Administratora danych osobowych DBFO-Mokotów x.xx. Warszawy.

§ 7

1. Pracodawcy postanawiają, co najmniej raz w roku zwoływać zebranie pracodawców w celu:

1) określenia procentowego wskaźnika, według którego wydzielona zostanie część Funduszu przeznaczona na poszczególne cele działalności socjalnej w roku budżetowym,

2) określenia wysokości pożyczek na cele mieszkaniowe,

3) określenia wysokości przyznawanych świadczeń dla emerytów i rencistów,

4) ustalenia planu rzeczowo–finansowego na dany rok budżetowy,

5) zatwierdzenia sprawozdania z wykonania planu za rok poprzedni.

2. Pracodawcy w sprawach wykazanych w ust. 1 podejmują decyzję w formie uchwały.

3. Zebranie winno być zwołane najpóźniej do 31 marca danego roku budżetowego. W przypadku zaistniałej konieczności zebranie może być zwołane także w innym terminie więcej niż jeden raz w roku.

4. Do zadań pracodawców należy w szczególności:

1) zapoznanie pracowników za pisemnym potwierdzeniem z Regulaminem prowadzenia wspólnej działalności socjalnej. Dopuszcza się również zapoznanie pracowników z Regulaminem drogą mailową,

2) prowadzenie rejestru pożyczkobiorców i poręczycieli,

3) przekazywanie pracownikom będącym pożyczkobiorcami podpisanych egzemplarzy umowy pożyczki na cele mieszkaniowe,

4) przekazywanie poręczycielom kserokopii podpisanych egzemplarzy umowy pożyczki na cele mieszkaniowe za potwierdzeniem zgodności z oryginałem,

5) przekazywanie pożyczkobiorcy przed datą rozwiązania stosunku pracy oświadczenia dotyczącego zaciągniętej pożyczki na cele mieszkaniowe z Funduszu Mieszkaniowego zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w ramach prowadzenia wspólnej działalności socjalnej, według wzoru stanowiącego załącznik nr 6 do Porozumienia,

6) sporządzenie oświadczenia w 4 lub 5 egzemplarzach (w zależności od liczby poręczycieli) z przeznaczeniem dla:

a) pożyczkobiorcy,

b) poręczycieli,

c) pracodawcy pożyczkobiorcy,

d) DBFO–Mokotów x.xx. Warszawy.

7) przekazanie oświadczenia bezpośrednio lub listownie poręczycielom pożyczkobiorcy oraz przekazanie do DBFO-Mokotów x.xx. Warszawy,

8) informowanie DBFO–Mokotów x.xx. Warszawy o zaistniałych zmianach w zakresie danych osobowych (imię, nazwisko, adres) pracowników będących pożyczkobiorcami lub poręczycielami.

§ 8

Pracodawcy prowadzący wspólną działalność socjalną wyrażają zgodę na powiększenie Funduszu zarejestrowanego w bilansie otwarcia na rok bieżący o kwotę nierozdysponowaną w roku ubiegłym.

§ 9

1. Pracodawcy będący stronami Porozumienia zgodnie oświadczają, że czynności pracodawcy w ich imieniu będą wykonywane w zakresie:

1) Funduszu Mieszkaniowego i Bezzwrotnej Pomocy Materialnej przez Reprezentanta Pracodawców wyłonionego przez pracodawców na podstawie uchwały, dopuszcza się wskazanie w ww. uchwale Dyrektora placówki, który w czasie nieobecności Reprezentanta wskazanego w uchwale, wykonywałby czynności Pracodawcy w zastępstwie, z zastrzeżeniem pkt 2,

2) Funduszu Emerytów i Rencistów przez Reprezentanta Pracodawców wyłonionego przez pracodawców na podstawie uchwały, dopuszcza się wskazanie w ww. uchwale Dyrektora placówki, który w czasie nieobecności Reprezentanta wskazanego w uchwale, wykonywałby czynności Pracodawcy w zastępstwie.

2. W przypadku ubiegania się o świadczenia z Zakładowego funduszu świadczeń socjalnych wymienione w § 1 ust. 1 pkt 1 przez Dyrektora placówki oświatowej / Dyrektora DBFO– Mokotów x.xx. Warszawy, czynności pracodawcy, o których mowa w ust. 1 pkt 1 dokonuje osoba upoważniona przez Prezydenta x.xx. Warszawy w zakresie zawarcia umowy pożyczki na cele mieszkaniowe.

3. Kadencja Reprezentanta Pracodawców Funduszu Mieszkaniowego i Bezzwrotnej Pomocy Materialnej i osoby zastępującej oraz Reprezentanta Pracodawców Funduszu Emerytów i Rencistów i osoby zastępującej trwa 4 lata.

4. Wybór Reprezentantów Pracodawców obydwu Funduszy i osób zastępujących na kolejną kadencję dokonywany jest przed upływem kadencji, tj. przed upływem 4 lat. W trakcie trwania kadencji Reprezentant Pracodawców może być odwołany z pełnienia funkcji przez pracodawców na podstawie podjętej uchwały. Uchwała o odwołaniu Reprezentanta Pracodawców bądź osoby go zastępującej podejmowana jest większością 3/4 głosów, przy czym do skutecznego podjęcia uchwały wymagane jest kworum 2/3 wszystkich sygnatariuszy Porozumienia.

5. Utrata funkcji Reprezentanta Pracodawców może zostać spowodowana zakończeniem pełnienia przez Reprezentanta Pracodawców stanowiska dyrektora placówki lub zrzeczeniem się pełnionej funkcji. W takiej sytuacji do czasu wyboru nowego Reprezentanta Pracodawców zastępuje go osoba wyznaczona w uchwałach w sprawie wyboru Reprezentanta Pracodawców Funduszu Mieszkaniowego i Bezzwrotnej Pomocy Materialnej oraz w sprawie wyboru Reprezentanta Pracodawców Funduszu Emerytów i Rencistów.

6. Pracodawcy będący stronami Porozumienia zgodnie oświadczają, że czynności dotyczące sprawdzenia wniosku o:

1) przyznanie pożyczki na cele mieszkaniowe w zakresie możliwości potrącania rat pożyczki z wynagrodzenia dokonuje pracownik DBFO–Mokotów x.xx. Warszawy Wydziału Płac i Ubezpieczeń Społecznych, natomiast zadłużenia wobec Funduszu Mieszkaniowego dokonuje pracownik DBFO–Mokotów x.xx. Warszawy Wydziału Planowania i Analiz,

2) zawieszenie / umorzenie spłaty rat pożyczki na cele mieszkaniowe z Funduszu Mieszkaniowego dokonuje pracownik DBFO–Mokotów x.xx. Warszawy Wydziału Planowania i Analiz.

7. Pracodawcy będący stronami Porozumienia zgodnie oświadczają, że czynności pracodawcy w ich imieniu w zakresie przygotowywania i podpisywania wezwań do zapłaty, dokumentacji związanej z potrącaniem należności z wynagrodzeń oraz wszystkich innych świadczeń związanych z pracą pożyczkobiorców i poręczycieli będzie wykonywał Dyrektor DBFO–Mokotów x.xx. Warszawy, bądź upoważniony przez niego pracownik.

8. Pracodawcy będący stronami Porozumienia zgodnie oświadczają, że czynności pracodawcy w ich imieniu w zakresie przeglądu danych osobowych przetwarzanych w celu przyznawania, ustalania wysokości świadczeń oraz dochodzenia praw lub roszczeń i ochrony przed ewentualnymi roszczeniami z tytułu niespłaconej pożyczki będzie wykonywał pracownik DBFO–Mokotów x.xx. Warszawy. Przegląd przeprowadzany jest w określonym terminie do dnia 30 czerwca za każdy rok kalendarzowy.

9. Sygnatariusze Porozumienia upoważniają Reprezentantów Pracodawców, o których mowa w § 9 ust. 1 pkt 1 i 2 Porozumienia do:

1) zmiany podziału środków na Fundusze w trakcie trwania roku budżetowego określonego na zebraniu pracodawców zgodnie z § 7 ust.1 pkt 1 Porozumienia uzasadnionego bieżącymi potrzebami oraz niewykorzystaniem środków na poszczególne cele działalności socjalnej,

2) zmiany planu rzeczowo–finansowego w trakcie trwania roku budżetowego, określonego w § 7 ust. 1 pkt 4 Porozumienia.

§ 10

1. Pracodawcy – strony umowy postanawiają zawrzeć niniejsze Porozumienie na czas nieokreślony.

2. Pracodawcy zamierzający wypowiedzieć Porozumienie w zakresie prowadzenia wspólnej działalności socjalnej są obowiązani złożyć oświadczenie w tej sprawie na piśmie do pracodawcy, o którym mowa w § 9 ust. 1 pkt 1 Porozumienia w terminie do 30 września danego roku, przy czym rozwiązanie ww. Porozumienia następuje wyłącznie ze skutkiem na dzień 31 grudnia roku, w którym nastąpiło złożenie oświadczenia.

3. Pracodawcy zamierzający przystąpić do Porozumienia w zakresie prowadzenia wspólnej działalności socjalnej są obowiązani złożyć oświadczenie w tej sprawie na piśmie do pracodawcy, o którym mowa w § 9 ust. 1 pkt 1 w terminie do 30 września danego roku. Przystąpienie do Porozumienia w zakresie prowadzenia wspólnej działalności socjalnej następuje w dniu 1 stycznia roku następnego.

4. Środki Funduszu zaangażowane przez pracodawcę wypowiadającego niniejsze Porozumienie będą mu zwrócone po sporządzeniu i przyjęciu bilansu rocznego przez sygnatariuszy Porozumienia na zebraniu pracodawców, według naliczonego odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa w przedmiotowym zakresie) za rok, w którym zostało przedłożone oświadczenie, o którym mowa w ust. 2 Porozumienia. Przekazanie środków powinno nastąpić nie później niż do 31 marca roku następnego.

5. W przypadku przeniesienia – zmiany siedziby placówki oświatowej na podstawie uchwały Rady Dzielnicy Mokotów x.xx. Warszawy środki zaangażowane przez pracodawcę będą mu zwrócone według naliczonego odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych na dany rok budżetowy (zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa w przedmiotowym zakresie) w stosunku proporcjonalnym do liczby miesięcy w określonym terminie.

6. W przypadku zwrotu świadczenia w związku ze śmiercią wnioskodawcy, kwota powiększy fundusz świadczeń socjalnych.

7. Z zastrzeżeniem ust. 8, zmiana Porozumienia, w tym Regulaminu prowadzenia wspólnej działalności socjalnej (załącznik nr 1 do Porozumienia) wymaga zawarcia nowego Porozumienia lub aneksu do obowiązującego Porozumienia w formie pisemnej pod rygorem nieważności.

8. W przypadku zmiany przepisów prawa i konieczności zmiany wzorów wniosków i formularzy stanowiących załączniki nr 1 – 5 do Regulaminu prowadzenia wspólnej działalności socjalnej strony zgodnie oświadczają, iż upoważniają DBFO–Mokotów x.xx. Warszawy do określenia nowych wzorów ww. załączników dostosowując je do zmienionych przepisów prawa, bez konieczności sporządzania nowego Porozumienia lub aneksu do niniejszego Porozumienia. Nowe wzory formularzy i wniosków mogą być stosowane po zawiadomieniu przez DBFO–Mokotów x.xx. Warszawy pozostałych stron Porozumienia o ich zmianie.

§ 11

1. Wszystkie spory i niejasności wynikłe w czasie trwania Porozumienia będą rozstrzygane na zebraniach pracodawców – stron umowy.

2. W sprawach nieuregulowanych niniejszym Porozumieniem mają zastosowanie przepisy ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych oraz powszechnie obowiązujące przepisy prawa.

3. Porozumienie zostało uzgodnione z zakładowymi organizacjami związkowymi ZNP i NSZZ ,,Solidarność”.

4. Strony rozwiązują Porozumienie zawarte w dniu 11 marca 2021 roku.

5. Niniejsze Porozumienie zostało zawarte 24 lutego 2022 r. i sporządzone w 2 egzemplarzach, z czego jeden egzemplarz przeznaczony jest dla DBFO–Mokotów x.xx. Warszawy, drugi dla Wydziału Oświaty i Wychowania dla Dzielnicy Mokotów x.xx. Warszawy. Wszystkim sygnatariuszom przekazane zostaną skany Porozumienia drogą elektroniczną przez DBFO–Mokotów x.xx. Warszawy.

L.p.

Nazwa placówki

Pieczątka placówki

Podpis sygnatariusza Porozumienia

ZNP Zarząd Oddziału Warszawa – Południe Mokotów- Ursynów - Wilanów

Niezależny

Samorządny Związek Zawodowy

„Solidarność” Region Mazowsze Komisja Międzyzakładowa nr 450 Pracowników Oświaty Mokotowa, Ursynowa i Wilanowa

Reprezentant Pracodawców Funduszu Mieszkaniowego

i Bezzwrotnej Pomocy Materialnej

Reprezentant Pracodawców

Funduszu Emerytów i Rencistów

CLV Liceum Ogólnokształcące z Oddziałami Dwujęzycznymi

CLXIV Liceum Ogólnokształcące Mistrzostwa Sportowego

Technikum Hotelarsko- Turystyczno- Gastronomiczne nr 21

Załącznik nr 2

do Porozumienia w zakresie prowadzenia wspólnej działalności socjalnej

pieczątka placówki

Warszawa, dnia _

DBFO–Mokotów x.xx. Warszawy

Proszę przekazać na wspólny rachunek bankowy środki pochodzące z odpisów podstawowych z zachowaniem podziału procentowego uchwalonego na zebraniu pracodawców w dniu na:

1. Fundusz Mieszkaniowy,

2. Fundusz Bezzwrotnej Pomocy Materialnej,

3. Fundusz Emerytów i Rencistów.

Przekazania środków proszę dokonać w nieprzekraczalnych terminach określonych w art. 6 obowiązującej ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych.

pieczątka i podpis pracodawcy

Załącznik nr 3

do Porozumienia w zakresie prowadzenia wspólnej działalności socjalnej

Regulamin pracy Komisji Socjalnej Funduszu Mieszkaniowego i Bezzwrotnej Pomocy Materialnej

1. Komisja powoływana jest zgodnie z § 3 ust. 1 Porozumienia.

2. Na swym pierwszym spotkaniu po wyborach Xxxxxxx wyłania przewodniczącego i jego zastępcę.

3. Przewodniczący Komisji, a w przypadku jego nieobecności zastępca jest organizatorem i koordynatorem wspólnej działalności socjalnej w zakresie Funduszu Mieszkaniowego i Funduszu Bezzwrotnej Pomocy Materialnej.

4. Przewodniczący Komisji, a w przypadku jego nieobecności zastępca prowadzi zebrania Komisji Socjalnej oraz:

1) zawiadamia wszystkich członków Komisji o zebraniach,

2) przedstawia Komisji, w oparciu o informacje pracownika DBFO aktualny stan środków finansowych.

5. Komisja obraduje w obecności, co najmniej 50 % swojego składu.

6. Komisja zbiera się w miarę potrzeb.

7. Członkowie Komisji Socjalnej zostali pisemnie upoważnieni przez Reprezentanta Pracodawców do przetwarzania danych osobowych, w tym do przetwarzania danych osobowych dotyczących zdrowia Wnioskodawców zawartych we wnioskach i dokumentach składanych w ramach prowadzenia wspólnej działalności socjalnej w celu rozpatrzenia i opiniowania wniosków o przyznanie pożyczki na cele mieszkaniowe, zawieszenie / umorzenie spłaty pożyczki na cele mieszkaniowe oraz wniosków dotyczących bezzwrotnej pomocy materialnej.

8. Członkowie Komisji Socjalnej zostali pisemnie upoważnieni przez Reprezentanta Pracodawców do kontaktowania się z Wnioskodawcą w przypadku wątpliwości Komisji Socjalnej przy rozpatrywaniu wniosków, aby żądać ich uzupełnienia, udokumentowania bądź wyjaśnień.

9. Członkowie Komisji Socjalnej zobowiązani są do zachowania w tajemnicy wszystkich przetwarzanych danych osobowych osób uprawnionych, w tym danych osobowych dotyczących zdrowia, w posiadanie, których weszli w związku z pełnieniem swoich obowiązków.

10. Komisja opiniuje przyznanie świadczeń: pożyczek na cele mieszkaniowe i wnioski o zawieszenie / umorzenie spłaty pożyczki na cele mieszkaniowe oraz wnioski na bezzwrotną pomoc materialną.

11. Wydanie opinii zapada zwykłą większością głosów.

12. W przypadku równej liczby głosów za i przeciw, decydujący głos należy do przewodniczącego.

13. Ostateczną decyzję podejmuje pracodawca, o którym mowa w § 9 ust. 1 pkt 1 Porozumienia w zakresie prowadzenia wspólnej działalności socjalnej w uzgodnieniu ze związkami zawodowymi.

14. Z posiedzenia Komisji sporządzany jest protokół, który podpisują obecni na posiedzeniu członkowie Komisji.

Załącznik nr 4

do Porozumienia w zakresie prowadzenia wspólnej działalności socjalnej

Regulamin pracy Komisji Socjalnej Funduszu Emerytów i Rencistów

1. Komisja powoływana jest zgodnie z § 4 ust. 1 Porozumienia.

2. Na swym pierwszym spotkaniu po wyborach Xxxxxxx wyłania przewodniczącego i jego zastępcę.

3. Przewodniczący Komisji, a w przypadku jego nieobecności zastępca jest organizatorem i koordynatorem wspólnej działalności socjalnej w zakresie Funduszu Emerytów i Rencistów.

4. Przewodniczący Komisji, a w przypadku jego nieobecności zastępca prowadzi zebrania Komisji Socjalnej oraz:

1) zawiadamia wszystkich członków Komisji o zebraniach,

2) przedstawia Komisji, w oparciu o informacje pracownika DBFO aktualny stan środków finansowych.

5. Komisja obraduje w obecności, co najmniej 50 % swojego składu.

6. Komisja zbiera się w miarę potrzeb.

7. Członkowie Komisji Socjalnej zostali pisemnie upoważnieni przez Reprezentanta Pracodawców do przetwarzania danych osobowych, w tym do przetwarzania danych osobowych dotyczących zdrowia Wnioskodawców, zawartych we wnioskach i dokumentach składanych w ramach prowadzenia wspólnej działalności socjalnej w celu rozpatrzenia i opiniowania wniosków o przyznanie świadczeń dla emerytów i rencistów.

10. Przyznawanie świadczeń uzależnione jest od sytuacji materialnej, rodzinnej i życiowej osoby uprawnionej.

11. Komisja opiniuje przyznanie świadczeń: dofinansowanie wypoczynku, zapomogi materialnej i losowej.

12. Wydanie opinii zapada zwykłą większością głosów.

13. W przypadku równej liczby głosów za i przeciw, decydujący głos należy do przewodniczącego.

14. Ostateczną decyzję podejmuje pracodawca, o którym mowa w § 9 ust. 1 pkt 2 Porozumienia w zakresie prowadzenia wspólnej działalności socjalnej w uzgodnieniu ze związkami zawodowymi.

15. Pracodawca, o którym mowa w § 9 ust. 1 pkt 2 Porozumienia jest organizatorem działalności rekreacyjnej i kulturalno–oświatowej, imprez okolicznościowych.

16. Z posiedzenia Komisji sporządzany jest protokół, który podpisują obecni na posiedzeniu członkowie Komisji.

Załącznik nr 5

do Porozumienia w zakresie prowadzenia wspólnej działalności socjalnej

Warszawa, dnia

UPOWAŻNIENIE NR

WAŻNOŚĆ

od:

do: na czas pracy w Komisji Socjalnej Funduszu Mieszkaniowego i Bezzwrotnej Pomocy Materialnej*

do: na czas pracy w Komisji Socjalnej Funduszu Emerytów i Rencistów*

Na podstawie i zgodnie z art. 29 i 32 ust. 4 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/678 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu tych danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych) oraz zgodnie z art. 8 ust.1b Ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (t.j. Dz. U. z 2020 r. poz. 1070 ze zm.) upoważniam Panią/Pana:

członka Komisji Socjalnej Funduszu Mieszkaniowego i Bezzwrotnej Pomocy Materialnej* / członka Komisji Socjalnej Funduszu Emerytów i Rencistów* do przetwarzania w ramach i w zakresie wynikającym z tej funkcji danych osobowych osób upoważnionych do korzystania ze świadczeń, w tym danych szczególnych dotyczących zdrowia, zawartych we wnioskach i dokumentach składanych do Zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w zakresie prowadzenia wspólnej działalności przy DBFO–Mokotów x.xx. Warszawy.

Jednocześnie zobowiązuje Panią/Pana do zachowania w poufności wszystkich danych osobowych przetwarzanych w związku z wykonywaną funkcją oraz przestrzegania zasad bezpieczeństwa przetwarzania danych określonych w przepisach i Regulaminie zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w zakresie prowadzenia wspólnej działalności socjalnej przy DBFO–Mokotów x.xx. Warszawy.

podpis Administratora Danych Osobowych lub osoby upoważnionej przez ADO

data i podpis upoważnionego

*niepotrzebne skreślić

Załącznik nr 6

do Porozumienia w zakresie prowadzenia wspólnej działalności socjalnej

nazwa placówki

Warszawa, dnia _

Pani/Pan

imię i nazwisko

adres pożyczkobiorcy

OŚWIADCZENIE

dotyczy: udzielonej pożyczki z Funduszu Mieszkaniowego zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w zakresie prowadzenia wspólnej działalności socjalnej

W związku z rozwiązaniem stosunku pracy / wygaśnięciem stosunku pracy

w z dniem

(nazwa placówki)

oświadczam, że pozostałą kwotę pożyczki, która nie została spłacona, zobowiązuję się spłacać w ratach za zasadach ustalonych w umowie pożyczki na rachunek bankowy zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w zakresie prowadzenia wspólnej działalności socjalnej o numerze: 32 1030 1508 0000 0005 5024 6058 (Bank Citi Handlowy) lub do kasy DBFO– Mokotów x.xx. Warszawy przy ul. Postępu 13, do ostatniego dnia każdego miesiąca.

czytelny podpis

Do wiadomości:

1. Xxxxxxxxxxxx,

0. Dzielnicowe Biuro Finansów Oświaty–Mokotów x.xx. Warszawy.

Document Metadata

POROZUMIENIE

Document Metadata