UMOWA NR …

UMOWA NR …

O UDZIELENIE WSPARCIA SZKOLENIOWEGO

w ramach

Osi Priorytetowej I – RYNEK PRACY OTWARTY DLA WSZYSTKICH

Działania 1.2 Wsparcie osób młodych na regionalnym rynku pracy Poddziałania 1.2.1 Wsparcie udzielane w ramach EFS

zawarta w Bełchatowie w dniu …

pomiędzy

Bełchatowsko Kleszczowskim Parkiem Przemysłowo Technologicznym Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Ciepłowniczej 5, 97 –400 Bełchatów, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Łodzi –Śródmieścia w Łodzi, XX Wydział Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem 0000199407, Kapitał zakładowy: 14095500,00zł, NIP: 7692018378, REGON: 592271246, zwaną dalej „Beneficjentem”, którą reprezentuje:

……………………………………………………………………………, a

…………………………………………………………………………………………. zwanym dalej „Uczestnikiem projektu”.

Projekt: „Firma z POWEREM!” współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz budżetu państwa realizowany w oparciu o zawartą z Instytucją Pośredniczącą Umowę o dofinansowanie projektu nr POWR.01.02.01-10-0003/20-00.

§ 1

Przedmiot umowy

1. Przedmiotem niniejszej Umowy jest udzielenie przez Beneficjenta, wsparcia w formie nieodpłatnych usług szkoleniowych, świadczonych przed zarejestrowaniem działalności gospodarczej, dotyczącego zagadnień związanych z podejmowaniem i prowadzeniem działalności gospodarczej.

2. Uczestnik projektu otrzymuje wsparcie szkoleniowe na zasadach i warunkach określonych

w niniejszej Umowie.

§ 2

Okres udzielania wsparcia szkoleniowego

1. Wsparcie szkoleniowe, świadczone przed zarejestrowaniem działalności gospodarczej, udzielane jest w okresie od dnia …………………………………….…. do dnia …………………………………. zgodnie z harmonogramem, stanowiącym załącznik nr 1 do niniejszej umowy, który określa terminy, zakres, a także miejsce realizacji danej formy wsparcia.

2. Liczba godzin wsparcia szkoleniowego wynosi:

a) 40h dydaktycznych (1h=45 minut) szkoleń grupowych z następującej tematyki:

− Prawo i księgowość (8h)

− Biznesplan i źródła finansowania działalności (16h)

− Promocja i reklama. Pozyskanie i obsługa klienta (8h)

− Negocjacje biznesowe. Stres i konflikty w pracy (8h)

b) 5h zegarowych (1h=60 minut) szkoleń indywidualnych/eksperckich, w tym x.xx. z zakresu: pomoc w przygotowaniu biznesplanu, zagadnienia prawne, zagadnienia księgowe.

§ 3

Wsparcie szkoleniowe – postanowienia szczegółowe

1. Zakres wsparcia szkoleniowego ustalany jest przez Beneficjenta na podstawie diagnozy potrzeb

szkoleniowych Uczestnika projektu ustalony podczas rozmowy z doradcą zawodowym.

2. Diagnoza potrzeb szkoleniowych powinna zawierać zakres tematyczny szkoleń, podział godzin na szkolenie indywidualne i grupowe, daty i miejsce realizacji poszczególnych usług, łączną liczbę godzin wsparcia szkoleniowego przysługującego Uczestnikowi projektu w ramach danego Projektu.

3. Liczba godzin usług szkoleniowych o których mowa w § 2 ust. 2 świadczona na rzecz Uczestnika projektu potwierdzana jest podpisem Uczestnika projektu, złożonym na odpowiednim formularzu w dniu korzystania z usługi.

4. Udział Uczestnika projektu we wsparciu szkoleniowym, w pełnym zakresie i w czasie określonym w § 2, potwierdzonym zgodnie z zapisami ust. 3, jest podstawowym warunkiem starania się o przyznanie środków finansowych na założenie działalności gospodarczej oraz wsparcie pomostowe.

5. Wykonawca szkolenia zobowiązany jest przeprowadzić test/egzamin na zakończenie realizacji szkolenia, badający poziom nabytej przez Uczestnika wiedzy. Uczestnik projektu jest zobowiązany przystąpić do testu/egzaminu sprawdzającego wiedzę nabytą w ramach przeprowadzonego wsparcia szkoleniowego. Pozytywne zaliczenie testu/egzaminu sprawdzającego wiedzę nabytą na szkoleniu, jest jednym z warunków uzyskania wsparcia finansowego, tj. złożenia wniosku o udzielenie wsparcia finansowego.

6. Wsparcie szkoleniowe udzielone Uczestnikowi projektu przed zarejestrowaniem przez niego

działalności gospodarczej nie jest objęte regułami dotyczącymi udzielania pomocy de minimis.

7. Każdemu uczestnikowi biorącemu udział w szkoleniu grupowym zostanie zapewnione wyżywienie (przerwa kawowa +obiad) oraz materiały szkoleniowe.

8. Uczestnik projektu może wystąpić do Realizatora projektu o:

a) przyznanie stypendium szkoleniowego,

b) refundację kosztów dojazdu z miejsca zamieszkania do miejsca zajęć (oraz kosztów powrotu z miejsca zajęć do miejsca zamieszkania) na następujące formy wsparcia w ramach projektu:

− szkolenia grupowe w ramach projektu (40h szkoleń),

− szkolenia indywidulane w ramach projektu (5h szkoleń na UP).

9. Uczestnik projektu może skorzystać z obu form wsparcia, o których mowa w pkt. 8.

10. Szczegółowe zasady udzielania wsparcia, o którym mowa w pkt. 8 zostały określone w

„Regulaminie przyznawania stypendium szkoleniowego oraz zwrotu kosztów dojazdu”, opublikowanym na stronie projektu oraz dostępnym w Biurze projektu.

11. Uczestnik oświadcza, że zapoznał się z „Regulaminem przyznawania stypendium szkoleniowego oraz zwrotu kosztów dojazdu” w ramach projektu „Firma z POWEREM!”, akceptuje ich treści i zobowiązuje się przestrzegać jego postanowień.

§ 4

Obowiązki Uczestnika Projektu

1. Uczestnik projektu akceptuje warunki uczestnictwa i deklaruje udział w projekcie pn. „Firma z POWEREM!” realizowanym przez Bełchatowsko Kleszczowski Park Przemysłowo Technologiczny Sp. z o. o., współfinansowanym przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.

2. Od dnia podpisania niniejszej Umowy i w trakcie uczestnictwa w projekcie Uczestnik Projektu nie będzie ubiegał się o przyznanie wsparcia finansowego na uruchomienie działalności gospodarczej z innych bezzwrotnych źródeł o charakterze publicznym.

3. Uczestnik projektu zobowiązuje się do uczestnictwa we wszystkich formach wsparcia szkoleniowo-eksperckiego wymienionych w §2 pkt. 2.

4. Liczba godzin usług szkoleniowych grupowych lub indywidualnych świadczona na rzecz Uczestnika projektu potwierdzana jest podpisem Uczestnika projektu złożonym w dniu korzystania z usługi:

a) w przypadku szkolenia grupowego – na liście obecności,

b) w przypadku szkolenia indywidualnego –na karcie indywidualnych usług szkoleniowych.

5. Warunkiem ukończenia bloku szkoleniowo-eksperckiego jest udział w minimum 80% zajęć oraz zaliczenie pisemnego testu sprawdzającego poziom wiedzy po zakończeniu szkoleń (ocena pozytywna – minimum 60% prawidłowych odpowiedzi). Każdy uczestnik spełniający powyższy warunek otrzyma zaświadczenie o ukończeniu bloku.

6. Usprawiedliwione będą nieobecności spowodowane:

a) chorobą (udokumentowane zwolnieniem lekarskim),

b) nagłymi wypadkami losowymi (potwierdzone właściwymi do zaistniałej sytuacji

dokumentami).

7. Opuszczenie więcej niż 20% zajęć bez usprawiedliwienia nieobecności będzie skutkowało rozwiązaniem umowy o udzielenie wsparcia szkoleniowego.

8. Uczestnicy projektu są zobowiązani do niezwłocznego poinformowania Realizatora o zmianie statusu na rynku pracy. Utrata statusu osoby bezrobotnej powoduje brak możliwości przyznania wsparcia finansowego.

9. Uczestnik na prośbę Realizatora projektu lub innych instytucji upoważnionych do przeprowadzania kontroli w ramach projektu, w szczególności Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Łodzi jest zobowiązany do uczestniczenia w badaniach/ankietach w ramach monitoringu i ewaluacji projektu, w tym w zakresie monitorowania postępu rzeczowego realizowanych programów operacyjnych na lata 2014-2020. W szczególności Uczestnik projektu jest

zobowiązany do przekazywania informacji dotyczących jego sytuacji do 4 tygodni po zakończeniu udziału w Projekcie, zgodnie z zakresem danych określonych w Wytycznych w zakresie monitorowania (tzw. wspólne wskaźniki rezultatu bezpośredniego).

§ 5

Obowiązki Realizatora Projektu

1. Realizator projektu zobowiązany jest poinformować uczestnika projektu o terminie i miejscu

form wsparcia o których mowa §2 ust. 2.

2. Realizator projektu zobowiązuje się do zapewnienia uczestnikowi projektu materiałów szkoleniowych. Podczas trwania szkolenia Uczestnicy projektu będą mieli zagwarantowany obiad oraz przerwę kawową.

3. Za udział w szkoleniu, o którym mowa w §2 ust. 2 lit. a) Realizator projektu zobowiązuje się do wypłaty stypendium szkoleniowego w wysokości nie większej niż 120% zasiłku, o którym mowa w art. 72 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415, z późn. zm.) pod warunkiem, że liczba godzin szkolenia lub kursu wynosi nie mniej niż 150 godzin miesięcznie. W przypadku niższego miesięcznego wymiaru godzin, wysokość stypendium ustala się proporcjonalnie, z tym, że stypendium to nie może być niższe niż 20% zasiłku. Kwota stypendium jest podstawą do naliczenia składek na ubezpieczenia społeczne odprowadzane przez płatnika. Stypendium podlega zwolnieniu z podatku dochodowego od osób fizycznych.

4. Realizator projektu zobowiązuje się do zwrotu kosztów dojazdu na szkolenia grupowe

i indywidualne.

5. Wypłata stypendium oraz zwrot kosztów dojazdu będzie przyznawany zgodnie z zasadami określonymi w „Regulaminie przyznawania stypendium szkoleniowego oraz zwrotu kosztów dojazdu”.

6. Warunkiem wypłaty stypendium oraz zwrotu kosztów dojazdu jest wypełnienie i złożenie odpowiednich wniosków, wg wzorów określonych w „Regulaminie przyznawania stypendium szkoleniowego oraz zwrotu kosztów dojazdu”.

7. Wypłata stypendium szkoleniowego oraz kosztów dojazdu nastąpi na rachunek bankowy

wskazany przez Xxxxxxxxxx projektu w ww. wnioskach.

8. Realizator projektu zobowiązany jest po ukończonym szkoleniu, wydać uczestnikowi projektu zaświadczenie o ukończeniu bloku szkoleniowo-eksperckiego.

§ 6

Zmiana umowy

1. Wszelkie zmiany Umowy, wymagają aneksu w formie pisemnej, pod rygorem nieważności.

2. Wniosek o zmianę Umowy pochodzący od Uczestnika projektu należy przedstawić Beneficjentowi nie później niż w terminie 30 dni przed dniem, w którym zmiana umowy w tym zakresie powinna wejść w życie.

3. Zasada, o której mowa w ust. 2 nie dotyczy sytuacji, gdy niezachowanie terminu, o którym mowa w ust. 2 nastąpi z przyczyn niezależnych od Uczestnika projektu lub zostało zaakceptowane przez Beneficjenta.

§ 7

Rozwiązanie umowy

1. Uczestnik projektu może rozwiązać umowę w każdym czasie, w formie pisemnej, co jest

jednoznaczne z zaprzestaniem uczestniczenia w Projekcie.

2. Beneficjent może wypowiedzieć Umowę ze skutkiem natychmiastowym, oznaczającym wykluczenie Uczestnika z udziału w projekcie, w przypadkach kiedy:

a) opuści bez usprawiedliwienia więcej niż 20 % godzin szkoleniowych/określonych w § 2;

b) nie wypełni, bez usprawiedliwienia, jednego ze swych zobowiązań i po otrzymaniu pisemnego upomnienia nadal ich niewypełnienia lub nie przedstawi w okresie 30 dni stosownych wyjaśnień;

c) przedstawi fałszywe lub niepełne oświadczenia w celu uzyskania wsparcia

szkoleniowego;

3. W przypadkach, o którym mowa w ust. 1 i 2 Uczestnik projektu traci prawo starania się

o wsparcie pomostowe i przyznanie środków finansowych na założenie działalności gospodarczej

§ 8

Postanowienia końcowe

1. Spory związane z realizacją niniejszej umowy strony będą starały się rozwiązać polubownie.

2. W przypadku braku porozumienia spór będzie podlegał rozstrzygnięciu przez sąd powszechny właściwy dla siedziby Beneficjenta.

3. Wszelkie wątpliwości związane z realizacją niniejszej umowy wyjaśniane będą w formie

pisemnej.

4. Umowa została sporządzona w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze

stron.

Uczestnik projektu	Beneficjent
…………………………………………….	…………………………………………….

Załączniki:

1. Harmonogram bloku szkoleniowo-eksperckiego.