POROZUMIENIE w sprawie studenckich praktyk zawodowych
Załącznik nr 1
do Regulaminu
realizacji studenckich praktyk zawodowych
w Instytucie „Centrum Zdrowia Matki Polki”
POROZUMIENIE
w sprawie studenckich praktyk zawodowych
Zawarte w dniu……………......pomiędzy ……………………………......................................
Instytutem Centrum Zdrowia Matki Polki ul. Xxxxxxxx 000/000,
00-000 Xxxx
wpisanym do rejestru przedsiębiorców
Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla
Łodzi-Śródmieścia, XX Wydział Krajowego Rejestru Sądowego pod
numerem KRS 0000075321, NIP 000-00-00-000, REGON: 471610127,
zwanym dalej Placówką Przyjmującą, reprezentowanym przez:
dr hab. n. xxx. Xxxxx Xxxxxxxxxxx - p.o. Dyrektora Instytutu
a
…………………………………………………………………………………………………….
…………………………………………………………………………………………………….
zwanym dalej Uczelnią/Szkołą
o następującej treści:
§1
Uczelnia/Szkoła kierująca studenta na praktykę zawodową zobowiązuje się do:
zapoznania studenta z programem praktyki;
wydania skierowania do Placówki Przyjmującej lub dostarczenia imiennej listy kierowanych studentów;
poinformowania studenta o konieczności posiadania:
dokumentu potwierdzającego posiadanie ubezpieczenia od odpowiedzialności cywilnej (OC) oraz od następstw nieszczęśliwych wypadków (NNW),
aktualnej książeczki zdrowia do celów sanitarno-epidemiologicznych,
zaświadczenia o szczepieniu przeciwko WZW typu B,
zaświadczenia o odbyciu szkolenia bhp wystawione przez komórki bhp w Uczelni/Szkole,
odzieży i obuwia roboczego (tj. fartuch, buty białe ze spodami antypoślizgowymi),
identyfikatora imiennego,
obowiązkowej dokumentacji niezbędnej do zaliczenia praktyki;
sprawowania nadzoru przez opiekuna praktyk z ramienia Uczelni/Szkoły nad jej przebiegiem;
wyciągnięcia konsekwencji dyscyplinarnych na wniosek Placówki Przyjmującej w stosunku do studenta nie przestrzegającego ustaleń zawartych w porozumieniu, a dotyczących zasad odbywania praktyki.
§2
1. Student w czasie praktyki zobowiązany jest do:
przestrzegania zasad i regulaminów obowiązujących w Placówce Przyjmującej oraz przepisów o ochronie danych osobowych,
posiadania odzieży i obuwia roboczego (tj. fartuch, buty białe ze spodami antypoślizgowymi),
posiadania identyfikatora w widocznym miejscu ubrania,
zgłaszania się na praktykę o ustalonej godzinie oraz obecności w godzinach ustalonych przez opiekuna,
starannego wykonywania wyznaczonych zadań,
przestrzegania zasad etyki zawodowej oraz dochowania tajemnicy zawodowej,
przedstawiania pisemnego usprawiedliwienia w przypadku nieobecności,
powiadomienia Dyrektora Placówki Przyjmującej o rezygnacji z praktyki w terminie nie później niż na 7 dni przed planowanym rozpoczęciem praktyki.
zachowania w tajemnicy wszelkich informacji pozyskanych w związku z odbywaniem praktyk w ramach przedmiotowej umowy, które stanowią tajemnicę przedsiębiorstwa
w rozumieniu ustawy z dnia 16 kwietnia 1993 r. o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji (tekst jednolity : Dz. U. z 2003 r. Nr 153, poz. 1503 ze zm.) oraz podlegają ochronie
w rozumieniu Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679
o Ochronie Danych Osobowych aktualnie obowiązujących przepisów krajowych, których ujawnienie mogłoby narazić na szkodę Instytutu lub naruszenie dóbr osobistych pracowników i pacjentów.odbycie praktyk w zakresie regulacji dotyczących ochrony danych przetwarzanych
w Instytucie w związku z praktykami oraz uzyskanie upoważnienia do przetwarzania tych danych najpóźniej w dniu rozpoczęcia szkolenia.
2. Student w czasie praktyki ma prawo do:
a) udziału w procedurach wynikających z treści programowych,
b) korzystania z mienia Placówki Przyjmującej w zakresie niezbędnym do realizacji celów wynikających z programu,
c) zgłaszania pytań, uwag i oceny zajęć,
d) uzyskania wpisu w dokumentacji wystawionej przez Uczelnię/Szkołę.
§3
Placówka Przyjmująca – w ramach zawartego porozumienia zobowiązuje się do:
zapewnienia odpowiednich stanowisk pracy, pomieszczeń oraz materiałów zgodnie z programem praktyki,
zapoznania z zasadami i regulaminami obowiązującymi w Placówce Przyjmującej oraz przepisami o ochronie danych osobowych,
potwierdzenia w dokumentacji studenta przebiegu i zakończenia praktyki.
§4
Placówka Przyjmująca może zażądać od Uczelni/Szkoły odwołania studenta z praktyki w przypadku:
naruszenia przez studenta postanowień zawartych w § 2 ust.1,
niewypełnienia obowiązków wynikających z programu praktyki,
rażącego naruszenia przez studenta dyscypliny pracy lub innych obowiązujących w Placówce Przyjmującej regulaminów.
§5
Z tytułu przyjęcia studenta na praktykę zawodową Placówka Przyjmująca otrzyma wynagrodzenie zapewniające zwrot kosztów związanych z realizacją praktyki. Ustala się następujący sposób naliczania wysokości wynagrodzenia:
liczba studentów x liczba dni realizacji praktyki x kwota określona w tabeli odpłatności za praktyki.
§6
Za szkody wyrządzone przez studenta odbywającego praktykę odpowiedzialność ponosi Uczelnia/Szkoła.
§7
Porozumienie zostaje zawarte na czas……………………………………………………..
§8
Niniejsze porozumienie sporządzone zostało w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach po jednym dla każdej ze stron. Każdej ze stron przysługuje prawo jego rozwiązania z zachowaniem 1-miesięcznego okresu wypowiedzenia. Skutek rozwiązujący nie nastąpi w stosunku do praktyk już rozpoczętych.
§9
Wszelkie zmiany do niniejszego porozumienia wymagają formy pisemnej pod rygorem nieważności.
……………………………. ………………………………….
Uczelnia/Szkoła Placówka Przyjmująca
Załącznik nr 2
do Regulaminu
realizacji studenckich praktyk zawodowych
w Instytucie „Centrum Zdrowia Matki Polki”
Odpłatność
za studenckie praktyki zawodowe
w Instytucie „Centrum Zdrowia Matki Polki”
Praktyki realizowane w komórkach działalności podstawowej - 10 zł netto za każdy dzień.
Praktyki realizowane w komórkach działalności usługowej - 5 zł netto za każdy dzień.
4