UMOWA

UMOWA

o świadczeniu usług przez Prywatny Żłobek „Alfik” w Toruniu

zawarta w dniu pomiędzy Żłobkiem Prywatnym „Alfik” w Toruniu xx. Xxxxxxxxxxxxx 00,

reprezentowanym przez dyrektora Żłobka xxx Xxxxx Xxxxxxxxxxx, a Rodzicami opiekunami prawnymi:

…………………………………………………………………………….……………………………………………………………………………….……….………….…. zam. w …………………………………………………………………………………………………………………………….… nr tel...…………..………………. miejsce pracy matki …………………………………………………………………………………………………….……… nr tel. ……………….…………… miejsce pracy ojca ……………………………………… ………………………………………………..……………….….. nr tel. ……………….……………

§ 1

Przedmiotem umowy jest świadczenie usług opiekuńczo-wychowawczo-edukacyjnych wobec dziecka:

……………………………………………………………………………… ur. ………………………………………. Pesel ………………..…………………………

§ 2

Umowa zawarta jest na czas określony od 01.09 2021 . do 31.08.2022

§ 3

W ramach niniejszej Umowy Żłobek zobowiązuje się do:

1. Sprawowania opieki nad dzieckiem przez wykwalifikowaną kadrę w dni robocze od godz 6.00 do 17.00

2. Zapewnienia prawidłowego rozwoju dziecka - realizację celów i zadań określonych w ustawie o opiece nad dziećmi do lat 3,

3. Zapewnienia dziecku bezpieczeństwa w czasie pobytu w żłobku,

4. Sprawowania opieki nad dzieckiem w sposób dostosowany do jego wieku i potrzeb rozwojowych, w dni robocze w godz. od 6.00 do 17.00

5. Wspomagania wychowawczej roli rodziny.

6. Zapewnienia dziecku wyżywienia (4 posiłki) zgodnie z obowiązującymi normami .

§ 4

Rodzice dziecka zobowiązani są do:

1.Przestrzegania postanowień Statutu i Regulaminu Żłobka.

2. Przestrzegania obowiązującej w żłobku organizacji pracy, zasad bezpieczeństwa i higieny oraz stosowania się do ogłaszanych przez Dyrektora Żłobka komunikatów

2. Współuczestnictwa w zakresie organizowania edukacji dziecka i jego wychowania.

3. Terminowego i regularnego wnoszenia opłat, o których mowa w § 5 Umowy.

4. Informowanie Personel o wszelkich problemach (zwłaszcza zdrowotnych) mogących mieć wpływ na bezpieczeństwo i zdrowie dziecka lub innych dzieci podczas pobytu w placówce.

5. Odbieranie dziecka do godz. 17.00. Za każdą rozpoczętą kolejną godzinę pozostawienia dziecka, placówka pobierze opłatę w wysokości 20,- zł z przeznaczeniem dla opiekuna.

6. Przyprowadzania i odbierania dziecka osobiście lub przez osobę upoważnioną (załącznik nr 1).

7. Telefoniczne powiadomienie personel Żłobka nr tel. 00 000 00 00 w razie trudności z odbiorem dziecka.

8. Aktualizowanie danych osobowych: miejsca zamieszkania, numery telefonów. W przypadku niepoinformowania o zmianie danych uznaje się że dotychczasowe dane są dla Żłobka wiążące.

§ 5

Usługi świadczone przez Żłobek są płatne.

0.Xx usługi określone w § 3 Umowy Rodzice (opiekunowie) zobowiązani są wnosić czesne w wysokości: 300,- : wpisowe bezzwrotne przy podpisaniu pierwszej umowy

500,- : pierwsze dziecko z Gminy Miasta Toruń ( czesne + wyżywienie) 350,- : drugie dziecko z Gminy Miasta Toruń (czesne + wyżywienie)

600,- : każde dziecko z poza Gminy Miasta Toruń ( czesne + wyżywienie)

Wysokość opłaty ustalana jest przez Dyrektora Żłobka i przekazywana w formie komunikatu.

2. Płatności można dokonać w gabinecie Dyrektora lub na konto bankowe:

Bank Millennium 72 1160 2202 0000 0000 5530 8811

3. Nieterminowe regulowanie należności powoduje naliczanie odsetek za zwłokę.

4. Opłata administracyjna (300zł) wynikająca z kosztów działania placówki jest ponoszona przez rodziców przez cały czas obowiązywania Umowy ( również w okresie przerwy urlopowej placówki), i nie ulega zwrotowi w przypadku choroby lub innej nieobecności dziecka.

5. Żłobek zastrzega sobie możliwość zmiany wysokości opłat w trakcie trwania umowy w przypadku zmiany stosunków gospodarczych (tj. wysoka inflacja, znaczny wzrost kosztów opląt).

6. Korzystanie ze Żłobka poza określonymi w § 3 godzinami, a także uczęszczanie na niektóre zajęcia dodatkowe, ubezpieczenie dziecka od następstw nieszczęśliwych wypadków są dodatkowo płatne.

§ 6

Żłobek zastrzega sobie w okresie objętym Umową do 5 tygodniowej przerwy urlopowej ( w czasie

której nie będzie świadczyło usług ) przypadających w miesiącach wakacyjnych. O planowanym terminie przerwy urlopowej rodzice zostaną powiadomieni do końca marca – roku przypadającej przerwy urlopowej

§ 7

Żłobek może odstąpić od niniejszej umowy bez zachowania okresu wypowiedzenia gdy:

1. Rodzice nie wnoszą terminowo opłat czesnego lub zalegają z opłatami przez co najmniej 1 miesiąc.

2. Rodzice zataili informacje o stanie zdrowia dziecka, co uniemożliwia prawidłowy proces opiekuńczo-wychowawczo-edukacyjny.

3. Zachowanie dziecka stwarza zagrożenie dla bezpieczeństwa innych dzieci lub uniemożliwia pracę nauczyciela.

4. Nastąpił brak współpracy między personelem a Rodzicami w kwestii rozwiązywania problemów powstałych w procesie edukacji i wychowania dziecka.

§ 8

Rodzice wyrażają zgodę na przetwarzanie danych osobowych oraz publikację zdjęć, nagrań z udziałem dzieci na stronie internetowej i w środkach masowego przekazu w celach promocyjnych Żłobka.

§ 9

Umowa może być rozwiązana przez każdą ze stron z zachowaniem 2 tyg. okresu wypowiedzenia. Żłobek zachowuje prawo do pełnego wynagrodzenia za miesiąc, w którym nastąpiło wypowiedzenie.

§10

Wszelkie zmiany w niniejszej Umowie wymagają formy pisemnej.

§11

W sprawach nie uregulowanych w niniejszej Umowie stosuje się przepisy Kodeksu

Cywilnego. §12

Strony zobowiązują się rozstrzygać wszelkie spory polubownie. W przypadku niemożliwości dojścia do porozumienia sprawy sporne rozwiązywane będą przez Sąd właściwy dla Żłobka.

§13

Umowę sporządzono w 2-ch jednobrzmiących egzemplarzach, po 1-nym dla każdej ze stron. Oświadczenie

Oświadczam , że zostałem (łam) zapoznana ze Statutem, Regulaminem i Ramowym Rozkładem Dnia Żłobka

Toruń, dnia ………………………… …………………………

………………………………………………………………………………. …………………………………………………………..

Podpis Rodziców – opiekunów podpis dyrektora