UMOWA

UMOWA

w sprawie prowadzenia studenckich praktyk zawodowych

zawarta dnia r. pomiędzy:

Szpitalem Specjalistycznym im Xxxxxx Xxxxxx w Krakowie

00-000 Xxxxxx xx Xxxxxxxx 0 zwanym dalej „Zakładem Pracy”

reprezentowanym przez:

dr n med. Xxxxxxxx Xxxxxxxxx - Kamysza

a

Śląskim Uniwersytetem Medycznym w Katowicach

00-000 Xxxxxxxx xx. Xxxxxxxxxxxxxx 00,

Zwanym dalej „Uniwersytetem”

reprezentowanym przez: Prodziekana dr hab. n. med. Xxxxx Xxxxxxx przy akceptacji

Pana/Pani………………………………………………,Studenta/ki roku,

kierunku……………………

§ 1

1. Uniwersytet kieruje Panią/Pana, ………………………………………………………

Studentkę/a …….. roku studiów na kierunku…………………………. do Zakładu Pracy – celem odbycia studenckiej praktyki zawodowej objętej planem studiów.

2. Strony ustalają, że Student odbędzie praktykę, o której mowa w ust. 1 w terminie

od …………………………………………do…………………………………………….

3. Podstawą odbycia praktyki jest, poza postanowieniami niniejszej umowy, skierowanie Studenta na praktykę wydane przez Uniwersytet.

§ 2

1. Zakład pracy jest zobowiązany do zapewnienia warunków niezbędnych do przeprowadzenia praktyki studenckiej, a w szczególności:

1) zapewnienia Studentowi odpowiedniego do odbycia praktyki stanowiska pracy, pomieszczeń, warsztatów, urządzeń, narzędzi i materiałów;

2) zapoznania Studenta z zakładowym regulaminem pracy, przepisami BHP i P-POŻ oraz przepisami wewnątrzzakładowymi, do których przestrzegania zobowiązany jest student w okresie praktyki;

3) zapewnienia właściwych procedur postępowania poekspozycyjnego związanego z narażeniem Studenta na kontakt z materiałem potencjalnie zakaźnym w trakcie odbywania praktyki zawodowej, w tym zlecenia leczenia zgodnie z art. 41 ust. 5 Ustawy z dnia 5.12.2008 o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi ( Dz. U. 2018 poz. 151 ze zm);

4) pełnienia nadzoru nad organizacją miejsca odbycia praktyki i wyznaczenia studentowi osoby nadzorującej zadania wynikające z odbywania praktyki;

5) umożliwienia Studentowi korzystania z biblioteki zakładowej oraz zakładowych urządzeń socjalnych i kulturalnych;

6) potwierdzenia w dokumentacji Studenta odbycia praktyk.

7) należnego wykonania obowiązków Administratora Danych Osobowych w rozumieniu Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych);

2. Warunkiem przyjęcia na praktykę studencką jest posiadanie przez Studenta ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków.

3. Koszty procedury, o której mowa w ust.1 pkt. 3) finansowane są w ramach zawartej przez Studenta, o którym mowa w § 1 ust. 1, obowiązującej polisy, potwierdzającej zawarcie ubezpieczenia następstw nieszczęśliwych wypadków, w ramach którego studentowi przysługuje zwrot udokumentowanych kosztów profilaktycznego leczenia poekspozycyjnego udokumentowanego kserokopią polisy, stanowiącą załącznik nr 2 do niniejszej umowy.

§ 3

1. Uniwersytet zobowiązuje się do:

1) wydania Studentowi skierowania na praktykę;

2) przedstawienia zakładowi pracy programu praktyki - załącznik nr 1 do umowy;

3) wyznaczenia opiekuna praktyki i sprawowania nadzoru nad przebiegiem praktyki;

4) poinformowania Studenta o konieczności posiadania ubezpieczenia od odpowiedzialności cywilnej oraz od następstw nieszczęśliwych wypadków;

2. Uniwersytet oświadcza, iż Studenci kierowani na praktykę objęci są ubezpieczeniem od odpowiedzialności cywilnej oraz posiadają ważne badania lekarskie, zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Zdrowia z dnia 26 sierpnia 2014 roku w sprawie badań lekarskich kandydatów do szkół ponadpodstawowych lub wyższych i na kwalifikacyjne kursy zawodowe, uczniów tych szkół, studentów, słuchaczy kwalifikacyjnych kursów zawodowych oraz uczestników studiów doktoranckich (Dz. U. 2019 poz. 141).

§ 4

1. Do obowiązków Studenta należy:

1) poddanie się odpowiednim badaniom lekarskim przed rozpoczęciem praktyki;

2) zawarcie umowy ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków przed rozpoczęciem praktyki,

3) odbycie praktyki w terminie określonym w niniejszej umowie;

4) stosowanie się do przepisów, o których mowa w § 2 pkt 2;

5) wykonywanie zadań wynikających z poleceń wyznaczonego w Zakładzie Pracy Kierownika i opiekuna praktyki studenckiej.

6) posiadanie ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków, w ramach którego Studentowi przysługuje zwrot udokumentowanych kosztów profilaktycznego leczenia poekspozycyjnego.

2. Student odbywający praktyki ponosi odpowiedzialność za wyrządzone z winy Studenta szkody powstałe na terenie Zakładu Pracy w trakcie odbywania praktyki.

§ 5

1. Z tytułu przyjęcia Studenta na praktykę Uniwersytet nie ponosi w stosunku do Zakładu Pracy żadnych kosztów.

2. Z tytułu odbywania praktyki, Student nie ponosi w stosunku do Uniwersytetu oraz Zakładu Pracy żadnych kosztów.

3. Zakład Pracy może rozwiązać umowę w trybie natychmiastowym, jeżeli Student naruszy warunki umowy, o których mowa w § 4, o czym powiadomi niezwłocznie Uniwersytet.

4. Umowa może być rozwiązana przez Uniwersytet i Zakład Pracy za porozumieniem stron w każdym czasie.

5. Zmiany treści umowy wymagają akceptacji stron i mogą być dokonywane wyłącznie w formie pisemnej, w postaci aneksu, pod rygorem nieważności.

§ 6

Spory mogące wyniknąć na tle stosowania postanowień niniejszej umowy rozstrzygane będą przez sąd powszechny właściwy dla siedziby „Zakładu Pracy”.

§ 7

Umowę sporządzono w trzech jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze Stron.

Zakład Pracy Student Uniwersytet