POROZUMIENIE nr ….
POROZUMIENIE nr ….
w sprawie organizacji praktyk studenckich
dnia roku w Warszawie pomiędzy
Uniwersytetem Warszawskim, z siedzibą w Xxxxxxxxx 00-000, xxxx xx. Xxxxxxxxxx Xxxxxxxxxxxx 00/00, zwanym dalej Uniwersytetem, reprezentowanym przez …………….., działającą na podstawie pełnomocnictwa Rektora Uniwersytetu Warszawskiego – prof. xx xxx. Xxxxxxxx X. Xxxxxx z dnia ……...
nr …………………
a
……………………….., z siedzibą w…………………….., przy ul. , zwaną dalej …………………………..
reprezentowaną przez:
Pana/Panią ……………………………………. - (stanowisko)
oraz
Panem/Panią ………………….……….., zamieszkałym/zamieszkałą ,
studentem/studentką …… roku studiów licencjackich na Wydziale Nauk o Kulturze i Sztuce Uniwersytetu Warszawskiego, zwanym/zwaną dalej Praktykantem/Praktykantką,
zostało zawarte Porozumienie o treści następującej:
Art. 1
Uniwersytet zobowiązuje się do:
1) skierowania Praktykanta/Praktykantki posiadającego/posiadającej ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków do w celu odbycia praktyki studenckiej,
2) sprawowania opieki organizacyjnej nad przebiegiem praktyki.
Art. 2
……………………….………… zobowiązuje się do:
1) wyznaczenia Opiekuna praktyk, który dookreśla zakres obowiązków Praktykanta/Praktykantki (Załącznik 1),
2) zapoznania Praktykanta/Praktykantki z regulaminem pracy, przepisami o bezpieczeństwie i higienie pracy,
3) zapewnienia Praktykantowi/Praktykantce realizacji toku studiów,
4) wydania zaświadczenia o odbyciu praktyki.
Art. 3
Stronom przysługuje prawo wycofania zgody na praktykę w trakcie jej odbywania z podaniem uzasadnienia.
Art. 4
1. ……………………………. nie jest zobligowana do wypłaty wynagrodzenia za czynności wykonywane przez Praktykanta/Praktykantkę w ramach praktyki i nie ponosi kosztów leczenia Praktykanta/Praktykantki.
2. W przypadku, gdy …………………………... zdecyduje o możliwości otrzymania przez Praktykanta/Praktykantkę wynagrodzenia z tytułu pracy wykonywanej w trakcie odbywania praktyki, stosowna umowa zawierana jest pomiędzy a Praktykantem/Praktykantką, bez
pośrednictwa Uniwersytetu.
Art. 5
Praktyka nie może odbywać się w warunkach szkodliwych dla zdrowia w rozumieniu przepisów prawa pracy.
Art. 6
Praktykant/Praktykantka zobowiązuje się do odbycia praktyki zgodnie z programem, a ponadto do:
1) przestrzegania ustalonego przez porządku i dyscypliny pracy,
2) przestrzegania obowiązujących w zasad BHP ochrony przeciwpożarowej,
3) przestrzegania obowiązujących w zasad ochrony informacji niejawnych,
4) zapoznania się z zasadami ochrony tajemnicy w oraz ich przestrzegania,
5) ochrony poufności danych w zakresie określonym przez ,
6) przestrzegania Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, a także ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1000),
7) zachowania bezterminowo tajemnicy wszelkich informacji związanych z powierzeniem i przetwarzaniem Zbioru Danych, których administratorem jest ,
8) przestrzegania zasad odbywania praktyki określonych przez Uniwersytet.
Art. 7
Praktyka odbędzie się w terminie od …………….. r. do r.
Art. 8
Wszelkie spory mogące wynikać z niniejszego Porozumienia rozstrzygają: ze strony Uniwersytetu
– …………………………., a ze strony ………………… – ………………
Art. 9
Wszelkie zmiany niniejszego Porozumienia wymagają formy pisemnej w postaci aneksu pod rygorem nieważności.
Art. 10
Porozumienie niniejsze sporządzono w trzech jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze stron.
Załączniki do Porozumienia:
1. Ramowy program praktyki.
.......................................... ............................................ .....................................
Uniwersytet ……………………... Praktykant/ka
Załącznik 1.
Ramowy program praktyki
Pani/Pan ……………………..
Student/ka ……. roku studiów ………………… na kierunku historia sztuki na Wydziale Nauk o Kulturze i Sztuce Uniwersytetu Warszawskiego
w ,
w Warszawie przy ul. ………………….
● Zapoznanie się ze strukturą organizacyjną oraz
procedurami obowiązujących w …………………….
● Przeszkolenie wstępne w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony danych osobowych.
● Zapoznanie z podstawowymi aktami prawnymi regulującymi działalność ………………...
● Wykonywanie poleceń zleconych przez ……………………...
● Udział w bieżących pracach ……………...
● …………………………
.......................................... ............................................ .....................................
Uniwersytet Kancelaria Praktykantka