Contract

Regulamin uczestnictwa w kursach/szkoleniach w Projekcie „30+ na start (III)” [Regulamin] realizowanym w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Pomorskiego na lata 2014-2020

§1

Słowniczek

1. Projekt – tj. Projekt pn. „30+ na start (III)”, realizowany przez Gminę Miasta Gdyni w partnerstwie z firmą Xxxxxxxx Xxxxxx Biuro Projektów Europejskich z siedzibą w Gdyni w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Pomorskiego na lata 2014-2020, Xx Xxxxxxxxxxxx 0, Xxxxxxxxx 5.2, Poddziałanie 5.2.1 Aktywizacja zawodowa – mechanizm ZIT, współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz ze środków budżetu państwa.

2. Lider - Gmina Miasta Gdyni.

3. Biuro Projektu Lidera - wydzielona do realizacji projektu komórka Urzędu Miasta Gdyni – Wydział Polityki Gospodarczej - Gdyńskie Centrum Wspierania Przedsiębiorczości, xx. 00 Xxxxxx 00, 00-000 Xxxxxx, czynne w dni robocze od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00

– 16:00, e-mail: xxxxxxxxxx@xxxxxx.xx, tel . 00 000 00 00. W okresie obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego lub w okresie obowiązywania stanu epidemii, w celu wyznaczenia wizyty w Biurze projektu Lidera należy kontaktować się pod nr tel. 00 000 00 00, 00 000 00 00.

4. Koordynator Projektu – pracownik Lidera odpowiedzialny za koordynację, nadzór merytoryczny i techniczny nad prawidłową realizacją Projektu.

5. Partner Projektu – Xxxxxxxx Xxxxxx Xxxxx Projektów Europejskich w Gdyni.

6. Biuro Partnera Projektu – xx. X. Xxxx 00/0, Xxxxxx (81-441), czynne w dni robocze od poniedziałku do piątku w godzinach 8-16, e-mail: x.xxxxxxxx@xxx.xxx.xx, xxxxx@xxx.xxx.xx, tel. 00 000 00 00.

7. Koordynator Partnera Projektu – pracownik Partnera projektu odpowiedzialny za koordynację, nadzór nad prawidłową i terminową realizacją zadań, za które odpowiedzialny jest Partner.

8. Uczestnik/-czka Szkolenia (US) – osoba zakwalifikowana do projektu „30+ na start (III)”, którą skierowano na kurs/szkolenie.

9. Indywidualny Plan Działania (IPD) – dokument tworzony przez Xxxxxxxxxx/-czkę projektu we współpracy z doradcą zawodowym, stanowiący podsumowanie informacji na temat potencjału zawodowego (w tym potrzeb szkoleniowych), kompetencji i celów zawodowych Uczestnika/- czki Projektu oraz sposobu ich realizacji.

10. Wykonawca – instytucja szkoleniowa odpowiedzialna za przeprowadzenie kursu/szkolenia.

11. Instytucja Zarządzająca – Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego.

12. Sytuacja szczególna - sytuacja, związana z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych. Obostrzenia wprowadzone na mocy przepisów powszechnie obowiązującego prawa w sprawie ogłoszenia na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii.

§ 2

Zasady odbywania szkoleń/kursów

1. W zależności od zdiagnozowanych potrzeb Uczestnika/-czki Projektu wskazanych w IPD Uczestnik/-czka zostanie objęty/-a wsparciem w postaci kursów/szkoleń, mających na celu

podniesienie, uzupełnienie lub zmianę kwalifikacji zawodowych lub kompetencji (konkretnych efektów uczenia się uzyskiwanych w toku szkolenia).

2. Uczestnik/-czka Projektu jest kierowany/-a na kurs/szkolenie pod warunkiem wskazania tej formy wsparcia w opracowanym Indywidualnym Planie Działania oraz ze zdiagnozowanymi potrzebami na rynku pracy.

3. Usługi szkoleniowe będą realizowane przez instytucje posiadające wpis do Rejestru Instytucji Szkoleniowych prowadzonego przez Wojewódzki Urząd Pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej.

4. Uczestnictwo w kursach/szkoleniach jest bezpłatne.

5. Szkolenia/kursy będą odbywać się na podstawie umowy pomiędzy Uczestnikiem/-czką Projektu a Partnerem Projektu.

6. Umowa pomiędzy Uczestnikiem/-czką projektu a Partnerem projektu określa w szczególności:

1) strony umowy;

2) nazwę formy wsparcia;

3) numer i tytuł projektu, w ramach którego realizowane jest kurs/szkolenie;

4) okres udziału w kursie/szkoleniu;

5) miejsce odbywania kursu/szkolenia;

6) wysokość stypendium szkoleniowego.

7. Kursy/szkolenia będą realizowane na terenie województwa pomorskiego – maksymalnie w odległości 50 km od miejsca zamieszkania Uczestnika/-czki projektu. W okresie stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii, dopuszcza się możliwość odbycia szkoleń w trybie on-line, po uprzednim otrzymaniu zgody od Instytucji Zarządzającej.

8. Miejsce i sposób odbycia szkolenia on-line zostanie uzgodniony z UP w porozumieniu z instytucją szkoleniową.

9. Kursy/szkolenia mogą być realizowane zarówno w formie indywidualnej, grupowej jak i poprzez dołączenie Uczestnika/-czki szkolenia do grupy szkoleniowej na otwartym rynku. Forma kursu/szkolenia będzie wynikać wyłącznie ze zdiagnozowanych potrzeb Uczestnika/- czki szkolenia.

10. Liczba godzin kursów/szkoleń jest zależna od indywidualnych predyspozycji Uczestnika/-czki określonych w IPD oraz godzin kursów/szkoleń oferowanych na rynku szkoleniowym i jeśli dotyczy, to odrębnych przepisów dotyczących danego kursu/szkolenia. Dokładna liczba godzin kursu/szkolenia zostanie ujęta w Umowie uczestnictwa w kursie/szkoleniu, o której mowa w ust. 6.

11. Kursy/szkolenia odbywać się będą na podstawie programu szkoleniowego, zawierającego cele szkolenia w formie opisu efektu uczenia się Uczestnika/-czki szkolenia.

12. Zajęcia odbywać się będą w dni powszednie lub w weekendy lub w trybie mieszanym: w dni powszednie i niektóre weekendy.

13. Szczegółowy harmonogram kursów/szkoleń zostanie uzgodniony z danym/-ą Uczestnikiem/- czką szkolenia w porozumieniu z instytucją szkoleniową.

14. Uczestnikowi/-czce szkolenia za czas uczestnictwa w kursie/szkoleniu przysługuje stypendium szkoleniowe, refundacja kosztów opieki nad dzieckiem do lat 7/osobą zależną, ubezpieczenie społeczne, zdrowotne oraz refundacja kosztów dojazdu na kurs/szkolenie, z zastrzeżeniem §3 ust. 2 pkt 5. Wsparcie to współfinansowane jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz ze środków budżetu państwa.

15. Warunkiem ukończenia kursu/szkolenia jest min. 80% frekwencja na kursie/szkoleniu (przy max 20% usprawiedliwionej nieobecności), z zastrzeżeniem ust. 16.

16. W przypadku kursów/szkoleń indywidualnych wymagana jest 100% obecność na kursie/szkoleniu.

17. Niezdolność do uczestnictwa w kursie/szkoleniu skutkująca nieobecnością powyżej 20% może spowodować wypowiedzenie umowy/przerwanie uczestnictwa w kursie/szkoleniu.

18. W ramach kursów/szkoleń Uczestnik/-czka szkolenia otrzymuje bezpłatne materiały szkoleniowe, których odbiór potwierdza własnoręcznym podpisem.

19. Warunkiem zakończenia udziału Uczestnika/-czki w kursie/szkoleniu jest przystąpienie do egzaminu mającego na celu weryfikację kompetencji i kwalifikacji zawodowych nabytych podczas kursu/szkolenia.

20. Egzaminy będą przeprowadzone w terminie do 4 tygodni od dnia zakończenia kursu/szkolenia. W uzasadnionych przypadkach termin organizacji egzaminów może ulec wydłużeniu maksymalnie do 8 tygodni.

21. W indywidualnych przypadkach Partner projektu dopuszcza możliwość przystąpienia do egzaminu poprawkowego.

22. Po zakończeniu kursu/szkolenia oraz uzyskaniu pozytywnego wyniku z egzaminu Uczestnik/- czka szkolenia otrzymuje dokument/certyfikat potwierdzający uzyskanie przez Uczestnika/- czkę kompetencji lub kwalifikacji zawodowych.

23. W przypadku podjęcia przez Uczestnika/-czkę szkolenia zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w trakcie uczestnictwa w kursie/szkoleniu umowa, o której mowa w ust. 6 wygasa z dniem podjęcia zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, z zastrzeżeniem ust. 24. Zapisy niniejszego ustępu dotyczą Uczestników/-czki szkolenia zakwalifikowanych do projektu jako osoby bezrobotne.

24. Uczestnik/-czka szkolenia może kontynuować uczestnictwo w kursie/szkoleniu po podjęciu zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej po uprzednim wyrażeniu zgody przez Instytucję Zarządzającą.

§3

Prawa i obowiązki Uczestnika/-czki szkolenia:

1. Uczestnik/-czka ma obowiązek:

1) wykonać badania lekarskie/psychologiczne – w przypadku kursów/szkoleń, gdzie wymagane jest zaświadczenie lekarskie/psychologiczne przed przystąpieniem do udziału w kursie/szkoleniu. Skierowanie wydaje organizator szkolenia (Partner Projektu);

2) zgłosić do Powiatowego Urzędu Pracy, w ciągu 7 dni kalendarzowych, fakt rozpoczęcia udziału w kursie/szkoleniu. Uczestnik/-czka Projektu pobierający/-a stypendium szkoleniowe traci prawo pobierania świadczeń wypłacanych przez Powiatowy Urząd Pracy na podstawie przepisów ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy;

3) potwierdzać własnoręcznym podpisem każdego dnia obecność na kursie/szkoleniu;

4) potwierdzić własnoręcznym podpisem odbiór materiałów szkoleniowych;

5) potwierdzić własnoręcznym podpisem odbiór zaświadczeń/dokumentów/certyfikatów;

6) wypełnić ankiety ewaluacyjne związane z realizacją kursu/szkolenia;

7) W przypadku kursów/szkoleń on-line materiały dydaktyczne w formie np. e-podręczników, plików dokumentów, materiałów VOD itp. zostaną dostarczone UP przed rozpoczęciem szkolenia na wskazany przez UP adres mailowy. Sposób potwierdzania obecności i odbioru

materiałów dydaktycznych zostanie wskazany przez instytucję szkoleniową. Certyfikaty/dokumenty potwierdzające kwalifikacje/kompetencje będą dostarczone w formie elektronicznej przez instytucje szkoleniową;

8) poinformować Partnera projektu o nieobecności na kursie/szkoleniu w pierwszym dniu nieobecności;

9) poinformować Partnera projektu, za pośrednictwem poczty elektronicznej lub telefonicznie, o otrzymaniu zwolnienia/zaświadczenia lekarskiego o niezdolności do uczestnictwa w kursie/szkoleniu oraz dostarczyć zwolnienie lekarskie na druku ZUS ZLA (jeśli zwolnienie zostanie wydane w wersji papierowej) lub zaświadczenie lekarskie do Biura Projektu Partnera (osobiście lub w formie elektronicznej) w ciągu 7 dni kalendarzowych od daty jego otrzymania;

10) niezwłocznie zgłosić fakt podjęcia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub innej sytuacji mającej wpływ na uczestnictwo w kursie/szkoleniu najpóźniej w ciągu 7 dni kalendarzowych od zaistnienia sytuacji pracownikom Biura Projektu Partnera;

11) przystąpić do pre i post testów;

12) przystąpić do egzaminu końcowego, potwierdzającego uzyskanie kwalifikacji lub kompetencji zawodowych;

13) przestrzegać niniejszego Regulaminu oraz Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w projekcie

„30+ na start (III)”.

2. Uczestnik/-czka szkolenia ma prawo do:

1) zgłaszania uwag dotyczących organizacji kursów/szkoleń do Lidera oraz Biura projektu Partnera;

2) otrzymania stypendium szkoleniowego za udział w kursie/szkoleniu. Uczestnik/-ka otrzymuje stypendium szkoleniowe, które miesięcznie wynosi 120 % zasiłku, o którym mowa w art.72 ust.1 pkt 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy pod warunkiem, że liczba godzin kursu/szkolenia wynosi nie mniej niż 150 godzin miesięcznie

- w przypadku niższego miesięcznego wymiaru godzin szkolenia, wysokość stypendium ustala się proporcjonalnie, z tym że stypendium to nie może być niższe niż 20% zasiłku, o którym mowa w art. 72 ust. 1 pkt 1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.

Uczestnicy/-czki otrzymujący stypendium szkoleniowe podlegają obowiązkowo ubezpieczeniu emerytalnemu, rentowemu i wypadkowemu i zdrowotnemu, jeżeli nie mają innych tytułów rodzących obowiązek ubezpieczeń społecznych zgodnie z ustawą o systemie ubezpieczeń społecznych oraz ustawą o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych. Składki społeczne w całości finansuje Partner projektu;

3) otrzymania stypendium szkoleniowego za okres udokumentowanej niezdolności do pracy w okresie odbywania kursu/szkolenia wypłacane na zasadach określonych w Kodeksie pracy oraz ustawie o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa;

4) ubiegania się o pokrycie kosztów opieki nad dzieckiem do lat 7 lub osobami zależnymi w wysokości wynikającej z wniosku o dofinansowanie. Zwrot kosztów opieki nad dzieckiem do lat 7 lub osobami zależnymi jest możliwy tylko za te dni, których obecność Uczestnika/-czki Projektu została poświadczona na liście obecności na kursie/szkoleniu. W sytuacji szczególnej UP jest zobowiązany złożyć oświadczenie, iż nie korzysta z dodatkowego zasiłku opiekuńczego w celu przeciwdziałania COVID-19, przyznawanego na podstawie odrębnych przepisów;

5) ubiegania się o zwrot udokumentowanych kosztów dojazdu z miejsca zamieszkania do miejsca realizacji kursu/szkolenia i z powrotem. Zwrot kosztów dojazdu możliwy jest tylko za te dni, których obecność została poświadczona podpisem Uczestnika/-czki Projektu na liście obecności na kursie/szkoleniu. Zwrot kosztów dojazdu nie przysługuje Uczestnikowi/-czce Projektu, który/-a, uczestniczy w kursie on-line;

6) wglądu i modyfikacji swoich danych osobowych udostępnianych na potrzeby uczestnictwa w kursie/szkoleniu.

§ 4

Prawa i obowiązki Partnera projektu oraz Lidera

1. Partner ma prawo:

1) do kontroli przebiegu kursu/szkolenia;

2) w uzasadnionych sytuacjach w przypadku przekroczenia dozwolonego limitu nieobecności do wyrażenia zgody na kontynuację uczestnictwa w kursie/szkoleniu, pod warunkiem samodzielnego opanowania przez Uczestnika/-czkę Szkolenia materiału będącego przedmiotem kursu/szkolenia oraz zaliczenia go w terminie określonym przez prowadzącego zajęcia;

3) Lider ma prawo do kontroli przebiegu kursu/szkolenia.

2. Partner ma obowiązek:

1) organizacji kursu/szkolenia prowadzącego do uzyskania kwalifikacji/kompetencji zawodowych;

2) wypłaty Uczestnikowi/-czce szkolenia stypendium szkoleniowego, zwrotu kosztów dojazdu, zwrotu kosztów opieki nad dzieckiem do lat 7/osobą zależną;

3) opłacenia składek społecznych (emerytalnej, rentowej, wypadkowej), naliczanych od wysokości wypłaconego miesięcznego stypendium szkoleniowego;

4) zgłoszenia Uczestnika/-czki do ubezpieczenia zdrowotnego – składka zdrowotna wynosi 0 zł.

§ 5

Sposób rozliczenia płatności w trakcie realizacji kursu/szkolenia

1. Podstawą do ustalenia uprawnień do wypłacenia stypendium szkoleniowego są:

1) wniosek o wypłatę stypendium szkoleniowego;

2) lista obecności Uczestnika/-czki Szkolenia;

2. Dokument, o których mowa w ust. 1 pkt. 1 dostarcza Uczestnik/-czka Szkolenia, dokument, o którym mowa w ust.1 pkt 2 dostarcza Wykonawca szkolenia.

3. Dokumenty wskazane w ust.1 winny zostać dostarczone do Biura projektu Partnera w terminie do 7 roboczego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym odbywał/-o się kurs/szkolenie. Partner może wstrzymać wypłatę stypendium w przypadku niedostarczenia dokumentów w wymaganym terminie.

4. Stypendium szkoleniowe będzie wypłacane do 15 dni roboczych liczonych od momentu dostarczenia dokumentacji wskazanej w ust 1.

5. Wysokość stypendium szkoleniowego za niższy miesięczny wymiar godzin kursu/szkolenia (mniej niż 150 godzin miesięcznie), nalicza się według metodologii: 120% zasiłku dla bezrobotnych/150 x liczba rzeczywistych godzin spędzonych na szkoleniu.

6. Za okres niezdolności do uczestnictwa w kursie/szkoleniu wskutek choroby potwierdzonej przez lekarza, przysługuje 100% stypendium za każdy dzień niezdolności.

7. Dokumentami wymaganymi do przyznania refundacji z tytułu sprawowania opieki nad dzieckiem do lat 7 włącznie są:

1) wniosek o zwrot kosztów opieki nad dzieckiem/ osobą zależną,

2) kserokopia umowy z placówką opiekuńczą,

3) dowód poniesienia kosztu opieki: wyciąg z rachunku bankowego lub potwierdzenie zapłaty;

8. Dokumentami wymaganymi do przyznania refundacji z tytułu sprawowania opieki nad osobą zależną są:

1) wniosek o zwrot kosztów opieki nad dzieckiem/ osobą zależną,

2) kserokopia umowy z opiekunem lub placówką opiekuńczą,

3) zaświadczenie z ZUS dotyczące opłacenia składek społecznych, wynikających z umowy z opiekunem, w przypadku zatrudnienia opiekuna we własnym zakresie,

4) dowód poniesienia kosztu opieki: wyciąg z rachunku bankowego lub potwierdzenie zapłaty.

9. Zwrot kosztów opieki nad dzieckiem do lat 7 lub osobami zależnymi jest możliwy tylko za dni obecności UP na kursie/szkoleniu (na podstawie listy obecności). Wysokość refundacji wynika z wniosku o dofinansowanie.

10. Dokumentami wymaganymi do przyznania zwrotu kosztów dojazdu:

1) w przypadku korzystania ze środka transportu publicznego są:

a) wniosek o zwrot kosztów dojazdu,

b) dokumenty potwierdzające wydatki poniesione na przejazdy: bilety jednorazowe przy czym UP musi przedstawić komplet biletów przejazdowych (tam i z powrotem) za jeden dzień uczestniczenia w kursie/szkoleniu. Powstały koszt zostanie pomnożony przez liczbę dni obecności Uczestnika/-czki Szkolenia na kursie/szkoleniu w danym miesiącu. Koszt przejazdu powinien dotyczyć najtańszego przejazdu publicznymi środkami transportu na danej trasie, gdyż zwrot kosztów przejazdu zostaje naliczony do wysokości kosztu przejazdu najtańszym środkiem transportu. Dopuszcza się możliwość zwrotu kosztu biletu okresowego (miesięcznego), w przypadku kursu/szkolenia realizowanego w sposób ciągły przez okres pełnego 1 miesiąca;

2) w przypadku korzystania z własnego środka transportu jest to wniosek o zwrot kosztów dojazdu własnym środkiem transportu.

11. Zwrot kosztów dojazdu (niezależnie od środka transportu) rozliczany będzie wg metodologii: koszt kompletu biletów przejazdowych x liczba rzeczywistych dni spędzonych na kursie/szkoleniu.

12. W przypadku rozliczenia kosztu dojazdu na podstawie biletu okresowego (miesięcznego) wysokość refundacji będzie naliczana według wzoru: cena biletu okresowego (miesięcznego)/ liczba dni przejazdowych na bilecie x liczba rzeczywistych dni spędzonych na kursie/szkoleniu.

13. Wątpliwości w zakresie zasadności zwrotu kosztów dojazdu, opieki nad dzieckiem/osobą zależną rozstrzyga ostatecznie Koordynator Partnera. Partner projektu zastrzega sobie możliwość żądania dodatkowych dokumentów w celu weryfikacji niezbędności zwrotów.

14. Niezbędne do uzyskania zwrotów kosztów dojazdu, opieki nad dzieckiem, osobą zależną dokumenty winny zostać dostarczone przez Uczestnika/-czkę Szkolenia do Biura projektu Partnera w terminie do 7 roboczego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym odbywał/-o się kurs/szkolenie.

15. Stypendium szkoleniowe, zwrot kosztów opieki nad dzieckiem/osoba zależną, zwrot kosztów dojazdu będzie płatne na konto bankowe wskazane przez Uczestnika/-czkę Szkolenia lub wypłacane w gotówce w kasie Biura Projektów Europejskich Xxxxxxxx Xxxxxx mieszczącej się przy ul. M. Reja 19/5 w Gdyni.

16. Wyboru sposobu wypłaty świadczeń, o których mowa w ust. 15, Uczestnik/-czka Szkolenia dokonuje każdorazowo we wniosku o wypłatę stypendium/ zwrotu kosztów opieki nad dzieckiem lub osobą zależna / zwrotu kosztów dojazdu/ zwrotu kosztów dojazdu własnym środkiem transportu.

17. Termin wypłaty stypendium szkoleniowego, zwrotu kosztów dojazdu oraz zwrotu kosztów opieki nad dzieckiem do lat 7 lub osobą zależną uzależniony jest od posiadanych środków budżetowych na wyodrębnionym rachunku bankowym Projektu.

§ 6

Rezygnacja z udziału w kursie/szkoleniu

1. Usprawiedliwionym przerwaniem kursu/szkolenia przez Uczestnika/-czkę Szkolenia jest: 1)podjęcie pracy zarobkowej lub założenie działalności gospodarczej – dotyczy osób bezrobotnych;

2)szczególny przypadek losowy, nie dający się przewidzieć przed rozpoczęciem udziału w kursie/szkoleniu.

2. Ostateczną decyzję o zasadności rezygnacji z udziału w kursie/szkoleniu podejmuje Koordynator Partnera projektu w porozumieniu z Liderem Projektu.

3. Uczestnik/-czka Szkolenia zobowiązany/-a jest do złożenia pisemnego oświadczenia dotyczącego przyczyn rezygnacji.

4. W sytuacji nieuzasadnionej rezygnacji z udziału w kursie/szkoleniu, Partner poinformuje o tym fakcie właściwe z uwagi na adres zamieszkania Uczestnika/-czki Szkolenia instytucje społeczne (x.xx. MOPS, PUP, DOPS), mające w swoich zadaniach pomoc społeczną i socjalną osobom pozostającym w szczególnej sytuacji na rynku pracy.

§ 7

Postanowienia końcowe

1.Regulamin dostępny jest w Biurze Projektu Lidera oraz na stronie internetowej Lidera xxx.xxxxxx.xx, Biura Projektu xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx oraz Partnera Projektu xxx.xxx.xxx.xx

2.Ostateczna interpretacja Regulaminu należy do Koordynatora Projektu.

3.Lider zastrzega sobie prawo do zmiany niniejszego Regulaminu. Wszelkie zmiany w Regulaminie wprowadzone będą w formie pisemnej oraz publikowane na stronach internetowych Lidera i Partnera projektu.

4.W sprawach nieuregulowanych niniejszym Regulaminem oraz w innych przepisach mających zastosowanie do realizacji projektu ostatecznie decyduje Koordynator Projektu.

5.Regulamin wchodzi w życie z dniem publikacji i obowiązuje do końca trwania Projektu.

Załączniki:

1. Załącznik nr 1 - Umowa w sprawie uczestnictwa w kursie/szkoleniu.