Porozumienie

Porozumienie

o prowadzeniu praktyki zawodowej w firmie rekreacyjnej/turystycznej dla Studentów (-tek) kierunku: Turystyka i Rekreacja Wydziału

Wychowania Fizycznego i Sportu

Akademii Wychowania Fizycznego we Wrocławiu.

Porozumienie zostaje zawarte pomiędzy:

Rektorem Akademii Wychowania Fizycznego im. Polskich Olimpijczyków we Wrocławiu reprezentowanym przez Dziekana Wydziału Wychowania Fizycznego i Sportu

prof. xx. xxx. Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx za pośrednictwem Pełnomocnika Dziekana Wydziału Wychowania Fizycznego i Sportu do spraw praktyk asystenckich i zawodowych na kierunku Turystyka i Rekreacja a Właścicielem/Dyrektorem/Prezesem……………….…………………………………………………………………….……

na okres od ……………………….………do………………………………….. .

Podstawą prawną Porozumienia jest art. 9, pkt. 2 i art. 67 pkt 5 Ustawy o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20 lipca 2018 r. (Dz.U. z 2018 r., poz. 1668, 2024, 2245 oraz z 2009 r. poz. 276) oraz § 34 ust. 3 pkt 6 Statutu Akademii Wychowania Fizycznego we Wrocławiu (Uchwała Senatu 45/2019 z dnia 16.09.2019 r.)

§ 1. Przedmiotem niniejszego porozumienia jest praktyka zawodowa na Studentów (-tek) kierunku Turystyka i Rekreacja Akademii Wychowania Fizycznego we Wrocławiu zwaną w dalszej części umowy „Uczelnią”.

§ 2. Uczelnia kieruje Studenta (-tkę) na praktyki wydając mu pisemne skierowanie, które zawiera: imię i nazwisko studenta, nr legitymacji, rok studiów, rodzaj praktyki.

§ 3. Czas trwania praktyk określony jest na 240 godzin. 80 godzin w firmie (firmach) rekreacyjnej plus 40 godzin zadań „wolnych”. 80 godzin w firmie (firmach) turystycznej plus 40 godzin zadań „wolnych”. Praktyka realizowana jest w semestrze zimowym (łącznie z okresem międzyrocznym-wakacyjnym) i semestrze letnim roku 2023/2024.

§ 4. Uczelnia zobowiązuje się do:

a. sprawowania nadzoru dydaktycznego i organizacyjnego nad przebiegiem praktyk oraz powołanie opiekuna dydaktycznego praktyki,

b. przygotowania dziennika praktyki, w którym Student (-tka) zgodnie z celami i zadaniami rejestruje przebieg praktyki.

§ 5. Dyrekcja, przyjmując Studenta (tka) na praktyki, zobowiązuje się zapewnić Studentowi (-tce):

a. możliwość osiągnięcia celów praktyki oraz efektów uczenia się (opisanych na stronie nr 3 i 4 w dzienniku praktyki) poprzez realizację zadań praktyki wynikających z załącznika,

b. odpowiednie warunki pracy,

c. opiekuna praktyki z ramienia Instytucji, który sprawuje nadzór nad realizacją programu praktyki oraz formułuje opinię o działalności Studenta (-tki) na praktyce, § 6. Porozumienie zostaje zawarte w 2 egzemplarzach.

§ 7. Porozumienie podpisuje Dyrektor oraz Dziekan Wydziału Wychowania Fizycznego i Sportu (działając przez Pełnomocnika) w imieniu i na rzecz Rektora Akademii Wychowania Fizycznego im. Polskich Olimpijczyków we Wrocławiu.

§ 8. Sprawy nie uregulowane niniejszym Porozumieniem strony będą rozstrzygać w negocjacjach bezpośrednich.

Pełnomocnik Dziekana

Wydziału Wychowania Fizycznego i Sportu

……………………………………….…………… ds. praktyk asystenckich i zawodowych

(pieczątka i podpis Dyrektora Instytucji) na kierunku Turystyka i Rekreacja

xx Xxxxx Xxxxxxxx

KARTA PRAKTYKI

(PRAKTYKA ZAWODOWA W SEKTORZE REKREACYJNYM)

Imię i nazwisko (Studenta/ki)

……..……................................................................................

nr indeksu............................., grupa ............., tel…………………………………………….

II rok studiów stacjonarnych II-go stopnia (rok akademicki 2023/2024) kierunek Turystyka i Rekreacja

Uczelniany opiekun dydaktyczny …………………………...……………………………..

PRZEDSIĘBIORSTWO REKREACYJNE SEKTOR PUBLICZNY
Nazwa przedsiębiorstwa: ..............................................................................................
Adres jednostki: .............................................................................................................
Telefon kontaktowy:	Pieczątka i podpis Dyrektora:
Termin praktyki:
PRZEDSIĘBIORSTWO REKREACYJNE SEKTOR PRYWATNY
Nazwa przedsiębiorstwa: ..............................................................................................
Adres jednostki: .............................................................................................................
Telefon kontaktowy:	Pieczątka i podpis Dyrektora:
Termin praktyki:
PRZEDSIĘBIORSTWO REKREACYJNE SEKTOR SPOŁECZNY
Nazwa przedsiębiorstwa: ..............................................................................................
Adres jednostki: .............................................................................................................
Telefon kontaktowy:	Pieczątka i podpis Dyrektora:
Termin praktyki:

PRZEDSIĘBIORSTWO REKREACYJNE SEKTOR ……………...
Nazwa przedsiębiorstwa: ..............................................................................................
Adres jednostki: .............................................................................................................
Telefon kontaktowy:	Pieczątka i podpis Dyrektora:
Termin praktyki:
PRZEDSIĘBIORSTWO REKREACYJNE SEKTOR ………………
Nazwa przedsiębiorstwa: ..............................................................................................
Adres jednostki: .............................................................................................................
Telefon kontaktowy:	Pieczątka i podpis Dyrektora:
Termin praktyki:
PRZEDSIĘBIORSTWO REKREACYJNE SEKTOR ………………
Nazwa przedsiębiorstwa: ..............................................................................................
Adres jednostki: .............................................................................................................
Telefon kontaktowy:	Pieczątka i podpis Dyrektora:
Termin praktyki:

ZAŁĄCZNIK nr 1.

Praktyka zawodowa w przedsiębiorstwie rekreacyjnym. Rok studiów, semestr: kierunek:

Turystyka i Rekreacja, II rok, semestr 3-4 Czas trwania:

120 godzin realizowanych poza planem zajęć dydaktycznych.

Cele przedmiotu:

Zapoznanie się z działalnością instytucji zajmującą się organizacją czasu wolnego w sektorach: publicznym, społecznym i prywatnym.

Umożliwienie studentom zapoznania się z zasadami funkcjonowania rynku rekreacyjnego.

Założenia programowe

Część rekreacyjna praktyki realizowana jest w następującym rozkładzie godzin:

• 80 godzin praktyki realizowanej w wybranych firmach świadczących usługi rekreacyjne (maksimum dwóch z różnych sektorów) z dowolnego sektora (prywatnego, publicznego czy społecznego) – wymagane porozumienie z wyznaczonym konkretnym terminem praktyk,

• 40 godzin – pula zadań „wolnych” - zadania realizowane przez Studenta/-tkę w dowolnej firmie i w dowolnym czasie (nie są wymagane porozumienia).

CHARAKTERYSTYKA ZADAŃ REALIZOWANYCH W WYBRANYCH FIRMACH ŚWIADCZĄCYCH USŁUGI REKREACYJNE

(wymagane skierowania i porozumienia – 80 godzin).

W ZAKRESIE WIADOMOŚCI (część opisowa):

Student zobowiązany jest w wybranej firmie świadczącej usługi rekreacyjno-sportowe, eventowe lub animacyjne, zebrać, opisać i poddać analizie informacje dotyczące:

• formy prawnej przedsiębiorstwa i struktury organizacyjnej (należy przedstawić schemat organizacyjny przedsiębiorstwa, jak również przedstawić zakres obowiązków wiążących się z zajmowanym stanowiskiem),

• sposobów pozyskiwania środków (należy scharakteryzować źródła finansowania, np. dotacje z budżetu, składki członkowskie, opłaty za zajęcia, środki unijne),

• planowania i zasad organizacji działalności (należy przedstawić warunki programowania ofert, strategię stosowaną dotyczącą oferty, kadr i infrastruktury),

• warunków materialno–technicznych (należy przedstawić aktualną bazę administracyjno-gospodarczą i rekreacyjnosportową - tereny, obiekty, pomieszczenia, urządzenia, sprzęt sportowo–rekreacyjny, zaplecze sanitarnoszatniowe, administracyjne, gospodarcze,

• rodzaju i zakresu świadczonych usług (usługi podstawowe i dodatkowe, cechy usług wyróżniające ją spośród innych tego typu świadczonych na rynku),

• odbiorców – konsumentów usług (zasięg potencjalnych odbiorców – kraj, region, województwo, miasto, osiedle – grupa wiekowa, płeć), kwalifikacji zawodowych pracowników (czy kierunkowe, zgodne z podejmowanymi działaniami w firmie, poziom wykształcenia),

• działalności marketingowej (dystrybucja i promocja usług, koszty marketingu),

• konkurencji (kim jest, gdzie jest, jak reaguje na działalność wybranej firmy (instytucji, organizacji), jakie są jej rozmiary i potencjał,

• wypełnienia szczegółowego harmonogramu zadań podejmowanych w firmie rekreacyjnej. Przygotowaną charakterystykę opisową firmy należy dołączyć do dokumentacji praktyki.

W ZAKRESIE UMIEJĘTNOŚCI, student zobowiązany jest do:

• przeprowadzenia hospitacji wszystkich form zajęć realizowanych w firmie sportowo-rekreacyjnej, eventowej lub animacyjnej,

• udziału w zajęciach (jako uczestnik),

• udziału w imprezach (jako uczestnik),

• czynnego udziału lub współudziału w programowaniu, organizacji i obsłudze imprez organizowanych przez wybraną firmę świadczącą usługi rekreacyjno-sportowe, eventowe lub animacyjne,

• czynnego udziału w innych pracach podejmowanych w firmie rekreacyjno-sportowe, eventowe lub animacyjne, np.

− asyst podczas zajęć rekreacyjno-sportowych (np. poprowadzenie rozgrzewki, części głównej lub końcowej zajęć, przygotowanie sali do zajęć, pomoc przy rozdawaniu sprzętu, itp.),

− pracy biurowej,

− pracy promującej działalność firmy rekreacyjnej,

− udział we wszystkich etapach organizacji imprezy, np. przygotowywanie sprzętu, pakowanie pakietów startowych, rejestracja uczestników, itp.

− pracy w dziale obsługi klienta, np. na recepcji, przy telefonie,

− badania jakości usług świadczonych w firmie rekreacyjnej, zleconej na arkuszu przygotowanym w miejscu praktyk lub przygotowanym w konsultacji z opiekunem dydaktycznym,

− innych działań zleconych przez przyjmującego na praktykę, ściśle związanych z tematyką i celami praktyk.

Powyższe zadania powinny być zrealizowane w terminie wskazanym na karcie praktyk. Należy je odpowiednio udokumentować, opisać oraz rozliczyć właściwą liczbę godzin poświęconych na dane zadanie.

Warunki zaliczenia praktyki:

• terminowe złożenie dokumentów (porozumienia i karty praktyki oraz dziennika praktyk),

• zrealizowanie wszystkich zadań wynikających z programu praktyki i opisanie ich w dzienniku praktyki,

• opinia i ocena końcowa wystawiona w miejscu realizacji praktyki (potwierdzona w dzienniku),

• wypełnienie ankiety ewaluacyjnej, ankiety pracodawcy oraz innych części w dzienniku podsumowujących realizację zadań praktyki.

KARTA PRAKTYKI

(PRAKTYKA ZAWODOWA W SEKTORZE TURYSTYCZNYM)

Imię i nazwisko (Studenta/ki)

……..……................................................................................

nr indeksu............................., grupa ............., tel…………………………………………….

II rok studiów stacjonarnych I-go stopnia (rok akademicki 2023/2024) kierunek Turystyka i Rekreacja

Uczelniany Opiekun dydaktyczny …………………………...……………………………..

PRZEDSIĘBIORSTWO ŚWIADCZĄCE USŁUGI TURYSTYCZNE
Nazwa przedsiębiorstwa: ..............................................................................................
Adres jednostki: .............................................................................................................
Telefon kontaktowy:	Pieczątka i podpis Dyrektora:
Termin praktyki:
PRZEDSIĘBIORSTWO ŚWIADCZĄCE USŁUGI NOCLEGOWE
Nazwa przedsiębiorstwa: ..............................................................................................
Adres jednostki: .............................................................................................................
Telefon kontaktowy:	Pieczątka i podpis Dyrektora:
Termin praktyki:
DODATKOWE PRZEDSIĘBIORSTWO
Nazwa przedsiębiorstwa: ..............................................................................................
Adres jednostki: .............................................................................................................
Telefon kontaktowy:	Pieczątka i podpis Dyrektora:
Termin praktyki:

ZAŁĄCZNIK nr 2.

Praktyka zawodowa w przedsiębiorstwie turystycznym. Rok studiów, semestr: kierunek:

Turystyka i Rekreacja, II rok, semestr 3-4.

Czas trwania:

120 godzin realizowanych poza planem zajęć dydaktycznych.

Cele przedmiotu:

• Umożliwienie praktycznego poznania zasad funkcjonowania firm turystycznych (przedsiębiorstwo świadczące usługi turystyczne i przedsiębiorstwo turystyczne świadczące usługi noclegowe).

• Umożliwienie studentom zapoznania się z zasadami funkcjonowania rynku turystycznego.

Założenia programowe

Część turystyczna praktyki realizowana jest w następującym rozkładzie godzin:

• 80 godzin – w jednym przedsiębiorstwie lub proporcjonalnie po 40 godzin w dwóch przedsiębiorstwach – wymagane porozumienie z wyznaczonym konkretnym terminem praktyk,

• 40 godzin – pula zadań „wolnych” - zadania realizowane przez Studenta/-tkę w dowolnej firmie i w dowolnym czasie (nie są wymagane porozumienia).

CHARAKTERYSTYKA ZADAŃ REALIZOWANYCH W WYBRANYCH FIRMACH ŚWIADCZĄCYCH USŁUGI REKREACYJNE

(wymagane skierowania i porozumienia – 80 godzin).

W obrębie praktyki turystycznej należy zebrać informacje i dane o przedsiębiorstwie turystycznym w zakresie: •

nazwy, adresu, lokalizacji, formy własności, zakresu i przedmiotu działalności,

• struktury organizacyjnej,

• kwalifikacji pracowników,

• zakresu czynności pracowników,

• zakresu świadczonych usług turystycznych,

• charakterystyki świadczonych usług turystycznych:

• specyfikacji imprez turystycznych z podziałem na własne i obce,

• specyfikacji pojedynczych usług turystycznych,

W odniesieniu do przedsiębiorstwa świadczącego usługi noclegowe należy zebrać informacje na temat:

• specyfikacji cen za świadczone usługi noclegowe i inne,

• charakterystyki gości obiektu noclegowego,

• standardu i zakresu wyposażenia w urządzenia techniczne,

• charakterystyki specjalistycznych programów komputerowych wykorzystywanych w pracy przedsiębiorstwa turystycznego (np. system rezerwacji miejsc noclegowych, system rezerwacji biletów autokarowych, itp.),

• stosowanych technik reklamowych i promocyjnych. Ponadto w ramach realizowanych praktyk Student powinien:

• brać czynny udział w innych pracach podejmowanych w przedsiębiorstwie świadczącym usługi turystyczne i przedsiębiorstwie świadczącym usługi noclegowe, np.:

− asystowanie podczas spotkań z klientami przedsiębiorstwa,

− pracy biurowej,

− pracy promującej działalność wybranej firmy,

− sposoby rozliczania działalności,

− wykorzystywanie portali pośredników internetowych i serwisów,

− czynnościach programowych i organizacyjnych imprez turystycznych,

− pracy w dziale obsługi klienta, np. na recepcji, przy telefonie, itp.

− pracy na różnych szczeblach (działach) w przedsiębiorstwie (recepcja, administracja, gastronomia, fitness, SPA, służba pięter, itp.),

− oraz działań innych, zleconych przez przyjmującego na praktykę, ściśle związanych z tematyką i celami praktyk.

Warunki zaliczenia praktyki:

• terminowe złożenie dokumentów (porozumienia i karty praktyki oraz dziennika praktyk),

• zrealizowanie wszystkich zadań wynikających z programu praktyki i opisanie ich w dzienniku praktyki,

• opinia i ocena końcowa wystawiona w miejscu realizacji praktyki (potwierdzona w dzienniku),

• wypełnienie ankiety ewaluacyjnej oraz innych części w dzienniku podsumowujących realizację zadań praktyki,

• wypełnienie ankiety pracodawcy.