Umowa o podnoszenie kwalifikacji zawodowych
Umowa o podnoszenie kwalifikacji zawodowych
Zawarta w dniu . . . . . . . . . . . . . . . r. w . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
pomiędzy: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
ul. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . , reprezentowanym przez ,
zwanym dalej Pracodawcą,
a . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . zamieszkałym w . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
ul. , zwanym dalej Pracownikiem.
§ 1
1. Pracownik zobowiązuje się do podniesienia swoich kwalifikacji zawodowych z inicjatywy/za zgodą*) Pracodawcy. W tym celu od rozpocznie naukę/szkolenie*)
na . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . w . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
na kierunku . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Kształcenie będzie odbywało się w systemie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
2. Powinnością Pracownika będzie:
− uczestniczenie w zajęciach,
− doręczanie Pracodawcy harmonogramu zajęć*),
− doręczanie Pracodawcy informacji o wpisie na następny semestr*).
§ 2
Pracodawca zobowiązuje się do udzielenia Pracownikowi następujących świadczeń dodatkowych:
− opłacenia . . . . . . . . . . . . . . . . . . czesnego za . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
studiów/kurs/szkolenie*),
− zwrotu kosztów przejazdu do na zajęcia według zasad jak przy
podróżach służbowych na terenie kraju*),
− zwrotu kosztów podręczników i innych materiałów*),
− inne *)
§ 3
1. Pracownik zobowiązuje się do przepracowania u Pracodawcy okresu (nie więcej niż 3 lata)
po ukończeniu nauki (zdaniu egzaminu dyplomowego) pod rygorem zwrotu kosztów otrzymanych od Pracodawcy świadczeń.
2. Pracodawca ma prawo żądać zwrotu poniesionych kosztów w razie:
− niepodjęcia nauki lub jej przerwania przez Pracownika z nieuzasadnionych przyczyn,
− rozwiązania stosunku pracy przez Pracodawcę bez wypowiedzenia z winy Pracownika, w trakcie podnoszenia kwalifikacji zawodowych lub w okresie wskazanym w pkt 1 po jego ukończeniu,
− wcześniejszego niż w okresie wskazanym w pkt 1 rozwiązania umowy o pracę przez Pracownika za wypowiedzeniem, z wyjątkiem wypowiedzenia umowy o pracę z powodu mobbingu,
− rozwiązania umowy o pracę przez Pracownika bez wypowiedzenia na podstawie art. 55 K.p. lub art. 943 K.p. mimo braku przyczyn określonych w tych przepisach.
3. Pracodawcy przysługuje roszczenie o zwrot poniesionych kosztów wynikających z niniejszej umowy, pomniejszonych proporcjonalnie do okresu przepracowanego przez Pracownika po ukończeniu nauki lub do okresu zatrudnienia w czasie podnoszenia kwalifikacji.
§ 4
Wszelkie zmiany do umowy mogą być wprowadzone w formie aneksów podpisanych przez obie strony.
§ 5
W sprawach nieuregulowanych niniejszą umową mają zastosowanie przepisy Kodeksu pracy i Kodeksu cywilnego.
§ 6
Umowę sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze stron.
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
(data i podpis Pracownika) (podpis Pracodawcy)
*) niepotrzebne skreślić