POROZUMIENIE
Załącznik nr 11 do Umowy
POROZUMIENIE
do Umowy nr o Udzielenie Zamówienia na Świadczenia Zdrowotne
W ZAKRESIE „PAKIETU NR 2”: DIAGNOSTYKA HISTOPATOLOGICZNA
w sprawie współpracy z wykonawcą, którego pracownicy wykonują prace na terenie Wojewódzkiego Wielospecjalistycznego Centrum Onkologii i Traumatologii im. M. Kopernika w Łodzi dotyczące spełnienia wymagań, zapewnienia bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ustanowieniu Koordynatora ds. BHP.
Na podstawie przepisów art. 208 Kodeksu pracy zawiera się porozumienie o współpracy pomiędzy następującymi pracodawcami:
Wojewódzkim Wielospecjalistycznym Centrum Onkologii i Traumatologii im. M. Kopernika w Łodzi,
xx. Xxxxxxxxxx 00, 00-000 Xxxx NIP729-23-45-599, REGON 000295403,
zwanym dalej Udzielającym zamówienie, a firmą:
………………………………………..
………………..…………., ul. ………………………..………….., KRS ,
REGON …………………….., NIP oraz jej podwykonawcami,
zwaną dalej Przyjmującym zamówienie.
§1
Ilekroć w porozumieniu jest mowa o pracodawcy rozumie się przez to Zamawiającego oraz Wykonawcę.
Ilekroć w porozumieniu jest mowa o pracownikach Wykonawcy, rozumie się przez to pracowników zatrudnionych przez Wykonawcę bez względu na rodzaj zatrudnienia oraz jego podwykonawców (jeśli umowa z Zamawiającym to przewiduje).
§2
Pracodawcy stwierdzają zgodnie, że ich pracownicy wykonują jednocześnie pracę w tym samym miejscu, tj. na terenie Wojewódzkiego Wielospecjalistycznego Centrum Onkologii i Traumatologii im. M. Kopernika w Łodzi, zwanym dalej miejscem pracy.
§3
Pracodawcy zobowiązują się współpracować ze sobą w zakresie oraz w celu zapewnienia pracującym w tym samym miejscu pracownikom bezpiecznej i higienicznej pracy, a także bezpieczeństwa pacjentów.
§4
Pracodawcy ustalają Koordynatora ds. BHP w osobie ,
który sprawować będzie nadzór nad przestrzeganiem przepisów i zasad BHP przez wszystkich zatrudnionych w wymienionym w §2 miejscu pracy.
§5
Do obowiązków Koordynatora należy:
a) nadzór w zakresie przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy przez pracowników firm zewnętrznych wykonujących prace na terenie Centrum;
b) doraźne (wynikające z nagłych zdarzeń/ zgłoszeń) kontrolowanie stanu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przestrzegania przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy jak i zasad obowiązujących w tym zakresie w każdym miejscu wykonywania pracy wraz z protokołowaniem prowadzonych kontroli (wzór stosowanego protokołu stanowi załącznik nr 1 do porozumienia zawieranego z podmiotami, których pracownicy świadczyć będą pracę na terenie Centrum),
c) kontrolowanie aktualności zaświadczeń lekarskich wydawanych w ramach profilaktycznej opieki zdrowotnej o braku przeciwwskazań do wykonywania pracy na danym stanowisku;
d) kontrolowania dokumentacji BHP pracodawców i pracowników, o których mowa w
§1 w szczególności aktualności przeprowadzonych szkoleń BHP oraz stanu zapoznania ww. pracowników z Kartami Ocen Ryzyka Zawodowego zgodnych z ich zatrudnieniem;
e) informowanie pracowników firm zewnętrznych o zagrożeniach występujących w Centrum oraz obowiązujących ich procedurach i instrukcjach;
f) ścisła współpraca z inspektorami ds. bezpieczeństwa i higieny pracy firm zewnętrznych wykonujących pracę na terenie Centrum.
§6
Koordynator ds. BHP ma prawo do:
a) przeglądu stanu bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach pracy pracowników Wykonawcy;
b) informowania pracodawców o zauważonych zagrożeniach wypadkowych oraz uchybieniach w zakresie BHP na stanowiskach pracy pracowników Wykonawcy;
c) niezwłocznego wstrzymania pracy maszyny lub urządzenia na stanowiskach pracy pracowników Wykonawcy w razie wystąpienia bezpośredniego zagrożenia życia lub zdrowia pracownika lub innej osoby;
d) niezwłocznego odsunięcia od pracy pracownika Wykonawcy, który swoim zachowaniem lub sposobem wykonywania pracy stwarza zagrożenie dla życia lub zdrowia własnego lub innych osób;
e) niezwłocznego odsunięcia od pracy pracowników Wykonawcy, którzy nie posiadają aktualnych profilaktycznych badań lekarskich dopuszczających do wykonywania pracy na danym stanowisku.
§7
1. Wyznaczenie Koordynatora ds. BHP nie zwalnia Wykonawcy z obowiązku zapewnienia pracownikom bezpieczeństwa i higieny pracy w ramach działań jego organizacji.
2. Każdy z pracodawców odpowiada odrębnie za stosowanie przepisów BHP oraz podległych pracowników.
§8
1. W razie wypadku przy pracy pracownika Wykonawcy, ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku dokona zespół powypadkowy powołany przez Pracodawcę poszkodowanego pracownika.
2. Ustalenie przyczyn i okoliczności wypadku, mającego miejsce na terenie Centrum odbywać się będzie z Udziałem Koordynatora ds. BHP.
§9
Pracownicy Wykonawcy wykonujący pracę na terenie Centrum powinni:
a) posiadać aktualne profilaktyczne badania lekarskie;
b) posiadać udokumentowane odbycie u pracodawcy szkolenia wstępnego, okresowego oraz instruktażu stanowiskowego zgodnie z wykonywanym zawodem;
c) znać właściwości substancji niebezpiecznych, jeżeli takimi posługują się wykonując pracę i umieć stosować je w sposób bezpieczny;
d) znać i przestrzegać instrukcji obsługi wykorzystywanych maszyn i urządzeń,
e) znać i przestrzegać obowiązujące w Centrum procedury, instrukcje i schematy, które bezpośrednio wiążą się z wykonywaną przez nich pracą;
f) umieć identyfikować czynniki szkodliwe i uciążliwe na swoich stanowiskach pracy i ograniczać ich oddziaływanie na otoczenie;
g) znać zagrożenia występujące na terenie Centrum;
h) posiadać stosowne kwalifikacje zawodowe do wykonywania określonych prac;
i) posiadać środki indywidualnej ochrony, odzież i obuwie robocze.
§10
Wykonawca oświadcza, że pracownicy wykonujący pracę na terenie Centrum spełniają wymagania wymienione w §9.
§11
Obowiązkiem Zamawiającego jest poinformowanie o osobach wyznaczonych do udzielenia pierwszej pomocy i wykonywania działań w zakresie zwalczania pożarów i ewakuacji pracowników.
§12
Wszelkie zmiany do treści niniejszego porozumienia dokonane będą w formie pisemnej pod rygorem nieważności.
§13
Porozumienie zostało sporządzone w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla Wykonawcy, Zamawiającego.
§14
Porozumienie wchodzi w życie z dniem podpisania oraz z mocą obowiązywania do dnia zakończenia obowiązującej strony umowy.
...................................... | ....................................... | ............................... |
pieczątka i podpis Zamawiającego | pieczątka i podpis Wykonawcy | pieczątka i podpis Koordynatora BHP |
Załącznik nr 1 do Porozumienia do Umowy nr 1/AK/2021 na świadczenie usług
w zakresie Neurofizjologicznego Monitoringu Śródoperacyjnego
Przez:
PROTOKÓŁ Z PRZEPRAWADZONEJ KONTROLI
przeprowadzonej w ........................................
w dniu ................................................
............................................................. Koordynator BHP
w obecności .................................................................................
1. Temat kontroli:
1. ......................................................
2. ..............................................................
3. ....................................................................
4. .............................................................................
2. Zakres kontroli:
3. Przebieg kontroli:
4. Stwierdzono:
5. Zalecenia pokontrolne:
6. Termin wykonania zalecenia pokontrolnego:
7. Przekazano zagrożenia dla pracowników wynikające z pracy na terenie Wojewódzkiego Wielospecjalistycznego Centrum Onkologii i Traumatologii im. M. Xxxxxxxxx w dniu .......................................
Podpisy osoby kontrolującej: Podpis osoby odbierającej protokół:
Potwierdzenie wykonania zaleceń pokontrolnych Zalecenia wykonano Zalecenia wykonano Zaleceń nie wykonano z powodu ………………………….……………………………………………………………………., uruchomiono następne działania: ……………………………………………………………………………….............................. | |
Łódź, dnia ………………................ | ……………………………………………………………………… …………………………. (imię i nazwisko pracownika sprawdzającego) |