UMOWA

UMOWA

w sprawie prowadzenia studenckiej praktyki zawodowej zawarta dnia r. pomiędzy:

Śląskim Uniwersytetem Medycznym w Katowicach

00-000 Xxxxxxxx xx. Xxxxxxxxxxxxxx 00, zwanym dalej „Uniwersytetem”

reprezentowanym z upoważnienia Rektora przez Prodziekana dr hab. n. med. Xxxxx Xxxxxxx na podstawie pełnomocnictwa udzielonego przez Dziekana Wydziału Nauk o Zdrowiu w Katowicach z dnia 01-10-2019r. w oparciu o pełnomocnictwo Rektora z dnia 01-10-2019 r.

a

Szpitalem Chirurgii Urazowej im. Xxxxxxx Xxxxx w Piekarach Śląskich

Zwanym dalej „Zakładem Pracy” reprezentowanym przez:

……………………………………………………………………………………………………….. Przy akceptacji Pana/Pani…………………………………………………………..……. , studenta/ki

........ roku, kierunku ……………………………………………………………………………………...

§ 1

1. Uniwersytet kieruje Panią/Pana, ………………….. studentkę/a ….. roku studiów na kierunku:

……………………………….., Wydziału ……………………………………………………………..

do Zakładu pracy tj. …………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………………

(adres)

– celem odbycia studenckiej praktyki zawodowej objętej planem studiów.

2. Strony ustalają, że student odbędzie praktykę, o której mowa w ust. 1 w terminie od ……………………do…………………….

3. Podstawą odbycia praktyki jest, poza postanowieniami niniejszej umowy, skierowanie studenta na praktykę wydane przez Uniwersytet.

§ 2

1. Zakład pracy jest zobowiązany do zapewnienia warunków niezbędnych do przeprowadzenia praktyki studenckiej, a w szczególności:

1) zapewnienia studentowi odpowiedniego do odbycia praktyki stanowiska pracy, pomieszczeń, urządzeń, narzędzi i materiałów;

2) zapoznania studenta z zakładowym regulaminem pracy, przepisami BHP, P-POŻ i ochrony danych osobowych oraz przepisami wewnątrzzakładowymi, do których przestrzegania zobowiązany jest student w okresie praktyki;

3) należytego wykonania obowiązków Administratora Danych Osobowych w rozumieniu Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych);

4) zapewnienia właściwych procedur postępowania poekspozycyjnego związanego z narażeniem studenta na kontakt z materiałem potencjalnie zakaźnym w trakcie odbywania praktyki zawodowej, w tym zlecenia leczenia zgodnie z art. 41 ust. 5 Ustawy z dnia 5.12.2008 o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi (tekst jednolity: Dz. U. z 2019, poz. 1239z późn. zm.);

5) pełnienia nadzoru nad organizacją miejsca odbycia praktyki i wyznaczenia studentowi osoby nadzorującej zadania wynikające z odbywania praktyki;

6) umożliwienia studentowi korzystania z biblioteki zakładowej oraz stosownie do możliwości zaspokojenia bytowych, socjalnych i kulturalnych potrzeb studenta/ki;

7) potwierdzenia w dokumentacji studenta odbycia praktyk.

2. Warunkiem przyjęcia na praktykę studencką jest posiadanie przez studenta ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków.

3. Koszty procedury, o której mowa w ust.1 pkt. 4) finansowane są w ramach zawartej przez studenta, o którym mowa w § 1 ust. 1, obowiązującej polisy, potwierdzającej zawarcie ubezpieczenia następstw nieszczęśliwych wypadków, w ramach którego studentowi przysługuje zwrot udokumentowanych kosztów profilaktycznego leczenia poeskpozycyjnego – udokumentowanego kserokopią polisy, stanowiącą załącznik nr 2 do niniejszej umowy.

§ 3

1. Uniwersytet zobowiązuje się do:

1) wydania studentowi skierowania na praktykę;

2) przedstawienia zakładowi pracy programu praktyki - załącznik nr 1 do umowy;

3) wyznaczenia opiekuna praktyki i sprawowania nadzoru nad przebiegiem praktyki;

4) poinformowania studenta o konieczności posiadania ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków.

2. Uniwersytet oświadcza, iż studenci kierowani na praktykę objęci są ubezpieczeniem od odpowiedzialności cywilnej oraz posiadają ważne badania lekarskie, zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Zdrowia z dnia 26 sierpnia 2014 roku w sprawie badań lekarskich kandydatów do szkół ponadpodstawowych lub wyższych i na kwalifikacyjne kursy zawodowe, uczniów tych szkół, studentów, słuchaczy kwalifikacyjnych kursów zawodowych oraz uczestników studiów doktoranckich (Dz.U. 2019 poz. 1651).

§ 4

1. Do obowiązków studenta należy:

1) poddanie się odpowiednim badaniom lekarskim przed rozpoczęciem praktyki,

2) odbycie praktyki w terminie określonym w niniejszej umowie,

3) stosowanie się do przepisów, o których mowa w § 2 ust. 1 pkt 2,

4) wykonywanie zadań wynikających z poleceń wyznaczonego w Zakładzie Pracy Kierownika i opiekuna praktyki studenckiej.

5) posiadanie ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków, w ramach którego studentowi przysługuje zwrot udokumentowanych kosztów profilaktycznego leczenia poeskpozycyjnego.

2. Student ponosi odpowiedzialność za wszelkie szkody wyrządzone na terenie Zakładu Pracy w czasie odbywania studenckiej praktyki zawodowej, jak również wobec osób trzecich.

§ 5

1. Z tytułu przyjęcia studenta na praktykę, Uniwersytet nie ponosi w stosunku do Zakładu Pracy żadnych kosztów.

2. Z tytułu odbywania praktyki, student nie ponosi w stosunku do Uniwersytetu oraz Zakładu Pracy żadnych kosztów.

3. Zakład Pracy może rozwiązać umowę w trybie natychmiastowym, jeżeli student naruszy warunki umowy, o których mowa w § 4, o czym powiadomi niezwłocznie Uniwersytet.

4. Umowa może być rozwiązania przez Uniwersytet i Zakład Pracy za porozumieniem stron w każdym czasie.

5. Zmiany treści umowy wymagają akceptacji stron i mogą być dokonywane wyłącznie w formie pisemnej, w postaci aneksu, pod rygorem nieważności.

§ 6

Spory mogące wyniknąć na tle stosowania postanowień niniejszej umowy rozstrzygane będą przez sąd powszechny właściwy dla siedziby Uniwersytetu.

§ 7

Umowa sporządzono w trzech jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze stron.

Zakład Pracy Student Uniwersytet