POROZUMIENIE O WSPÓŁPRACY pomiędzy Państwowym Funduszem Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych

POROZUMIENIE O WSPÓŁPRACY

pomiędzy

Państwowym Funduszem Rehabilitacji
Osób Niepełnosprawnych

a

Przedsiębiorstwem Państwowym
„Porty Lotnicze”

Porozumienie

w sprawie współpracy na rzecz osób niepełnosprawnych

zawarte w dniu …………. roku

pomiędzy:

Państwowym Funduszem Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, z siedzibą w Warszawie przy Xx. Xxxx Xxxxx XX 00, 00-000 Xxxxxxxx, zwanym dalej „Funduszem", reprezentowanym przez Pana Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx - Prezesa Zarządu,

a

Przedsiębiorstwem Państwowym „Porty Lotnicze” z siedzibą w Warszawie, ul Żwirki i Wigury 1,
00-906 Xxxxxxxx, XXX 0000000000, REGON 000126652, KRS: 0000008194, zwanym dalej
„PP „Porty Lotnicze” reprezentowanym przez Xxxx Xxxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx - Naczelnego Dyrektora,

pod patronatem:

Pełnomocnika Rządu do Spraw Osób Niepełnosprawnych - Pana Xxxxxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx,

- zwanymi dalej łącznie „Stronami”

Reprezentanci Stron oświadczają, iż w dniu podpisania niniejszego porozumienia zwanym dalej Porozumieniem, są umocowani do jego zawarcia.

§1.

Xxxxxx, w zakresie swoich kompetencji, kierując się wspólną misją podejmowania w interesie publicznym działań na rzecz osób niepełnosprawnych postanawiają podjąć działania zmierzające do określenia zasad i podjęcia współpracy w możliwym dla Stron zakresie, mającej na celu:

1. realizację postanowień ratyfikowanej przez Polskę Konwencji ONZ o prawach osób niepełnosprawnych,

2. realizację działań mających na celu zwiększenie zatrudnienia osób niepełnosprawnych
   w PP „Portach Lotniczych”,

3. zwiększenie dostępności architektonicznej i funkcjonalnej obiektów i usług PP „Porty Lotnicze” dla potrzeb osób niepełnosprawnych,

4. szkolenie pracowników dotyczące kontaktów z osobami niepełnosprawnymi w zakresie
   ich zatrudniania, jak i podnoszenia jakości usług pasażerów, w tym naukę języka migowego,

5. popularyzowanie działań na rzecz osób niepełnosprawnych, włączanie do organizowanych akcji promocyjnych problematyki osób niepełnosprawnych,

6. wspieranie projektów i programów w zakresie integracji społecznej i zawodowej
   oraz zatrudniania osób niepełnosprawnych,

7. kształtowanie pozytywnych postaw wobec osób niepełnosprawnych,

8. przystosowanie dla potrzeb osób niepełnosprawnych witryn internetowych PP „Porty Lotnicze” zgodnie z zaleceniami WCAG 2.0,

9. organizowanie wystaw z pracami osób niepełnosprawnych, laureatów konkursu „Sztuka Osób Niepełnosprawnych”,

10. możliwości korzystania przez PFRON z infrastruktury PP „Porty Lotnicze” (pomieszczeń
    i terenów).

§2.

Strony, w celu zapewnienia bieżącej, harmonijnej realizacji celów, o których mowa
w §1., powołują zespół w składzie:

1. ze strony PFRON Xxx Xxxxx X. Xxxxxxxxx, Dyrektor Departamentu Promocji i Informacji,

2. ze strony PP „Porty Lotnicze”:

   1. Xxxxxxx Xxx – Pełnomocnik ds. osób Niepełnosprawnych,

   2. Xxxxxx Xxxxxxx – Dyrektor Biura ZZL,

   3. Xxxxx Xxxxxx – Dyrektor Biura Marketingu i PR,

   4. Xxxxx Xxxxxxxxxx – Dyrektor Biura Inwestycji.

§3.

Strony będą dokonywać raz w roku oceny dotychczas podjętych działań i ich rezultatów
oraz ustalać plany działania na kolejny rok.

§4.

1. Porozumienie zawiera się na czas nieokreślony. Każda ze Stron może wypowiedzieć Porozumienie w formie pisemnej pod rygorem nieważności z zachowaniem jednomiesięcznego okresu wypowiedzenia.

2. Porozumienie stanowi wyłącznie wyraz intencji Stron i nie stanowi podstawy jakichkolwiek praw lub zobowiązań, w tym finansowych, Stron.

3. Strony zgodnie postanawiają, że szczegółowe zasady współpracy oraz przedsięwzięć podejmowanych pomiędzy Stronami, w szczególności wiążące się z powstaniem zobowiązań finansowych wymagają zawarcia odrębnych umów w formie pisemnej pod rygorem nieważności.

4. Wszelkie przedsięwzięcia w wykonaniu Porozumienia, w szczególności wiążące się
   z powstaniem zobowiązań finansowych, podejmowane będą w dobrej wierze,
   z poszanowaniem przepisów ogólnie obowiązujących oraz wewnętrznych, regulujących działanie każdej ze Stron, i z uwzględnieniem możliwości ich realizacji przez Strony.

5. Zmiany osób wymienionych w §2. następują w formie pisemnego oświadczenia
   Stron i nie wymagają zawarcia aneksu do Porozumienia.

6. O ile Porozumienie nie stanowi inaczej, wszelkie zmiany Porozumienia wymagają formy pisemnej pod rygorem nieważności.

7. Porozumienie zostało sporządzone w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze Stron.

8. Porozumienie wchodzi w życie z dniem jego zawarcia.

Przedsiębiorstwo Państwowe „Porty Lotnicze” Fundusz