Porozumienie

Załącznik 3.

Porozumienie

w sprawie studenckich praktyk zawodowych

zawarte w dniu …………………r. w Łomży pomiędzy: …………………………..…….

…………………………………………………………………………………………….. zwanym dalej „Zakładem Pracy”,

reprezentowanym przez: …………………………………………………………………..

………………………………………………………... – ……………………….……….. a

Akademią Łomżyńską - Wydział Nauk o Zdrowiu, ul. Xxxxxxxxxx 00, 00-000 Xxxxx

reprezentowaną przez:

xx xxx. Xxxxxxxxxx Xxxx-Xxxxxxxxx, prof. AŁ – Dziekana Wydziału Nauk o Zdrowiu

zwaną dalej „Uczelnią”

§ 1.

Przedmiotem niniejszego porozumienia są zasady i warunki odbywania studenckich praktyk zawodowych przez studentów Uczelni na terenie Zakładu Pracy.

§ 2.

Studenckie praktyki zawodowe odbywane przez studentów Uczelni na terenie i pod nadzorem, a także kierownictwem pracowników Zakładu Pracy, mają na celu nabycie umiejętności praktycznych określonych w programie studiów na danym kierunku, z potwierdzeniem ich zaliczenia.

§ 3.

1.Studenci odbywać będą praktyki w Zakładzie Pracy na podstawie skierowania z Uczelni.

2. Uczelnia kieruje studenta/ów kierunku Fizjoterapia, studia jednolite magisterskie:

1………………………………………………

2……………………………………………....

3………………………………………………

4………………………………………………

5………………………………………………

na odbycie praktyk zawodowych w wymiarze godzin, w zakresie

………………………………………………………………………………………………….

§ 4.

Zakład Pracy jest zobowiązany do zapewnienia warunków niezbędnych do przeprowadzenia praktyk, a w szczególności:

1) zapewnienia odpowiednich stanowisk pracy,

2) zapoznania studentów z zakładowym regulaminem pracy, przepisami bhp oraz o ochronie tajemnicy służbowej,

3) nadzoru nad wykonywaniem przez studentów zadań wynikających z programu praktyki,

4) Zakład Pracy wyraża zgodę na bezpłatne odbywanie praktyk zawodowych przez w/w studenta/ów.

§ 5.

Przed przystąpieniem do odbywania praktyki zawodowej w zakładzie Pracy student/ci zobowiązani są do ubezpieczenia od OC i NNW.

§ 6.

1. Do studentów odbywających praktyki na podstawie skierowania stosuje się odpowiednio przepisy prawa pracy o ochronie pracy kobiet i młodocianych, o dyscyplinie pracy oraz bezpieczeństwie i higienie pracy.

2. Zakład Pracy może zażądać od Uczelni odwołania z praktyki studenta odbywającego praktykę na podstawie skierowania, w przypadku, gdy narusza on w sposób rażący dyscyplinę pracy. Jeżeli naruszenie dyscypliny spowodowało zagrożenie dla życia lub zdrowia, Zakład Pracy może nie dopuścić studenta do kontynuowania praktyki w Zakładzie.

§ 7.

Uczelnia zobowiązuje się do:

1) wydania skierowań studentom na praktykę zawodową,

2) sprawowania nadzoru dydaktyczno – wychowawczego oraz organizacyjnego nad przebiegiem praktyk,

3) przedstawienia Zakładowi Pracy programu praktyk i wykazów studentów.

§ 8.

Sposoby oceny efektów uczenia się w zakresie umiejętności praktycznych oraz szczegółowe zasady realizacji praktyk zawodowych, w tym obowiązki studenta realizującego praktykę zawodową reguluje Regulamin praktyk zawodowych i zasad ich organizacji na Wydziale Nauk o Zdrowiu Akademii Łomżyńskiej na kierunku Fizjote- rapia, który stanowi załącznik do Porozumienia w sprawie studenckich praktyk zawodowych.

§ 9.                                                          

1. Porozumienie zostało zawarte na czas od…………………. do …………………….

2. Warunki porozumienia mogą być zmienione, o ile wystąpią zasadne ku temu uwarunkowania.

3. Porozumienie może być rozwiązane na pisemny wniosek jednej ze stron, z miesięcznym okresem wypowiedzenia, z tym, że rozwiązanie porozumienia nie może nastąpić w trakcie trwania roku akademickiego.

§ 10.

Porozumienie sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze stron i nabiera ono mocy prawnej z dniem podpisania.

…………………….. ………………………

Zakład Pracy Uczelnia