UMOWA NR …/M3/F/2021


UMOWA NR …/M3/F/2021


Umowa zostaje zawarta pomiędzy:

Skarbem Państwa - Wojewodą Małopolskim, w imieniu którego działa na podstawie udzielonego pełnomocnictwa Dyrektor Wydziału Polityki Społecznej Małopolskiego Urzędu Wojewódzkiego w Krakowie – Xxx Xxxxx Xxxxxxxxx, zwany dalej Wojewodą

a 

nazwa i adres beneficjenta:

NIP……………………………………………………………………………………………....

Regon……………………………………………………………………………………………

KRS……………………………………………………………………………………………...

Reprezentowana przez Pana/Panią/Państwo………………………………………………...…..


zwaną/ym dalej beneficjentem


o następującej treści:


Na podstawie art. 62 ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (Dz. U. z 2021 r. poz. 75) oraz art. 109i ust.1 ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2020 r. poz.1409) – strony umowy ustalają, co następuje:


§ 1

Przedmiot umowy i wysokość środków

  1. Wojewoda przyznaje beneficjentowi środki z Funduszu Pracy w wysokości ……….. zł (słownie: ……) z przeznaczeniem na dofinansowanie zadań, o których mowa w ustawie o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3, w zakresie ustalonym Resortowym programem rozwoju instytucji opieki nad dziećmi w wieku do lat 3 „MALUCH+” 2021, w tym ………. zł (słownie……) na miejsca dla dzieci niepełnosprawnych lub wymagających szczególnej opieki.

  2. Środki przeznacza się na dofinansowanie realizacji zadań, o których mowa w ustawie
    o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3, w zakresie ustalonym Resortowym programem rozwoju instytucji opieki nad dziećmi w wieku do lat 3 „MALUCH+” 2021, zwanym dalej Programem.

  3. Zadanie realizowane przez beneficjenta polega na zapewnieniu funkcjonowania miejsc opieki nad dziećmi w wieku do lat 3, w tym miejsc dla dzieci niepełnosprawnych lub wymagających szczególnej opieki w …………………………(nazwa i adres instytucji). Szczegółowy opis zadania zawarty jest w załączniku nr 1 do umowy, tj. ofercie konkursowej z …..(data).

  4. Dzieci niepełnosprawne lub wymagające szczególnej opieki to w szczególności dzieci, które posiadają orzeczenie o niepełnosprawności (art. 1 pkt 3 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j. Dz.U. z 2020 r. poz. 426) lub zaświadczenie o ciężkim i nieodwracalnym upośledzeniu lub nieuleczalnej chorobie, które powstały w okresie prenatalnym lub w czasie porodu (art. 4 ust. 3 ustawy z dnia 4 listopada 2016 r. o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin „Za życiem” (x.x. Xx.U. z 2020 r. poz. 1329) lub zostały zakwalifikowane przez podmiot prowadzący instytucję na podstawie zaświadczenia od lekarza specjalisty zawierającego wskazanie do objęcia szczególną opieką jako dzieci wymagające szczególnej opieki.

  5. Celem wykorzystania środków z Funduszu Pracy jest zapewnienie funkcjonowania miejsc opieki w instytucjach opieki nad dziećmi w wieku do lat 3 w tym miejsc dla dzieci niepełnosprawnych lub wymagających szczególnej opieki, prowadzonych przez podmioty niegminne.

  6. Zgodnie z pkt. 5.2.1 Programu udział środków z Funduszu Pracy w dofinansowaniu zadania wynosi nie więcej niż 80% miesięcznych opłat za pobyt ponoszonych przez rodziców.

  7. Wysokość środków z Funduszu Pracy należna za 1 dziecko, wynosi maksymalnie 80 zł miesięcznie z zastrzeżeniem ust. 8.

  8. Wysokość środków z Funduszu Pracy należna za 1 dziecko niepełnosprawne lub wymagające szczególnej opieki, wynosi 500 zł miesięcznie.

  9. Beneficjent jest zobowiązany do obniżenia miesięcznych opłat rodziców/opiekunów za dziecko uczęszczające do instytucji opieki nad dziećmi, za okres otrzymywania środków z Funduszu Pracy, o kwotę, o której mowa w ust. 7, a w przypadku przyznania środków z Funduszu Pracy i obsadzenia miejsc dla dziecka o którym mowa w ust. 4.
    o kwotę, o której mowa w ust. 8.

  10. Przyznane miesięczne dofinansowanie na pomniejszenie opłat rodziców nie może być wyższe od ponoszonej opłaty po uwzględnieniu ulg.

  11. Wojewoda będzie weryfikował obsadzenie miejsc przez dzieci niepełnosprawne lub wymagające szczególnej opieki na podstawie dokumentów wymienionych w Programie.

§ 2

Sposób wykonania zadania

  1. Okres realizacji zadania ustala się na:

  1. rozpoczęcie realizacji zadania /dd.mm.rr/,

  2. zakończenie zadania /dd.mm.rr/,

  3. zakończenie finansowe realizacji zadania /dd.mm.rr/, rozumiane jako zrealizowanie przez beneficjenta wszystkich płatności w ramach zadania.

  1. Beneficjent zobowiązuje się, że wszystkie koszty i wydatki w ramach realizacji zadania zostaną poniesione w okresie jego realizacji określonym w ust. 1 pkt 1 i 3 oraz że środki będą wykorzystane wyłącznie na realizację zadania określonego w umowie i zgodnie z ofertą konkursową oraz Programem „MALUCH+” 2021.

  2. Beneficjent jest zobowiązany do wykorzystania środków z Funduszu Pracy w terminie określonym w ust. 1 pkt 3.

  3. Beneficjent zobowiązuje się do należytego wykonania umowy, wykorzystania przekazanych środków z Funduszu Pracy zgodnie z przeznaczeniem,  celem, na jaki ją uzyskał i na warunkach określonych umową oraz Programem.

  4. Beneficjent zapewnia, że informacje zawarte we wniosku o przyznanie środków z Funduszu Pracy oraz załączonych do oferty dokumentach odpowiadają stanowi faktycznemu na dzień podpisania umowy.

  5. Środki, o której mowa w § 1 umowy, nie mogą zostać przekazane innym podmiotom, niż wskazane w umowie.

  6. Beneficjent zobowiązuje się do informowania Xxxxxxxx w formie pisemnej o problemach w realizacji zadania, w szczególności w zakresie terminowości realizacji zadania, wykorzystania środków z Funduszu Pracy.

  7. Wojewoda będzie monitorował przebieg realizacji zadania i podda go ocenie w zakresie możliwości zakończenia zadania w terminie określonym w ust. 1 pkt 3. W przypadku negatywnej oceny części lub całości zadania Wojewoda może nie przekazać części lub całości środków z Funduszu Pracy, o których mowa w § 1 ust. 1 umowy.

  8. Wojewoda będzie dokonywał oceny wykorzystania środków z Funduszu Pracy i jeżeli z dokonanej oceny będzie wynikało, że środki pozostają niewykorzystane, Wojewoda może zmniejszyć wysokość środków z Funduszu Pracy określonych w § 1 ust. 1, co nie będzie wymagało sporządzenia aneksu do umowy. O planowanej zmianie wysokości środków z Funduszu Pracy beneficjent zostanie poinformowany w piśmie objaśniającym sposób przeprowadzenia oceny i wyliczenia wysokości środków podlegających zmniejszeniu. Środki z Funduszu Pracy nie zostaną zmniejszone w przypadku przesłania przez beneficjenta,  w terminie określonym przez Wojewodę, stosownych wyjaśnień w tym zakresie i potwierdzenia, że środki zostaną wykorzystane w terminie określonym umową.

  9. Beneficjent zobowiązuje się do umieszczenia informacji o korzystaniu z dofinansowania z programu na terenie dofinansowanej instytucji w widocznym miejscu dla osób korzystających z instytucji przez okres dofinansowania zgodnie z wytycznymi w zakresie wypełniania obowiązków informacyjnych, o których mowa w zał. 6 do umowy.

  10. Informacja na temat źródła dofinansowania winna znaleźć się również na stronie internetowej, we wszystkich materiałach, w szczególności promocyjnych, informacyjnych, szkoleniowych i edukacyjnych, publikacjach, informacjach dla mediów, ogłoszeniach oraz wystąpieniach publicznych dotyczących realizowanego zadania.

  11. Informacje zamieszczane na stronie internetowej powinny zawierać:

  1. flagę i godło Rzeczypospolitej Polskiej,

  2. informację o finansowaniu zadania publicznego ze środków Funduszu Pracy,

  3. nazwę programu,

  4. nazwę zadania publicznego,

  5. całkowity koszt zadania publicznego,

  6. wartość dofinansowania,

i być zamieszczone w zakładce/podstronie przeznaczonej specjalnie dla programów realizowanych ze środków Funduszu Pracy. Dostęp do zakładki/ podstrony powinien być możliwy ze strony głównej serwisu i odpowiednio wyeksponowany. Informacja musi być napisana prostym językiem i informować o celu zadania, do kogo skierowany jest program, kto z niego korzysta, jakie prace/działania zostały wykonane w ramach zadania i jakie są tego efekty.

  1. Informacje, o których mowa w ust. 12, winny być zamieszczone w ciągu 3 dni roboczych od daty podpisania niniejszej umowy.



§ 3

Dokumentacja finansowo-księgowa i ewidencja księgowa

  1. Beneficjent zobowiązany jest, zgodnie z art. 152 ustawy o finansach publicznych oraz z zasadami wynikającymi z ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (Dz. U. z 2021 r. poz. 217) do prowadzenia wyodrębnionej ewidencji księgowej środków otrzymanych w ramach Funduszu Pracy na dofinansowanie zadania, o którym mowa w § 1 umowy, a także wydatków dokonywanych z tych środków, w sposób umożliwiający identyfikację poszczególnych operacji księgowych.

  2. Środki pochodzące z Funduszu Pracy, mogą zostać potraktowane jako wykorzystane niezgodnie z zapisami niniejszej umowy w przypadku, gdy obniżenie opłaty czesnego/dokonanie refundacji poniesionej opłaty czesnego, na które środki z Funduszu Pracy były udzielone, nie zostanie udokumentowane potwierdzeniem dokonanej opłaty czesnego za dany miesiąc , środki mogą podlegać zwrotowi w trybie i na zasadach określonych w art. 169 ustawy. o finansach publicznych.

  3. Beneficjent zobowiązuje się do przechowywania dokumentacji związanej z realizacją zadania przez 5 lat, licząc od początku roku następującego po roku, w którym realizował zadanie.


§ 4

Warunki uruchomienia środków z Funduszu Pracy

  1. Beneficjent zobowiązany jest do przesłania za pomocą platformy e-PUAP do 2 dnia miesiąca (data wpływu do Małopolskiego Urzędu Wojewódzkiego w Krakowie) w którym ma nastąpić płatność, wniosku o uruchomienie środków z Funduszu Pracy, którego wzór stanowi załącznik nr 2 do niniejszej umowy.

  2. We wniosku o uruchomienie środków z Funduszu Pracy o którym mowa w ust. 1, beneficjent wskazuje faktyczną liczbę dzieci uczęszczającą do instytucji w poszczególnych miesiącach objętych wnioskiem o uruchomienie środków. Liczba dzieci w pojedynczym miesiącu nie może przekroczyć liczby wskazanej w ofercie konkursowej tj. załączniku 1 do umowy.

  3. Brak wystąpienia z wnioskiem o uruchomienie środków z Funduszu Pracy w terminie, o którym mowa w ust. 1 powoduje, że środki zostaną przekazane w następnym miesiącu, pod warunkiem złożenia wniosku w terminie wskazanym w ust. 1. Wniosek powinien wówczas uwzględniać liczbę dzieci z miesiąca, w którym środki z Funduszu Pracy nie zostały wypłacone.

  4. Beneficjent zobowiązany jest do rozliczenia otrzymanych środków finansowych na załączniku nr 3 tj. rozliczeniu miesięcznym:

1) w przypadku dokonywania refundacji poniesionych opłat przez rodziców dzieci uczęszczających do instytucji - poprzez wskazanie daty przelewu dokonania zwrotu środków na konto rodzica/opiekuna w wysokości otrzymanych środków z Funduszu Pracy. W przypadku tej formy rozliczenia w kolumnie UWAGI/WYJAŚNIENIA należy wpisać „REFUNDACJA”

2) w przypadku obniżania opłat rodzicom - poprzez wskazanie daty dokonania opłaty czesnego przez rodzica dziecka uczęszczającego do instytucji w wysokości pomniejszonej o otrzymane środki z Funduszu Pracy.

  1. Rozliczenia o których mowa w ust. 4 należy przesłać do Małopolskiego Urzędu Wojewódzkiego w Krakowie za pomocą platformy e-PUAP w terminach:

1) do 15 lipca 2021 r. – za okres styczeń-maj,

2) do 15 października 2021 r. – za okres czerwiec-sierpień,

3) do 14 stycznia 2022 r. – za okres wrzesień -grudzień.

  1. W przypadku obsadzenia miejsc dla dzieci niepełnosprawnych lub wymagających szczególnej opieki, należy w rozliczeniach, o których mowa w ust. 5 oznaczyć w kolumnie „UWAGI/WYJAŚNIENIA” dziecko niepełnosprawne.

  2. W miesiącu grudniu 2021 r., środki finansowe z Funduszu Pracy zostaną przekazane beneficjentowi w formie zaliczkowej. Rozliczenie grudnia należy dostarczyć zgodnie z ust. 5 pkt.3.

  3. Zwrot opłat rodzicom/opiekunom w formie refundacji, winien nastąpić w terminie nie dłuższym niż 10 dni od dnia wpływu środków z Funduszu Pracy na rachunek beneficjenta, z zastrzeżeniem terminu, o którym mowa w § 2 ust. 1 pkt 3.

  4. Dokonanie zwrotu środków dla rodziców/opiekunów powinno zostać potwierdzone datą dokonanego przelewu za dany miesiąc na formularzu, którego wzór stanowi załącznik nr 3 do umowy.

  5. Obniżenie opłat czesnego powinno zostać potwierdzone datą dokonanej opłaty czesnego przez rodzica dziecka uczęszczającego do instytucji na formularzu, którego wzór stanowi załącznik nr 3 do umowy.

  6. W przypadku niedokonania zwrotu rodzicom/opiekunom lub niedokonania obniżenia opłat czesnego bądź ich nieudokumentowania, środki z Funduszu Pracy podlegają zwrotowi w trybie i na zasadach określonych w art. 169 ustawy o finansach publicznych.

  7. Zwrot niewykorzystanych środków na konto Małopolskiego Urzędu Wojewódzkiego w Krakowie powinien nastąpić najpóźniej w dniu przekazania rozliczeń środków z Funduszu Pracy, o których mowa w ust. 4. Beneficjent zobowiązany jest dołączyć do ww. rozliczeń potwierdzenie dokonania zwrotu niewykorzystanych środków w terminie wskazanym w ust. 5, pkt.1, pkt. 2 i pkt. 3.

  8. Beneficjent zobowiązany jest do zawarcia stosowanych zapisów potwierdzających pomniejszenie opłat czesnego o wysokość otrzymanych środków z Programu „MALUCH+” 2021 w umowach (aneksach) z rodzicami dzieci uczęszczających do instytucji objętej dofinansowaniem.

  9. Wojewoda zobowiązany jest do weryfikacji dokumentów, o których mowa w ust. 1 i ust. 5 oraz ma prawo żądać, aby beneficjent w wyznaczonym terminie przedstawił dodatkowe dokumenty i wyjaśnienia niezbędne do oceny poprawności złożonych rozliczeń.

  10. Wojewoda zobowiązany jest do rozpoczęcia przekazywania środków beneficjentowi niezwłocznie od prawidłowo złożonego i wypełnionego przez beneficjenta wniosku o uruchomienie środków z Funduszu Pracy (załącznik nr 2 do niniejszej umowy).

  11. Wojewoda będzie przekazywał środki finansowe na rachunek beneficjenta o numerze: …………………………………………………………………… prowadzony
    w ………………………………………………………….. do wysokości określonej w § 1 umowy.

  12. Termin przekazania środków finansowych na rachunek beneficjenta uzależniony będzie od wpływu środków z Funduszu Pracy na wyodrębniony rachunek Małopolskiego Urzędu Wojewódzkiego i spełnienia przez beneficjenta warunków, o których mowa w ust. 1, z zastrzeżeniem ust. 15.


§ 5

Zabezpieczenie zwrotu środków z Funduszu Pracy

  1. Beneficjent w terminie do 15 dni roboczych liczonych od dnia podpisania umowy jako zabezpieczenie zwrotu środków z Funduszu Pracy wraz z należnymi odsetkami, na wypadek zaistnienia okoliczności, w których zgodnie z umową, zachodzi obowiązek takiego zwrotu, przekazuje wojewodzie weksel in blanco wraz z deklaracją wekslową stanowiący załącznik nr 4 do niniejszej umowy.

  2. Brak przekazania weksla in blanco wraz z deklaracją wekslową w wyznaczonym w ust. 1 terminie może skutkować rozwiązaniem umowy przez Wojewodę ze skutkiem natychmiastowym.

  3. Weksel in blanco wraz z deklaracją wekslową są zdeponowane w kasie Małopolskiego Urzędu Wojewódzkiego w Krakowie i zostaną zwrócone na wniosek beneficjenta, po dokonaniu rozliczenia środków z Funduszu Pracy i zwrocie ewentualnych należności wraz z odsetkami.

  4. W przypadku braku wystąpienia beneficjenta z wnioskiem o zwrot weksla in blanco wraz z deklaracją wekslową, Wojewoda dokona komisyjnego zniszczenia zabezpieczenia i przekaże beneficjentowi protokół zniszczenia dokumentu.


§ 6

Kontrola realizacji zadania

  1. Wojewoda może dokonywać kontroli przebiegu realizacji zadania oraz prawidłowości wykorzystania środków z Funduszu Pracy.

  2. Kontrola może być przeprowadzona w toku realizacji zadania oraz po jego zakończeniu, na miejscu lub na dokumentach.

  3. W ramach kontroli, osoby upoważnione przez Wojewodę mogą badać dokumenty i inne nośniki informacji, które mają lub mogą mieć znaczenie dla oceny prawidłowości wykonania zadania lub wykorzystania środków z Funduszu Pracy oraz żądać udzielenia ustnie lub pisemnie informacji dotyczących zadania.

  4. Beneficjent jest zobowiązany do posiadania oraz okazywania podczas kontroli oryginałów dokumentów i innych nośników informacji potwierdzających prawidłowość realizacji zadania, na które zostały przyznane środki z Funduszu Pracy, w tym dokumentów świadczących o wykorzystaniu środków zgodnie z przeznaczeniem i celem, na który zostały przyznane oraz udzielić wyjaśnień i informacji w terminie określonym przez kontrolującego.

  5. Prawo kontroli przysługuje osobom upoważnionym przez Xxxxxxxx zarówno w siedzibie beneficjenta i, jak i w miejscu realizacji zadania.

  6. Kontrola będzie prowadzona w oparciu o zapisy programu oraz na zasadach i w trybie określonym w ustawie z dnia 15 lipca 2011 r. o kontroli w administracji rządowej (Dz. U. z 2020 r., poz. 224).


§ 7

Obowiązki rozliczeniowe beneficjenta

  1. Beneficjent, zgodnie z art. 150 ustawy. o finansach publicznych winien przedłożyć poprzez platformę e-PUAP (w wersji edytowalnej) rozliczenie końcowe środków
    z Funduszu Pracy zgodnie z załącznikiem nr 5a i 5b w terminie do 31 stycznia 2022 r.

  2. Wojewoda ma prawo żądać, aby beneficjent, w wyznaczonym terminie, przedstawił dodatkowe informacje i wyjaśnienia do rozliczenia, o którym mowa w ust.1.

  3. W przypadku braku złożenia rozliczenia końcowego, o którym mowa w ust. 1, środki finansowe podlegają zwrotowi na rachunek Funduszu Pracy w terminie do 15 dni od wymaganego dnia przedłożenia rozliczenia końcowego wraz z odsetkami liczonymi od dnia następującego po dniu określonym w § 8 ust. 1.

  4. W przypadku stwierdzenia na podstawie rozliczenia, że środki z Funduszu Pracy wykorzystane zostały w części lub całości niezgodnie z przeznaczeniem albo pobrane w nadmiernej wysokości Wojewoda określa w drodze decyzji wysokość kwoty podlegającej zwrotowi.

  5. Niezgłoszenie przez Wojewodę uwag do rozliczenia, o którym mowa w ust. 1 w terminie 30 dni od dnia jego przedstawienia, traktowane jest jako zatwierdzenie rozliczenia środków w zakresie rzeczowym i finansowym, zgodnie z art. 152 ust. 2 ustawy o finansach publicznych oraz ustaleń dokonanych w trakcie prowadzonych kontroli.



§ 8

Zwrot środków finansowych

  1. Beneficjent dokonuje zwrotu niewykorzystanych środków , w ciągu 15 dni po upływie terminu zakończenia finansowego realizacji zadania określonego w § 2 ust. 1 pkt 3 niniejszej umowy, na rachunek Funduszu Pracy prowadzony dla Wojewody przez NBP, nr rachunku bankowego: 68 1010 1270 0011 1118 9230 2000 .

  2. Od niewykorzystanej kwoty środków z Funduszu Pracy zwróconej po terminie, o którym mowa w ust. 1, naliczane są odsetki w wysokości określonej jak dla zaległości podatkowych, począwszy od dnia następującego po dniu, w którym upłynął termin zwrotu środków z Funduszu Pracy. Odsetki podlegają przekazaniu na rachunek Funduszu Pracy o numerze: 68 1010 1270 0011 1118 9230 2000.

  3. Odsetki od środków gromadzonych na wyodrębnionym rachunku, o którym mowa w §4 ust. 16 stanowiące przychód Funduszu Pracy, beneficjent przekazuje na rachunek Funduszu Pracy wskazany w ust. 1 w terminie do 5 dnia miesiąca następującego po miesiącu, za który odsetki zostały naliczone.

  4. W przypadku wydatkowania środków na koszty niekwalifikowane, ta część środków podlega zwrotowi, na zasadach i terminach wynikających z art. 169 ustawy o finansach publicznych w wysokości proporcjonalnej do kwoty uzyskanych środków z Funduszu Pracy.

  5. Beneficjent zobowiązuje się do niezwłocznego zwrotu na rachunek Funduszu Pracy całej kwoty środków, bez wezwania, wraz z odsetkami w wysokości określonej jak dla zaległości podatkowych, naliczanymi od dnia otrzymania środków, w przypadku:

    1. opóźnień w realizacji zadania, które uniemożliwiają wykonanie zadania w terminie określonym w § 2 ust. 1 umowy,

    2. nieuzyskania planowanych efektów określonych umową.

  1. W przypadku niewykorzystania części lub całości przyznanych środków na realizację zadania objętego umową, beneficjent zobowiązany jest przedstawić szczegółowe uzasadnienie niewykorzystania środków z Funduszu Pracy, w terminie określonym w ust.1, co nie uchybia obowiązkowi zwrotu środków na zasadach określonych w umowie.

  2. Zwrotowi na rachunek Funduszu Pracy podlega część środków, która została wykorzystana niezgodnie z przeznaczeniem, zapisami umowy, ofertą do programu oraz Programem, nienależnie udzielona lub pobrana w nadmiernej wysokości, wraz z odsetkami w wysokości określonej jak dla zaległości podatkowych w trybie i terminach określonych w art. 169 ustawy o finansach publicznych.

  3. W przypadku, gdy beneficjent nie okaże podczas kontroli oryginałów dokumentów innych nośników informacji oraz nie udzieli wyjaśnień i informacji potwierdzających wykonanie zadania zgodnie z zapisami niniejszej umowy, kwota środków z Funduszu Pracy może zostać potraktowana jako niewykorzystana, pobrana nienależnie lub w nadmiernej wysokości i podlega zwrotowi na zasadach i w terminach określonych w art. 169 ustawy o finansach publicznych.

  4. Każdy dokonany przez beneficjenta zwrot środków, za wyjątkiem zwrotu środków o których mowa w ust. 1, należy potwierdzić pismem wyszczególniając w nim: numer umowy, datę zawarcia umowy, nazwę zadania oraz rozbicie dokonanej wpłaty na kwotę środków wykorzystanych niezgodnie z przeznaczeniem, pobranych nienależnie lub w nadmiernej wysokości, wysokość odsetek.




§ 9

Rozwiązanie umowy przez Wojewodę

  1. Umowa może być rozwiązana przez Wojewodę ze skutkiem natychmiastowym, w  przypadku stwierdzenia:

    1. wykorzystywania udzielonych środków z Funduszu Pracy niezgodnie z przeznaczeniem lub zapisami umowy,

    2. nieterminowego lub nienależytego wykonywania umowy, w szczególności zmniejszenia zakresu rzeczowego realizowanego zadania,

    3. braku przesłania prawidłowo wypełnionych: weksla i deklaracji wekslowej wraz z kopią dowodu osobistego, będących zabezpieczeniem należytego wykonania umowy jako zabezpieczenia roszczenia budżetu państwa,

    4. odmowy poddania się kontroli lub stawianie istotnych przeszkód w jej przeprowadzeniu, bądź niedoprowadzenia do usunięcia stwierdzonych nieprawidłowości przez beneficjenta w terminie określonym przez Wojewodę,

    5. przekazania części lub całości środków z Funduszu Pracy osobie trzeciej, mimo że nie przewiduje tego umowa,

  1. Wojewoda, rozwiązując umowę, określi kwotę środków z Funduszu Pracy podlegających zwrotowi, termin ich zwrotu oraz nazwę i numer rachunku. Od zwracanej kwoty beneficjent, zobowiązany jest naliczyć i przekazać na rachunek Funduszu Pracy, odsetki w wysokości określonej jak dla zaległości podatkowych, na zasadach i terminach określonych w art. 169 ust. 5 ustawy o finansach publicznych.

  1. Umowa może być rozwiązana na mocy porozumienia stron umowy.


§ 10

Odstąpienie od umowy przez beneficjenta

      1. W przypadku uprawdopodobnienia wystąpienia okoliczności uniemożliwiających wykonanie niniejszej umowy, beneficjent może odstąpić od umowy, składając stosowne oświadczenie na piśmie nie później niż do dnia przekazania środków z Funduszu Pracy, z zastrzeżeniem ust. 2.

      2. Beneficjent może odstąpić od umowy, po przekazaniu środków z Funduszu Pracy w przypadku zaistnienia nieprzewidzianych okoliczności, na które beneficjent nie miał wpływu, pod warunkiem wcześniejszego zwrotu środków odpowiednio na konto Funduszu Pracy wskazane w umowie.



§ 11

Postanowienia końcowe

  1. Zmiana warunków umowy wymaga formy aneksu pod rygorem nieważności, z zastrzeżeniem § 2 ust. 9.

  2. Osoby podpisujące umowę oświadczają, że są upoważnione do składania oświadczeń w imieniu strony, którą reprezentują.

  3. W sprawach nieuregulowanych umową stosuje się przepisy powszechnie obowiązującego prawa, w tym przepisy ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (Dz. U. z 2020 r. poz. 1740) ustawy o finansach publicznych (Dz. U. z 2021 r. poz. 305)

oraz ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2020 r. poz.1409).

  1. Ewentualne spory wynikłe na tle realizacji umowy rozstrzygane będą przez sąd powszechny właściwy dla siedziby Wojewody.

  2. Integralną częścią umowy są :

1) oferta konkursowa – załącznik nr 1,

2) wniosek o uruchomienie środków z Funduszu Pracy – załącznik nr 2,

3) rozliczenie miesięczne – załącznik nr 3,

4) wzór weksla in blanco wraz z deklaracją wekslową – załącznik nr 4.

5) wzór rozliczenia końcowego środków z Funduszu Pracy– załącznik nr 5a i 5b,

6) wytyczne w zakresie wypełniania obowiązków informacyjnych – załącznik nr 6,

które stanowią załączniki do umowy.





§ 12

Umowa wchodzi w życie z dniem podpisania przez ostatnią ze stron umowy z mocą obowiązywania od …….


Wojewoda Małopolski Beneficjent

Document Metadata

Filed: October 4th, 2024