UMOWA O SPRAWOWANIE OPIEKI W PRZEDSZKOLU NIEPUBLICZNYM PROWADZONYM PRZEZ ZGROMADZENIE CÓREK MARYI NIEPOKALANEJ W ROKU SZKOLNYM 2022/2023

UMOWA O SPRAWOWANIE OPIEKI W PRZEDSZKOLU NIEPUBLICZNYM PROWADZONYM PRZEZ ZGROMADZENIE CÓREK MARYI NIEPOKALANEJ W ROKU SZKOLNYM 2022/2023

Zawarta w Radomiu w dniu pomiędzy:

Panią/Panem: ………………………………………………………………………………………………………………………………

zamieszkałą/ym w: ……………………………………………………………………………………………………………………..

telefon: ……………………………………………………….. adres e-mail: ………………………………………………..

legitymującą się dowodem osobistym seria ………..nr Rodzic/ Opiekun prawny

a Przedszkolem Niepublicznym prowadzonym przez Zgromadzenie Córek Maryi Niepokalanej w Radomiu z siedzibą organu prowadzącego w Nowym Mieście nad Pilicą, reprezentowanym przez xxx Xxx Xxxxxxxx – Dyrektora Przedszkola.

Tel.: 48/000 00 00 lub 000 000 000, e-mail: xxxxxxxxxxx.xxxxx@xxxxxxxxxxxx.xx Strona internetowa: xxx.xxxxxxxxxxxx.xxxxxxxxxxxxxx.xx,

§1

Przedmiotem Umowy jest świadczenie usług dydaktyczno – opiekuńczo – wychowawczych

w Przedszkolu Niepublicznym prowadzonym przez Zgromadzenie Córek Maryi Niepokalanej.

Imię i nazwisko dziecka: …………..…………………………………….…………… ur.……………...…… w ,

PESEL……………………………...……; Adres zamieszkania: ……………………………….……………………………….……..….…….

…………………………………; Adres zameldowania: ………………………………………….…………………………………….…..……….

Przedszkole działa na podstawie Statutu opracowanego i zatwierdzonego zgodnie z ustawą z dnia 14.12.2016 r. Prawo Oświatowe (Dz. U. 2017, poz. 59 ze zm.) oraz aktów wykonawczych wydanych na jej podstawie.

§2

1. Umowa zawarta jest na rok szkolny 2022/2023 od …………………………….. do 31.08.2023r.

2. W przypadku nie zgłoszenia się dziecka do przedszkola w okresie dwóch tygodni od w/w daty i nie usprawiedliwienia w tym czasie jego nieobecności, dziecko automatycznie przestaje być wychowan- kiem przedszkola.

§3

W ramach określonego w §1 przedmiotu Umowy Przedszkole zobowiązuje się do:

1. Sprawowania opieki nad dzieckiem przez wykwalifikowaną kadrę pedagogiczną w dni robocze w godzinach od 6.30 do 17.00,

2. Zapewnienia warunków prawidłowego rozwoju dziecka,

3. Wspomagania wychowawczej roli rodziny,

4 Realizacji podstawy programowej wychowania przedszkolnego, zgodnie z Rozporządzeniem

Ministra Edukacji Narodowej z dn. 14.02.2017 ( Dz.U. 2017 poz. 356)

5 Zapewnienia dodatkowej oferty zajęć w ramach czesnego,

6. Wyposażenia Przedszkola w artykuły sanitarne, zabawki, pomoce dydaktyczne,

7. Udzielenia dziecku pierwszej pomocy w razie nagłego zachorowania lub wypadku oraz natychmiasto- wego powiadomienia rodziców (opiekunów),

8. Wyżywienia dziecka, to jest zapewnienia dziecku trzech posiłków dziennie.

Rodzice zobowiązują się do:

1. Przestrzegania obowiązującej w przedszkolu organizacji pracy, zasad bezpieczeństwa

i higieny oraz stosowania się do ogłoszonych przez Dyrektora komunikatów,

2. Współdziałania z Przedszkolem w zakresie wychowania dziecka,

3. Terminowego i regularnego wnoszenia opłat,

4. Przyprowadzania tylko zdrowego dziecka do Przedszkola,

5. Odbierania dziecka do godziny 17:00,

6. Osobistego przyprowadzania i odbierania dziecka z przedszkola lub pisemnego upoważnienia innej osoby do wykonywania tej czynności,

7. Dostarczenia zaświadczenia lekarskiego po przebytej chorobie lub dłuższej nieobecności dziecka,

8. Powiadomienia o zmianie miejsca zamieszkania i numeru telefonu w trybie natychmiastowym,

9. Zgłaszania nieobecności dziecka w danym dniu do godziny 8.00 pod numer telefonu 48/362 17 22 lub 793 826 745 (oraz jeśli to możliwe określenia czasu nieobecności dziecka w placówce)

§4

Usługi świadczone przez Przedszkole są płatne.

1. Za usługi określone w §3 Umowy Rodzice (opiekunowie) zobowiązani są wnosić w roku szkolnym 2022/2023 opłatę stałą tzw. czesne w wysokości 350 PLN (słownie: trzysta pięćdziesiąt złotych), za każdy miesiąc pobytu dziecka w przedszkolu.

2. W przypadku rodzeństwa uczęszczającego do przedszkola czesne wynosi:

• 200 zł za drugie dziecko – jeżeli uczęszcza dwoje dzieci,

• 100 zł za trzecie i kolejne dziecko – jeżeli uczęszcza troje lub więcej dzieci.

3. Do opłaty stałej doliczana jest opłata za wyżywienie. W dniu zawarcia niniejszej umowy opłata ta wynosi 13 zł za każdy dzień pobytu dziecka w przedszkolu. Zmiana dziennej stawki wyżywienia nie wymaga zmiany niniejszej umowy.

4. Czesne należne jest za wszystkie miesiące w okresie trwania Umowy. W miesiącu przerwy wakacyjnej

(sierpień) czesne nie jest pobierane.

5. Czesne jest płatne z góry do 10 dnia każdego miesiąca przelewem na konto bankowe: Bank PKO BP S.A. 68 1020 4317 0000 0000 0000 0000

6. Opłata za wyżywienie obliczana jest na podstawie frekwencji w miesiącu poprzedzającym i płatna jest z dołu za poprzedni miesiąc do 10 dnia następnego miesiąca.

7. W przypadku, gdy nieobecność dziecka obejmuje cały miesiąc kalendarzowy opłata za ten miesiąc wynosi 200 zł. Gdy do przedszkola uczęszcza dwoje lub więcej dzieci opłata za miesiąc w którym ko- lejne dziecko nie uczęszczało do przedszkola wynosi 150 zł

8. Przy zapisaniu dziecka do Przedszkola obowiązuje tzw. wyprawka przedszkolaka w wysokości

• 350 zł – dla nowych przedszkolaków - całość płatna do 5 dni od podpisania umowy.

• 300 zł – dla kontynuujących przedszkole, (opłata może być dokonana w dwóch ratach: I rata – do 10.07.2022 – II rata do 31.10.2022r.)

• 350 zł – dla kontynuujących przedszkole w grupie sześciolatków, (opłata może być dokonana w dwóch ratach: I rata – do 10.07.2022 – II rata do 31.10.2022r.)

Wyprawka jest rachowana na poczet zakupu kart pracy, środków dydaktycznych oraz na ubezpie- czenie. W razie rezygnacji z przedszkola opłata ta nie jest zwracana!

§5

1. Przedszkole zastrzega sobie możliwość zmiany opłaty stałej w trakcie trwania umowy, w przypadku znacznych zmian stosunków gospodarczych (np. wysoka inflacja, wzrost kosztów opłat, itp.).

3. Ewentualna zmiana nie wymaga podpisania nowej umowy, a jedynie aneksu do umowy już istnieją-

cej.

4. Odmowa podpisania aneksu do umowy przez Rodzica skutkuje rozwiązaniem umowy z końcem mie-

siąca, za który było pobierane czesne w dotychczasowej wysokości.

§6

Wszelkich informacji na temat dziecka udziela tylko nauczyciel.

§7

1. Rodzice mają prawo rozwiązać Umowę w formie pisemnej z co najmniej 2-tygodniowym okresem wypowiedzenia, ze skutkiem na koniec miesiąca kalendarzowego, w którym do sekretariatu przedszkola wpłynie pismo rozwiązania umowy.

2. Przedszkole może przed terminem rozwiązać Umowę w przypadku:

a. na pisemny wniosek Rodziców lub opiekunów prawnych bez podania przyczyny,

b. na pisemny wniosek nauczyciela w przypadku, gdy dalszy pobyt dziecka Przedszkolu zagraża zdro- wiu lub życiu dzieci lub samego dziecka, a wyczerpane zostały wszystkie możliwości oddziaływań wy- chowawczych.

3. W przypadku nie uiszczenia opłat, o których mowa w §4 za okres 3 miesięcy, placówka może rozwią- zać umowę bez wypowiedzenia i pisemnie wezwać rodziców do uiszczenia należności.

4. Jeżeli Xxxxxxx nie stosują się do zarządzeń i próśb dyrektora, nie współpracują z przedszkolem lub

działają na szkodę placówki umowa może być rozwiązana w trybie natychmiastowym.

5. Strony mogą też rozwiązać niniejszą umowę za porozumieniem stron w każdym czasie.

§8

1. Wszelkie zmiany Umowy wymagają formy pisemnej pod rygorem nieważności.

2. Podpisanie Umowy jest jednocześnie akceptacją Statutu i Procedur obowiązujących w przedszkolu.

3. We wszelkich sprawach nieregulowanych w tej Umowie mają zastosowanie postanowienia STATUTU PRZEDSZKOLA oraz przepisy KODEKSU CYWILNEGO.

4. Umowę sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednej dla każdej

ze stron.

…………………………………………………… ………………………………………………..

Rodzic / Opiekun Dyrektor Przedszkola

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych moich i mojego Dziecka. Oświadczam, że zostałem/am poinfor- mowany/a, iż Przedszkole Niepubliczne prowadzone przez Zgromadzenie Córek Maryi Niepokalanej w Radomiu jest administratorem moich danych osobowych oraz danych osobowych mojego Dziecka przetwarzanych na podstawie ustawy z dnia 00 xxxx 0000x. o ochronie danych osobowych (Dz., U. z 2019 r., poz. 1781.). Zostałem poinformowany/a o prawie dostępu do moich danych osobowych, ich poprawiania i kontroli.

RADOM, dn. ……………………………… …………………………………………………… …………………………………………………………

czytelny podpis matki czytelny podpis ojca

Klauzula informacyjna

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Na Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanego dalej „Rozporządzeniem”, informujemy, że:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Przedszkole Niepubliczne prowadzone przez Zgromadze- nie Córek Maryi Niepokalanej z siedzibą w Radomiu xx. Xxxxxxxxxxxx 0

e-mail xxxxxxxxxxx.xxxxx@xxxxxxxxxxxx.xx.

2. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w zakresie i w celu niezbędnym do prowadzenia działalności i świadczenia usług przez Przedszkole, w celach związanych z zamieszczeniem danych w dziennikach zajęć i innej dokumentacji związanej z przebiegiem nauczania, działalności wychowawczej i opiekuńczej oraz obo- wiązkami przedszkola wobec nadrzędnych organów na podstawie art. 6 ust 1 pkt a-d rozporządzenia o ochro- nie danych.

3. Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą: nauczyciele, wychowawcy, instruktorzy zajęć dodatkowych oraz organy nadrzędne sprawujące nadzór nad przedszkolem oraz podmioty uprawnione na podstawie przepisów prawa.

4. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celu, i nie krócej niż przewidują to przepisy ustawy o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach.

5. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, oraz prawo ogranicze- nia przetwarzania z zastrzeżeniem przypadków, o których mowa w art. 18 ust 2RODO

6. Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do GIODO gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;

7. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest warunkiem zawarcia umowy. Jest Pan/Pani zobowiązana do ich podania a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie nie przyjęcie dziecka do przedszkola.

8. Nie przysługuje Pani/Panu:

• W związku z art. 17 ust.3 lit. b,d lub e rozporządzenia ogólnego – prawo do usunięcia danych osobowych

• Prawo do przenoszenia danych osobowych , o którym mowa w art. 20 rozporządzenia ogólnego

• Prawo sprzeciwu na podstawie art. 21 rozporządzenia ogólnego, wobec przetwarzania danych,

gdyż podstawą prawną przetwarzania danych jest art. 6 ust. 1 lit. C RODO

Zapoznałem/am się

RADOM, dn. …………………………………… …………………………………………………… …………………………………………………………

czytelny podpis matki czytelny podpis ojca