usunąć))
Projekt
Kontrakt menadżerski/Umowa o zarządzanie/Umowa zlecenia* (należy wybrać jedną z wersji, a pozostałe
usunąć))
zawarty w dniu …………………………… (data zawarcia umowy) r. w (miejscowość)
pomiędzy:
1. (zwany dalej Spółką/Zleceniodawcą*) (należy wybrać jedną z wersji)
2. ….............................(zwany dalej Dyrektorem Zarządzającym/ Zarządcą/ Menagerem/ Menadżerem/ Zleceniobiorcą/Prezesem/Wiceprezesem/Członkiem Zarządu* (należy wybrać jedną z wersji, a pozostałe usunąć))
łącznie zwani dalej Stronami.
§ 1 Przedmiot umowy
WARIANT A (należy wybrać jedną z wersji w zależności czy umowa zawierana jest z zarządcą z zewnątrz – Wariant A czy z członkiem Zarządu – Wariant B).
Spółka/Zleceniodawca* (należy wybrać jedną z wersji) oświadcza, iż na mocy uchwały Wspólników/Rady Nadzorczej/Zgromadzenia Wspólników/Walnego Zgromadzenia* (należy wybrać jedną z wersji, a pozostałe usunąć) z dnia ….... (data podjęcia uchwały/decyzji przez Wspólników) powierza …. (należy wpisać imię i nazwisko) stanowisko Dyrektora Zarządzającego/ Zarządcy/Menagera/Menadżera* (należy wybrać jedną z wersji, a pozostałe usunąć).
WARIANT B
1. Spółka/Zleceniodawca* (należy wybrać jedną z wersji) oświadcza, że Pan/Pani* (należy wybrać jedną z wersji) …. (imię i nazwisko) w dniu …. (data podjęcia uchwały/decyzji przez Wspólników) na mocy uchwały Wspólników/Rady Nadzorczej/Zgromadzenia Wspólników/Walnego Zgromadzenia* (należy wybrać jedną z wersji, a pozostałe usunąć) został wybrany na Prezesa/Wiceprezesa/Członka* (należy wybrać jedną z wersji, a pozostałe usunąć) Zarządu ze skutkami od chwili podjęcia obowiązków w dniu podpisania niniejszej umowy.
2. Prezes/Wiceprezes/Członek* (należy wybrać jedną z wersji, a pozostałe usunąć) Zarząd oświadcza, że wybór przyjął.
§ 2 Zakres obowiązków
WERSJA A (należy wybrać jedną z wersji)
Prowadzenie spraw Spółki/Zleceniodawcy* (należy wybrać jedną z wersji) obejmuje:
1) bieżące zarządzanie i koordynowanie Spółką/Działem Spółki … * (należy wybrać jedną z wersji), zgodnie z przyjętymi planami rocznymi i strategicznymi Spółki/Zleceniodawcy* (należy wybrać jedną z wersji);
2) racjonalne gospodarowanie mieniem Spółki/Zleceniodawcy* (należy wybrać jedną z wersji);
3) prowadzenie negocjacji handlowych;
4) wprowadzanie nowych rozwiązań produkcyjnych i ulepszeń technologicznych,
5) ….............,
6) ….............,
7) …..............
(należy wybrać i/lub uzupełnić odpowiednio)
WERSJA B
Zakres obowiązków Dyrektora Zarządzającego/Zarządcy/Menagera/ Menadżera/ Zleceniobiorcy/ Prezesa/ Wiceprezesa/Członka Zarządu* (należy wybrać jedną z wersji, a pozostałe usunąć) określa Załącznik nr 1 do niniejszej umowy.
§ 3 Sposób wykonywania obowiązków
1. Dyrektor Zarządzający/ Zarządca/ Menager/ Menadżer/ Zleceniobiorca/ Prezes/ Wiceprezes/ Członek Zarządu* (należy wybrać jedną z wersji, a pozostałe usunąć) jest zobowiązany wykonywać obowiązki określone w § 2 osobiście.
2. Dyrektor Zarządzający/ Zarządca/ Menager/ Menadżer/ Zleceniobiorca/ Prezes/ Wiceprezes/ Członek Zarządu* (należy wybrać jedną z wersji, a pozostałe usunąć) będzie wykonywał swoje obowiązki z zachowaniem należytej staranności i dbałość o dobro Spółki/Zleceniodawcy* (należy wybrać jedną z wersji), dążąc do wykonania planów oraz osiągnięcia przez Spółkę/Zleceniodawcę* (należy wybrać jedną z wersji), zysków i wzrostu efektywności działań, eliminując zbędne koszty.
WERSJA A (należy wybrać jedną z wersji)
3. Dyrektor Zarządzający/ Zarządca/ Menager/ Menadżer/ Zleceniobiorca/ Prezes/ Wiceprezes/ Członek Zarządu * (należy wybrać jedną z wersji, a pozostałe usunąć) powinien wykonywać swoje obowiązki w czasie, w jakim wymaga tego słuszny interes Spółki/Zleceniodawcy* (należy wybrać jedną z wersji),
WERSJA B
3. Dyrektor Zarządzający/ Zarządca/ Menager/ Menadżer/ Zleceniobiorca/ Prezes/ Wiceprezes/ Członek Zarządu* (należy wybrać jedną z wersji, a pozostałe usunąć) zobowiązuje się wykonywać czynności objęte niniejszą umową w godzinach pracy obowiązujących w Spółce/ u Zleceniodawcy* (należy wybrać jedną z wersji), a w przypadku wystąpienia takiej konieczności również poza tymi godzinami.
§ 4 Wynagrodzenie
1. Dyrektorowi Zarządzającemu/ Zarządcy/ Menagerowi/ Menadżerowi/ Zleceniobiorcy/ Prezesowi/ Wiceprezesowi/ Członkowi Zarządu* (należy wybrać jedną z wersji, a pozostałe usunąć) przysługuje zryczałtowane, stałe wynagrodzenie miesięczne w wysokości zł.
WERSJA A (należy wybrać jedną z wersji)
2. Dyrektorowi Zarządzającemu/ Zarządcy/ Menagerowi/ Menadżerowi/ Zleceniobiorcy/ Prezesowi/ Wiceprezesowi/ Członkowi Zarządu* (należy wybrać jedną z wersji, a pozostałe usunąć)przysługuje prawo do uzyskania premii w wysokości zł w przypadku, gdy:
a) Spółka osiągnie zysk w wysokości … zł w roku rozliczeniowym
b) …................
c) …................
(należy wybrać i/lub uzupełnić odpowiednio). (ust. 2 można pominąć).
WERSJA B
2. Dyrektorowi Zarządzającemu/ Zarządcy/ Menagerowi/ Menadżerowi/ Zleceniobiorcy/ Prezesowi/ Wiceprezesowi/ Członkowi Zarządu* (należy wybrać jedną z wersji, a pozostałe usunąć) przysługuje prawo do uzyskania premii. Zasady uzyskania premii oraz jej wysokość określa Regulamin wynagradzania obowiązujący w Spółce/u Zleceniobiorcy/ każdorazowo przez uchwałę Zarządu/Rady Nadzorczej/Walnego Zgromadzenia/Zgromadzenia Wspólników* (należy wybrać jedną z wersji, a pozostałe usunąć ).
3. Wynagrodzenie, o którym mowa w ust. 1 będzie wypłacane do 5/10/20/ostatniego dnia miesiąca/ *
(należy wybrać jedną z wersji lub uzupełnić odpowiednio) na konto / do rąk własnych* (należy wybrać jedną z wersji) Dyrektora Zarządzającego/ Zarządcy/ Menagera/ Menadżera/ Zleceniobiorcy/ Prezesa/ Wiceprezesa/ Członka Zarządu * (należy wybrać jedną z wersji, a pozostałe usunąć) na podstawie faktury wystawionej przez Dyrektora Zarządzającego/ Zarządcę/ Menagera/ Menadżera/ Zleceniobiorcę/ Prezesa/Wiceprezesa/Członka Zarządu* (należy wybrać jedną z wersji, a pozostałe usunąć).
4. Premia wypłacana będzie raz w miesiącu do 5/10/20/ostatniego dnia miesiąca/... / kwartalnia / raz na pół roku/ po zakończeniu roku/ … * (należy wybrać jedną z wersji lub uzupełnić odpowiednio) (należy pominąć w przypadku pominięcia ust. 2).
§ 5 Uprawnienia Dyrektora Zarządzającego/ Zarządcy/ Menagera/ Menadżera/ Zleceniobiorcy/ Prezesa/Wiceprezesa/ Członka Zarządu* (należy wybrać jedną z wersji, a pozostałe usunąć) (można pominąć)
Dyrektorowi Zarządzającemu/ Zarządcy/ Menagerowi/ Menadżerowi/ Zleceniobiorcy/ Prezesowi/ Wiceprezesowi/Członkowi Zarządu* (należy wybrać jedną z wersji, a pozostałe usunąć) przysługują uprawnienia do:
a) płatnego urlopu wypoczynkowego w wymiarze w ciągu roku kalendarzowego,
b) korzystania z ubezpieczenia zdrowotnego oferowanego pracownikom przez Spółkę/ u Zleceniodawcę* (należy wybrać jedną z wersji),
c) korzystania z programu lojalnościowego oferowanego pracownikom przez Spółkę/ u Zleceniodawcę*
(należy wybrać jedną z wersji) ,
d) telefonu służbowego,
e) komputera służbowego,
f) zwrotu kosztów podróży służbowej,
g) ….......................
h) ….......................
i) …........................
(należy wybrać odpowiednie wersje i uzupełnić odpowiednio).
§ 6 Zakaz konkurencji
1. Dyrektor Zarządzający/ Zarządca/ Menager/ Menadżer/ Zleceniobiorca/ Prezes/ Wiceprezes/Członek Zarządu* (należy wybrać jedną z wersji, a pozostałe usunąć) nie może bez zgody Wspólników/Zarządu/ Rady Nadzorczej /Zgromadzenia Wspólników/ Walnego Zgromadzenia* (należy wybrać jedną z wersji, a pozostałe usunąć) zatrudniać się w jakimkolwiek przedsiębiorstwie, świadczyć na jej rzecz usług bezpośrednio lub choćby pośrednio, i to bez względu na rodzaj stosunku prawnego, którego podstawą byłoby zatrudnienie lub świadczenie usług pod rygorem zapłaty kary umownej w wysokości … zł.
2. Dyrektor Zarządzający/ Zarządca/ Menager/ Menadżer/ Zleceniobiorca/ Prezes/ Wiceprezes/ Członek Zarządu* (należy wybrać jedną z wersji, a pozostałe usunąć) nie może uczestniczyć w spółce konkurencyjnej jako wspólnik lub członek zarządu i rady nadzorczej.
3. Dyrektor Zarządzający/ Zarządca/ Menager/ Menadżer/ Zleceniobiorca/ Prezes/ Wiceprezes/ Członek Zarządu* (należy wybrać jedną z wersji, a pozostałe usunąć) zobowiązuje się do powstrzymania się od prowadzenia osobiście działalności konkurencyjnej wobec Spółki/ Zleceniodawcy* (należy wybrać jedną z wersji).
4. Zakaz konkurencji obowiązuje w trakcie trwania niniejszej umowy oraz 6 miesięcy/rok/2 lata/...*
(należy wybrać jedną z wersji lub uzupełnić odpowiednio) od jej rozwiązania.
5. Spółka/Zleceniodawca* (należy wybrać jedną z wersji) zobowiązuje się do zapłaty Dyrektorowi Zarządzającemu/ Zarządcy/ Menagerowi/ Menadżerowi/ Zleceniobiorcy/ Prezesowi/ Wiceprezesowi/ Członkowi Zarządu* (należy wybrać jedną z wersji, a pozostałe usunąć), w okresie o którym mowa w ust. 4, odszkodowania karencyjnego, którego wysokość będzie wynosić …. zł i będzie płatne jednorazowo/co miesiąc/raz na dwa miesięce/... * (należy wybrać jedną z wersji lub uzupełnić odpowiednio). (to postanowienie ma zastosowanie w przypadku, gdy po rozwiązaniu umowy strony ustalą przedłużenie zakazu konkurencji na podstawie ust. 4).
6. W przypadku naruszenia obowiązków, o których mowa w ust. 1-3 w zw. z ust. 4 Dyrektor Zarządzający/ Zarządca/ Menager/ Menadżer/ Zleceniobiorca/ Prezes/ Wiceprezes/ Członek Zarządu* (należy wybrać jedną z wersji, a pozostałe usunąć) będzie zobowiązany do pełnej kwoty zapłaconej w ramach odszkodowania karencyjnego, o którym mowa w ust. 5.
§ 7 Obowiązek zachowania tajemnicy
Dyrektor Zarządzający/ Zarządca/ Menager/ Menadżer/ Zleceniobiorca/ Prezes/ Wiceprezes/Członek Zarządu* (należy wybrać jedną z wersji, a pozostałe usunąć) zobowiązany jest zachować w tajemnicy wszelkie nieujawnione do wiadomości publicznej informacje techniczne/ technologiczne/ organizacyjne/ finansowe/ posiadające wartość gospodarczą/handlowe/przemysłowe...* (należy wybrać odpowiednie wersje i/lub uzupełnić odpowiednio), które powziął w trakcie wykonywania obowiązków, o których mowa w § 2 niniejszej umowy pod rygorem natychmiastowe wypowiedzenia niniejszej umowy oraz zapłaty kary umownej w wysokości …. zł.
§ 8 Czas trwania umowy
WERSJA A (należy wybrać jedną z wersji)
1. Umowa zostaje zawarta na czas określony do dnia …. (należy wpisać odpowiedni termin)
WERSJA B
1. Umowa zostaje zawarta na czas nieokreślony. Strony umowy mogą ją wypowiedzieć z jednomiesięcznym/dwumiesięcznym/trzymiesięcznym/...* (należy wybrać jedną z wersji lub uzupełnić według swoich potrzeb) okresem wypowiedzenia.
WERSJA C (ma zastosowanie w przypadku, gdy umowa zostaje zawarta z Prezesem/Wiceprezesem/ Członkiem Zarządu)
1. Umowa zostaje zawarta na okres kadencji Zarządu, z możliwością przedłużenia kontraktu.
2. Spółka/ Zleceniodawca* (należy wybrać jedną z wersji) może wypowiedzieć niniejszą umowę w przypadku:
a) naruszanie przez Dyrektora Zarządzającego /Zarządcę/ Menagera/ Menadżera/ Zleceniobiorcę/Prezesa/Wiceprezesa/Członka Zarządu* (należy wybrać jedną z wersji, a pozostałe usunąć) zakazu konkurencji, o którym mowa w § 6 niniejszej umowy,
b) ujawnienia informacji, o których mowa w § 7 niniejszej umowy przez Dyrektora Zarządzającego
/Zarządcę/ Menagera/ Menadżera/ Zleceniobiorcę/Prezesa/Wiceprezesa/Członka Zarządu* (należy wybrać jedną z wersji, a pozostałe usunąć),
c) działania przez Dyrektora Zarządzającego /Zarządcę/ Menagera/ Menadżera/
Zleceniobiorcę/Prezesa/Wiceprezesa/Członka Zarządu* (należy wybrać jedną z wersji, a pozostałe usunąć) na szkodę Spółki/ Zleceniodawcy* (należy wybrać jedną z wersji),
d) nie wykonywania przez Dyrektora Zarządzającego /Zarządcę/ Menagera/ Menadżera/ Zleceniobiorcę/Prezesa/Wiceprezesa/Członka Zarządu* (należy wybrać jedną z wersji, a pozostałe usunąć) obowiązków określonych w § 2 niniejszej umowy lub będzie je wykonywał w sposób rażąco nienależyty.
§ 9 Postanowienia końcowe
1. Każda zmiana umowy wymaga formy pisemnej pod rygorem nieważności.
2. Spory z tytułu wykonania niniejszej umowy strony będą rozstrzygać w pierwszej kolejności w drodze mediacji, a następnie sądu polubownego ad hoc.
3. W sprawach nie uregulowanych niniejszą umową zastosowanie mają właściwe przepisy Kodeksu cywilnego oraz Kodeksu spółek handlowych.
4. Umowę zawarto w 2 jednobrzmiących egzemplarzach po jednej dla każdej ze stron.
…................................ …....................................