Załącznik nr 8

Załącznik nr 8

UMOWA IN.272.30.2022.RC

zawarta w dniu …………….. r. w ………… pomiędzy: Gmina Józefów

ul. Xxxxxxxxxx 00, 00-000 Xxxxxxx

REGON 950369103, NIP 000-00-00-000,

reprezentowana przez:

1. Xxxxx Xxxxxx – Burmistrz Xxxxxxxx,

przy kontrasygnacie Skarbnika Gminy – Xxxxxxxxxx Xxxxxxxx

zwana dalej Zamawiającym,

a

…………………………………………..

REGON …………………………, NIP ……………………..,

reprezentowana przez:

1. ……………………………………….,

zwane dalej Wykonawcą lub Przewoźnikiem,

została zawarta umowa o następującej treści:

§1

Postanowienia ogólne

1. Przedmiotem umowy jest świadczenie usług terapeutycznych dla pensjonariuszy Rodzinnych Domów Pomocy w Józefowie w ramach zapewnienia usług zdrowotnych.

2. Usługi terapeutyczne świadczone będą przez okres 12 miesięcy w formie zajęć grupowych ogólnousprawniających na siłowni zewnętrznej lub zajęć ruchowych dostosowanych do indywidualnych potrzeb pensjonariuszy.

Czas pracy 6,5 godziny miesięcznie, 78 godzin w okresie obowiązywania umowy. Harmonogram zajęć będzie ustalany przez koordynatora z uwzględnieniem potrzeb pensjonariuszy.

3. Miejsce przeprowadzenia zajęć: Rodzinne Domy Pomocy w Józefowie
   ul. Xxxxxxxxxxxxx 00 X,X,X, 00-000 Xxxxxxx.

§ 2

Termin Umowy

Umowa będzie realizowana w terminie: od dnia podpisania umowy do dnia 31.12.2023 r.

§ 3

Obowiązki wykonawcy

1. Do obowiązków terapeuty należy:

1. organizowanie i prowadzenie zajęć o charakterze terapeutycznym;

2. kształtowanie właściwych zachowań i postaw pensjonariuszy;

3. motywowanie osób niepełnosprawnych, pensjonariuszy do udziału w leczeniu

i rehabilitacji;

4. uczenie pensjonariuszy wykonywania prostych i złożonych codziennych czynności;

5. motywowanie pensjonariuszy do udziału w terapii indywidualnej i grupowej;

6. dobieranie prac według wieku, stanu zdrowia, potrzeb i zainteresowań pensjonariuszy;

7. przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony przeciwpożarowej oraz ochrony środowiska;

8. współpraca z rehabilitantem w zakresie planowania i realizacji terapii zajęciowej;

9. stosowanie przepisów prawa dotyczące wykonywania zadań zawodowych;

10. wspomaganie pensjonariuszy w komunikacji z otoczeniem;

11. pobudzanie aktywności pensjonariuszy;

12. pomoc w diagnozowaniu potrzeb i możliwości pensjonariuszy podczas zajęć;

13. prowadzenie wymaganej dokumentacji pensjonariuszy.

2. Zamawiający będzie dokonywał regularnej oceny w zakresie jakości świadczenia usług wykonywanych przez Wykonawcę.

3. Wykonawca oświadcza, że posiada odpowiednie kwalifikacje, uprawnienia, niezbędną wiedzę i doświadczenie do wykonania z należytą starannością usługi objętej niniejszą umową i zobowiązuje się do ich wykorzystywania.

4. Wykonawca zobowiązuję się do:

1. rzetelnego i terminowego załatwiania spraw związanych z realizacją przedmiotu umowy;

2. bezzwłocznego informowania o wszelkich nieprawidłowościach zaistniałych w trakcie prowadzonych zajęć;

3. zachowania pełnej tajemnicy zawodowej w zakresie wszystkich informacji, jakie uzyskał w trakcie wykonywania usługi i w związku z jej wykonywaniem;

4. umożliwienia Zamawiającemu, dokonywania sprawdzeń wykonania przedmiotu umowy oraz monitorowania przebiegu jej realizacji.

5. Wykonawca nie może przenieść praw i obowiązków wynikających z umowy na rzecz osób trzecich.

§ 4

1. Za realizację zadań o których mowa w § 1 strony ustalają wynagrodzenie w wysokości:

Lp.	Nazwa	Stawka za 1 godzinę pracy (60 minut) [ złotych brutto]	Łączna liczba godzin w okresie obowiązywania umowy	Wartość razem [złotych brutto]
1	2	3	4	5 kolumna (3x4)
1	Usługi terapeutyczne		78

2. Całkowita wartość umowy nie może przekroczyć kwoty ………………………..zł. brutto słownie:................................................................... stanowiącej iloczyn wartości 1 godziny usługi terapeutycznej i liczby godzin zgodnie ze złożoną ofertą.

3. Cena usługi (wynagrodzenie wykonawcy obejmuje wszystkie koszty i składniki niezbędne do wykonana przedmiotu zamówienia, w tym koszty ubezpieczenia społecznego
   i zdrowotnego - w przypadku złożenia oferty przez osobę fizyczną niebędąca przedsiębiorcą. Zamawiający bowiem potrąci z każdego wynagrodzenia miesięcznego zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych oraz należne składki wynikające z ustawy o ubezpieczeniu społecznym oraz z ustawy o powszechnym ubezpieczeniu zdrowotnym, w przypadku zaistnienia prawnego obowiązku w tym zakresie.

4. Wynagrodzenie będzie płatne na podstawie faktury wystawionej przez Wykonawcę za dany miesiąc w terminie …….. dni licząc od daty otrzymania faktury przez Zamawiającego.

5. Wraz z fakturą Wykonawca składa protokół, który potwierdzi realizację usługi zgodnie z umową w zakresie przedmiotu zamówienia, godzin oraz daty wykonania. Protokół musi być potwierdzony przez pracownika Zamawiającego odpowiedzialnego merytorycznie.

§ 5

Umowy o pracę

1. Zamawiający wymaga aby w całym okresie realizacji przedmiotu zamówienia wykonawca lub podwykonawca zatrudnił na podstawie umowy o pracę osoby wykonujące czynności
w zakresie:

- osoby prowadzące zabiegi terapeutyczne,

jeżeli wykonywanie tych czynności polega na wykonywaniu pracy w sposób określony
w art. 22 § 1 ustawy z dn. 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy.

1. W trakcie realizacji zamówienia zamawiający uprawniony jest do wykonywania czynności kontrolnych wobec wykonawcy odnośnie spełniania przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w ust. 1 czynności. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do:

1. żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów i dokonywania ich oceny;

2. żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania
   ww. wymogów;

3. przeprowadzania kontroli na miejscu wykonywania świadczenia.

2. W trakcie realizacji zamówienia przez okres na każde wezwanie zamawiającego
   w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie wykonawca przedłoży zamawiającemu wskazane poniżej dowody w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących wskazane w ust. 1 czynności w trakcie realizacji zamówienia:

1. oświadczenie wykonawcy lub podwykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy
   o pracę osób wykonujących czynności, których dotyczy wezwanie zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę wraz ze wskazaniem liczby tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu wykonawcy
   lub podwykonawcy;

2. poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez wykonawcę lub podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osób wykonujących w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie wykonawcy lub podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy
   z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. w szczególności bez imion, nazwisk, adresów, nr PESEL pracowników). Informacje takie jak: data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania;

3. zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez wykonawcę lub podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy;

4. poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez wykonawcę lub podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r.
   o ochronie danych osobowych.

3. Z tytułu niespełnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia
   na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w ust. 1 czynności zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez wykonawcę kary umownej w wysokości określonej w umowie w §9. Niezłożenie przez wykonawcę w wyznaczonym przez zamawiającego terminie żądanych przez zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę traktowane będzie jako niespełnienie przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w ust. 1 czynności.

4. W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez wykonawcę lub podwykonawcę, zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy.

§ 6

Kary umowne

1. Zamawiający zapłaci Wykonawcy karę umowną:

- za odstąpienie od Umowy wskutek okoliczności leżących po stronie Zamawiającego
w wysokości – 10 000,00 zł.

2. Wykonawca zapłaci Zamawiającemu karę umowną:

1) za odstąpienie od Umowy na skutek okoliczności leżących po stronie Wykonawcy
w wysokości - 10 000,00 zł;

2) za niewykonaną usługę, tj. miesięczną liczbę godzin przewidzianą do zrealizowania. Wykonawca zapłaci 200,00 zł za każdą nie przepracowaną godzinę w danym miesiącu;

3) za niezłożenie przez wykonawcę w wyznaczonym przez zamawiającego terminie żądanych przez zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę w wysokości 200,00 zł za każdy dzień zwłoki;

4) za nieprzestrzeganie przez wykonawcę lub podwykonawcę zobowiązania do zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez cały okres realizacji przedmiotu umowy osób wykonujących wskazane przez Zamawiającego czynności w zakresie realizacji zamówienia w wysokości 200,00 zł za każdy przypadek naruszenia.

3. Zamawiający zastrzega sobie możliwość potrącania kar umownych z należnych faktur.

4. Zamawiający zastrzega sobie możliwość dochodzenia odszkodowania przewyższającego wysokość kar umownych.

5. Zamawiający może rozwiązać umowę w każdym czasie bez zachowania okresu wypowiedzenia przy naliczeniu kar umownych w przypadku:

1. naruszenia przez Wykonawcę warunków umowy;

2. rażących uchybień i zaniedbań w zakresie wykonywanych usług rehabilitacyjnych.

6. Oświadczenie o rozwiązaniu umowy bez wypowiedzenia powinno nastąpić w formie pisemnej pod rygorem nieważności takiego oświadczenia i musi zawierać uzasadnienie. Termin na złożenie oświadczenia wynosi 14 dni od powzięcia wiadomości o okolicznościach uprawniających do odstąpienia od umowy a określonych w niniejszym paragrafie. Oświadczenie może zostać złożone przez cały okres wykonywania umowy.

§ 7

Zmiana umowy

1. Zmiany i uzupełnienia treści niniejszej umowy, wymagają aneksu sporządzonego
   z zachowaniem formy pisemnej pod rygorem nieważności.

2. Oprócz przypadków, o których mowa w art. 454 ust. 2 pkt 1-4 ustawy – Prawo zamówień publicznych, na podstawie art. 455 ust. 1 ustawy – Prawo zamówień publicznych, Zamawiający dopuszcza możliwość wprowadzania zmiany umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru Wykonawcy, w przypadku zaistnienia okoliczności niemożliwych do przewidzenia w chwili zawierania umowy lub w przypadku wystąpienia którejkolwiek z następujących okoliczności:

1).W zakresie zmiany wynagrodzenia Wykonawcy:

a) W przypadku zmiany przepisów obowiązujących stawek podatku VAT;

2) Wykonawca zobowiązany jest do dostarczenia wraz z wnioskiem dotyczącym zmiany umowy, wszelkich dokumentów, w tym informacji uzasadniających żądanie zmiany umowy, stosownie do zdarzenia lub okoliczności stanowiących podstawę żądania zmiany. Brak uzasadnienia żądania zmiany umowy spowoduje odrzucenie takiego wniosku.

3. Zamawiający ma prawo odstąpić od umowy w przypadku zaistnienia okoliczności przewidzianych w art. 456 ust.1 ustawy Prawo zamówień publicznych.

4. Zamawiający i Wykonawca może wypowiedzieć umowę z zachowaniem 3-miesięcznego okresu wypowiedzenia przypadającego na ostatni dzień miesiąca.

5. Ewentualne spory strony zobowiązują się rozstrzygać w sposób polubowny, a w przypadku nie dojścia do porozumienia, rozstrzygnie Sąd powszechny właściwy dla siedziby Wykonawcy.

§ 8

Klauzula waloryzacyjna

1. Strony przewidują możliwość zmiany wynagrodzenia Wykonawcy zgodnie z poniższymi zasadami, w przypadku zmiany ceny materiałów lub kosztów związanych z realizacją zamówienia:

1) wyliczenie wysokości zmiany wynagrodzenia odbywać się będzie w oparciu

o kwartalny wskaźnik cen produkcji budowlano-montażowej liczony do poprzedniego kwartału publikowany przez Prezesa GUS = zwany dalej wskaźnikiem GUS

2) w sytuacji, gdy ostatni opublikowany wskaźnik XXX przed:

a) podpisaniem protokołu odbioru częściowego o którym mowa w § 6 ust. 1 pkt 2 lub

b) podpisaniem protokołu odbioru końcowego o którym mowa w § 6 ust. 1 pkt 3

zmieni się (narastająco) w stosunku do ostatniego opublikowanego wskaźnika XXX przed podpisaniem umowy o poziom przekraczający 12 %, strony mogą złożyć wniosek o dokonanie odpowiedniej zmiany wynagrodzenia w zakresie robót odebranych protokołem podpisanym po publikacji wskaźnika, o którym mowa w lit a) lub b);

3) strona po spełnieniu przesłanek wskazanych w pkt 1-2 może złożyć wniosek o zmianę wynagrodzenia w wysokości wynikającej z wyliczenia:

A x (B% - 12 %) = C

GDZIE:

A – wartość prac objętych protokołem (odbioru częściowego lub końcowego) podpisanym po publikacji wskaźnika, który zmieni się (narastająco) w stosunku do ostatniego opublikowanego przed podpisaniem umowy wskaźnika GUS o poziom przekraczający 12 %,

B – wartość ostatniego opublikowanego wskaźnika GUS przed podpisaniem protokołu odbioru częściowego o którym mowa w § 6 ust. 1 pkt 2 lub podpisania protokołu odbioru końcowego o którym mowa w § 6 ust. 1 pkt 3

C - wartość zmiany

4) strona składając wniosek o zmianę powinna przedstawić w szczególności:

a) wyliczenie wnioskowanej kwoty zmiany wynagrodzenia;

b) dowody na to, że wzrost kosztów materiałów lub usług miał wpływ na koszt realizacji zamówienia.

5) łączna wartość zmian wysokości wynagrodzenia Wykonawcy, dokonanych na podstawie postanowień niniejszego ustępu nie może być wyższa niż 10 %

w stosunku do pierwotnej wartości umowy.

6) zmiana wynagrodzenia w oparciu o niniejszy ustęp wymaga zgodnej woli obu stron wyrażonej aneksem do umowy.

§ 9

W razie jakichkolwiek sporów lub nieporozumień powstałych między Stronami w związku z postanowieniami niniejszej Umowy, Strony powinny dążyć do polubownego ich rozwiązania poprzez negocjacje. Jeżeli jakikolwiek spór lub nieporozumienie powstałe pomiędzy Stronami na tle Umowy nie będzie możliwe do rozwiązania w sposób polubowny, sądem właściwym będzie sąd właściwy dla Zamawiającego

§ 10

1. Osobą uprawnioną do kontaktów z Zamawiającym ze strony Wykonawcy jest:

Pani/Pan……………………………………………………………………

nr tel. ………………………………………………………………………

e-mail: ……………………………………………………………………

2. Osobą uprawnioną do kontaktów z Wykonawcą ze strony Zamawiającego jest:

Xxxxxxxx Xxxxxxx tel. 00 00 00 000 w. 56.

§ 11

Niniejszą umowę sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach po jednym dla każdej ze stron.

Integralną część umowy stanowi:

1. Oferta Wykonawcy.

2. Specyfikacja Warunków Zamówienia wraz z załącznikami.

ZAMAWIAJĄCY WYKONAWCA

7