UMOWA UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Nr : ………/2021 „Azymut – lepsza przyszłość. Aktywizacja NEET w dobie COVID – 19” nr POWR.01.02.01-08-0002/21
UMOWA UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
Nr : ………/2021
„Azymut – lepsza przyszłość. Aktywizacja NEET w dobie COVID – 19”
nr POWR.01.02.01-08-0002/21
zawarta w Gorzowie Wlkp. w dniu .....................................
pomiędzy:
Wojewódzkim
Zakładem Doskonalenia Zawodowego
z siedzibą w Gorzowie Wlkp. (66 – 400),
xx. Xxxxxxxxxxx 00,
NIP: 000-00-00-000, REGON: 211246433, reprezentowanym przez:
Xxxxxxxxx Xxxxxxxx –
Prezesa Zarządu oraz
Xxxxxxx Xxxxxxxxxx –
Głównego Księgowego,
zwanym w dalszej części umowy „Beneficjentem”,
a,
........................................
(imię i nazwisko Xxxxxxxxxx/Uczestniczki)
.........................................
(adres zamieszkania Uczestnika/Uczestniczki)
.........................................
(numer PESEL Uczestnika/Uczestniczki)
zwanym dalej „Uczestnikiem”.
Beneficjent
i Uczestnik, zwani dalej Stronami zawierają umowę następującej
treści:
§ 1
Beneficjent oświadcza, że realizuje projekt „Azymut – lepsza przyszłość. Aktywizacja NEET w dobie COVID – 19” nr POWR.01.02.01-08-0002/21 w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój, w ramach Osi I – Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działania 1.2 Wsparcie osób młodych na regionalnym rynku pracy - projekty konkursowe.
Podstawą realizacji projektu „Azymut – lepsza przyszłość. Aktywizacja NEET w dobie COVID – 19” jest umowa zawarta z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Zielonej Górze.
Projekt „Fabryka kwalifikacji – zdobądź pracę dzięki nowym umiejętnościom” realizowany jest w okresie od 01.11.2021 r. – 31.03.2023 r.
§ 2
Uczestnik projektu oświadcza, iż zna i spełnia warunki uczestnictwa w projekcie tj:
Jest osobą w wieku: 15- 29 lat;
Jest osobą bierną zawodowo lub bezrobotną niezarejestrowane w PUP;
Jest osobą zamieszkującą woj. lubuskie;
Jest osobą, która utraciła zatrudnienie po 1.03.20r. w wyniku pandemii COVID-19 (min.80% zgłoszeń).
Uczestnik/Uczestniczka oświadcza, że jest uprawniony/a do wzięcia udziału w projekcie „Azymut – lepsza przyszłość. Aktywizacja NEET w dobie COVID – 19” zgodnie z kryteriami rekrutacji, że zapoznał/a się i akceptuje warunki uczestnictwa w projekcie określone w Regulaminie uczestnictwa.
§ 3
Udział w projekcie obejmuje skorzystanie z programu aktywizacji zawodowo – edukacyjnej realizowanego na podstawie indywidualnego doradztwa zawodowego.
Indywidualne
doradztwo zawodowe (3 godz. / 1 uczestnik) to
diagnozowanie możliwości
w zakresie doskonalenia zawodowego,
w tym identyfikacja stopnia oddalenia od rynku pracy. W oparciu o
przeprowadzone IPD uczestnikowi może zostać zaproponowane
następujące wsparcie:
Szkolenia zawodowe: realizowane szkolenia mają na celu podniesienie, uzupełnienie lub zmianę kwalifikacji zawodowych, kończą się egzaminem i uzyskaniem certyfikatu /dyplomu/ zaświadczenia, potwierdzającego uzyskanie kwalifikacji i/lub kompetencji. Przydzielenie szkolenia nastąpi na podstawie Indywidualnego Planu Działania.
W ramach wsparcia Uczestnik otrzyma:
- skierowanie na badania lekarskie,
- zwrot za przejazdy (w przypadku osób dojeżdżających z innej miejscowości),
- zwrot kosztów za opiekę nad dzieckiem / osobę zależną,
- obiad (pod warunkiem, iż szkolenie trwa co najmniej 6 godzin dziennie),
- ubezpieczenie NNW,
- stypendium szkoleniowe w wysokości 9,93 zł (na dzień 02.11.2021 r.) za każdą godzinę obecności na szkoleniu. Stypendium wypłacane jest po osiągnięciu minimalnej frekwencji na poziomie 80 %,
- składki ZUS (opłacenie składki emerytalnej, rentowej i wypadkowej),
- materiały szkoleniowe,
- egzaminy nadające kompetencje/ kwalifikacje.
3 – miesięczne staże zawodowe:
W ramach wsparcia Uczestnik otrzyma:
- stypendium stażowe w maksymalnej wysokości 1 649,33 zł/miesiąc (na dzień 02.11.2021 r.),
- składki ZUS (opłacenie składki emerytalnej, rentowej i wypadkowej),
- zwrot za przejazdy (w przypadku osób dojeżdżających z innej miejscowości),
- zwrot kosztów za opiekę nad dzieckiem/ osobę zależną,
Inne (np. pośrednictwo pracy, wsparcie psychologa).
§ 4
Działania, o których mowa w § 3, będą odbywać się w miejscach i terminach ustalonych przez Beneficjenta. Harmonogram zajęć indywidualnych i grupowych zostanie przekazany Uczestnikowi/ Uczestnikom przed rozpoczęciem zajęć (nie później niż w terminie 3 dni). Harmonogram zostanie udostępniony także na stronie projektu.
§ 5
Uczestnik/Uczestniczka zobowiązuje się do:
Regularnego uczęszczania na wszystkie zajęcia, co potwierdzać będzie własnoręcznym podpisem składanym na właściwej liście obecności, przy czym:
nieobecności mogą zostać usprawiedliwione poprzez niezwłoczne przedstawienie Beneficjentowi stosownego zaświadczenia lekarskiego dotyczącego jego osoby, członka jego rodziny lub odpowiednio uzasadnionego oświadczenia na piśmie potwierdzającego, że Uczestnik nie bierze udziału w projekcie
z powodu ważnych sytuacji losowych,dopuszcza się możliwość nieobecności (usprawiedliwionych i nieusprawiedliwionych łącznie): 20%
z wyłączeniem indywidualnych zajęć,nie dopuszcza się nieobecności na zajęciach indywidualnych. Nawet w wypadku usprawiedliwionej nieobecności na zajęciach indywidualnych, Uczestnik zobowiązany jest do ustalenia z doradcą zawodowym/ pośrednikiem pracy nowego terminu konsultacji.
Punktualnego i aktywnego uczestnictwa w zajęciach indywidualnych i grupowych oraz przystąpienia do testów sprawdzających i egzaminu.
Wypełniania ankiet ewaluacyjnych celem dokonania oceny jakości i efektywności udzielanego wsparcia.
Podania zakresu danych związanych z sytuacją rodzinną, społeczną i prawną – zgodnie
z wymaganym minimalnym zakresem danych koniecznych do wprowadzenia do Centralnego systemu informatycznego SL2014 w zakresie uczestników projektów.Niezwłoczne informowanie Projektodawcy o zmianie danych osobowych w formularzu rekrutacyjnym w formie pisemnej oraz innych danych mogących mieć wpływ na realizację projektu.
Poinformowania do 4. tygodni po zakończeniu udziału w projekcie o otrzymaniu oferty pracy, kształcenia ustawicznego (ciągłego), przygotowania zawodowego, stażu lub uzyskania dodatkowych kwalifikacji.
Dostarczenia stosownych dokumentów potwierdzających podjęcie zatrudnienia do 90 dni kalendarzowych od zakończenia udziału w projekcie.
§ 6
Beneficjent może dokonać jednostronnego wypowiedzenia niniejszej umowy z powodu:
istotnego naruszenia przez Uczestnika/Uczestniczki postanowień umowy,
rażącego naruszenia porządku organizacyjnego podczas szkoleń,
opuszczenia przez Uczestnika/Uczestniczki form wsparcia indywidualnego oraz ponad 20% czasu trwania zajęć na zajęciach grupowych (łącznie zarówno usprawiedliwionych jak
i nieusprawiedliwionych),podania nieprawdziwych danych w dokumentach rekrutacyjnych.
W przypadku wypowiedzenia niniejszej umowy przez Beneficjenta projektu z przyczyn określonych w pkt. 1 niniejszego paragrafu, Beneficjent ma prawo żądania kary umownej w wysokości równej kosztom udziału Uczestnika/Uczestniczki w projekcie wraz z odsetkami liczonymi jak odsetki od zaległości budżetowych.
Beneficjent może odstąpić od żądania zwrotu kosztów, o których mowa w pkt. 2 niniejszego paragrafu,
w indywidualnie uzasadnionych przypadkach, jeżeli przyczyną niedotrzymania warunków umowy było wystąpienie nadzwyczajnych i niezawinionych przez Uczestnika/ Uczestniczki okoliczności życiowych lub losowych.Za nadzwyczajne okoliczności przyjmuje się w szczególności chorobę Uczestnika, której charakter uniemożliwia osobiste stawiennictwo na zajęciach i powodującą przekroczenie liczby dopuszczalnych nieobecności. Uczestnik/Uczestniczka zobowiązany jest do przedstawienia wiarygodnych dokumentów potwierdzających wystąpienie tych okoliczności.
Jeżeli w trakcie realizacji projektu lub po jego zakończeniu wyjdzie na jaw, że Uczestnik podał nieprawdziwe dane w oświadczeniach i dokumentach rekrutacyjnych, które powodują, że Uczestnik nie spełniał warunków udziału w projekcie albo, gdy wyjdzie na jaw, że Uczestnik nie spełniał warunków do otrzymania poszczególnych świadczeń w ramach wsparcia Uczestnika, Uczestnik zobowiązany będzie do zwrotu kwoty o której mowa w pkt. 2 niniejszego paragrafu.
§ 7
Beneficjent projektu może rozwiązać umowę bez wypowiedzenia w przypadku rozwiązania umowy z Instytucją Pośredniczącą, tj. Wojewódzkim Urzędem Pracy w Zielonej Górze.
§ 8
Beneficjent projektu nie ponosi odpowiedzialności wobec Uczestnika w przypadku:
wstrzymania finansowania projektu przez Instytucję Pośredniczącą, w tym również spowodowanego brakiem środków na realizację projektu,
rozwiązania umowy w trybie określonym w § 7.
§ 9
Uczestnik ma prawo jednostronnie wypowiedzieć niniejszą umowę z chwilą podjęcia zatrudnienia w myśl poniższych zasad:
Uczestnik podpisze umowę o pracę co najmniej w wymiarze ½ etatu na okres minimum 1 miesiąca,
Uczestnik założy własną działalność gospodarczą i udokumentuje jej prowadzenie przez okres minimum jednego pełnego miesiąca,
Wypowiedzenie umowy z przyczyn, o których mowa w pkt. 1, nie powoduje obowiązku zwrotu kosztów związanych z udziałem Uczestnika w projekcie.
Wypowiedzenie umowy z przyczyn wskazanych w ustępie 1 jest skuteczne wyłącznie pod warunkiem przedstawienia kserokopii dokumentu potwierdzającego zaistnienie wskazanych tam okoliczności.
§ 10
Postanowienia niniejszej umowy podlegają postanowieniom prawa polskiego.
Wszelkie spory między Beneficjentem, a Uczestnikiem związane z realizacją niniejszej Umowy Strony będą starały się rozwiązać polubownie.
W przypadku braku porozumienia spór będzie podlegał rozstrzygnięciu przez sąd właściwy dla siedziby Beneficjenta.
Umowa wchodzi w życie w dniu podpisania jej przez obie Strony.
§ 11
Umowę sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach: jednym dla Beneficjenta, jednym dla
Uczestnika.
Uczestnik: Beneficjent:
.......................... .........................................................
(Czytelny podpis) (Podpis osoby upoważnionej do podpisania umowy)
Wojewódzki Zakład Doskonalenia Zawodowego w Gorzowie Wlkp.
xx. Xxxxxxxxxxx 00, 00-000 Xxxxxx Xxxxxxxxxxxx
tel.: (x00 00) 000 00 00, faks: (x00 00) 000 00 00
NIP: 000-00-00-000, xxx.xxx.xxxxxx.xx
mail: xxxxxxx@xxx.xxxxxx.xx