Formularz oferty Dotyczy postępowania o udzielenie zamówienia publicznego na przeprowadzenie szkoleń pt.: „Trening negocjacyjny - taktyki, strategie i symulacje negocjacyjne”
Nr sprawy: 0301.ELZ.260.2.32.2019
Załącznik nr 1
do zapytania ofertowego
Dotyczy postępowania o udzielenie zamówienia publicznego na przeprowadzenie szkoleń pt.: „Trening negocjacyjny - taktyki, strategie i symulacje negocjacyjne”
Nazwa Wykonawcy
|
........................................................................ |
|
Nr telefonu ..................................................... Adres e-mail ................................................... |
||
Adres (siedziba) Wykonawcy |
ul. .................... |
nr ................. |
Kod pocztowy: _ _-_ _ _ |
Miejscowość: ….......................... |
|
Cena
jednostkowa za realizację jednego szkolenia |
……………………… zł |
|
Cena oferty brutto |
……………………….. zł
|
W imieniu Wykonawcy, którego reprezentuję:
oferuję realizację przedmiotu zamówienia w miejscu i terminach określonych w pkt. 3 zapytania ofertowego,
zobowiązuję się do Podpisania umowy na warunkach określonych we Wzorze umowy stanowiącym załącznik nr 7 do Zapytania ofertowego,
Oświadczam, że wypełniłem obowiązki informacyjne przewidziane w art. 13 lub art. 14 RODO* wobec osób fizycznych, od których dane osobowe bezpośrednio lub pośrednio pozyskałem w celu ubiegania się o udzielenie zamówienia publicznego w niniejszym postępowaniu.**
…………………………………………………………………
Podpis Wykonawcy albo osoby lub osób uprawionych
do reprezentowania Wykonawcy
* Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016 r.).
** W przypadku gdy wykonawca nie przekazuje danych osobowych innych niż bezpośrednio jego dotyczących lub zachodzi wyłączenie stosowania obowiązku informacyjnego, stosownie do art. 13 ust. 4 lub art. 14 ust. 5 RODO treści oświadczenia wykonawca nie składa (usunięcie treści oświadczenia np. przez jego wykreślenie).
Załącznik nr 2
do zapytania ofertowego
PROGRAM SZKOLENIA
TYTUŁ SZKOLENIA:
GRUPA DOCELOWA:
CEL GŁÓWNY:
CELE SZCZEGÓŁOWE:
METODY DYDAKTYCZNE: np. wykład, dyskusja moderowana, praca w grupach, burza mózgów, praca indywidualna, scenki sytuacyjne
ŚRODKI DYDAKTYCZNE: np. prezentacja multimedialna, karty pracy, kwestionariusze
LICZBA GODZIN DYDAKTYCZNYCH:
Lp. |
Temat (części) |
Metoda dydaktyczna |
Czas (godziny dydaktyczne /min) |
Uwagi (środki dydaktyczne) |
|
Co jest do zrobienia? |
Jak? |
W jakim czasie? |
Czego potrzebuję? |
1. |
|
|
|
|
2. |
|
|
|
|
3. |
|
|
|
|
4. |
|
|
|
|
… |
|
|
|
|
Załącznik nr 3
do zapytania ofertowego
ZAGADNIENIA, KTÓRE POWINNY BYĆ UWZGLĘDNIONE
W PROGRAMIE SZKOLENIA
Cel szkolenia:
• pogłębienie wiedzy na temat myślenia analitycznego i psychologii w negocjacjach
• poznanie technik, taktyk i strategii negocjacyjnych oraz sposobów obrony przed nimi
• nabycie umiejętności praktycznych negocjowania
Zakres szkolenia:
• Podstawy negocjacji: BATNA, ZOPA, granice ustępstw, model equalizera
• Zasady negocjacji według modelu Harwardzkiego
• Fazy prowadzenia negocjacji: przygotowanie, dyskusja wstępna, proponowanie, przetarg, porozumienie, zamknięcie, w tym :
Lista kontrolna przygotowania do negocjacji.
Co można osiągnąć na etapie dyskusji wstępnej? Jak wysuwać propozycje negocjacyjne?
Zasady targowania się̨ i zarzadzania ustępstwami. Xxxxx powinno być porozumienie?
O czym trzeba pamiętać zamykając negocjacje.
• Dylematy strategiczne negocjatora
• Zasady zarządzania ustępstwami i strategia szachowa
• Wykorzystanie diagramów użyteczności w negocjacjach
• Schemat arbitrażowy Nasha
• Poszerzanie pola negocjacji o dodatkowe kwestie
• Negocjacje dystrybutywne i integracyjne, przykłady oraz odniesienia do teorii gier
• Negocjacje miękkie, twarde i oparte o zasady
• Komunikacja pozawerbalna w negocjacjach, w tym:
Wykorzystanie przestrzeni w negocjacjach (proksemika)
Kontakt wzrokowy (okulezyka) i dotyk (haptyka) w negocjacjach
Jak kinezyka może zdradzić nasze prawdziwe intencje?
• Techniki, taktyki i triki negocjacyjne:
Prezentacja wybranych taktyk i technik
Jak przeciwdziałać nieuczciwym trikom negocjacyjnym?
• Savoir vivre i etyka negocjatora
• Negocjacje wielostronne, zasady sprawiedliwego podziału, wartość Shapleya, nukleolus
• Skuteczna komunikacja: praktyka prezentacji, proksemika i kinezyka
• Rozwiązywanie konfliktów w negocjacjach
• Cechy skutecznych negocjatorów
• Strategia szachowa:
Zasady zarzadzania ustępstwami
Kolejność negocjowania kwestii
Opracowanie strategii szachowych dla wybranych przez uczestników sytuacji negocjacyjnych
• Gry i symulacje realnych sytuacji negocjacyjnych:
a/ Gra negocjacyjna w parach
o ZOPA, BATNA, poziom aspiracji i granice ustępstw w negocjacjach
o Kompensacja kwestii negocjacyjnych - model equalizera
o Wykorzystanie diagramu użyteczności do analizy wyniku negocjacji
o Negocjacje dystrybutywne a interaktywne oraz dobór adekwatnej strategii i stylu negocjacji
o Schemat arbitrażowy Nasha jako przykład obiektywnego kryterium w negocjacjach
b/ Gra negocjacyjna w zespołach
o Wykorzystanie teorii gier do analizy sytuacji negocjacyjnej
o Dylemat więźnia: konflikt racjonalności indywidualnej (równowaga Nasha) z racjonalnością̨ zespołową (kryterium Pareto)
o Turnieje Axelroda i cechy wygrywających strategii iterowanego dylematu więźnia
c/ Symulacje negocjacyjne w zespołach
o Przydzielenie ról i przygotowanie zespołów do negocjacji
o Negocjacje rejestrowane kamerą video
o Sesja wniosków: rola emocji, komunikacja werbalna i niewerbalna, stanowiska a interesy negocjatorów.
Załącznik nr 4
do zapytania ofertowego
.....................................
Pieczęć Wykonawcy
WYKAZ
na
potwierdzenie spełnienia warunków udziału w postępowaniu,
określonych w pkt 2 zapytania ofertowego oraz do oceny kryterium
„Doświadczenie wykładowcy” określonym
w pkt 6 zapytania
ofertowego na przeprowadzenie szkolenia pt.:
„Trening
negocjacyjny - taktyki, strategie i symulacje negocjacyjne”
Imię i nazwisko wykładowcy: ……………………………………………….
Doświadczenie
wykładowcy w prowadzeniu szkoleń z tematyki tożsamej lub zbliżonej
z tematami szkoleń wskazanymi przez Xxxxxxxxxxxxx:
Lp. |
Tytuł szkolenia |
Odbiorca szkolenia |
Termin szkolenia |
1. |
|
|
|
2. |
|
|
|
3. |
|
|
|
4. |
|
|
|
5. |
|
|
|
6. |
|
|
|
Do każdej zrealizowanej usługi wymienionej powyżej należy dołączyć dokument potwierdzający, że usługa została wykonana należycie (np. referencje).
……………………………………………………………………
Podpis Wykonawcy albo osoby lub osób uprawionych
do reprezentowania Wykonawcy
Załącznik nr 5
do zapytania ofertowego
.....................................
Pieczęć Wykonawcy
OŚWIADCZENIE
o
spełnieniu warunków udziału w zapytaniu ofertowym na
przeprowadzenie szkolenia
pt.: „Trening negocjacyjny -
taktyki, strategie i symulacje negocjacyjne”
Niniejszym oświadczam, że spełniam warunki udziału w wyżej wymienionym zamówieniu określone w zapytaniu ofertowym.
Oświadczam również, że nie zalegam z opłacaniem podatków i składek ZUS.
…………………………………………………………………
Podpis Wykonawcy albo osoby lub osób uprawionych
do reprezentowania Wykonawcy
Załącznik nr 6
do zapytania ofertowego
KWALIFIKACJE ZAWODOWE
Imię i nazwisko
....................................................................................................................................................................
Miejsce pracy i stanowisko
....................................................................................................................................................................
Wykształcenie i tytuł naukowy
....................................................................................................................................................................
Zakres tematyczny i rodzaj prowadzonych zajęć
....................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................
Doświadczenie zawodowe i przebieg pracy dydaktycznej
....................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................
Publikacje
....................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................
…………………………………………………………………
Podpis Wykonawcy albo osoby lub osób uprawionych
do reprezentowania Wykonawcy