UMOWA POŻYCZKI NA CELE MIESZKANIOWE U/

UMOWA POŻYCZKI NA CELE MIESZKANIOWE U/

z ZFŚ Socjalnych

zawarta w dniu pomiędzy Uniwersytetem Medycznym we Wrocławiu zwanym

dalej "zakładem pracy" , który reprezentuje: p.o. Dyrektora Generalnego – xxx Xxxxxxxx Xxxxxxxxxxxx

x Xxxxx (Panem) ....................................................................................................................................

IMIĘ I NAZWISKO POŻYCZKOBIORCY

zatrudnionym w:......................................................................................................................................

zwanym dalej "pożyczkobiorcą".

§ 1

1. Zakład pracy udziela pożyczkobiorcy, na jego wniosek na podstawie obowiązującego regulaminu gospodarowania środkami funduszu świadczeń socjalnych, pożyczki w kwocie:

....................................... zł (słownie złotych )

z przeznaczeniem na .......................................................................................................................

2. Pożyczka podlega oprocentowaniu w wysokości 3 % w stosunku rocznym.

§ 2

1. Pożyczkobiorca zobowiązuje się dokonać spłaty udzielonej pożyczki w ........................................

ratach miesięcznych.

2. Przyznana pożyczka wraz z odsetkami w kwocie ...........................................................................

podlega spłacie w całości.

3. Spłatę pożyczki rozpoczyna się od miesiąca w ratach

miesięcznych po ...............................................................................................

§ 3

Pożyczkobiorca upoważnia zakład pracy do potrącenia należnych rat pożyczki wraz z odsetkami z przysługującego mu wynagrodzenia za pracę, oraz ze wszystkich innych przysługujących mu należności. Upoważnienie to dotyczy także spłaty pożyczki w razie postawienia jej do natychmiastowej spłaty i nie może być odwołane przed ostateczną spłatą pożyczki.

§ 4

Niespłacona kwota pożyczki wraz z odsetkami staje się natychmiast wymagalna w przypadku:

a) rozwiązania stosunku pracy (nie dotyczy to jedynie pracowników, przechodzących na emeryturę lub rentę).

b) nie wykorzystania pożyczki zgodnie z jej przeznaczeniem.

§ 5

Rozwiązanie umowy o pracę bez winy pracownika nie powoduje zmian warunków udzielania pożyczki, w tym jednak przypadku zakład pracy ustali w porozumieniu z pożyczkobiorcą sposób spłaty i zabezpieczenia pożyczki.

§ 6

Zmiana warunków określonych w niniejszej umowie wymaga formy pisemnej pod rygorem nieważności.

§ 7

W przypadkach nieuregulowanych niniejszą umową mają zastosowanie unormowania zawarte w Regulaminie gospodarowania środkami ZFŚS w UM oraz przepisy kodeksu cywilnego.

§ 8

Spłata pożyczki zabezpieczona jest poręczeniami załączonymi do umowy oraz oświadczeniami pożyczkobiorcy i poręczycieli, że nie są dłużnikami ani też poręczycielami innych kredytów, których to przejęcie spłaty pozbawiłaby ich rodziny środków do życia.

§ 9

Umowa niniejsza została sporządzona w 2 jednobrzmiących egzemplarzach z których:

1. otrzymuje pożyczkobiorca,

2. otrzymuje Dział Spraw Pracowniczych wraz z poręczeniami i oświadczeniami

Na poręczycieli proponuję n/wymienionych pracowników nie będących w trakcie wypowiedzenia umowy o pracę.

1. ............................................................ dow. osob. ..........................................................................

zam. ...................................................................................

2. ............................................................ dow. osob. ..........................................................................

zam. ..................................................................................

1. .............................................................

PODPIS PORĘCZYCIELA

2. ..............................................................

PODPIS PORĘCZYCIELA

...................................................

PODPIS POŻYCZKOBIORCY

Potwierdzam własnoręczność podpisów pożyczkobiorcy oraz poręczycieli wymienionych w poz. 1 i 2:

..................................................

PIECZĘĆ I PODPIS KIEROWNIKA JEDNOSTKI ORGANIZACYJNEJ LUB PRAC. SEKCJI SOCJALNEJ

KWESTOR DYREKTOR GENERALNY