UMOWA

Załącznik nr 4 do Regulamin kształcenia praktycznego na kierunku pielęgniarstwo w Collegium Mazovia Innowacyjnej Szkole Wyższej

Filia w Otwocku z dnia 1 października 2020 r.

UMOWA

o organizację praktyki zawodowej

Dnia …………………… roku pomiędzy Collegium Mazovia Innowacyjną Szkołą Wyższą, xx. Xxxxxxxxxx 000, 00-000 Xxxxxxx zwaną dalej „Uczelnią”, Filia w Otwocku reprezentowaną przez Rektora Uczelni………………………………………………………………………………………

oraz

Panem/ią , zamieszkałym/ą

w ,

dokładny adres

studenta/kę ..........roku ..........semestru, studiów .........................................................................

studiującego/ą na kierunku........................................................................................................................

specjalność................................................................., numer albumu …………...……………..……… .

zwanym/ą dalej „Praktykantem”

a

………………………………………………………………………………………..……………..……

dokładne dane Zakładu Pracy

zwanym dalej „Zakładem Pracy”, reprezentowanym przez……………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………… zwanych dalej Stronami, została zawarta umowa o następującej treści:

§ 1

Uczelnia kieruje Praktykanta do Zakładu Pracy w celu odbycia praktyki zawodowej w terminie: ………………………………………………………………. . Łączny czas praktyki wynosi ……………..

§ 2

Zakład Pracy zobowiązuję się do zapewnienia warunków niezbędnych do przeprowadzenia praktyki, a w szczególności do:

a. zapewnienia odpowiednich stanowisk pracy zgodnie z programem praktyki,

b. zapoznania studentów z zakładowym regulaminem pracy, zakładowymi przepisami o bezpieczeństwie i higienie pracy oraz o ochronie tajemnicy przedsiębiorstwa/tajemnicy państwowej i służbowej,

c. zapewnienia studentom odbywającym praktyki koniecznej odzieży roboczej i ochronnej przewidzianej w przepisach o bezpieczeństwie i higienie pracy,

d. ustanowienia Zakładowego Opiekuna Praktyk,

e. nadzoru nad wykonaniem przez studentów zadań wynikających z programu praktyki.

§ 3

1. Praktykant zobowiązuje się do nieodpłatnego wykonywania czynności zgodnie z umową oraz odpowiednimi przepisami prawa.

2. Czynności o których mowa w ust. 1 będą zlecane przez Zakładowego Opiekuna Praktyki.

3. Przed rozpoczęciem Praktyk, Praktykant zobowiązany jest do zapoznania się z obowiązującymi w Zakładzie Pracy zarządzeniami, regulacjami i zasadami oraz późniejszego ich przestrzegania.

4. Praktykant oświadcza, że posiada kwalifikacje i spełnia wymagania niezbędne do wykonywania czynności, o których mowa w ust. 1, oraz zobowiązuje się do wykonywania ich terminowo, sumiennie i bez wad.

5. Praktykant ubezpiecza się od następstw nieszczęśliwych wypadków NNW oraz od odpowiedzialności cywilnej OC.

§ 4

1. Praktyka odbywa się w dni robocze. Czas jej w trwania został określony w § 1.

2. Praktyki są bezpłatne, jednak Zakład Pracy może zawierać ze studentem odrębne umowy i określać w nich zasady odpłatności.

3. Zakład Pracy nie zapewnia zakwaterowania i wyżywienia w czasie trwania praktyki i nie refunduje kosztów przejazdu na praktykę.

4. Zakład Pracy może zażądać od Uczelni odwołania z praktyki studenta odbywającego praktykę na podstawie niniejszej umowy w przypadku, gdy naruszy on w sposób rażący dyscyplinę pracy.

5. Jeżeli naruszenie dyscypliny spowodowało zagrożenie dla życia lub zdrowia, Zakład Pracy może nie dopuścić studenta do kontynuowania praktyki.

§ 5

Po zakończeniu praktyki Zakładowy Opiekun Praktyk potwierdza opisany przez studenta przebieg praktyki i dokonuje oceny studenta.

§ 6

1. Uczelnia jest zobowiązana do sprawowania nadzoru dydaktyczno–wychowawczego oraz organizacyjnego nad przebiegiem praktyk.

2. Kierownik Praktyk, jako przedstawiciel Uczelni, jest przełożonym studentów odbywających praktykę, odpowiada za realizację praktyki zgodnie z jej celami i ustalonym programem i jest upoważniony do rozstrzygania, wspólnie z Zakładowym Opiekunem Praktyk, spraw związanych z przebiegiem praktyki.

§ 7

Student zobowiązany jest posiadać następujące dokumenty przy przyjęciu na praktykę zawodową:

a. skierowanie na praktykę zawodową z Uczelni,

b. program praktyki zawodowej,

c. regulamin kształcenia praktycznego,

d. umowę o organizację praktyki zawodowej,

e. Dziennik umiejętności zawodowych.

§ 8

Sprawy nieuregulowane niniejszą umową, Strony ustalać będą w drodze porozumienia.

§ 9

Spory, jakie mogą wyniknąć pomiędzy Stronami, będą rozstrzygane w trybie polubownym z poszanowaniem interesów Stron.

§ 10

Umowa sporządzona zostaje w trzech jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze stron.

………………………………………… ……………………………………….. (pieczęć Uczelni) (pieczęć Zakładu Pracy)

………………………………………………. ………………………………………….. (podpis Rektora) (podpis Prezesa/Dyrektora)

……………………………………………….. (podpis Praktykanta)