UMOWA Nr …………………….
UMOWA NA UDZIELANIE ŚWIADCZEŃ ZDROWOTNYCH ZAŁĄCZONA DO OGŁOSZENIA STANOWI TYLKO WZÓR, KTÓRY NIE POWINIEN BYĆ ZAŁĄCZONY DO OFERTY
UMOWA Nr …………………….
na świadczenie usług pielęgniarskich
zawarta w dniu …………………. 2021 w Warszawie pomiędzy:
Uniwersyteckim Centrum Klinicznym Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego 02-097 Warszawa xx. X.Xxxxxxx 0x, Xxxxxxx Xxxxxxxxx Dzieciątka Jezus 00-000 Xxxxxxxx, xx. X.X. Xxxxxxxx 0
reprezentowanym przez;
− …………………………………………
zwaną w tres/ci umowy „Udzielającą zamówienie", a
Panią ………………………………………….
Zamieszkałą prowadzącą działalnos/c/ gospodarczą wpisaną do Centralnej
Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej NIP: ………………………… REGON: ………………………………….
zwaną w tres/ci umowy „Przyjmującym zamówienie”, a łącznie Stronami
Przedmiot umowy
§ 1.
1. Udzielający zamo/ wienie zleca, a Przyjmujący zamo/ xxxxxx zobowiązuje się do s/wiadczenia opieki pielęgniarskiej pacjentom w…………………………………………..
2. Przyjmujący zamo/ wienie zobowiązuje się do s/wiadczenia usług okres/lonych w pkt. 1 zgodnie z harmonogramem uzgodnionym przez Strony.
3. Harmonogram s/wiadczenia usług będzie uzgadniany na okresy miesięczne i akceptowany przez Pielęgniarkę Oddziałową/Koordynującą Kliniki/Zakładu lub osobę upowaz9 nioną przez Udziela- jącego Zamo/ wienie.
4. Przyjmujący zamo/ wienie moz9 e przebywac/ na terenie siedziby Udzielającego zamo/ wienie w dniach i godzinach pracy komo/ rek organizacyjnych Udzielającego zamo/ wienie oraz w innych dniach i godzinach, jes/li wynika to z koniecznos/ci s/wiadczenia usług pielęgniarskich zgodnie z ustalonym z Udzielającym zamo/ wienie harmonogramem.
§ 2.
1. Przyjmujący zamo/ wienie os/wiadcza, z9e posiada odpowiednie wykształcenie, kwalifikacje i umiejętnos/ci do wykonania przedmiotu umowy oraz, z9 e jego stan zdrowia umoz9 liwia wykonywanie przedmiotu umowy. Dokumenty potwierdzające wymagane kwalifikacje stanowią załącznik nr 2 do umowy.
2. Przyjmujący zamo/ wienie zobowiązany jest uczestniczyc/ w planowanych szkoleniach organizacyjnych, bhp i przeciwpoz9 arowych, organizowanych przez Udzielającego zamo/ wienie.
§ 3.
Przyjmujący zamo/ wienie będzie s/wiadczył usługi pielęgniarskie dla pacjento/ w Udzielającego zamo/ wienie.
§ 4.
Przyjmujący zamo/ wienie zobowiązuje się do:
1) prowadzenia dokumentacji medycznej zgodnie z rozporządzeniem Ministra Zdrowia z dnia 9 listopada 2015 r. w sprawie rodzajo/ w, zakresu i wzoro/ w dokumentacji medycznej oraz sposobu jej przetwarzania (Dz. U. z 2015 r., poz. 2069) oraz zgodnie z obowiązującymi u Udzielającego zamo/ wienie zasadami i wzorami oraz do prowadzenia sprawozdawczos/ci statystycznej na zasadach obowiązujących w podmiotach leczniczych;
2) znajomos/ci i przestrzegania przepiso/ w okres/lających prawa pacjenta w tym ustawy z dnia 6 listopada 2008 r. o prawach pacjenta i Rzeczniku praw pacjenta (Dz. U. z 2017 r. , poz. 1318
t.j. ze zm.);
3) znajomos/ci i przestrzegania standardo/ w s/wiadczenia usług pielęgniarskich ustalonych przez Udzielającego zamo/ wienie;
4) stosowania się do zarządzen/ wewnętrznych Udzielającego zamo/ wienie o charakterze porządkowym i organizacyjnym;
5) przestrzegania przy wykonywaniu niniejszej umowy zasad wynikających z Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dn. 27.04.2016 w sprawie ochrony oso/ b fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich informacji;
6) znajomos/ci i przestrzegania przepiso/ w dotyczących sposobu prowadzenia i udostępniania dokumentacji medycznej;
7) poddania się kontroli w zakresie i na zasadach okres/lonych w § 10 umowy;
8) przestrzegania zasad wspo/ łdziałania z pielęgniarkami, lekarzami i pozostałym personelem me- dycznym oraz przestrzegania xxxx xxxxxxxx/ ustalonych w UCK WUM;
9) dbałos/ci o wizerunek UCK WUM, respektowania przepiso/ w i zarządzen/ obowiązujących w UCK WUM w tym w szczego/ lnos/ci przepiso/ w ppoz9 . i BHP, dotyczących s/wiadczenia usług pielęgniar- skich.
Prawa i obowiązki stron
§ 5.
1. Przyjmujący zamo/ wienie zobowiązuje się do wykonywania przedmiotu umowy zgodnie z aktu- alnym stanem wiedzy dotyczącej przedmiotu umowy, ogo/ lnie przyjętymi zasadami etyki zawo- dowej i nalez9 ytą starannos/cią na zasadach wynikających z Ustawy o zawodzie pielęgniarki i po- łoz9 nej. Ponadto zgodnie z wymaganiami Narodowego Funduszu Zdrowia w zakresie okres/lo- nym przez Prezesa NFZ i rozporządzenia Ministra Zdrowia okres/lającego wykaz s/wiadczen/ gwarantowanych z włas/ciwego zakresu s/wiadczen/ .
2. Przyjmujący zamo/ wienie ma obowiązek prawidłowego, rzetelnego i starannego prowadzenia dokumentacji medycznej oraz sprawozdawczos/ci statystycznej. Dokumentacja medyczna pro- wadzona przez Przyjmującego Zamo/ wienie musi byc/ czytelna i prowadzona chronologicznie.
3. SE wiadczenie usług pielęgniarskich odbywac/ się będzie przy wykorzystaniu sprzętu, aparatury i innych s/rodko/ w Udzielającego zamo/ wienie, niezbędnych do udzielania tych usług.
4. Usługi powinny byc/ udzielane w taki sposo/ b, by zapewnic/ ich maksymalną skutecznos/c/ przy moz9 liwie jak najniz9 szych kosztach.
5. Celem zabezpieczenia włas/ciwego wykonania umowy Udzielający zamo/ wienie zapewnia i pono- si koszty:
1) zatrudnienia pozostałego personelu medycznego, kto/ rego wspo/ łpraca jest niezbędna do udzielania s/wiadczen/ objętych umową;
2) konserwacji i naprawy biez9 ącej sprzętu
3) usunięcia uszkodzen/ lub awarii, za kto/ re nie ponosi odpowiedzialnos/ci Przyjmujący zamo/ wie- nie;
4) korzystania z odpowiedniej dokumentacji i druko/ w.
6. Przyjmujący zamo/ wienie ponosi odpowiedzialnos/c/ z obowiązkiem naprawienia lub pokrycia szko/ d za:
1) umys/lne uszkodzenie lub zagubienie uz9 ytkowanego sprzętu Udzielającego zamo/ wienie;
2) uszkodzenie lub awarię sprzętu spowodowaną lekkomys/lnos/cią lub niedbalstwem Przyjmu- jącego zamo/ wienie powstałe w trakcie obowiązywania umowy.
7. Przyjmujący zamo/ wienie obowiązany jest do natychmiastowego zgłoszenia włas/ciwym komo/ r- kom organizacyjnym Udzielającego zamo/ wienie wszelkich stwierdzonych uszkodzen/ sprzętu – przed przystąpieniem do jego uz9 ytkowania oraz awarii, kto/ re wystąpiły w trakcie uz9 ytkowania.
§ 6.
1. Przedmiot umowy wykonywany będzie przez Przyjmującego zamo/ wienie osobis/cie.
2. W przypadku okresowego i przemijającego braku moz9 liwos/ci udzielania s/wiadczen/ Przyjmują- cy zamo/ wienie zobowiązany jest, do powiadomienia Udzielającego zamo/ wienie, o swojej nie- obecnos/ci z wyprzedzeniem nie mniejszym niz9 7 dni roboczych i zapewnienia zastępstwa. Na wskazanego zastępcę Udzielający zamo/ wienie musi wyrazic/ zgodę i w przypadku, gdy zastępca nie jest pracownikiem Szpitala , musi posiadac/ kwalifikacje ro/ wne lub wyz9 sze od Przyjmującego zamo/ wienie, z kto/ rym Udzielający zamo/ wienie zawrze umowę cywilno-prawną. Obowiązek ten nie dotyczy sytuacji losowych, kto/ rych Przyjmujący zamo/ wienie nie mo/ gł przewidziec/ ani im zapobiec z zastrzez9 eniem ust. 4-7 poniz9 ej.
3. Udzielający zamo/ wienie ma prawo zlecic/, za zgodą Przyjmującego, dodatkowe usługi nie wyni- kające z przyjętego harmonogramu w zakresie niezbędnym do zabezpieczenia zastępstwa lub zabezpieczenia ciągłos/ci funkcjonowania opieki pielęgniarskiej. Stawka wynagrodzenia za kaz9 - dą godzinę dodatkowych usług wynosi tyle ile stawka wynagrodzenia za godzinę s/wiadczenia usług zgodnie z harmonogramem.
4. Przyjmujący Zamo/ wienie w razie niemoz9 nos/ci osobistego wykonania s/wiadczen/ będących przedmiotem niniejszej umowy moz9e za zgodą Udzielającego Zamo/ wienie powierzyc/ wykona- nie swoich czynnos/ci zastępcy, kto/ ry w tym czasie zastępuje wyłącznie Przyjmującego Zamo/ - wienie.
5. W przypadku gdy Przyjmujący Zamo/ xxxxxx nie zapewni zastępstwa, o kto/ rym mowa w ust.4 nie zgłosi się na dyz9 ur zgodnie z planem, nie otrzyma wynagrodzenia za ten dyz9 ur. Udzielający Zamo/ wienie ma prawo obciąz9 enia Przyjmującego zamo/ wienie karą umowną w wysokos/ci wy- nagrodzenia nalez9 nego Przyjmującemu zamo/ wienie za ilos/c/ godzin, kto/ re zgodnie z harmono- gramem powinien był przepracowac/. Udzielający zamo/ wienie ma prawo potrącenia kary umownej z wynagrodzenia Przyjmującego zamo/ wienie za dany miesiąc lub miesiące kolejne.
6. W przypadku gdy co najmniej dwukrotnie nie zostanie ustanowione zastępstwo, umowa moz9e zostac/ rozwiązana na pis/mie ze skutkiem natychmiastowym przez Udzielającego Zamo/ wienie.
7. Wynagrodzenie za czas pełnienia zastępstwa nalez9 ne jest Zastępcy, zas/ Przyjmujący Zamo/ wie- nie nie ujmuje go w wystawionej fakturze.
§ 7.
1. Przyjmujący zamo/ wienie w czasie realizacji umowy zobowiązany jest wspo/ łpracowac/ z lekarzami, pielęgniarkami i pozostałym personelem udzielającym s/wiadczen/ na rzecz pacjento/ w Udzielającego zamo/ wienie.
2. Przyjmujący zamo/ wienie zobowiązany jest do s/wiadczenia usług w odziez9 y i obuwiu roboczym zakupionym na własny koszt. Odziez9 powinna spełniac/ wymogi jakos/ci. Przyjmujący zamo/ wienie odpowiada za utrzymanie odziez9 y roboczej w stanie gwarantującym higieniczne i bezpieczne warunki pracy.
3. Przyjmujący zamo/ wcie jest zobowiązany do przestrzegania:
▪ Ustawy o zawodach pielęgniarki i połoz9 nej z dnia 15.07.2011 r. (Dz.U. z 2016 r., poz. 1251 t.j.),
▪ Ustawy o samorządzie pielęgniarek i połoz9 nych z dnia 01.07.2011 r., (Dz. U. Nr 174 poz. 1038)
▪ Ustawy o działalnos/ci leczniczej z dnia 15.04.2011 r. (Dz. U. z 2016 r., poz. 1638 t.j.),
▪ Rozporządzenia Ministra Zdrowia z 28.02.2017 r. w sprawie rodzaju i zakresu s/wiad- czen/ zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych i rehabilitacyjnych udzielanych przez pielęgniarkę albo połoz9 ną samodzielnie bez zlecenia lekarskiego ( Dz. U. z 2017 r., poz. 497),
▪ Rozporządzeniem Ministra Zdrowia z dnia 9 listopada 2015 r. w sprawie rodzajo/ w, za- kresu i wzoro/ w dokumentacji medycznej oraz sposobu jej przetwarzania (Dz. U. z 2015 r., poz. 2069)
▪ Ustawy o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta z dnia 06.11.2008 r., (Dz.U. z 2017 r., poz. 1318 t.j.),
▪ przestrzegania przy wykonywaniu niniejszej umowy zasad wynikających z Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dn. 27.04.2016 w sprawie ochrony oso/ b fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich informacji;
▪ Kodeksu etyki zawodowej,
▪ regulamino/ w, zarządzen/ i procedur obowiązujących w UCK WUM.
§ 8.
1. Na okres wykonywania przedmiotu umowy Przyjmujący Zamo/ wienie zobowiązany jest za- wrzec/ umowę ubezpieczenia zgodnie z art. 25 ustawy z dnia 15 kwietnia 2011r. o działalnos/ci leczniczej (Dz.U. 2016, poz. 1538 t.j.) na warunkach i w wysokos/ci zgodnej z obowiązującymi przepisami, w zakresie obejmującym ro/ wniez9 odpowiedzialnos/c/ cywilną z tytułu przeniesienia choro/ b zakaz/ nych.
2. Przyjmujący Zamo/ wienie zobowiązany jest przedstawic/ Udzielającemu Zamo/ wienia polisę ubezpieczeniową, nie po/ z/ niej niz9 w dniu poprzedzającym rozpoczęcie udzielania s/wiadczen/ zdrowotnych objętych umową.
3. Przyjmujący Zamo/ wienie zobowiązany jest do utrzymywania waz9 nego ubezpieczenia przez cały okres obowiązywania umowy, nie zmniejszania kwoty gwarancyjnej ubezpieczenia i jego zakresu oraz przedłoz9 enia potwierdzonej kopii nowej polisy ubezpieczenia na pozostały okres obowiązywania umowy, najpo/ z/ niej do ostatniego dnia waz9 nos/ci poprzedniej polisy.
§ 9.
1. Przyjmujący zamo/ wienie zobowiązany jest do zachowania poufnos/ci w odniesieniu do wszel- kich informacji jakie uzyska w toku realizacji umowy, w szczego/ lnos/ci do zachowania tajemnicy zawodowej.
2. W przypadku naruszenia postanowien/ ust 1, Udzielający zamo/ wienie moz9e rozwiązac/ umowę w trybie natychmiastowym oraz wystąpic/ o odszkodowanie na zasadach ogo/ lnych, okres/lonych w Kodeksie cywilnym.
§ 10.
Przyjmujący zamo/ wienie jest zobowiązany do poddania się kontroli przeprowadzonej przez Udzielającego zamo/ wienie, Narodowy Fundusz Zdrowia i inne podmioty uprawnione do kontroli, w zakresie prawidłowos/ci wykonania przedmiotu umowy, w szczego/ lnos/ci:
a) sposobu i terminowos/ci udzielania usług pielęgniarskich;
b) gospodarowania uz9 ytkowanym sprzętem i innymi s/rodkami niezbędnymi do udzielania s/wiadczen/ zdrowotnych;
c) prowadzonej dokumentacji medycznej i sprawozdawczos/ci statystycznej.
§ 11.
1. Przyjmującemu zamo/ wienie nie wolno pobierac/ jakichkolwiek opłat na własną rzecz od pacjento/ w lub ich rodzin z tytułu wykonywania s/wiadczen/ będących przedmiotem niniejszego zamo/ wienia pod rygorem rozwiązania umowy ze skutkiem natychmiastowym.
2. Przyjmujący zamo/ wienie nie moz9e, w terminach i czasie wynikającym z harmonogramu udzielania usług pielęgniarskich:
a) s/wiadczyc/ usług pielęgniarskich na rzecz innych podmioto/ w i oso/ b nie będących pacjentami Udzielającego zamo/ wienie;
b) s/wiadczyc/ usług objętych umową w ramach stosunku pracy lub na innej podstawie na rzecz innego podmiotu leczniczego;
c) s/wiadczyc/ odpłatnie usług pielęgniarskich.
3. W przypadku powzięcia przez Udzielającego zamo/ wienie, wiadomos/ci o naruszeniu okres/lonych przez Przyjmującego zamo/ wienie zakazo/ w okres/lonych w ust. 1 i 2 Udzielający zamo/ wienie ma prawo do rozwiązania umowy bez wypowiedzenia w trybie natychmiastowym.
Odpowiedzialność Przyjmującego Zamówienie
§ 12.
Przyjmujący zamo/ wienie ponosi wobec Udzielającego zamo/ wienie pełną odpowiedzialnos/c/ za nie wykonanie, lub niewłas/ciwe wykonanie przedmiotu umowy.
§ 13.
1. Strony ponoszą solidarną odpowiedzialnos/c/ za szkody wyrządzone przy s/wiadczeniu usług pielęgniarskich będących przedmiotem umowy.
2. Przyjmujący zamo/ wienie ponosi pełną odpowiedzialnos/c/ za wykorzystanie zgodnie z warunkami umowy udostępnianych wyrobo/ w medycznych, produkto/ w leczniczych i sprzętu.
Wynagrodzenie
§ 14.
1. Za wykonanie przedmiotu umowy Przyjmujący zamo/ wienie otrzymywał będzie wynagrodzenie w wysokos/ci: …………… zł. (słownie: ……………….zł.) za jedną godzinę s/wiadczenia usług pielęgniarskich.
2. Strony zgodnie ustalają, z9e łączna liczba godzin s/wiadczenia usług pielęgniarskich będzie uzalez9 niona od potrzeb …………………………………….. jednak nie mniej niz9 godzin.
Strony umowy dopuszczają moz9 liwos/c/ niewypracowania minimalnej liczby godzin, o kto/ rej mowa w § 14 ust. 2 umowy, jedynie w wyjątkowych sytuacjach. Przyjmujący zamo/ wienie zobowiązany będzie wo/ wczas dołączyc/ do faktury za dany miesiąc os/wiadczenie, w kto/ rym wskaz9e przyczyny uniemoz9 liwiające wypracowanie minimalnej liczby godzin. Os/wiadczenie takie winno zawierac/ ro/ wniez9 adnotację Pielęgniarki Oddziałowej/Koordynującej Kliniki/Zakładu potwierdzającą powyz9 sze okolicznos/ci. Dołączenie do faktury os/wiadczenia, o kto/ rym mowa powyz9 ej jest warunkiem dokonania przez Udzielającego zamo/ wienie zapłaty za dany miesiąc
3. Termin wypłaty wynagrodzenia, o kto/ rym mowa w ust. 1 oraz dodatku ust. 5 poniz9 ej, okres/la się na dzien/ 30-go kaz9 dego kolejnego miesiąca, a jes/li ten dzien/ nie jest dniem roboczym - wypłata nastąpi w pierwszym dniu roboczym po tej dacie.
Fakturę za wykonaną usługę nalez9 y złoz9 yc/ w Dziale Kadr i Płac do 7-go następnego miesiąca, co jest warunkiem wypłaty w dniu 30-go danego miesiąca (pod warunkiem, z9e faktura zostanie wystawiona bezbłędnie). Złoz9 enie prawidłowo wystawionej faktury po 7 dniu następnego mie- siąca skutkowac/ będzie wypłatą wynagrodzenia 30-go dnia kolejnego miesiąca.
W przypadku złoz9 enia nieprawidłowo wystawionej faktury, termin płatnos/ci wynagrodzenia li- czy się od dnia złoz9 enia prawidłowo wystawionej faktury korygującej lub stosownego os/wiad- czenia, co do przyczyn wystąpienia ro/ z9 nic pomiędzy wskazaną w umowie a faktyczną ilos/cią przepracowanych godzin, zaakceptowaną przez Pielęgniarkę Oddziałową/ Koordynującą w sposo/ b analogiczny, tj. złoz9 enie prawidłowej faktury korygującej/zaakceptowanego os/wiadcze- nia do 7-go dnia miesiąca jest warunkiem wypłaty w dniu 30-go tego miesiąca. Złoz9 enie fak- tury korygującej/os/wiadczenia po 7 dniu miesiąca skutkuje wypłatą wynagrodzenia 30-go dnia miesiąca następnego.
4. Do faktury Przyjmujący Zamo/ wienie zobowiązany jest dołączyc/ wykaz godzin, w kto/ rych s/wiadczył usługi pielęgniarskie, potwierdzony przez Pielęgniarkę Oddziałową/ Koordynującą, kto/ ra jednoczes/nie stwierdza prawidłowe i bez zastrzez9 en/ s/wiadczenie usług pielęgniarskich w okresie objętym wykazem
5. Płatnos/c/, o kto/ rej mowa w ust.1 powyz9 ej zostanie dokonana przelewem na rachunek bankowy wskazany przez Przyjmującego zamo/ wienie. Za datę zapłaty przyjmuje się datę obciąz9 enia rachunku bankowego Udzielającego zamo/ wienia.
6. W przypadku opo/ z/ nienia płatnos/ci, o kto/ rej mowa w ust.1 powyz9 ej, Przyjmujący zamo/ wienie ma prawo naliczania odsetek ustawowych.
Postanowienia końcowe.
§ 15.
Umowę zawiera się na czas okres/lony od dnia…………….2021r. do dnia… 2022 r.
§ 16.
1. Jes/li w toku wykonywania umowy wystąpią okolicznos/ci, kto/ rych Strony nie mogły przewidziec/ przy jej zawieraniu, okolicznos/ci te będą podstawą do wystąpienia stron o renegocjację warunko/ w umowy lub skro/ cenia czasu jej obowiązywania.
2. Niewaz9 na jest zmiana postanowien/ zawartej umowy niekorzystnych dla Udzielającego zamo/ wienia, jez9 eli przy ich uwzględnieniu zachodziłaby koniecznos/c/ zmiany tres/ci oferty, na podstawie kto/ rej dokonano wyboru Przyjmującego zamo/ wienie, chyba z9e koniecznos/c/ wprowadzenia takich zmian wynika z okolicznos/ci, kto/ rych nie moz9 na było przewidziec/ w chwili zawarcia umowy.
§ 17.
1. Umowa moz9 e byc/ rozwiązana przez kaz9 dą ze stron z zachowaniem 14 dniowego okresu wy- powiedzenia dokonanego z zachowaniem formy pisemnej.
2. Udzielający zamo/ wienie moz9 e rozwiązac/ umowę, bez zachowania terminu wypowiedzenia, w razie istotnego naruszenia przez Przyjmującego zamo/ wienie postanowien/ niniejszej umowy a w szczego/ lnos/ci:
a) ograniczenia dostępnos/ci s/wiadczenia usług pielęgniarskich, zawęz9 ania ich zakresu lub ich nieodpowiedniej jakos/ci;
b) utraty przez Przyjmującego zamo/ wienie uprawnien/ do wykonywania zawodu;
c) popełnienia w czasie trwania umowy przestępstwa, kto/ re uniemoz9 liwia dalsze s/wiadczenie usług pielęgniarskich;
d) nieprawidłowos/ci w rozliczaniu się za s/wiadczone usługi pielęgniarskie;
e) przerwy w realizacji s/wiadczenia usług pielęgniarskich, uniemoz9 liwiającej wywiązywanie się Przyjmującego zamo/ wienie z terminowego i pełnego wykonywania zobowiązan/ wobec Udzielającego zamo/ wienie;
f) uzasadnionych skarg pacjento/ w.
3. W przypadku rozwiązania umowy ze skutkiem natychmiastowym z przyczyn lez9 ących po stro- nie Przyjmującego zamo/ wienie, Przyjmujący zamo/ wienie zobowiązuje się do zapłaty odszkodo- wania z tytułu utraty przychodo/ w z Narodowego Funduszu Zdrowia za zakontraktowane, a nie wykonane usługi pielęgniarskie oraz zapłaty kary umownej w wysokos/ci s/redniego wynagro- dzenia za jeden miesiąc, o kto/ rym mowa w § 14 ust. 1-4.
4. W przypadku nienalez9 ytego wykonywania umowy polegającego w szczego/ lnos/ci na nietermino- wej realizacji usług pielęgniarskich, nieprzestrzegania harmonogramu s/wiadczenia usług pielę- gniarskich, Udzielający Zamo/ wienie ma prawo obciąz9 enia Przyjmującego zamo/ wienie karą umowną w wysokos/ci 20% wynagrodzenia, o kto/ rym mowa w §14 ust. 1 nalez9 nego Przyjmują- cemu zamo/ wienie za dany miesiąc. Udzielający zamo/ wienie ma prawo potrącenia kary umow- nej z wynagrodzenia Przyjmującego zamo/ wienie w przypadku nie zapłacenia kary na podsta- wie noty obciąz9eniowej doręczonej Przyjmującemu zamo/ wienie.
5. Udzielający zamo/ wienie zastrzega sobie prawo do zmiany umowy w przypadku wprowadzenia przez ustawodawcę zmian w przepisach dotyczących powszechnego ubezpieczenia zdrowotne- go, działalnos/ci leczniczej i praw pacjenta, jez9 eli zmiany w przepisach dotyczyc/ będą spraw ure- gulowanych w niniejszej umowie, a takz9e rozwiązania umowy bez zachowania okresu wypo- wiedzenia w przypadku rozwiązania kontraktu z Narodowym Funduszem Zdrowia w zakresie dotyczącym przedmiotu umowy.
6. Udzielający zamo/ wienie moz9 e dochodzic/ od Przyjmującego zamo/ wienie odszkodowania na za- sadach ogo/ lnych w przypadku, gdy kary umowne nie pokryją szko/ d poniesionych przez Udzie- lającego zamo/ wienie.
§ 18.
Zmiany w umowie wymagają formy pisemnej pod rygorem niewaz9 nos/ci.
§ 19.
W sprawach nieuregulowanych niniejszą umową mają zastosowanie powszechnie obowiązujące przepisy prawa, w szczego/ lnos/ci przepisy cyt. wyz9 ej ustawy z dnia 15 kwietnia 2011r. o działalno- s/ci leczniczej i rozporządzen/ wykonawczych do niej, ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o s/wiadcze- niach opieki zdrowotnej finansowanych ze s/rodko/ w publicznych, ustawy o prawach pacjenta i Rzeczniku Prawa Pacjenta i wydanych na ich podstawie przepiso/ w wykonawczych oraz Kodeksu cywilnego.
§ 20.
Strony zobowiązują się rozwiązywac/ spory wynikające z realizacji postanowien/ niniejszej umowy w drodze negocjacji. W przypadku braku porozumienia między Stronami na tle realizacji postanowien/ niniejszej umowy włas/ciwy będzie sąd powszechny dla siedziby Udzielającego zamo/ wienie.
§ 21.
W razie rozwiązania niniejszej umowy Przyjmujący zamo/ wienie zobowiązany jest niezwłocznie przekazac/ Udzielającemu zamo/ wienie wszelką dokumentację medyczną oraz wszelkie inne dokumenty jakie sporządził, zebrał, opracował lub otrzymał w trakcie trwania umowy w związku z jej wykonywaniem
§ 22.
Umowę sporządzono w trzech jednobrzmiących egzemplarzach:
- 2 egz. dla Udzielającego Zamo/ wienie
- 1 egz. dla Przyjmującego Zamo/ wienie
.................................................. .................................................
Przyjmujący zamówienie Udzielający zamówienie
Oświadczenie Przyjmującego zamówienie
Przyjmujący zamówienie oświadcza, że jest objęty ubezpieczeniem społecznym z innego tytułu i nie wnosi o objęcie ubezpieczeniem emerytalnym i rentowym oraz nie wnosi o objęcie ubezpieczeniem chorobowym z tytułu niniejszej umowy.
...............................................
Przyjmujący zamówienie