UMOWA NR……../2021/2022 O ŚWIADCZENIE USŁUG PRZEDSZKOLNYCH

UMOWA NR……../2021/2022

O ŚWIADCZENIE USŁUG PRZEDSZKOLNYCH

zawarta w dniu …........................... pomiędzy :

Zespołem Szkół im. I. J. Xxxxxxxxxxxxx w Zbrachlinie, Xxxxxxxxx 00, 00-000 Xxxxxxxx, zwanym dalej „przedszkolem” reprezentowanym przez dyrektora, Xxxxx Xxxx Xxxxxxxxx, a

Panią/Panem….......................................................................................................................................

zamieszkałą/ym w …................................................................................................................................

legitymującą/ym się dowodem osobistym seria …................. nr …......................................................,

zwanym dalej „ rodzicem/opiekunem prawnym”.

§1

1. Przedmiotem niniejszej umowy jest świadczenie usług w zakresie wychowania przedszkolnego i żywienia w Przedszkolu w Zbrachlinie na rzecz dziecka:

Imię i nazwisko Xxxxxxx

Data i miejsce urodzenia

PESEL dziecka

Adres miejsca zamieszkania Dziecka

2. Rodzic/opiekun prawny oświadcza, że dane osobowe, o których mowa w ust. 1 są zgodne ze stanem faktycznym i jednocześnie zobowiązuje się do niezwłocznego podania zaistniałych w czasie obowiązywania niniejszej umowy zmian w tym zakresie.

§2

1. Przedszkole jest budżetową placówką publiczną świadczącą usługi przez cały rok, o których mowa w §1 w dni robocze, tj. od poniedziałku do piątku w godzinach od 7⁰⁰ do 16⁰⁰.

2. Przedszkole zobowiązuje się do zapewnienia dziecku bezpłatnej realizacji podstawy programowej, zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 14 lutego 2017 r. w sprawie podstawy programowej wychowania przedszkolnego oraz kształcenia ogólnego w poszczególnych typach szkół
   ( Xx. X. x 000 r. poz. 356) w godzinach od 8⁰⁰ do 13⁰⁰.

3. Godziny wykraczające poza podstawę programową tzw. „wydłużenie” są płatne w wysokości
   1 zł za każdą rozpoczętą godzinę. Deklaracja rodziców o liczbie dodatkowych godzin, z których będzie korzystało dziecko stanowi załącznik nr 1 do niniejszej umowy. Termin składania deklaracji upływa 10 września. Wychowawca ma prawo, po wcześniejszym poinformowaniu rodziców, skreślić z listy godzin dodatkowych dziecko, które przez okres dwóch miesięcy nie korzystało z tzw. „wydłużenia”

§3

Umowa zawarta zostaje na czas określony od 1 września 2021 r. do 31 sierpnia 2022 r.

§4

W ramach Umowy Przedszkole zobowiązuje się do:

1. Realizacji podstawy programowej wychowania przedszkolnego w godzinach 8.00-13.00

2. Sprawowania opieki dydaktyczno–wychowawczej nad dzieckiem przez wykwalifikowaną kadrę pedagogiczną.

3. Zapewnienia bezpieczeństwa dziecka w czasie jego przebywania na terenie Przedszkola.

4. Zapewnienia warunków do wspierania rozwoju osobowości dziecka poprzez organizowanie zajęć i zabaw wykraczających poza podstawę programową.

5. Objęcia dziecka wymagającego dodatkowego wsparcia pomocą psychologiczno-pedagogiczną.

6. Organizowanie okresowych spotkań rodziców z kadrą pedagogiczną.

7. Wspomagania wychowawczej roli rodziny.

8. Zapewnienia dziecku posiłku w postaci obiadu oraz herbaty.

§ 5

Rodzic zobowiązany jest do:

1. Przestrzegania Statutu Przedszkola.

2. Przestrzegania obowiązującej w Przedszkolu organizacji pracy, zasad bezpieczeństwa i higieny oraz stosowania się do ogłaszanych przez Dyrektora Przedszkola komunikatów niezbędnych do prawidłowego wykonania umowy.

3. Współdziałania z Przedszkolem w zakresie wychowania dziecka.

4. Terminowego i regularnego wnoszenia opłat za korzystanie z zajęć opiekuńczo-wychowawczych
   i dydaktycznych świadczonych przez Przedszkole ponad czas realizacji podstawy programowej.

5. Nieprzyprowadzania chorego dziecka do Przedszkola.

6. Przestrzegania godzin przyprowadzania i odbierania dziecka z Przedszkola.

7. Osobistego przyprowadzania i odbierania dziecka z Przedszkola lub pisemnego upoważnienia innej osoby pełnoletniej do wykonywania tych czynności.

8. Niezwłocznego informowania Przedszkola o nieobecności dziecka.

9. Natychmiastowego zawiadomienia Przedszkola w przypadku wystąpienia u dziecka choroby zakaźnej lub innej mogącej przenosić się na pozostałe dzieci korzystające z usług Przedszkola.

§6

1. Dziecko będzie korzystało z usług Przedszkola od poniedziałku do piątku w godzinach
   8.00-13.00

2. Dziecko będzie korzystało z odpłatnego wyżywienia obejmującego : obiad i herbatę

3. Rodzic/opiekun prawny zobowiązuje się do uiszczenia opłat z tytułu korzystania z wyżywienia w wysokości określonej zarządzeniem Dyrektora.

4. Opłata za wyżywienie może ulec zmianie w okresach miesięcznych w zależności od cen rynkowych towarów. Wysokość stawki żywieniowej ustala Dyrektor Przedszkola w porozumieniu z organem prowadzącym. Stawka żywieniowa obejmuje jedynie koszty surowców użytych do przygotowania posiłków i może ulec podwyższeniu bez konieczności zmiany niniejszej umowy.

5. Opłata za stawkę żywieniową podlega zaokrągleniu do pełnych złotych zgodnie z zasadami obowiązującymi w rachunkowości.

6. Rodzice nie ponoszą żadnych kosztów w okresie przerwy wakacyjnej ( jeżeli dziecko w tym czasie nie uczęszcza do przedszkola) określonej w arkuszu organizacji Przedszkola.

7. Skreślenie dziecka z listy Przedszkola nie zwalnia rodzica/opiekuna prawnego z obowiązku uregulowania zaległych należności.

§7

Koszty zajęć przekraczających realizację podstawy programowej wychowania przedszkolnego:

1. Xxxxxxx – 0,25 zł za 15 minut

2. Godziny wykraczające poza podstawę programową - tzw. „wydłużenie” - 1 zł za każdą rozpoczętą godzinę.

Opłaty, o których mowa w §6 i 7 niniejszej umowy, płatne z dołu do 10-go dnia każdego miesiąca na konto szkoły.

Za zwłokę we wnoszeniu opłat naliczane są odsetki w ustawowej wysokości.

§8

1. Dziecko ma prawo do korzystania z usług Przedszkola w ramach dyżuru wakacyjnego
   w Przedszkolu macierzystym oraz zastępczym na terenie gminy Waganiec, na zasadach określonych w niniejszej umowie.

2. Z dyżuru wakacyjnego mogą korzystać jedynie dzieci, których obydwoje rodzice pracują i w tym czasie nie korzystają z urlopu wypoczynkowego.

Zgodnie z art. 31 Konwencji o Prawach Dziecka, rodzice powinni uwzględnić prawo dziecka do wypoczynku i czasu wolnego poprzez zaplanowanie mu przerwy wakacyjnej.

3. Aby dziecko mogło korzystać z opieki Przedszkola, rodzic zobowiązany jest do złożenia pisemnego wniosku do dyrektora Przedszkola w terminie do 15 maja. Niezłożenie wniosku w wymaganym terminie będzie oznaczało rezygnację z miejsca w Przedszkolu. Rodzic zobowiązany jest zadeklarować pobyt dziecka w Przedszkolu macierzystym, aby dyrektor mógł dokonać oceny ile dzieci będzie mogło być przyjętych z innego przedszkola, które w danym miesiącu wakacyjnym będzie nieczynne. ( procedura przyjęć wniosków zawarta jest w załączniku nr 2 i nr 3 do niniejszej umowy).

4. W przypadku rezygnacji z korzystania z pobytu wakacyjnego, rodzic zobowiązany jest powiadomić Przedszkole, nie później niż w ciągu trzech pierwszych dni miesiąca, w którym dziecko miało być w Przedszkolu. W chwili niedopełnienia tego obowiązku, dziecko automatycznie jest skreślane z listy wakacyjnej i nie może korzystać z usług.

§9

1. Rodzic/opiekun prawny ma prawo do rozwiązania umowy za wypowiedzeniem, wyłącznie w formie pisemnej z zachowaniem 14-dniowego okresu wypowiedzenia.

2. Dyrektor Przedszkola ma prawo do rozwiązania umowy za wypowiedzeniem, wyłącznie w formie pisemnej z zachowaniem 14-dniowego okresu wypowiedzenia w przypadku zaistnienia przyczyn określonych w Statucie Przedszkola.

3. Umowa wygasa, bez konieczności jej odrębnego rozwiązania, na skutek nieuiszczenia przez dwa kolejne miesiące należnych opłat. Wygaśnięcie następuje ostatniego dnia drugiego miesiąca, za który nie uiszczono opłaty.

§10

1. W sprawach nieuregulowanych niniejszą umową ma zastosowanie Statut Przedszkola oraz przepisy Kodeksu Cywilnego.

2. Zmiana umowy nie wymaga formy pisemnej w przypadku zmiany wysokości stawki żywieniowej.

3. Umowa sporządzona została w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze stron.

4. W przypadku niezgłoszenia się dziecka do Przedszkola w okresie 7 dni od rozpoczęcia roku szkolnego i nieusprawiedliwienia w tym czasie jego nieobecności, dziecko automatycznie przestaje być wychowankiem Przedszkola.

5. Wszelkie spory wynikające z realizacji niniejszej umowy będzie rozstrzygać sąd właściwy rzeczowo tj. Sąd Rejonowy w Aleksandrowie Kujawskim.

……………………………………. …………………………………….

podpis rodzica/opiekuna prawnego podpis dyrektora przedszkola

Oświadczenie

(dotyczące niniejszej umowy)

Zgodnie z przepisami Ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2018 r. poz. 1000) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszej umowie dla potrzeb niezbędnych do realizacji usługi. Administratorem danych jest Zespół Szkół im. I. J. Xxxxxxxxxxxxx w Zbrachlinie 00-000 Xxxxxxxx, Xxxxxxxxx 00, e-mail zszbrachlin @xx.xx

Mam świadomość przysługującego mi prawa wglądu do treści danych oraz ich poprawiania. Dane podaję dobrowolnie.

…………………………………..

Podpis rodzica/opiekuna prawnego

Załącznik nr 1

OŚWIADCZENIE RODZICA

(dodatkowe godziny)

Jako rodzic/opiekun prawny oświadczam, że moje dziecko………………………………………………………....…będzie korzystało
z wychowania przedszkolnego w godzinach od …..… do………

W związku z powyższym zobowiązuję się do uiszczenia opłaty ( 1 zł/h) za godziny wykraczające poza bezpłatną podstawę programowa realizowaną w godzinach od 8⁰⁰ do 13⁰⁰, w wymiarze ………..dodatkowych godzin dziennie.

……………………………………………..

Podpis rodzica/opiekuna prawnego

Podstawa prawna:

1. Ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe ( Dz. U. z 2018 r. poz. 1000 i poz. 1290, poz. 1669, poz. 2245 z 2019 r. poz. 534, poz. 730 i poz. 761),

2. Uchwała Nr XIX/159/2016 Rady Gminy Waganiec z dnia 29 grudnia 2016 r. zmieniająca uchwałę w sprawie określenia wysokości opłat za usługi świadczone przez publiczne przedszkola i oddziały przedszkolne przy szkołach podstawowych, dla których organem prowadzącym jest Gmina Waganiec.

Załącznik nr 2

Organizacja dyżurów wakacyjnych w przedszkolach

( rok szkolny 2020/2021 )

Przedszkola publiczne funkcjonują przez cały rok kalendarzowy, z miesięczną przerwą wakacyjną w lipcu lub sierpniu. Opieka w miesiącach wakacyjnych organizowana jest tylko dla tych dzieci, których oboje rodzice pracują i nie są w stanie zapewnić opieki lub wakacyjnego wypoczynku dla swoich dzieci ( rodzice dostarczają dyrektorowi przedszkola zaświadczenie o zatrudnieniu lub nie korzystaniu podczas tej przerwy
z urlopu wypoczynkowego).

Dyrektor danego przedszkola, czynnego w miesiącu lipcu lub sierpniu, organizuje opiekę dla dzieci uczęszczających do tego przedszkola, jeżeli rodzice w wyznaczonym terminie ( 15 maja) zgłoszą takie zapotrzebowanie,
a w miarę możliwości organizacyjnych, również dla dzieci z innych pobliskich przedszkoli, w uzgodnieniu
z dyrektorami przedszkoli, które w danym miesiącu mają przerwę wakacyjną.

Dyrektorzy wszystkich przedszkoli publicznych w terminie od 02.05 – 15.05. b.r. przyjmują zgłoszenia od rodziców wychowanków, uczęszczających do danego przedszkola na opiekę w miesiącach wakacyjnych.

Wyznaczenie terminu na zgłoszenia jest niezbędne ze względów organizacyjnych, ponieważ dyrektor danego przedszkola musi dokonać oceny, ile dzieci będzie mogło być przyjętych z innego przedszkola, które
w danym miesiącu wakacyjnym będzie nieczynne.

Rodzice dokonują zgłoszeń dzieci na miesiące wakacyjne tylko w przedszkolu, do którego dziecko uczęszcza w bieżącym roku szkolnym.

Dyrektorzy przedszkoli nieczynnych w danym miesiącu wakacyjnym, będą powiadamiali rodziców swoich wychowanków, którzy zgłosili uzasadnioną potrzebę opieki dla swojego dziecka ( zaświadczenie od pracodawcy), do którego przedszkola dyżurującego dziecko będzie uczęszczało w drugim miesiącu,
w którym przedszkole będzie nieczynne.

Każde przedszkole pełniące dyżur w jednym z miesięcy wakacyjnych będzie mogło zapewnić opiekę dzieciom z przedszkoli nieczynnych w liczbie nie większej, niż liczba dzieci, które obecnie uczęszczają do tego przedszkola, a w miesiącu dyżuru wakacyjnego nie będą korzystały z opieki przedszkolnej.

W związku z powyższym wszyscy Rodzice dzieci uczęszczających do przedszkoli mają obowiązek:

• Dokonać zgłoszenia na miesiąc lipiec/sierpień w terminie od 02.05 – 15.05.2020 r. u dyrektora przedszkola, do którego dziecko obecnie uczęszcza. Druki zgłoszeniowe Rodzice otrzymają
  w swoich macierzystych przedszkolach.

• Określić dokładny termin pobytu dziecka w przedszkolu w miesiącu, w którym przedszkole macierzyste dziecka pełni dyżur wakacyjny oraz określić dokładny termin pobytu dziecka
  w przypadku, gdy przedszkole macierzyste będzie miało przerwę wakacyjna, a rodzice nie mają możliwości zapewnienia w tym czasie swojemu dziecku żadnej formy opieki.

W przypadku, gdy rodzice nie dokonają zgłoszenia na opiekę w miesiącach wakacyjnych i nie złożą wniosku wraz z deklaracją woli zapisu do przedszkola zastępczego ( wniosek składa się w przedszkolu, do którego dziecko uczęszcza), w wyżej wyznaczonych terminach – będą musieli sami zadbać o organizację opieki dla swojego dziecka. Objęcie dziecka opieką w przedszkolu będzie możliwe tylko w przypadku, gdy przedszkole zastępcze będzie dysponowało jeszcze wolnym miejscem.