POROZUMIENIE O ORGANIZACJI ZAWODOWYCH PRAKTYK STUDENCKICH

Xxxxxxxxx xx 0 xx XX 72/2017

POROZUMIENIE

O ORGANIZACJI ZAWODOWYCH PRAKTYK STUDENCKICH

Nr ..…/.…../..…./….…

W dniu …………….. roku pomiędzy Politechniką Wrocławską, Wydziałem Podstawowych Problemów Techniki zwaną w dalszej części porozumienia „Uczelnią” , reprezentowaną przez Dziekana Wydziału prof. dr. hab. inż. Xxxxxxxxxx Wójsa z jednej strony, a …..………………………….………………………………………………………………….

zwanym dalej „Zakładem Pracy”, reprezentowanym przez Dyrektora ………………………

……………………………. z drugiej strony zawarte zostaje porozumienie następującej treści:

§ 1

Uczelnia i Zakład pracy zawierają porozumienie o odbywaniu przez studenta Wydziału Podstawowych Problemów Techniki Politechniki Wrocławskiej praktyki zawodowej w Zakładzie Pracy.

§ 2

Porozumienie zostaje zawarte na okres od …….………... do Na podstawie

porozumienia do Zakładu Pracy zostanie skierowany student

…………………………………….……….Wydziału Podstawowych Problemów Techniki Politechniki Wrocławskiej. Kierowany student może być zatrudniony w Zakładzie Pracy na warunkach umowy o pracę.

Student otrzymuje skierowanie z Uczelni z uzgodnionym wstępnie z Zakładem Pracy

programem i terminem praktyki zawodowej.

§ 3

Przed podjęciem praktyki student zobowiązany jest zawrzeć umowę ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków na okres praktyki i przedłożyć polisę ubezpieczeniową w Zakładzie Pracy.

§ 4

W sytuacji przyjęcia studenta na praktykę Zakład Pracy zobowiązuje się do:

a) zapewnienia warunków do odbycia praktyki zawodowej z uzgodnionym programem praktyk i nadzoru nad przebiegiem praktyki,

b) zapoznania studenta z zakładowym regulaminem pracy, przepisami o bezpieczeństwie i higienie pracy, przepisami o bezpieczeństwie przeciwpożarowym oraz o ochronie tajemnicy państwowej i służbowej,

c) zapewnienia studentowi właściwych warunków socjalnych przysługujących pracownikom Zakładu pracy,

d) umożliwienia opiekunowi dydaktycznemu Uczelni sprawowania nadzoru dydaktycznego nad praktyką oraz kontroli przebiegu praktyki.

§ 5

Uczelnia zobowiązuje się do:

a) opracowania, w porozumieniu z Zakładem Pracy, programów praktyk i zapoznania z nimi studenta,

b) sprawowania poprzez opiekuna dydaktycznego praktyki, kontroli i oceny merytorycznej praktyk,

c) odwołania studenta odbywającego praktykę na podstawie skierowania, w wypadku, gdy naruszy on w sposób rażący dyscyplinę pracy. Zakład Pracy może nie dopuścić studenta do kontynuowania praktyki w Zakładzie, jeżeli naruszenie przepisów spowodowało zagrożenie dla życia lub zdrowia.

§ 6

1. Wszelkie spory o charakterze niemajątkowym, mogące wyniknąć z niniejszego porozumienia, rozstrzygają ze strony Uczelni Dziekan Wydziału prof. dr xxx. xxx. Xxxxxxxxx Xxxx, a ze strony Zakładu Pracy – Dyrektor, bądź też osoby przez nich upoważnione.

2. Wszelkie zmiany niniejszego porozumienia wymagają dla swojej ważności formy pisemnej pod rygorem nieważności

§ 6

Do spraw nieuregulowanych w porozumieniu stosuje się przepisy Kodeksu Cywilnego.

§ 7

Porozumienie niniejsze sporządzone zostało w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze stron.

Załączniki do niniejszego porozumienia:

1. Ramowy program praktyki

2. Polisa zawarcia umowy ubezpieczenia NNW

………………………………………. …………………………….

DZIEKAN DYREKTOR ZAKŁADU

PRACY