UMOWA NR ………………. O UDZIELENIE WSPARCIA SZKOLENIOWEGO w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata 2014 - 2020 Oś Priorytetowa 9 Rynek pracy Działanie 9.3 Rozwój przedsiębiorczości
Załącznik nr 6 do Regulaminu rekrutacji
UMOWA NR ……………….
O UDZIELENIE WSPARCIA SZKOLENIOWEGO
w ramach
Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata 2014 - 2020
Oś Priorytetowa 9 Rynek pracy Działanie 9.3 Rozwój przedsiębiorczości
zawarta w dniu ……………. w ………………. pomiędzy:
Lubelskim Ośrodkiem Samopomocy, wpisanym do Krajowego Rejestru Sądowego – Rejestru Stowarzyszeń, Innych Organizacji Społecznych i Zawodowych, Fundacji oraz Samodzielnych Publicznych Zakładów Opieki Zdrowotnej, prowadzonego przez Sąd Rejonowy Lublin-Wschód w Lublinie z siedzibą w Świdniku, VI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000021566, XXX 0000000000, REGON 430955097, zwanym dalej „Beneficjentem”, reprezentowanym przez: Xxxxxxx Xxxxxx – Prezesa Zarządu,
a
……………………….., PESEL: …………………………….., zam. ………………………………………….., zwanym dalej „Uczestnikiem projektu”.
Projekt pt.: „Biznes Lubelskie”, nr projektu: RPLU.09.03.00-06-0060/21 współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz budżetu państwa realizowany w oparciu o zawartą z Instytucją Zarządzającą Umowę o dofinansowanie projektu nr 275/RPLU.09.03.00-06-0060/21-00.
§ 1
Przedmiot umowy
Przedmiotem niniejszej Umowy jest udzielenie przez Beneficjenta, wsparcia w formie nieodpłatnych usług szkoleniowych, świadczonych przed zarejestrowaniem działalności gospodarczej, dotyczącego zagadnień związanych z podejmowaniem i prowadzeniem działalności gospodarczej.
Uczestnik projektu otrzymuje wsparcie szkoleniowe na zasadach i warunkach określonych
w niniejszej Umowie. Wsparcie szkoleniowe będzie obejmować :
Szkolenie grupowe umożliwiające uzyskanie wiedzy i umiejętności niezbędnych do podjęcia i prowadzenia działalności gospodarczej;
Szkolenie indywidualne umożliwiające uzyskanie wiedzy i umiejętności niezbędnych do podjęcia i prowadzenia działalności gospodarczej
§ 2
Okres udzielania wsparcia szkoleniowego
Wsparcie szkoleniowe, świadczone przed zarejestrowaniem działalności gospodarczej, udzielane jest w okresie od dnia …………….. r, do dnia ……………….. r.
Liczba godzin wsparcia szkoleniowego grupowego wynosi 80 godzin dydaktycznych (45 minut) oraz wsparcia szkoleniowego indywidualnego wynosi 6 godzin dydaktycznych (45 minut)/ min. 4 godzin dydaktycznych (45 minut).
§ 3
Wsparcie szkoleniowe – postanowienia szczegółowe
Zakres wsparcia szkoleniowego ustalany jest przez Beneficjenta na podstawie diagnozy potrzeb szkoleniowych Uczestnika projektu ustalony podczas rozmowy z doradcą zawodowym.
Diagnoza potrzeb szkoleniowych powinna zawierać zakres tematyczny szkoleń , podział godzin na szkolenie indywidualne i grupowe, daty i miejsce realizacji poszczególnych usług, łączną liczbę godzin wsparcia szkoleniowego przysługującego Uczestnikowi projektu w ramach danego Projektu.
Szkolenia grupowe będą realizowane w blokach (1 blok = 16h). Każdy z Uczestników Projektu może uczestniczyć w 5 blokach spośród 10, tj.
Działalność gospodarcza w kontekście przepisów prawnych
Księgowość oraz przepisy podatkowe i ZUS
Reklama i inne działania promocyjne
Inne źródła finansowania działalności gospodarczej
Sporządzanie biznesplanu i jego realizacja
Negocjacje biznesowe
Pozyskiwanie i obsługa klienta
Radzenie sobie ze stresem i konfliktem
Wdrażanie i obsługa programów związanych z prowadzeniem działalności gospodarczej (x.xx. programy służące do wystawiania faktur, prowadzenie księgowości, rozliczeń z ZUS i US)
Prawo pracy (x.xx. dokumentacja kadrowa, czas pracy, urlopy)
Zakres tematyczny szkolenia indywidualnego:
Sporządzanie biznesplanu i jego realizacja: biznesplan – zasady pisania, w tym zawartość merytoryczna poszczególnych zakresów, np. analiza marketingowa przedsięwzięcia, opłacalność i efektywność ekonomiczna przedsięwzięcia. Przewidziane są konsultacje tematyczne i indywidualna pomoc zgodnie z potrzebami Uczestników/czek.
Tworzenie innowacyjności produktu/usługi – x.xx. metoda Lean Innovation, innowacje produktowe i procesowe.
Wsparcie szkoleniowe związane z działalnością danej branży (np. koncesje, finanse) i prowadzenia działalności gospodarczej.
Liczba godzin usług szkoleniowych, o których mowa w § 2 ust. 2 świadczona na rzecz Uczestnika projektu potwierdzana jest podpisem Uczestnika projektu, złożonym na odpowiednim formularzu w dniu korzystania z usługi. Warunkiem ukończenia szkolenia jest obecność na 80% zajęć szkoleniowych w przypadku szkolenia grupowego oraz w 100% zajęć w przypadku szkolenia indywidualnego, zgodnie z ustalonym harmonogramem.
Udział Uczestnika projektu we wsparciu szkoleniowym, w pełnym zakresie i w czasie określonym w § 2, potwierdzonym zgodnie z zapisami ust. 3, jest podstawowym warunkiem starania się
o przyznanie środków finansowych na założenie działalności gospodarczej oraz wsparcie pomostowe.Wykonawca szkolenia zobowiązany jest przeprowadzić test/egzamin na zakończenie realizacji szkolenia, badający poziom nabytej przez Uczestnika wiedzy. Uczestnik projektu jest zobowiązany przystąpić do testu/egzaminu sprawdzającego wiedzę nabytą w ramach przeprowadzonego wsparcia szkoleniowego. Pozytywne zaliczenie testu/egzaminu sprawdzającego wiedzę nabytą na szkoleniu, jest jednym z warunków uzyskania wsparcia finansowego, tj. złożenia wniosku o udzielenie wsparcia finansowego.
§ 4
Zmiana umowy
Wszelkie zmiany Umowy, wymagają aneksu w formie pisemnej, pod rygorem nieważności.
Wniosek o zmianę Umowy pochodzący od Uczestnika projektu należy przedstawić Beneficjentowi nie później niż w terminie 7 dni przed dniem, w którym zmiana umowy w tym zakresie powinna wejść w życie.
Zasada, o której mowa w ust. 2 nie dotyczy sytuacji, gdy niezachowanie terminu, o którym mowa w ust. 2 nastąpi z przyczyn niezależnych od Uczestnika projektu lub zostało zaakceptowane przez Beneficjenta.
§ 5
Rozwiązanie umowy
Uczestnik projektu może rozwiązać umowę w każdym czasie, w formie pisemnej, co jest jednoznaczne z zaprzestaniem uczestniczenia w Projekcie.
Beneficjent może wypowiedzieć Umowę ze skutkiem natychmiastowym, oznaczającym wykluczenie Uczestnika z udziału w projekcie, w przypadkach kiedy:
Uczestnik opuści bez usprawiedliwienia więcej niż 20 % godzin szkoleniowych określonych w § 2 w przypadku szkolenia grupowego;
Uczestnik opuści bez usprawiedliwienia 1 spotkanie szkoleniowe w przypadku szkoleń indywidualnych;
nie wypełni, bez usprawiedliwienia, jednego ze swych zobowiązań i po otrzymaniu pisemnego upomnienia nadal ich nie wypełnienia lub nie przedstawi w okresie 30 dni stosownych wyjaśnień;
przedstawi fałszywe lub niepełne oświadczenia w celu uzyskania wsparcia
szkoleniowego;
W przypadkach, o którym mowa w ust. 1 i 2 Uczestnik projektu traci prawo starania się o wsparcie pomostowe i przyznanie środków finansowych na założenie działalności gospodarczej.
§ 6
Postanowienia końcowe
Spory związane z realizacją niniejszej umowy strony będą starały się rozwiązać polubownie.
W przypadku braku porozumienia spór będzie podlegał rozstrzygnięciu przez sąd powszechny właściwy dla siedziby Lidera.
Wszelkie wątpliwości związane z realizacją niniejszej umowy wyjaśniane będą w formie pisemnej.
Umowa została sporządzona w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze stron. Umowa wchodzi w życie w dniu podpisania jej przez obie strony.
Uczestnik projektu Beneficjent
............................................................. .........................................................................
(Imię
i nazwisko Xxxxxxxxxx projektu)
(Xxxx
i nazwisko oraz pieczęć osoby upoważnionej do podpisania Umowy
w
imieniu Beneficjenta)
Załączniki:
Załącznik 1: Pełnomocnictwo Beneficjenta (jeśli dotyczy),
Załącznik 2: Diagnoza potrzeb szkoleniowych Uczestnika projektu sporządzana przez doradcę zawodowego (karta predyspozycji Doradcy zawodowego)
Strona 4 z 4