REGULAMIN ŚWIADCZENIA USŁUG - UŻYTKOWNICY
REGULAMIN ŚWIADCZENIA USŁUG - UŻYTKOWNICY
English version available here.
1. POSTANOWIENIA OGÓLNE.
1.1. Niniejszy Regulamin określa zasady i warunki świadczenia Usług zgodnie z ustawą z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną, za pośrednictwem Serwisu.
1.2. Zawartość Serwisu tworzy bazę danych podlegającą ochronie wynikającej z ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. o ochronie baz danych.
1.3. XxxxxxXxxx.xx udostępnia Użytkownikom Regulamin nieodpłatnie w formie dokumentowej (plik pdf) przed zawarciem Umowy, a także każdorazowo na żądanie Użytkownika w sposób, który umożliwia pozyskanie, odtwarzanie i utrwalanie treści Regulaminu za pomocą systemu teleinformatycznego, którym posługuje się Użytkownik.
1.4. Warunkiem rozpoczęcia korzystania z Usług świadczonych przez XxxxxxXxxx.xx jest akceptacja przez Użytkownika Regulaminu oraz Polityki Prywatności.
2. DEFINICJE.
2.1. Serwis – serwis internetowy znajdujący się w domenie xxx.xxxxxxxxxx.xx, do którego prawa przysługują Usługodawcy;
2.2. XxxxxxXxxx.xx lub Usługodawca - Just Join IT spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Gdańsku, przy Alei Xxxxxxxxxxxxx 000X, 00-000 Xxxxxx, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego przez Sąd Rejonowy Gdańsk-Północ w Gdańsku VII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000774695, której akta rejestrowe znajdują się w tym sądzie, posiadająca NIP: 5842781957 i REGON: 382708421, e-mail: xxxx@xxxxxxxxxx.xx ;
2.3. Użytkownik – pełnoletnia osoba fizyczna, która korzysta z Usług świadczonych za pomocą Serwisu;
2.4. Użytkownik niezalogowany – Użytkownik nieposiadający Konta Użytkownika lub korzystający z Serwisu bez zalogowania do Konta Użytkownika;
2.5. Użytkownik zalogowany – Użytkownik korzystający z pełnej funkcjonalności Serwisu po zalogowaniu do Konta Użytkownika;
2.6. Ogłoszeniodawca – osoba prawna, jednostka organizacyjna nieposiadająca osobowości prawnej, której ustawa przyznaje zdolność prawną, a także osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą, która jest klientem XxxxxxXxxx.xx i umieścił Ogłoszenie o pracę w Serwisie;
2.7. Strony – łącznie Użytkownik oraz Usługodawca;
2.8. Umowa – umowa o świadczenie Usług zawarta pomiędzy XxxxxxXxxx.xx a Użytkownikiem;
2.9. Usługi – usługi świadczone drogą elektroniczną w rozumieniu ustawy z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną przez XxxxxxXxxx.xx na rzecz Użytkownika, określone w pkt 4. Regulaminu;
2.10. Regulamin – niniejszy Regulamin;
2.11. Ogłoszenie o pracę – ogłoszenie o pracę opublikowane przez Ogłoszeniodawcę w Serwisie w ramach Umowy z XxxxxxXxxx.xx lub opublikowane przez XxxxxxXxxx.xx
na zlecenie Ogłoszeniodawcy bądź ogłoszenie o pracę opublikowane przez XxxxxxXxxx.xx z odpowiednią informacją mające na celu zatrudnienie pracownika na konkretne stanowisko;
2.12. Dni robocze – dni od poniedziałku do piątku z wyłączeniem dni wolnych od pracy w rozumieniu ustawy z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy (t.j. Dz. U. z 2020 r. poz. 1920);
2.13. RODO – Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE;
2.14. Konto Użytkownika - panel przypisany do danego Użytkownika w wyniku prawidłowej rejestracji, gdzie są gromadzone oraz przechowywane dane na temat Użytkownika zalogowanego, w tym w szczególności Profil Użytkownika;
2.15. Profil Użytkownika – funkcjonalność Konta Użytkownika, w której Użytkownik zalogowany wskazuje swoje dane potrzebne w procesie rekrutacji;
3. WYMAGANIA TECHNICZNE.
3.1. Wymagania techniczne niezbędne do korzystania z Usług w ramach Serwisu:
3.1.1. komputer, smartphone lub inne urządzenie multimedialne z dostępem do Internetu;
3.1.2. dostęp do poczty elektronicznej;
3.1.3. przeglądarka internetowa;
3.1.4. zalecane włączenie w przeglądarce internetowej możliwości zapisu plików Cookies oraz obsługi Javascript;
3.1.5. posiadanie jednego ze standardowych programów do odczytu plików typu: PDF.
3.2. Usługodawca informuje, że korzystanie z Usług świadczonych za pośrednictwem Serwisu może się wiązać z następującymi zagrożeniami:
3.2.1. utrata poufności informacji, w tym danych osobowych, przesyłanych za pośrednictwem serwisu;
3.2.2. ataki z użyciem szkodliwego oprogramowania (malware, wirusy, robaki itp.);
3.2.3. blokowanie dostępu do usług (mail bomb, DoS);
3.2.4. spam (niechciane lub niepotrzebne wiadomości elektroniczne).
3.3. Usługodawca umożliwia korzystanie przez Użytkownika z Usługi, w sposób uniemożliwiający dostęp osób nieuprawnionych do treści przekazu składającego się na tę Usługę, w szczególności przy wykorzystaniu technik kryptograficznych odpowiednich dla właściwości świadczonej Usługi.
4. ZAKRES ŚWIADCZENIA USŁUG.
4.1. Usługodawca umożliwia Użytkownikom korzystanie z następujących Usług za pośrednictwem Serwisu:
4.1.1. Umożliwienie przeglądania treści zamieszczonych w Serwisie, w tym Ogłoszeń o pracę oraz Brand Story Ogłoszeniodawców;
4.1.2. Umożliwienie aplikowania na Ogłoszenia o pracę;
4.1.3. Rejestrację Konta Użytkownika;
4.1.4. Dostęp do Konta Użytkownika;
4.1.5. Korzystanie z funkcjonalności Konta Użytkownika takich jak aplikowanie na Ogłoszenia o pracę z wykorzystaniem Profilu Użytkownika lub ustawienie swoich preferencji w doborze Ogłoszeń o pracę;
4.2. Usługi, o których mowa w pkt 4.1.1. oraz 4.1.2. powyżej są dostępne dla wszystkich Użytkowników. Usługi, o których mowa w pkt 4.1.3.-4.1.5. powyżej dostępne są dopiero po zalogowaniu się do Konta Użytkownika.
4.3. Świadczenie Usług, o których mowa w pkt 4.1. powyżej jest nieodpłatne.
4.4. Usługi , o których mowa w pkt 4.1. powyżej są dostępne dla osób pełnoletnich.
4.6. Umowa o świadczenie Usług zostaje zawarta:
4.6.1. z Użytkownikiem niezalogowanym - z chwilą rozpoczęcia korzystania przez niego z Usług świadczonych za pomocą Serwisu niewymagających założenia Konta Użytkownika;
4.6.2. z Użytkownikiem zalogowanym - z chwilą prawidłowego wypełnienia formularza rejestracyjnego i zaakceptowania Regulaminu i Polityki Prywatności poprzez odznaczenie odpowiedniego checkboxa.
5. KONTO UŻYTKOWNIKA
5.1. Założyć Konto Użytkownika w Serwisie może pełnoletnia osoba fizyczna.
5.2. Każdy Użytkownik może posiadać tylko jedno Konto Użytkownika.
5.3. W celu dokonania rejestracji, należy podać w odpowiednim formularzu dostępnym w Serwisie adres e-mail Użytkownika, hasło oraz zaakceptować Regulamin i Politykę Prywatności. Użytkownik zobowiązany jest do zachowania hasła w tajemnicy i nieudostępniania go osobom trzecim. Użytkownik otrzyma wiadomość e-mail na podany przez siebie adres e-mail zawierającą link aktywujący Konto Użytkownika.
5.4. Użytkownik może również zarejestrować się w Serwisie za pośrednictwem swojego konta Google, Facebook lub LinkedIn. W celu dokonania rejestracji Użytkownik powinien kliknąć w odpowiednią opcję oraz postępować zgodnie ze wskazówkami portalu Google, Facebook lub LinkedIn.
5.5. W przypadku rejestracji Konta Użytkownika w Serwisie za pośrednictwem konta Google, Facebook lub LinkedIn, Użytkownik wyraża zgodę na pobranie danych identyfikacyjnych zapisanych na danym koncie takich jak adres e-mail, imię, nazwisko, avatar. Użytkownik ma możliwość zweryfikowania czy dane identyfikacyjne pobrane z danego konta są prawdziwe i kompletne oraz ma zawsze możliwość ręcznej aktualizacji danych z wyjątkiem adresu e-mail, identyfikacyjnych pobranych z danego konta.
5.6. Dokonanie aktywacji Konta Użytkownika oznacza zakończenie procesu rejestracji. Z chwilą aktywacji Konta Użytkownika dochodzi do zawarcia pomiędzy Użytkownikiem a Usługodawcą umowy o świadczenie usług drogą elektroniczną na warunkach określonych w Regulaminie i polegających na zapewnieniu Użytkownikowi możliwości korzystania z Konta Użytkownika w sposób opisany w Regulaminie.
5.7. Konto Użytkownika umożliwia Użytkownikowi zalogowanemu korzystanie z następujących funkcjonalności:
5.7.1. Uzupełnienie i modyfikowanie Profilu Użytkownika;
5.7.2. Zmiana ustawień Konta Użytkownika, w tym w szczególności zmiana hasła, ustawienia powiadomień oraz opcja usunięcia Konta Użytkownika;
5.7.3. Wykorzystanie danych określonych w pkt. 5.9. Regulaminu w procesie aplikowania na oferty pracy.
5.8. Profil Użytkownika może zostać uzupełniony o zdjęcie Użytkownika, imię (imiona) i nazwisko Użytkownika, miasto zamieszkania, opis Użytkownika, link do profilu
Użytkownika w serwisie LinkedIn, CV Użytkownika w formacie pdf, docx, jpeg lub png oraz o inne informacje wskazane w Profilu Użytkownika.
5.9. Uzupełnienie przez Użytkownika Profilu Użytkownika o imię (imiona), nazwisko oraz domyślnej treści wiadomości do pracodawcy (pole: “Przedstaw się”) bądź wczytanie pliku w formacie pdf z CV Użytkownika jest wymagane do efektywnego korzystania przez Użytkownika z funkcjonalności aplikowania na Ogłoszenie o pracę przy użyciu Profilu Użytkownika.
5.10. Użytkownik uzyskuje pełny dostęp do funkcjonalności Serwisu po dokonaniu pomyślnego procesu logowania, który każdorazowo wymaga podania loginu (adresu e-mail) oraz hasła Użytkownika bądź zalogowania się za pośrednictwem konta Google, Facebook lub LinkedIn.
5.11. Niedopuszczalne jest korzystanie przez Użytkownika z Konta Użytkownika w sposób sprzeczny z przeznaczeniem Konta, w tym w szczególności w celu przesyłania przesyłać ogłoszeń i informacji marketingowych do innych Użytkowników oraz Ogłoszeniodawców.
5.12. Użytkownik może w każdym momencie usunąć Konto Użytkownika poprzez skorzystanie z opcji usunięcia konta w panelu ustawień Konta Użytkownika bądź poprzez kontakt z Usługodawcą za pośrednictwem wiadomości e-mail wysłanej na adres xxxx@xxxxxxxxxx.xx . Usunięcie Konta Użytkownika nastąpi w terminie 3 Dni roboczych od dnia złożenia stosownej dyspozycji.
5.13. Usunięcie Konta Użytkownika nie wpływa na aplikacje na Ogłoszenia o pracę złożone przez Użytkownika przed usunięciem Konta Użytkownika.
5.14. Xxxxxxxxxx.xx zastrzega sobie prawo usunięcia Konta Użytkownika w następujących przypadkach:
5.14.1. Użytkownik narusza istotne postanowienia Regulaminu lub przepisy prawa;
5.14.2. Usługodawca powziął wiarygodne informacje, że dane podane przy zakładaniu Konta Użytkownika są nieprawdziwe lub naruszają dobra osobiste osób trzecich;
5.14.3. Wystąpiła inna przyczyna, która w sposób obiektywny uniemożliwia świadczenie Usług.
5.15. Usunięcie Konta Użytkownika w przypadkach, o których mowa w pkt 5.14 powyżej nastąpi po uprzednim poinformowaniu Użytkownika, że jego Konto ma zostać usunięte z wyprzedzeniem co najmniej 3 Dni roboczych.
6. APLIKOWANIE NA OGŁOSZENIA O PRACĘ
6.1. Użytkownik może aplikować na Ogłoszenia o pracę umieszczone w Serwisie poprzez wybranie Ogłoszenia o pracę oraz kliknięcie przycisku “Aplikuj” lub równoważnego. Następnie Użytkownik zostanie przekierowany do zewnętrznego systemu rekrutacyjnego Ogłoszeniodawcy lub zostanie poproszony o wypełnienie formularza rekrutacyjnego w Serwisie.
6.2. Użytkownik, po zalogowaniu do swojego Konta Użytkownika może aplikować na Ogłoszenia o pracę umieszczone w Serwisie za pomocą swojego Profilu Użytkownika.
6.3. Użytkownik podczas aplikowania na Ogłoszenie o pracę powinien podawać prawdziwe dane.
6.4. Użytkownik, w każdym przypadku z wyjątkiem aplikacji poprzez zewnętrzny system rekrutacyjny, otrzyma potwierdzenie złożenia aplikacji na Ogłoszenie o pracę za pośrednictwem wiadomości e-mail wysłanej na adres e-mail wskazany w formularzu aplikacyjnym lub przypisany do danego Konta Użytkownika.
6.5. Pod Ogłoszeniem o pracę znajduje się przycisk „Więcej” lub równoważny, dzięki któremu Użytkownik może dowiedzieć się więcej o Ogłoszeniodawcy, do którego
należy dane Ogłoszenie o pracę oraz zapoznać się z klauzulą informacyjną Ogłoszeniodawcy dotyczącą procesu rekrutacji.
7. PRAWA AUTORSKIE
7.1. Wszelkie elementy graficzne, rozwiązania techniczne oraz inne elementy Serwisu podlegają ochronie prawnej w zakresie praw autorskich i praw pokrewnych przysługujących Usługodawcy lub innym uprawnionym podmiotom.
7.2. Osoby trzecie nie są uprawnione do kopiowania, modyfikowania, reprodukcji, dystrybucji lub pobierania w całości lub części Serwisu.
7.3. Jakiekolwiek wykorzystanie przez kogokolwiek, bez wyraźnej pisemnej zgody Usługodawcy, któregokolwiek z elementów składających się na treść oraz zawartość Serwisu stanowi naruszenie praw autorskich oraz prawa sui generis do baz danych przysługujących Usługodawcy i skutkuje odpowiedzialnością cywilnoprawną oraz karną. Zakazane jest w szczególności automatyczne pobieranie przez kogokolwiek bez wyraźnej pisemnej zgody Usługodawcy danych zawartych w Serwisie.
8. ODPOWIEDZIALNOŚĆ
8.1. XxxxxxXxxx.xx nie ponosi odpowiedzialności za treść opublikowanych Ogłoszeń o pracę. W całości za treść Ogłoszeń o pracę opublikowanych przez lub w imieniu Xxxxxxxxxxxxxxx odpowiada Ogłoszeniodawca. Użytkownik przyjmuje do wiadomości, że Ogłoszeniodawca może wprowadzać zmiany w Ogłoszeniach o pracę w każdym momencie w tym również, po wysłaniu przez Użytkownika aplikacji.
8.2. XxxxxxXxxx.xx nie gwarantuje Użytkownikowi, że Ogłoszeniodawca odpowie na aplikację Użytkownika lub się z nim skontaktuje.
8.3. XxxxxxXxxx.xx ma prawo do wprowadzania przerw technicznych w działaniu Serwisu, o których XxxxxxXxxx.xx będzie w miarę możliwości informował Użytkowników z wyprzedzeniem za pośrednictwem komunikatu w Serwisie.
8.4. Użytkownik zobowiązany jest do przestrzegania postanowień Regulaminu.
8.5. Użytkownik zobowiązany jest do korzystania z Serwisu w sposób zgodny z prawem i dobrymi obyczajami, mając na uwadze poszanowanie dóbr osobistych i praw własności intelektualnej osób trzecich.
8.6. Użytkownik zobowiązany jest do wprowadzania w formularzu aplikacyjnym oraz Koncie Użytkownika danych zgodnych ze stanem faktycznym.
8.7. Zakazane jest umieszczanie w Serwisie treści o charakterze bezprawnym w tym w szczególności, lecz nie wyłącznie, treści naruszających dobra osobiste osób trzecich, treści nawołujące do nienawiści na tle rasowym, etnicznym lub religijnym, treści naruszające ogólnie przyjęte normy społeczne i/lub przepisy prawa.
8.8. Zakazane jest umieszczanie w Serwisie treści będących ofertami kupna lub sprzedaży, w tym w szczególności handlu rzeczami, których obrót jest zakazany przez prawo.
8.9. Usługodawca podejmuje działania w celu zapewnienia poprawnego działania Serwisu, w takim zakresie, jaki wynika z aktualnej wiedzy technicznej i zobowiązuje się niezwłocznie usuwać wszelkie zakłócenia w funkcjonowaniu Serwisu, jakie zostały zgłoszone przez Użytkowników.
8.11. Po otrzymaniu reklamacji lub zgłoszenia o potencjalnym naruszeniu bądź nadużyciu Usługodawca podejmuje niezwłoczne działania mające na celu odpowiednio usunięcie zakłóceń w funkcjonowaniu Serwisu lub usunięcie z Serwisu treści będących przyczyną naruszenia bądź nadużycia.
8.12. Usługodawca ponosi odpowiedzialność za zamieszczane przez Użytkowników zalogowanych treści jedynie pod warunkiem otrzymania powiadomienia o ich bezprawności, zgodnie z postanowieniami niniejszego Regulaminu.
8.13. W przypadku otrzymania powiadomienia o bezprawności zamieszczonych treści, Usługodawca zastrzega sobie prawo do usuwania wypowiedzi zamieszczanych przez Użytkowników, w szczególności w odniesieniu do treści nieodpowiednich lub takich, które mogą stanowić naruszenie obowiązujących przepisów prawa i/lub Regulaminu, gdy na podstawie zgłoszeń osób trzecich, albo odpowiednich organów uznano, że mogą one stanowić naruszenie obowiązujących przepisów prawa i/lub Regulaminu.
9. OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH
9.1. Administratorem danych osobowych Użytkowników, przetwarzanych w ramach świadczenia Usług za pośrednictwem Serwisu, jest Usługodawca.
9.2. Usługodawca przetwarza dane zgodnie z przepisami prawa, w tym w szczególności z RODO.
9.3. Dane te są przetwarzane przez Usługodawcę w szczególności w celu świadczenia Usług za pośrednictwem Serwisu, w tym zapewnienia należytej jakości usług, monitorowania i weryfikacji poprawności świadczenia Usług – przez czas ich trwania (art. 6 ust. 1 lit. b) RODO).
9.4. Szczegółowe zasady przetwarzania danych osobowych oraz ochrony prywatności Użytkowników zalogowanych określa dokument „Polityka prywatności” – dostępny pod adresem: xxxxx://xxxxxxxxxx.xx/xxxxx-xxx-xxxxxxx-xxxxxxxx.
10. PRAWO ODSTĄPIENIA OD UMOWY
10.1. Użytkownik ma prawo odstąpić od umowy o świadczenie Usług w terminie 14 dni bez podania jakiejkolwiek przyczyny. Termin do odstąpienia od umowy wygasa po upływie 14 dni od dnia zawarcia Umowy o świadczenie Usług.
10.2. Aby skorzystać z prawa odstąpienia od umowy o świadczenie Usług, Użytkownik powinien poinformować Usługodawcę o swojej decyzji o odstąpieniu od Umowy o świadczenie Usług w drodze jednoznacznego oświadczenia.
10.4. Aby zachować termin do odstąpienia od umowy, wystarczy, aby Użytkownik wysłał informację dotyczącą wykonania prawa odstąpienia od umowy przed upływem terminu do odstąpienia od umowy.
10.5. Jeżeli Usługi świadczone za pośrednictwem Serwisu byłyby odpłatne Usługodawca zwraca Użytkownikowi wszystkie otrzymane płatności w przypadku odstąpienia przez Użytkownika od Umowy zgodnie z pkt 10.1.-10.4. Zwrot środków nastąpi niezwłocznie, a w każdym przypadku nie później niż 14 dni od dnia, w którym Usługodawca został poinformowany o decyzji Użytkownika o wykonaniu prawa do odstąpienia od Umowy.
10.6. Zwrot płatności zostanie dokonany przy użyciu takich samych sposobów płatności, jakie zostały użyte przez Użytkownika w pierwotnej transakcji, chyba że Użytkownik wyraźnie zgodził się na inne rozwiązanie - w każdym przypadku nie Użytkownik nie poniesie żadnych opłat w związku z tym zwrotem.
10.7. Jeżeli Użytkownik żądał rozpoczęcia świadczenia odpłatnych Usług przed upływem terminu do odstąpienia od Umowy, Użytkownik zapłaci Usługodawcy kwotę proporcjonalną do zakresu świadczeń spełnionych do chwili, w której Użytkownik poinformował Usługodawcę o odstąpieniu od Umowy.
11. REKLAMACJE
11.1. Użytkownik może w każdym momencie zgłaszać reklamacje dotyczące funkcjonowania Serwisu.
11.2. Reklamacje można zgłaszać poprzez wysłanie wiadomości na adres e-mail: xxxx@xxxxxxxxxx.xx.
11.3. Reklamacje zostaną rozpatrzone w terminie 21 dni od daty otrzymania przez Usługodawcę prawidłowo reklamacji.
11.4. Użytkownik otrzyma informację o sposobie rozpatrzenia reklamacji drogą korespondencji elektronicznej, na adres e-mail, z którego została wysłana reklamacja, chyba że w treści reklamacji wskaże inny sposób komunikacji.
12. POSTANOWIENIA KOŃCOWE.
12.1. Regulamin wchodzi w życie z dniem 13 kwietnia 2023 r.
12.2. Regulamin może zostać zmieniony. O zmianach w Regulaminie każdy Użytkownik zostanie powiadomiony za pośrednictwem wiadomości e-mail wysłanej na adres poczty elektronicznej wskazany przez Użytkownika, w której znajdować się będzie link do zmienionego Regulaminu oraz poprzez komunikat zamieszczony w Serwisie.
12.3. Zmiany Regulaminu wchodzą w życie w terminie nie krótszym niż 7 dni od momentu udostępnienia zmienionego Regulaminu na stronie Serwisu.
12.4. Akceptacja zmian w Regulaminie odbywa się poprzez kontynuowanie korzystania z Serwisu po wejściu w życie zmian Regulaminu., z zastrzeżeniem, że do Umów zawartych przed wejściem w życie zmiany Regulaminu stosuje się dotychczasowe postanowienia Regulaminu.
12.5. Użytkownik może w każdym czasie uzyskać dostęp do aktualnej wersji niniejszego Regulaminu za pośrednictwem zakładki zamieszczonej w Serwisie w sposób umożliwiający pozyskanie, odtwarzanie i utrwalanie treści Regulaminu za pomocą systemu teleinformatycznego, którym posługuje się Użytkownik, w tym sporządzanie wydruków.
12.6. W sprawach nieuregulowanych w niniejszym Regulaminie mają zastosowanie powszechnie obowiązujące przepisy prawa polskiego, a w szczególności Kodeksu cywilnego oraz ustawy o świadczeniu usług drogą elektroniczną.
SERVICE PROVISION RULES - USERS
1. GENERAL PROVISIONS
1.1. These Rules set out the terms and conditions for the provision of Services through this Website in accordance with the Act on Providing Services by Electronic Means of 18 July 2002.
1.2. The content of this Website constitutes a database subject to protection under the Database Protection Act of 27 July 2001.
1.3. Xxxxxxxxxx.xx makes these Rules available to you (the “User”) free of charge in a documentary form (pdf file) prior to entering into a Contract and each time you request so, in a manner allowing you to obtain, display and record the content of these Rules by means of an IT system you use.
1.4. In order to start using the Services provided by Xxxxxxxxxx.xx, you must first accept these Rules and the Privacy Policy.
2. DEFINITIONS
2.1. Website – the internet service located at the xxx.xxxxxxxxxx.xx domain, to which XxxxxxXxxx.xx holds rights;
2.2. Xxxxxxxxxx.xx or Service Provider, or we/us - Just Join IT spółka z ograniczoną odpowiedzialnością with its registered office in Gdańsk, at Xxxxx Xxxxxxxxxxx 000X, 00-000 Xxxxxx, entered in the companies register of the National Court Register by the District Court for Gdańsk-Północ in Gdańsk, VII Commercial Division of the National Court Register under No KRS: 0000774695, whose registry files are kept by this court, holding NIP tax identification number: 5842781957 and REGON statistical number: 382708421, with a share capital of PLN 44,550.00,
2.3. User, or you – an adult individual using the Services provided through the Website;
2.4. Guest User – User who does not have an User’s Account or using the Website without logging in to the User’s Account;
2.5. Logged-in User – User using the full functionality of the Website after having logged in to the User’s Account;
2.6. Announcer – legal entity, organisation without legal personality legally vested with the capacity to perform acts in law, as well as any individual carrying out a business activity, who/which is a client of XxxxxxXxxx.xx and placed a Job Announcement on the Website;
2.7. Parties – jointly you and XxxxxxXxxx.xx;
2.8. Contract – a Service provision contract concluded between XxxxxxXxxx.xx and you;
2.9. Services – the services provided electronically within the meaning of the Act on Providing Services by Electronic Means of 18 July 2002 by XxxxxxXxxx.xx to you, specified in section 4. below;
2.10. Rules – these Rules;
2.11. Job Announcement – a job announcement published by an Announcer on the Website under a Contract with XxxxxxXxxx.xx or published by XxxxxxXxxx.xx at an Announcer’s request, or a job announcement published by XxxxxxXxxx.xx along with appropriate information in order to employ an employee at a specific position;
2.12. Business Days – days from Monday to Friday, except for statutory holidays within the meaning of the Act on Statutory Holidays of 18 January 1951 (i.e. OJ of 2020, item 1920);
2.13. GDPR – Regulation (EU) 2016/679 of the European Parliament and of the Council of 27 April 2016 on the protection of natural persons with regard to the processing of personal data and on the free movement of such data, and repealing Directive 95/46/EC;
2.14. User’s Account – a panel assigned to a given User as a result of a correct registration, where information about a Logged-in User is stored, including in particular the User’s Profile;
2.15. User’s Profile – a functionality of the User’s Account in which a Logged-in user provides his/her data necessary in the recruitment process;
3. TECHNICAL REQUIREMENTS
3.1. To use the Services, you should have:
3.1.1. a computer, smartphone or other multimedia device with access to the Internet;
3.1.2. access to electronic mail;
3.1.3. a Web browser;
3.1.4. activated cookies saving and Javascript in the Web browser (recommended);
3.1.5. some standard software to read PDF files.
3.2. Please be informed that using the Services provided by means of the Website may involve the following risks:
3.2.1. loss of confidentiality of the information, including personal data, sent through the Website;
3.2.2. attacks with the use of malicious software (malware, viruses, bugs etc.);
3.2.3. blocking access to services (mail bomb, DoS);
3.2.4. spam (unwanted or unnecessary emails).
3.3. We enable you to use the Service in a manner preventing unauthorised individuals from accessing the content of the message comprising this Service, including in particular by using cryptographic techniques appropriate for the features of the Service provided.
4. SCOPE OF SERVICES PROVIDED
4.1. Thanks to the Services we provide you through the Website:
4.1.1. you can browse the content posted on the Website, including Job Announcements and the Brand Stories of Announcers;
4.1.2. you can file an application in reply to Job Announcements;
4.1.3. you can register a User’s Account;
4.1.4. you can access your User’s Account;
4.1.5. you can use the functionalities of the User’s Account, such as sending applications in reply to Job Announcements using your User’s Profile or setting your preferences in the selection of Job Announcements;
4.2. The Services mentioned in sections 4.1.1. and 4.1.2. above are available to all Users. The Services mentioned in sections 4.1.3.-4.1.5. above are available only after you have logged in to your User’s Account.
4.3. The Services mentioned in section 4.1. above are provided free of charge.
4.4. The Services mentioned in section 4.1. above are available for adults.
4.6. A Service provision contract will be concluded:
4.6.1. if you are a Guest User – as soon as you start using the Services provided through the Website that do not require setting up a User’s Account;
4.6.2. if you are a Logged-in User – as soon as you correctly fill in the registration form and accept the Rules and Privacy Policy by checking the relevant checkbox.
5. USER’S ACCOUNT
5.1. To set up a User’s Account you must be an adult individual.
5.2. Every User may have only one User’s Account.
5.3. In order to register, please specify your email address and password in the relevant form available on the Website and accept the Rules and Privacy Policy. You are obliged to keep your password confidential and not to make it available to any third parties. You will receive an email to the address you specified with a link activating your User’s Account.
5.4. You can also register in the Website using your Google, Facebook or LinkedIn account. In order to register, you should click the relevant option and follow the instructions of Google, Facebook or LinkedIn portal.
5.5. If you register a User’s Account through a Google, Facebook or LinkedIn account, you consent to collecting your identification details saved on a given account such as your email address, first name, surname, avatar profile. You can verify if the identification details from a given account are correct and complete and you always have the possibility of updating the identification data collected from another account manually, except for your e-mail address.
5.6. When you have activated your User’s Account, your registration process will be complete. As soon as you have activated your User’s Account, a contract will be concluded between you and us for the provision of services by electronic means on the terms and conditions set out in these Rules and consisting in enabling you to use your User’s Account in the manner described in these Rules.
5.7. Your User’s Account will enable you as a Logged-in User to:
5.7.1. add details to and modify your User’s Profile;
5.7.2. change the settings of your User’s Account, including in particular to change your password, notification settings and to delete your User’s Account;
5.7.3. use the data mentioned in section 5.9. below in the job application process.
5.8. You can add your photo to your User’s Profile, first (middle) name(s) and surname, your home town, description, a link to your User profile in LinkedIn, your CV in pdf, docx, jpeg or png format and other information indicated in your User’s Profile.
5.9. In order to effectively use the functionality of replying to a Job Announcement using your User’s Profile, you must supplement your User Profile with your first (middle) name(s), surname, default text of the message to the employer ("Introduce yourself" field) or upload your User’s CV in pdf format.
5.10. You will obtain full access to the Website’s functionalities as soon as you have successfully logged in, each time by providing your login (i.e. email address) and User’s password or when you log in via your Google, Facebook or LinkedIn account.
5.11. You must not use your User’s Account in a manner contradictory to its designed purpose, including in particular in order to send marketing announcements and information to other Users and Announcers.
5.12. You can delete your User’s Account at any time by using the delete account option available in the settings panel of your User’s Account or by contacting us by email at the following address: xxxx@xxxxxxxxxx.xx. Your User’s Account will be deleted within three Business Days from your instruction.
5.13. If you delete your User’s Account, it will not affect any applications you filed in reply to Job Announcements before the deletion.
5.14. We reserve the right to delete your User’s Account in the following cases:
5.14.1. if you breach any material provisions of these Rules or the law,
5.14.2. if we have reliable information that the data you provided when setting up a User’s Account is false or infringes third party personality rights,
5.14.3. there is any other reason which objectively prevents us from providing the Services.
5.15. Before we delete your User’s Account in the cases specified in section 5.14 above, we will send you a three Business Days’ prior notice warning that your Account will be deleted.
6. REPLYING TO JOB ANNOUNCEMENTS
6.1. You can reply to Job Announcements posted on the Website by choosing a Job Announcement and clicking the “Apply” or equivalent button. Then you will either be redirected to the Announcer’s external recruitment system or asked to fill in a recruitment form on the Website.
6.2. You can reply to Job Announcements posted on the Website as soon as you have logged in to your User’s Account through your User’s Profile.
6.3. When replying to a Job Announcement, you should provide your true data.
6.4. Each time you apply for a job otherwise than through a third party recruitment system, you will receive a confirmation of having filed an application in reply to a Job Announcement by email sent to your address specified in the application form or that assigned to your User’s Account.
6.5. Under a Job Announcement, there is a „Show more” or equivalent button, which will enable you to learn more about the Announcer which posted a given Job Announcement and you can review the Announcer’s privacy notice regarding the recruitment process.
7. COPYRIGHTS
7.1. All graphic elements, technical solutions and other components of the Website are legally protected by copyright and neighbouring rights vested in us or other authorised parties.
7.2. No third parties are authorised to copy, modify, reproduce, distribute or download the Website in whole or in part.
7.3. Any use by anyone, without our express written consent, of any elements constituting the content of the Website constitutes a breach of our copyrights and our sui generis right in databases and will result in civil and criminal liability. In particular, no one may automatically extract any data from the Website without our express written consent.
8. LIABILITY
8.1. XxxxxxXxxx.xx does not bear any liability for the content of the Job Announcements published. The Announcer bears full liability for the content of the Job Announcements published by it or on its behalf. You acknowledge that the Announcer may amend the Job Announcements at any time, also after you have sent an application in reply thereto.
8.2. We do not guarantee that the Announcer will reply to your application or will contact you.
8.3. We have the right to take the Website offline for maintenance but we will warn you of that in advance, to the extent practicable, by means of a message displayed on the Website.
8.4. You are obliged to comply with the provisions of these Rules.
8.5. You are obliged to use the Website in a lawful manner and in accordance with good morals, taking into account the respect of personality rights as well as intellectual property rights of third parties.
8.6. You are obliged to provide true data in the application form and in your User’s Account.
8.7. You must not post any illegal content on the Website, including but not limited to, content infringing the personality rights of third parties, content inciting hatred for racial, ethnic or religious reasons, content violating generally accepted social norms and/or the law.
8.8. You must not post any content constituting a purchase or sale offer on the Website, including in particular you must not trade in any items whose trading is illegal.
8.9. We undertake activities in order to ensure the correct operation of the Website to the extent resulting from the current technical knowledge and we undertake to immediately repair any malfunctioning of the Website as reported by the Users.
8.11. As soon as we receive a complaint or notice of a potential breach or abuse, we will undertake immediate action in order to repair any malfunctioning of the Website or remove any content causing such a breach or abuse, as the case may be.
8.12. We are liable for the content posted by Logged-in Users only provided that we are informed of its illegality, in accordance with the provisions of these Rules.
8.13. In the event that we receive a notice of illegality of any posted content, we reserve the right to delete any comments posted by the Users, in particular those with inadequate content or comments that may constitute a breach of the applicable laws or these Rules, if, based on a notice from a third party or competent authorities, such comments are found to be a potential breach of the applicable laws and/or these Rules.
9. PERSONAL DATA PROTECTION
9.1. We are the Controller of your personal data processed as part of the provision of the Services through the Website.
9.2. We are processing data in accordance with the law, including in particular the GDPR.
9.3. The data is processed by us in particular in order to provide the Services through the Website, including in order to ensure the due quality of services, to monitor and verify the correctness of the Services provided – for their duration (Article 6 (1) b) of the GDPR).
9.4. The detailed rules for personal data processing and protection of your privacy are set out in the “Privacy Policy” document which is available at xxxxx://xxxxxxxxxx.xx/xxxxx-xxx-xxxxxxx-xxxxxxxx.
10. RIGHT OF RESCISSION
10.1. You have the right to rescind the Contract for the provision of the Services within 14 days without stating a reason. The time limit for rescinding the Service provision Contract will expire 14 days after its conclusion.
10.2. In order to exercise your right to rescind the Service provision Contract, you should inform us about your decision in an unambiguous statement.
10.3. You can send us your statement of rescission in a documentary form (email) to the following address: xxxx@xxxxxxxxxx.xx.
10.4. In order for the time limit for rescission to be observed, it is enough that you send us a notice that you exercise your right of rescission before the expiry of such time limit.
10.5. If you paid for the Services provided through the Website, we will refund you all the received payments in the event that you rescind the Contract in accordance with sections 10.1.-10.4. The amounts paid will be refunded immediately, and in any case no later than 14 days from the day on which we were informed about your decision to exercise your right to rescind the Contract.
10.6. Your money will be refunded via the same channels as those you used in the original transaction, unless you gave us your express consent for another solution; in any case, you will not be charged for the refund.
10.7. If you requested any paid Services to be provided to you before the expiry of the time limit for Contract rescission, you will pay us an amount proportional to the scope of Services provided up to the moment you informed us of the Contract rescission.
11. COMPLAINTS
11.1. You can send us complaints concerning the operation of the Website at any time.
11.2. Complaints can be submitted by email to the following address: xxxx@xxxxxxxxxx.xx.
11.3. We will handle your complaints within 21 days from the date we receive them.
11.4. You will receive information about the manner in which we handle your complaint by email to the address from which you sent your complaint, unless you specify a different method of communication in your complaint.
12. FINAL PROVISIONS
12.1. These Rules will come into effect on April 13th, 2023.
12.2. These Rules may be amended. Each time the Rules are amended, you will be informed by email sent to the address you specified, to which we will attach a link to the amended Rules as well as by a message displayed on the Website.
12.3. Amendments to the Rules will come into effect no less than seven days from the date the amended Rules are made available on the Website.
12.4. If you continue to use the Website after the amended Rules have come into effect, you will be deemed to have accepted such amendments, provided that the previously binding provisions will continue to apply to Contracts concluded before the effective date of the amended Rules.
12.5. You can access the current version of these Rules at any time, using the tab on the Website which enables you to obtain, display and save the content of these Rules through your IT system, including you can print it out at any time.
12.6. Any matters left unregulated in these Rules will be governed by the generally applicable Polish laws, in particular the Civil Code and the Act on Providing Services by Electronic Means.