UMOWA SZKOLENIOWA
UMOWA SZKOLENIOWA
dotyczy projektu nr UDA-POWR.02.10.00-00-1015/21-00
pt. „Szkolenia z zakresu edukacji włączającej dla pracowników systemu oświaty i JST w woj. kujawsko-pomorskim” realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego
Zawarta dnia 25 stycznia 2023 roku w Toruniu pomiędzy:
Gminą Miasta Toruń/ Centrum Kształcenia Ustawicznego-Toruński Ośrodek Doradztwa Metodycznego i Doskonalenia Nauczycieli z siedzibą w Toruniu, NIP: 8790001014, REGON: 871118856 reprezentowaną przy niniejszej czynności przez:
Panią Xxxxxxx Xxxxx po. Dyrektora CKU-TODMiDN zwanym dalej „Liderem projektu”
a
Panią/Panem ......………………………….........................................................................................
zwanym/ą dalej „Uczestnikiem szkolenia”
[PREAMBUŁA]
Niniejsza umowa dotyczy projektu współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego pt.: Szkolenia z zakresu edukacji włączającej dla pracowników systemu oświaty i JST w woj. kujawsko-pomorskim realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój na lata 2014-2020, Osi Priorytetowej II. Efektywne polityki publiczne dla rynku pracy, gospodarki i edukacji Działania 2.10 Wysoka jakość systemu oświaty, na mocy umowy o dofinansowanie nr UDA-POWR.02.10.00-00- 1015/21-00
§ 1. [Definicje]
Realizatorami Projektu są Lider projektu: Gmina Miasta Toruń/ Centrum Kształcenia
Ustawicznego-Toruński Ośrodek Doradztwa Metodycznego i Doskonalenia Nauczycieli z siedzibą w Toruniu, ul. Plac św. Katarzyny 8, 87-100 Toruń oraz Partner projektu tj.: DGA S.A., ul. Xxxxxxxx 00, 00-000 Xxxxxx.
§ 2. [Przedmiot Umowy]
1. Przedmiotem umowy są realizacja szkolenia i doradztwo dla pracowników Jednostek
Samorządu Terytorialnego i Kuratoriów Oświaty, w szczególności odpowiedzialnych za edukację włączającą, zwane dalej Szkoleniem i Doradztwem.
2. Szkolenie obejmuje łącznie 30 godzin dydaktycznych (2 zjazdy po 15 godzin) oraz doradztwo indywidualne – średnio 3 godziny zegarowe.
3. Szkolenie zostanie przeprowadzone zgodnie z programem szkolenia dla osób realizujących zadania z zakresu edukacji włączającej zaproponowanym przez Ośrodek Rozwoju Edukacji.
4. Doradztwo będzie świadczone dla uczestników, którzy pozytywnie ukończyli szkolenie tj. uzyskali przyrost wiedzy w post teście.
§3.
[Obowiązki uczestnika szkoleń]
1. Uczestnik szkolenia zobowiązuje się do:
• aktywnego udziału w zajęciach prowadzonych w systemie on-line oraz uczestniczenia we wszystkich blokach zajęć. Przed przystąpieniem do szkolenia uczestnicy wypełniają tzw. pre-test, a po zakończeniu szkolenia post-test, w celu weryfikacji efektywności programu szkoleniowego oraz przyrostu wiedzy Uczestnika
• regularnego, punktualnego i aktywnego uczestnictwa w zajęciach (minimum 75% obecności w szkoleniu). Obecność na zajęciach jest obowiązkowa, a Uczestnik projektu ma obowiązek niezwłocznie poinformować Zespół projektowy o przyczynach nieobecności na jakichkolwiek zajęciach przed rozpoczęciem tych zajęć
• potwierdzania uczestnictwa każdorazowo po przez komunikator (czat) i/lub maila
• udziału w procesie monitoringu i ewaluacji projektu, w tym x.xx. do wypełniania ankiet i testów wiedzy
• dostarczenia podpisanych, wymaganych dokumentów rekrutacyjnych, w tym: formularz zgłoszeniowy z załącznikami
2. Uczestnik jest uprawniony do złożenia rezygnacji z udziału w projekcie najpóźniej 3 dni robocze przed rozpoczęciem szkolenia. W przypadku nieuzasadnionej rezygnacji z udziału w projekcie Uczestnik szkolenia może zostać obciążony kosztem szkolenia.
§4.
[POSTANOWIENIA KOŃCOWE]
1. W sprawach nieuregulowanych niniejszą Umową zastosowanie mają odpowiednie reguły i zasady wynikające z Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój, a także odpowiednie przepisy wynikające z prawa unijnego oraz z właściwych aktów prawa polskiego, w szczególności ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. – Kodeks cywilny z późniejszymi zmianami.
2. Zmiana warunków niniejszej Umowy wymaga formy pisemnej pod rygorem nieważności.
3. Spory związane z realizacją niniejszej Umowy Strony będą starały się rozwiązać polubownie.
4. W przypadku braku porozumienia spór będzie podlegał rozstrzygnięciu przez Sąd powszechny właściwy dla siedziby Lidera Projektu.
5. Umowę sporządzono w dwóch egzemplarzach, po jednym dla każdej ze stron.
……………………………………………………………… | …………………………………………………………………………. |
Uczestnik szkolenia | Lider projektu |