Ubezpieczenie na wypadek utraty pracy

Ubezpieczenie na wypadek utraty pracy

Dokument zawierający informacje o produkcie ubezpieczeniowym

Przedsiębiorstwo:

Cardif - Assurances Risques Divers SA Oddział w Polsce z siedzibą w Warszawie, przy xx. Xxxxxxxxxxxx 00

(dalej „Ubezpieczyciel”)

Produkt:

Ogólne Warunki Ubezpieczenia Kredytobiorców

o indeksie BP/HIPOTEKACPI_3_1.0/2018

Pełne informacje podawane przed zawarciem umowy ubezpieczenia i informacje na temat umowy ubezpieczenia dotyczące produktu ubezpieczeniowego udostępnione są w treści Ogólnych Warunków Ubezpieczenia Kredytobiorców o indeksie BP/HIPOTEKACPI_3_1.0/2018 (OWU) oraz we Wnioskopolisie.

Jakiego rodzaju jest to ubezpieczenie?

Ubezpieczenie ryzyka utraty pracy, o którym mowa w grupie 16 działu II załącznika do ustawy z dnia 11 września 2015 roku

o działalności ubezpieczeniowej i reasekuracyjnej.

Co jest przedmiotem ubezpieczenia?

✓ Utrata pracy – ryzyko dotyczy Ubezpieczonych, którzy na dzień zajścia Zdarzenia ubezpieczeniowego uzyskują dochód z tytułu:

- umowy o pracę, kontraktu menadżerskiego lub stosunku służbowego zawartych na czas nieokreślony, określony lub na czas wykonania określonej pracy,

- prowadzenia działalności gospodarczej.

Suma ubezpieczenia, czyli maksymalna kwota odpowiedzialności Ubezpieczyciela z tytułu ryzyka Utraty pracy wynosi 199.200 PLN w całym czasie nieprzerwanego świadczenia Ochrony ubezpieczeniowej, jednak nie więcej niż 6 Świadczeń ubezpieczeniowych równych Ratom Kredytu na jedno Zdarzenie ubezpieczeniowe Utraty pracy i nie więcej niż pozostałe do spłaty zadłużenie licząc na Dzień zajścia Zdarzenia, przy czym pojedyncze Świadczenie ubezpieczeniowe nie może wynieść więcej niż 8.300 PLN.

Czego nie obejmuje ubezpieczenie?

🗶 Utraty pracy niezgodnej z definicją określoną w OWU (art. 1 ust 37), na którą składa się wymóg:

▪ w przypadku osób fizycznych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, kontraktu menadżerskiego, stosunku służbowego 🡪 utraty pracy wskutek rozwiązania umowy o pracę, kontraktu menadżerskiego lub stosunku służbowego przez pracodawcę;

w przypadku osób fizycznych prowadzących Działalność gospodarczą 🡪 wyrejestrowania działalności gospodarczej spowodowanego przyczynami ekonomicznymi;

▪ uzyskania Statusu bezrobotnego, zgodnie z definicją określoną w OWU (art. 1 ust 27).

🗶 Utraty dochodu uzyskiwanego z innego tytułu niż umowa o pracę, kontrakt menadżerski, stosunek służbowy, działalność gospodarcza.

Jakie są ograniczenia Ochrony ubezpieczeniowej?

Odpowiedzialność ubezpieczyciela jest wyłączona, gdy Utrata pracy nastąpiła w związku z:

🡺 w odniesieniu do osób fizycznych:

! rozwiązaniem przez Ubezpieczonego stosunku służbowego, umowy o pracę lub kontraktu menadżerskiego, z wyłączeniem trybu rozwiązania umowy przez pracownika bez wypowiedzenia z przyczyn leżących po stronie pracodawcy w trybie art. 55 § 1 Kodeksu Pracy;

! rozwiązaniem stosunku służbowego, umowy o pracę lub kontraktu menadżerskiego za porozumieniem stron, chyba że porozumienie stron nastąpiło z przyczyn niedotyczących pracownika;

! rozwiązania przez pracodawcę umowy o pracę z Ubezpieczonym bez wypowiedzenia a także w związku z rozwiązaniem przez pracodawcę lub zleceniodawcę odpowiednio stosunku służbowego lub kontraktu menadżerskiego w wyniku przyczyn zawinionych przez Ubezpieczonego, chyba, że rozwiązanie nastąpiło wskutek długotrwałej choroby;

! rozwiązania umowy o pracę, stosunku służbowego lub kontraktu menadżerskiego z upływem okresu na jakie były zawarte;

! rozwiązania stosunku służbowego, umowy o pracę lub kontraktu menadżerskiego, gdy Ubezpieczony otrzymał wypowiedzenie przed zawarciem Umowy Ubezpieczenia lub przed rozpoczęciem odpowiedzialności Ubezpieczyciela względem Ubezpieczonego z tytułu Utraty pracy;

🡺 w przypadku osób fizycznych prowadzących Działalność gospodarczą:

! usiłowaniem popełnienia lub dokonania przestępstwa przez Ubezpieczonego;

! zaprzestaniem prowadzenia Działalności gospodarczej przez Ubezpieczonego z innych powodów niż ekonomiczne;

! zakończeniem prowadzenia Działalności gospodarczej w następstwie wniosków złożonych przed Dniem zawarcia Umowy Ubezpieczenia lub w okresie pierwszych 180 dni od Dnia zawarcia Umowy Ubezpieczenia.

Classification : Internal

Gdzie obowiązuje ubezpieczenie?

✓ Na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej.

Co należy do obowiązków Ubezpieczonego?

- zapoznanie się z treścią dokumentacji ubezpieczeniowej i podpisanie Wnioskopolisy;

- opłacenie Składki (jeśli ubezpieczony jest jednocześnie Ubezpieczającym);

- informowanie Ubezpieczyciela, również za pośrednictwem Agenta, o zmianie swoich danych osobowych;

- w razie wystąpienia Zdarzenia niezwłoczne zgłoszenie roszczenia wraz z dokumentami wskazanymi w OWU.

Jak i kiedy należy opłacać składki?

Składka jest płatna przez Ubezpieczającego, za pośrednictwem Agenta ubezpieczeniowego.

W Pierwotnym okresie ubezpieczenia Składka opłacana jest jednorazowo za cały okres ubezpieczenia. W odniesieniu do Kontynuacji ubezpieczenia Składka opłacana jest za miesięczny Okres ubezpieczenia.

Kiedy rozpoczyna się i kończy Ochrona ubezpieczeniowa?

Ochrona ubezpieczeniowa rozpoczyna się sześćdziesiątego dnia po Dniu rozpoczęcia Ochrony ubezpieczeniowej - jeżeli Umowa ubezpieczenia została zawarta najpóźniej w dniu zawarcia Umowy Kredytu lub dziewięćdziesiątego dnia po Dniu rozpoczęcia Ochrony ubezpieczeniowej, jeżeli Umowa Ubezpieczenia została zawarta po zawarciu Umowy Kredytu.

Ubezpieczyciel udziela ubezpieczonemu Ochrony ubezpieczeniowej w okresie, za jaki została opłacona Składka.

Ochrona ubezpieczeniowa w ramach danej Umowy ubezpieczenia wygasa:

a) w dniu Zgonu Ubezpieczonego;

b) z dniem wypłaty świadczenia w wysokości Sumy ubezpieczenia;

c) w ostatnim dniu miesiąca, w którym Ubezpieczony ukończył 65 lat;

d) w przypadku wypowiedzenia Umowy ubezpieczenia:

- w trakcie Pierwotnego okresu ubezpieczenia - z dniem, w którym Ubezpieczający skutecznie złożył Ubezpieczycielowi lub Agentowi ubezpieczeniowemu oświadczenie o wypowiedzeniu,

- w trakcie Kontynuacji ubezpieczenia - z ostatnim dniem Miesiąca rozliczeniowego, w którym Ubezpieczający skutecznie złożył Ubezpieczycielowi lub Agentowi ubezpieczeniowemu oświadczenie o wypowiedzeniu;

e) w dniu w którym Ubezpieczający skutecznie odstąpił od Umowy ubezpieczenia;

f) z upływem Pierwotnego okresu ubezpieczenia, jeżeli Ubezpieczony nie wyraził we Wnioskopolisie zgody na Kontynuację

ubezpieczenia;

g) w przypadku Kontynuacji ubezpieczenia – w ostatnim dniu danego Miesiąca rozliczeniowego, jeżeli Ubezpieczający lub Ubezpieczyciel złożył oświadczenie o nieprzedłużaniu Ochrony ubezpieczeniowej;

h) z dniem określonym w Umowie Kredytu jako dzień zapadalności ostatniej Raty Kredytu;

i) z upływem 420 miesięcy od Dnia zawarcia Umowy ubezpieczenia;

j) z dniem wcześniejszej całkowitej spłaty Kredytu;

k) z dniem rozwiązania Umowy Kredytu;

l) z upływem Okresu ubezpieczenia, w którym został zawarty aneks podwyższający kwotę Kredytu – jeżeli Ubezpieczyciel nie wyraził zgody na świadczenie Ochrony ubezpieczeniowej po zawarciu aneksu podwyższającego kwotę Kredytu;

Classification : Internal

w zależności, które ze zdarzeń nastąpi pierwsze.

Jak rozwiązać umowę?

Ubezpieczający może wypowiedzieć Umowę ubezpieczenia w każdym czasie składając Ubezpieczycielowi lub Agentowi pisemne oświadczenie. Wypowiedzenie uznaje się za skuteczne:

- z dniem otrzymania pisemnego wypowiedzenia przez Ubezpieczyciela - w odniesieniu do Pierwotnego okresu ubezpieczenia

- z ostatnim dniem Miesiąca rozliczeniowego, w którym Ubezpieczyciel otrzymał pisemne wypowiedzenie Umowy

ubezpieczenia - w odniesieniu do Kontynuacji okresu ubezpieczenia.

Ubezpieczający ma prawo odstąpienia od Umowy ubezpieczenia w terminie 30 dni, a w przypadku gdy Ubezpieczający jest przedsiębiorcą - w terminie 7 dni od Dnia zawarcia Umowy ubezpieczenia.