UMOWA UCZESTNICTWA NR …………./AK/………….
UMOWA UCZESTNICTWA NR …………./AK/………….
w ramach projektu ,, Autostrada kwalifikacji” realizowanym na terenie województwa lubelskiego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata 2014-2020 Oś priorytetowa 10 Adaptacyjność przedsiębiorstw i pracowników do zmian, Działanie 10.2 Programy typu outplacement, współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego
zawarta w Lublinie, dnia pomiędzy
,,Netrix Group” Sp. z o. o. z siedzibą w Lublinie, xx. Xxxxxxxxx 00, 20 – 148 Lublin, NIP: 9462589606,
zwaną/ym dalej „Beneficjentem”
a
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
.……….…………………………………………………………………………………………………………………………………………
….(imię i nazwisko uczestnika projektu, adres zamieszkania, XXXXX)
zwanym/ną dalej „Uczestnikiem Projektu”.
§ 1 – Przedmiot umowy
1. Przedmiotem niniejszej Umowy jest udzielenie przez Beneficjenta wsparcia w ramach projektu
„Autostrada kwalifikacji”.
2. Uczestnik projektu otrzymuje wsparcie na zasadach i warunkach określonych w niniejszej
umowie.
§ 2 – Okres udzielania wsparcia w ramach projektu
Wsparcie w ramach projektu „Autostrada kwalifikacji” udzielane jest w okresie 01.09.2018 –
30.11.2018r.
§ 3 – Postanowienia szczegółowe
Wsparcie udzielane w ramach projektu „Autostrada kwalifikacji” obejmuje:
a) Indywidualne poradnictwo zawodowe
b) Szkolenia zawodowe
- Kierowca samochodu ciężarowego (KAT. C) + kwalifikacja wstępna przyśpieszona + kurs ADR podstawy + cysterny
- Kierowca autobusu (Kat. D) + kwalifikacja wstępna przyśpieszona
c) Staże zawodowe dla maksymalnie 32 uczestników projektu
d) Pośrednictwo pracy
A) INDYWIDUALNE PORADNICTWO ZAWODOWE:
Projekt zakłada objęcie wszystkich uczestników Indywidualnymi Planami Działania (IPD) zgodnie ze standardem określonym w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Udzielenie wsparcia w ramach projektu każdorazowo poprzedzone jest identyfikacją potrzeb każdego uczestnika/czki wynikających z ich stanu wiedzy, doświadczenia, zdolności i przeciwwskazań do wykonywania danego zawodu i możliwości doskonalenia zaw. Każda osoba otrzyma ofertę wsparcia obejmującą takie formy pomocy, które zostaną zidentyfikowane u niej jako niezbędne w celu poprawy sytuacji na rynku pracy, zwiększenia własnej atrakcyjności zawodowej i uzyskania nowego zatrudnienia. IPD jest efektem wspólnej pracy doradcy zawodowego i uczestnika w formie pisemnej. Zawiera główny cel zawodowy, cele rozwojowe, działania prowadzące do ich osiągnięcia oraz terminy ich realizacji. Elementy: Identyfikacja uczestnika, jego potrzeb, oczekiwań, mocnych i słabych stron, bilansu posiadanych kompetencji, wykształcenia i doświadczenia zawodowego, potencjałów i deficytów oraz określenie celu zawodowego, ustalenie działań i form pomocy w ramach projektu wraz z efektami zamierzonymi po ich realizacji, terminy realizacji ustalonych działań.
Poradnictwo zawodowe obejmuje również dodatkowo kwestie związane z umiejętnościami poruszania się po rynku pracy: sposoby poszukiwania pracy: źródła informacji o rynku pracy w erze cyfrowej, diagnoza zawodowa bez utrwalania stereotypów zawodowych i społecznych, oparta o kompetencje, predyspozycje, zainteresowania, nauka radzenia sobie z przypadkami dyskryminacji zdrowotnej na etapie aplikowania o pracę/wykonywania pracy, nauka sporządzania dokumentów aplikacyjnych: tworzenie CV, listu motywacyjnego, autoprezentacja podczas rozmowy kwalifikacyjnej Indywidualne spotkania z doradcą zawodowym celem opracowania IPD odbędą się w ilości 6 godzin/osoba.
B) SZKOLENIA ZAWODOWE
Uczestnicy/czki Projektu, u których zdiagnozowano w IPD potrzebę zdobycia nowych kompetencji/kwalifikacji zawodowych zostaną objęci wsparciem szkoleniowym - szkolenie zawodowe:
- Kierowca samochodu ciężarowego (KAT. C) + kwalifikacja wstępna przyśpieszona + kurs ADR podstawy +
cysterny
- Kierowca autobusu (Kat. D) + kwalifikacja wstępna przyśpieszona
Szkolenie kończy się egzaminem zewnętrznym w WORD, którego pozytywny wynik daje Uczestnikowi projektu kwalifikacje kierowcy kat. C i D, potwierdzone dokumentem wydawanym przez uprawnioną do tego instytucję. Zajęcia teoretyczne będą odbywały się w 15-osobowych grupach, zajęcia praktyczne – indywidualnie.
W ramach szkoleń zawodowych uczestnikom zostaną zapewnione
- ubezpieczenie NNW (podczas uczestnictwa w szkoleniach),
- wyżywienie podczas szkoleń
- zwrot kosztów dojazdu na szkolenie – 10 zł*dojazd*2 dojazdy dziennie
- badania lekarskie
- stypendium szkoleniowe - 8,59 zł za godzinę brutto
C) STAŻE ZAWODOWE.
Staż jest przewidziany dla 32 uczestników projektu. Skierowanie uczestnika na staż zawodowy wynika z diagnozy doradcy zawodowego w porozumieniu z pośrednikiem pracy. Na staż zostaną skierowani uczestnicy, dla których wg przeprowadzonej diagnozy ta forma wsparcia będzie w największym stopniu wspomagała proces powrotu na rynek pracy. Program stażu będzie opracowywany indywidualnie z uwzględnieniem potrzeb i potencjału stażysty, w tym predyspozycji psychofizycznych i zdrowotnych, poziomu wykształcenia oraz dotychczasowych kwalifikacji zawodowych osoby, która ma staż odbywać. Staż odbędzie się na podstawie trójstronnej umowy między Uczestnikiem/czką, Pracodawcą oraz Organizatorem projektu. Na zakończenie pracodawca wystawi opinię ze stażu. Wymiar czasowy stażu: 3 miesiące po 5 dni w tygodniu, maksymalnie 8 godzin/dzień (7 godz. w przypadku osób ze znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności).
W ramach stażu Uczestnikowi projektu przysługuje stypendium stażowe w kwocie 1 289,83 zł brutto za miesiąc odbytego stażu (kwota zawiera pochodne – składki na ubezpieczenia społeczne). Stypendium jest wypłacane po zakończonym miesiącu odbywania stażu po zweryfikowaniu list obecności na stażu. Uczestnik jest zobowiązany do dostarczenia oryginału kompletnej (podpisy, pieczątki) listy stażowej do 5 dnia kolejnego miesiąca, następującego po miesiącu, za który składana jest lista obecności, do biura projektu. W przypadku przebywania na zwolnieniu lekarskim – uczestnik wraz z listą obecności dostarcza oryginał zwolnienia lekarskiego. Uczestnikowi przysługuje 2 dni wolne w formie urlopu wypoczynkowego za każdy przepracowany miesiąc stażu zawodowego – uczestnik składa wniosek o urlop na wzorze, który jest załącznikiem do umowy stażowej.
D) POŚREDNICTWO PRACY
Pośrednictwo pracy będzie miało formę spotkań ustalanych indywidualnie z pośrednikiem pracy w wymiarze
6 godz. zegarowych dla każdego/ej Uczestnika/czki Projektu. Pośrednictwo odbędzie się w trakcie odbywania szkolenia, stażu zawodowego. Celem spotkań będzie przedstawienie każdemu Uczestnikowi ofert pracy w zakresie zgodnym z jego kwalifikacjami i kompetencjami, a także analiza dokumentów aplikacyjnych pod kątem ofert pracy oraz pomoc w wyszukiwaniu ofert pracy.
§4 Obowiązki Uczestnika/ Uczestniczki Projektu
1. Uczestnictwo we wszystkich wskazanych dla uczestnika formach wsparcia w ramach Projektu: tj. w poradnictwie zawodowym, szkoleniu, stażu zawodowym oraz w pośrednictwie pracy.
2. Regularne, punktualne i aktywne uczestnictwa w zajęciach.
3. Potwierdzanie uczestnictwa każdorazowo na liście obecności.
4. Wypełnianie ankiet związanych z realizacją projektu i monitoringiem jego późniejszych rezultatów.
5. Bieżące informowanie Organizatora Projektu o wszystkich zdarzeniach mogących zakłócić lub
uniemożliwić dalszy udział w projekcie, a także o zmianach danych osobowych, zwłaszcza zmianie
nazwiska, miejsca zamieszkania, telefonu kontaktowego.
6. Uczestnictwo w minimum 80% zajęć szkoleniowych pod rygorem skreślenia z listyuczestników.
7. Przystąpienie do egzaminów przewidzianych na zakończenie szkoleń.
8. Ukończenie stażu zawodowego – osoby, które będą odbywać staż.
9. Dostarczenie do Organizatora Projektu dokumentów potwierdzających zatrudnienie, zarówno w przypadku podjęcia zatrudnienia w trakcie udziału w projekcie oraz w okresie 3 miesięcy po zakończeniu udziału w projekcie.
10. Uczestnik/ Uczestniczka Projektu zobowiązuje się do przekazania danych po zakończeniu udziału w projekcie potrzebnych do wyliczenia wskaźników rezultatu, tj. status na rynku pracy, udział w kształceniu lub szkoleniu do 4 tygodni od zakończenia udziału w projekcie.
§ 5 – Zasady udzielania zwrotu kosztów dojazdu
1. Uczestnicy projektu mogą ubiegać się o zwrot kosztów dojazdu na szkolenia zawodowe.
2. Zwrot kosztów dotyczy dojazdów z miejsca zamieszkania na miejsca zajęć i z powrotem.
3. Zwrot kosztów dojazdu jest dokonywany w oparciu o wysokość kwoty przypadającej na dojazd na daną trasę najtańszym środkiem komunikacji publicznej lub prywatnej.
4. Uczestnik projektu może ubiegać się o zwrot kosztów dojazdu jedynie za te dni, w których był obecny na zajęciach w ww. rodzajach wsparcia (ocena na podstawie list obecności).
5. Uczestnik projektu może ubiegać się o zwrot kosztów dojazdu, po uprzednim złożeniu kompletów dokumentów, tj.:
• oświadczenie przewoźnika (komunikacji publicznej lub prywatnej) dotyczącego ceny biletu i przejazdu tam i z powrotem na danej trasie.
1. Wymienione wyżej dokumenty są zamieszczone na stronie internetowej Lidera i Partnera projektu xxxx://xxxxxxxxx.xxxxxx.xxx.xx/xxxxxxx-xxxxxxxxxx-xxxxxxxxxxxx/,
xxxx://xxx.xxxx-xxxxxxx.xx/xxxxxxxxx/xxx-xxxxxxxxx/000-xxxxxxxxxx-xxxxxxxxxxxx-xxx-xxxxxxxxx.xxxx
oraz w biurze projektu.
2. Uczestnicy projektu, którzy będą chcieli uzyskać zwrot kosztów dojazdu na szkolenia będą musieli złożyć oświadczenie osobiście oświadczenie u pracownika projektu bezpośrednio nadzorującego proces realizacji projektu .
3. Uczestnicy projektu, którzy złożą oświadczenie o zwrocie kosztów dojazdu, otrzymają zwrot kosztów
na wskazany numer konta bankowego - warunkiem wypłaty środków będzie dostarczenie
oświadczenia i zweryfikowanie przez Realizatora (dzienniki zajęć, listy obecności) ilości dni uczestniczenia w realizowanym wsparciu przez Uczestnika/Uczestniczkę projektu. Wypłata zwrotu kosztów dojazdu zostanie przekazana uczestnikowi po zakończeniu udziału we wsparciu.
§ 6 - Zmiany dotyczące harmonogramu wsparcia
1. W uzasadnionych przypadkach losowych Realizator projektu – w miarę posiadanych możliwości w zakresie logistyki wsparcia – może wyrazić zgodę na zmianę terminu uczestnictwa w zaplanowanym wcześniej rodzaju wsparcia.
2. Realizator projektu zastrzega sobie prawo do odwołania szkolenia/poradnictwa/pośrednictwa lub zmiany terminu i miejsca. Informacja o zmianie zostanie przekazana Uczestnikom projektu drogą mailową i telefonicznie niezwłocznie po zaistnieniu danej sytuacji. Uczestnik projektu nie może domagać się z tego tytułu rekompensaty za jakiekolwiek poniesione koszty, szkody lub utracone korzyści wynikłe z powodu odwołania i/lub zmiany terminu lub miejsca szkolenia.
§ 7 - Zasady rezygnacji z uczestnictwa w projekcie i kary umowne
1. Rezygnacja z udziału w projekcie jest możliwa tylko w uzasadnionych przypadkach (zdarzeniach losowych, działania siły wyższej, przyczyn zdrowotnych lub podjęcia zatrudnienia). O zaistniałym fakcie uczestnik projektu jest zobowiązany niezwłocznie poinformować Organizatora projektu w formie pisemnego oświadczenia.
2. W przypadku rezygnacji z udziału w projekcie z powodu podjęcia zatrudnienia Uczestnik projektu jest zobowiązany do przedłożenia Organizatorowi projektu dokumentów potwierdzających zaistniałą sytuację, tj.: kserokopię zawartej umowy, zaświadczenie wystawione i podpisane przez osobę upoważnioną z zakładu pracy, a w sytuacji założenia działalności gospodarczej – wpis do ewidencji działalności gospodarczej.
§ 8 – Zmiany umowy
Wszelkie zmiany Umowy wymagają aneksu w formie pisemnej pod rygorem nieważności.
§ 9 – Rozwiązanie umowy
1. Uczestnik projektu może rozwiązać umowę bez wypowiedzenia w przypadku nie wywiązywania się Beneficjenta z zapisów niniejszej umowy.
2. Beneficjent może wypowiedzieć Umowę ze skutkiem natychmiastowym w przypadku kiedy uczestnik
projektu:
a) opuści więcej niż 20 % godzin szkoleniowych,
b) nie skorzysta z ustalonej liczby godzin doradztwa.
3. W przypadkach, o których mowa w ust. 1 i 2 uczestnik projektu traci prawo korzystania z dalszych usług w ramach projektu.
§ 10 – Prawo właściwe i właściwość sądów
1. Postanowienia niniejszej umowy podlegają przepisom prawa polskiego.
2. Wszelkie spory pomiędzy Beneficjentem a uczestnikiem projektu związane z realizacją niniejszej umowy strony będą starały się rozwiązać polubownie.
3. W przypadku braku porozumienia spór będzie podlegał rozstrzygnięciu przez sąd powszechny właściwy dla
miejsca siedziby Beneficjenta.
4. Umowę sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach: jednym dla Beneficjenta i jednym dla Uczestnika Projektu.
5. Obowiązki i prawa wynikające z umowy nie mogą być w żadnym wypadku przenoszone na rzecz osoby
trzeciej.
§ 11 – Korespondencja
Wszelka korespondencja związana z realizacją niniejszej umowy będzie prowadzona w formie pisemnej oraz oznaczona numerem niniejszej umowy
………………………………………….. ………………….………………………………..