UMOWA UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
UMOWA UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
zawarta w ………………….. w dniu pomiędzy:
Spółdzielnią Socjalną Promyk Nadziei z siedzibą w Opocznie (26-300) przy ul. Mikołaja Kopernika 5D, NIP 7681808272 , REGON 100768086, reprezentowaną przez Xxxxxxxxx Xxxxxxx– Prezesa, realizującą w partnerstwie z Centrum Doskonalenia Kadr Xxx Xxxxxxxxx z siedzibą w Ujściu (64-850) przy ul. Staszica 15, NIP 7642355599 , REGON 302640326 na terenie województwa wielkopolskiego projekt pn. „Kuźnia SUKCESU!” nr RPWP.07.01.02-30-0049/18 (zwany w dalszej części umowy Projektem), współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Wielkopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata 2014-2020, Oś Priorytetowa 7: Włączenie społeczne, Działanie 7.1. Aktywna integracja, Poddziałanie 7.1.2. Aktywna integracja-projekty konkursowe, zwaną w dalszej części umowy „Beneficjentem”,
a
Panem/Panią …………………………………………………………………………………….
zamieszkałym/-łą pod adresem ………………………………………………………………….
numerem PESEL ………………………………………………………………………………..
zwanym/-ą w dalszej części umowy „Uczestnikiem/-czką Projektu”,
o następującej treści:
§ 1
Dla potrzeb Umowy przyjmuje się, że określone poniżej pojęcia oznaczają:
1. Instytucja Pośrednicząca – oznacza Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu;
2. Uczestnik/-czka Projektu(UP) – osoba zakwalifikowana do udziału w Projekcie, tj. osoba, która spełniła kryteria kwalifikowalności uprawniające do udziału w projekcie, przekazała dane niezbędne do wykazania Uczestnika w systemie SL2014 i podpisała Umowę uczestnictwa w projekcie.
3. Beneficjent –Spółdzielnia Socjalna Promyk Nadziei
4. Partner projektu –Centrum Doskonalenia Kadr Xxx Xxxxxxxxx
5. Umowa o dofinansowanie – oznacza umowę, która została zawarta pomiędzy Projektodawcą, a Instytucją Pośredniczącą w związku z przyjęciem do realizacji wniosku o dofinansowanie Projektu pn. „Kuźnia SUKCESU !”nr RPWP.07.01.02-30-0049/18.
6. Projekt – oznacza Projekt pn. „Kuźnia SUKCESU !” nr RPWP.07.01.02-30-0049/18.
7. Strona internetowa – xxx.x-xxx.xx
§ 2
1. Przedmiotem Umowy są warunki uczestnictwa w Projekcie „Kuźnia SUKCESU !”, nr RPWP.07.01.02-30-0049/18 współfinansowanym przez Unię Europejską w ramach Wielkopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata 2014-2020, Oś Priorytetowa 7: Włączenie społeczne, Działanie 7.1. Aktywna integracja, Poddziałanie
7.1.2. Aktywna integracja-projekty konkursowe.
2. Projekt realizowany jest w terminie od 01.01.2019 r. do 31.12.2019 r.
3. Projekt jest realizowany na podstawie umowy o dofinansowanie nr RPWP.07.01.02-30- 0049/18 zawartej pomiędzy Spółdzielnią Socjalną Promyk Nadziei, a Wojewódzkim Urzędem Pracy w Poznaniu.
4. Celem projektu jest integracja i aktywizacja społeczno-zawodowa do 31.12.2019 r. 100 os. zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, zamieszkujących (według Kodeksu Cywilnego1) w woj. wielkopolskim w 100 % biernych zawodowo, w tym:
• 10 os. z niepełnosprawnościami o znacznym stopniu niepełnosprawności, niepełnosprawnością intelektualną, niepełnosprawnościami sprzężonymi,
• 20 os. spełniających przesłankę ubóstwa, doświadczających wielokrotnego wykluczenia społecznego, rozumianego jako wykluczenia z powodu więcej niż jednej przesłanki.
5. Wszystkie koszty związane z udziałem UP w projekcie są dofinansowane ze środków Unii Europejskiej oraz budżetu państwa w ramach Wielkopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata 2014-2020. Tym samym, udział Uczestników/czek w projekcie jest bezpłatny.
§ 3
1. Beneficjent zobowiązuje się do:
1) Organizacji form wsparcia, o których mowa w § 6 ust. 1 pkt. b, c, d;
2) Zapewnienia materiałów szkoleniowych (teczka, notatnik, długopis, skrypt) w ramach grupowego poradnictwa społeczno-zawodowego.
1Zgodnie z art. 25 Kodeksu Cywilnego „Miejscem zamieszkania osoby fizycznej jest miejscowość, w której ta osoba przebywa z zamiarem stałego pobytu”.
3) Zwrotu UP kosztów dojazdu na zajęcia grupowego poradnictwa społeczno- zawodowego według zasad określonych w Regulaminie rekrutacji i uczestnictwa w projekcie.
2. Partner Projektu zobowiązuje się do:
1) Organizacji form wsparcia, o których mowa w § 6 ust. 1 pkt. a, e, f, g;
2) Zapewnienia materiałów szkoleniowych (teczka, notatnik, długopis, testów kompetencji społecznych, poradnik dot. rynku pracy) w ramach indywidualnych spotkań z doradcą zawodowym.
3) Podpisania z UP umowy szkoleniowej w dniu rozpoczęcia wsparcia (dotyczy wyłącznie osób skierowanych na szkolenia zgodnie z zapisami (IŚR)).
4) Wypłaty stypendium szkoleniowego UP odbywającemu/cej szkolenie zawodowe w wysokości: 6,64 zł za każdą godzinę udziału w poszczególnych zajęciach, tj.: 6,64 zł x śr. 100 godzin = 664,00 zł (słownie: sześćset sześćdziesiąt cztery złote 00/100) - kwota jest oszacowana za obecność na wszystkich godzinach szkolenia (dotyczy wyłącznie osób skierowanych na szkolenia zgodnie z zapisami (IŚR)).
5) Ustalania i opłacania składek od stypendium szkoleniowego pobieranego przez UP odbywającego/ej szkolenie na ubezpieczenie społeczne (emerytalnej, rentowej i wypadkowej) (dotyczy wyłącznie osób skierowanych na szkolenia zgodnie z zapisami (IŚR)).
6) Skierowania UP przed podjęciem przez niego stażu na badania lekarskie w celu określenia ogólnej zdolności do pracy oraz poniesienia kosztów badań lekarskich (dotyczy wyłącznie osób skierowanych do odbycia stażu zgodnie z zapisami (IŚR)).
7) Podpisania trójstronnej umowy stażowej pomiędzy UP, Partnerem Projektu i pracodawcą najpóźniej w pierwszym dniu rozpoczęcia wsparcia (dotyczy wyłącznie osób skierowanych do odbycia stażu zgodnie z zapisami (IŚR)).
8) Wypłaty stypendium stażowego UP odbywającemu/cej staż w wysokości: 1 017,40 zł (słownie: jeden tysiąc siedemnaście złotych 40/100) za każdy pełny miesiąc odbywania stażu (dotyczy wyłącznie osób skierowanych do odbycia stażu zgodnie z zapisami (IŚR)).
9) Ustalania i opłacania składek od stypendium stażowego pobieranego przez UP odbywającego/ej staż na ubezpieczenie społeczne (emerytalnej, rentowej i wypadkowej) (dotyczy wyłącznie osób skierowanych do odbycia stażu zgodnie z zapisami (IŚR)).
10) Zapewnienia UP ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków (NNW) (dotyczy wyłącznie osób skierowanych do odbycia stażu zgodnie z zapisami (IŚR)).
11) Zwrotu UP kosztu dojazdu na szkolenia zawodowe oraz staże zawodowe według zasad określonych w Regulaminie rekrutacji i uczestnictwa w projekcie.
§ 4
1. UP oświadcza, że jest uprawniony/a do wzięcia udziału w projekcie zgodnie z kryteriami rekrutacji oraz, że zapoznał/a się i akceptuje warunki uczestnictwa w projekcie określone w Regulaminie rekrutacji i uczestnictwa w projekcie.
2. UP oświadcza, że:
1) jest osobą bierną zawodowo;
2) jest osobą zamieszkującą (wg Kodeksu Cywilnego) w województwie wielkopolskim;
3) jest osobą zagrożoną ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, o którym mowa w
„Wytycznych w zakresie realizacji przedsięwzięć w obszarze włączenia społecznego i zwalczania ubóstwa z wykorzystaniem środków EFS i EFRR na lata 2014-2020”.
§ 5
1. UP zobowiązuje się do:
1) udostępnienia danych dot. statusu na rynku pracy oraz informacji nt. udziału w kształceniu lub szkoleniu oraz uzyskaniu kwalifikacji lub nabyciu kompetencji, w ciągu 4 tygodni po zakończeniu udziału w projekcie;
2) udostępnienia danych dot. swojego statusu na rynku pracy w ciągu trzech miesięcy po zakończeniu udziału w projekcie;
3) dostarczenia dokumentów potwierdzających osiągnięcie efektywności zatrudnieniowej (podjęcie zatrudnienia na umowę zlecenie, umowę o pracę przynajmniej na pół etatu, własnej działalności) do trzech miesięcy po zakończonym udziale w projekcie;
4) dostarczenia dokumentów potwierdzających osiągnięcie efektywności społeczno- zatrudnieniowej (rozpoczęcie nauki, wzmocnienie motywacji do pracy po projekcie, zwiększenie pewności siebie i własnych umiejętności, poprawienie umiejętności rozwiązywania pojawiających się problemów, podjęcie wolontariatu, poprawa stanu zdrowia, zwiększenie aktywności w środowisku lokalnym, ograniczenie nałogu, poprawa w funkcjonowaniu – w przypadku osób z niepełnosprawnością) do trzech miesięcy po zakończonym udziale w projekcie;
5) uczestnictwa w formach wsparcia przewidzianych w ramach projektu;
6) uczestnictwa w minimum 80% zajęć grupowych i 100% zajęć indywidualnych pod rygorem skreślenia z listy Uczestników/czek.
7) wypełnienia w trakcie trwania projektu ankiet i testów o ile są wymagane;
8) bieżącego informowania o wszystkich zdarzeniach mogących zakłócić Jego dalszy udział w projekcie;
9) bieżącego informowania o zmianie swojego statusu (spełnienia warunków zapisanych w § 4 ust. 2;
10) w przypadku przerwania udziału w projekcie z winy Uczestnika/-czki lub niedotrzymania wymaganego poziomu frekwencji na zajęciach, z wyjątkiem zdarzeń losowych i choroby, Uczestnik/-czka zobowiązany/-a jest do złożenia pisemnego oświadczenia o rezygnacji z podaniem przyczyny. W sytuacji, gdy przyczyną rezygnacji jest wypadek losowy, Uczestnik/-czka zobowiązany/-a jest dołączyć do oświadczenia potwierdzający ten fakt dokument;
11) w przypadku, gdy przyczyna rezygnacji z udziału w projekcie jest inna niż wypadek losowy, lub dokumentacja potwierdzająca wypadek losowy nie zostanie zaakceptowana przez Kierownika Projektu, Beneficjent ma prawo dochodzić zwrotu poniesionych kosztów.
§ 6
1. Zakres oferowanego wsparcia merytorycznego dla UP w ramach projektu obejmuje:
a) indywidualne spotkania z doradcą zawodowym (4 godziny/UP) oraz psychologiem (1 godzina/UP)- podczas których doradca zawodowy zidentyfikuje ich potrzeby, sytuację społeczno-zawodową, deficyty i predyspozycje. Opracowana zostanie przez doradcę zawodowego Indywidualna Ścieżka Rozwoju, w oparciu o którą realizowany będzie proces wsparcia w projekcie. Ponadto Xxxxxxx zawodowy wraz z psychologiem opracują kartę rekomendacji.
b) indywidualne poradnictwo prawne i obywatelskie (3 godziny/UP)- podczas których UP zostaną wyposażeni w wiedzę dot. rodzajów ryzyka socjalnego i możliwych formach pomocy oraz zwiększenia świadomości UP na temat ich praw, w tym obywatelskich, wspierając UP w rozwiązywaniu problemów prawnych determinujących ich wykluczenie.
c) Indywidualne poradnictwo psychologiczne (3 godziny/UP) – w spotkaniach weźmie udział 100 UP, podczas których psycholog pomoże UP przełamać lęki, nauczyć radzić sobie ze stresem i kontrolować emocje.
d) grupowe poradnictwo społeczno-zawodowe (32 godziny/1 grupa) – w zajęciach weźmie udział 60 UP, które realizowane będą w formie warsztatów, bazując na modelu Kuźni optymizmu oraz Orlego gniazda – elementów rezultatu PIW EQUAL pn. Model aktywizacji zawodowej osób zagrożonych wykluczeniem społecznym wypracowanego w projekcie pt. „Wstań, unieś głowę”. Kwalifikacją do odbycia grupowego poradnictwa zawodowego odbędzie się na podstawie zapisów Indywidualnych Ścieżek Rozwoju.
e) szkolenia zawodowe (średnio 100 godzin) – w szkoleniach weźmie udział 70 UP. Udział w szkoleniach zwiększy szanse UP na pozyskanie i utrzymanie pracy oraz pozwoli na nabycie nowych kompetencji i/lub kwalifikacji. W trakcie szkoleń UP zapewniony zostanie catering oraz otrzymają materiały szkoleniowe. UP wypłacone zostanie stypendium szkoleniowe w wysokości 6,64 zł za godzinę dydaktyczną. Szczegółowe zasady odbywania szkoleń zawodowych regulować będzie umowa udziału w szkoleniu.
f) 3 lub 5 miesięcznych staży zawodowych –długość trwania stażu dostosowana będzie do potrzeb UP zgodnie Indywidualnymi Ścieżkami Rozwoju:
a) 5-miesięczne staże – dla 30 UP nieuczestniczących w szkoleniach,
b) 3-miesięczne staże – dla 20 UP w odniesieniu do których zdiagnozowano konieczność uzupełnienia doświadczenia zawodowego, w tym w zawodach zgodnie z zakresem ukończonych szkoleń.
Szczegółowe zasady realizacji staży zawodowych regulować będzie trójstronna umowa o organizację stażu.
g) indywidualne pośrednictwo pracy (7 godzin/UP) – podczas których pośrednik zaprezentuje UP oferty adekwatne do ich predyspozycji, kwalifikacji i doświadczenia oraz zainicjuje kontakty z pracodawcami i dostarczy aktualnych informacji o rynku pracy.
2. Kwalifikacja Uczestnika/czki projektu do udziału w grupowym poradnictwie społeczno- zawodowym, szkoleniu zawodowym oraz stażu zawodowy, o których mowa w § 6 ust. 1 pkt. d, e, i, f odbywa się na podstawie Indywidualnej Ścieżki Rozwoju.
§ 7
1. Uczestnik/-czka Projektu biorący udział w projekcie może złożyć wniosek o zwrot kosztów dojazdu na zajęcia/staż zawodowy.
2. Zwrot kosztów dojazdu na zajęcia/staż zawodowy dla Uczestników projektu dokonywany będzie na podstawie§ 10 i § 11 Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w projekcie.
§ 8
1. Wszelkie powiadomienia i doręczenia związane z wykonywaniem Umowy, muszą być dokonywane w formie pisemnej.
2. W okresie trwania niniejszej Umowy strony są zobowiązane informować się nawzajem na piśmie o każdej zmianie swojego miejsca zamieszkania lub siedziby. W razie zaniedbania tego obowiązku korespondencję wysłaną na uprzednio wskazany adres listem poleconym za potwierdzeniem odbioru i nieodebraną, uważa się za doręczoną.
3. Wszelkie zmiany warunków umowy wymagają pod rygorem nieważności formy pisemnej w postaci aneksu.
§ 9
1. Beneficjent może dokonać jednostronnego wypowiedzenia niniejszej umowy z powodu:
1) istotnego naruszenia przez UP postanowień umowy,
2) rażącego naruszenia porządku organizacyjnego podczas korzystania ze wsparcia przewidzianego w projekcie,
3) opuszczenia przez UP ponad 20% czasu trwania zajęć, w których uczestniczy UP (łącznie zarówno usprawiedliwionych, jak i nieusprawiedliwionych) i nieuzyskania zgody koordynatora projektu na kontynuację uczestnictwa w projekcie,
4) podania nieprawdziwych danych w dokumentach rekrutacyjnych.
2. Wypowiedzenie umowy jest skuteczne od dnia doręczenia UP drogą listową na adres wskazany w niniejszej umowie, oświadczenia o jej rozwiązaniu.
3. W przypadku wypowiedzenia niniejszej umowy przez Beneficjenta z przyczyn określonych w ust. 1 niniejszego paragrafu, Beneficjent ma prawo żądania kary umownej w wysokości równej kosztom udziału Uczestnika w projekcie, do dnia przerwania udziału w projekcie.
4. Beneficjent może odstąpić od żądania zwrotu kosztów, o których mowa w ust. 3 niniejszego paragrafu, w indywidualnie uzasadnionych przypadkach, jeżeli przyczyną niedotrzymania warunków umowy było wystąpienie nadzwyczajnych i niezawinionych przez UP okoliczności życiowych lub losowych.
5. Za nadzwyczajne okoliczności przyjmuje się w szczególności chorobę UP, której charakter uniemożliwia osobiste stawiennictwo na zajęciach i powodującą przekroczenie liczby dopuszczalnych nieobecności. UP zobowiązany jest do przedstawienia wiarygodnych dokumentów potwierdzających wystąpienie tych okoliczności.
6. Jeżeli w trakcie realizacji projektu lub po jego zakończeniu wyjdzie na jaw, że UP podał nieprawdziwe dane w oświadczeniach i dokumentach rekrutacyjnych, które powodują, że UP nie spełniał warunków udziału w projekcie albo, gdy wyjdzie na jaw, że UP nie spełniał warunków do otrzymania poszczególnych świadczeń w ramach wsparcia UP zobowiązany będzie do zwrotu kosztów Jego udziału w projekcie.
§ 10
1. Beneficjent projektu może rozwiązać umowę w trybie natychmiastowym - jednostronnie w przypadku okoliczności nieprzewidzianych przez Beneficjenta w przypadku wystąpienia siły wyższej tj.:
a) klęski żywiołowe,
b) nagłe zjawiska pogodowe: trąby powietrzne,
c) epidemie,
d) wojny,
e) strajki,
f) rozwiązania umowy przez Instytucją Pośredniczącą, tj. Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu.
§ 11
1. Beneficjent nie ponosi odpowiedzialności wobec UP w przypadku:
a) wstrzymania finansowania projektu przez Instytucję Pośredniczącą, w tym również spowodowanego brakiem środków na realizację projektu,
b) rozwiązania umowy w trybie określonym w § 10.
2. Beneficjent nie ponosi odpowiedzialności z tytułu następstwa nieszczęśliwych wypadków nie zawinionych przez Beneficjenta.
3. Beneficjent nie ponosi odpowiedzialności za zniszczenia/dewastacje obiektu szkoleniowego, sal szkoleniowych, dokonanych umyślnie lub w przypadku rażącego
niedbalstwa przez UP. Ewentualne koszty w zakresie naprawy, usuwania zniszczeń ponosi UP.
§ 12
1. Postanowienia niniejszej umowy podlegają postanowieniom prawa polskiego.
2. Wszelkie spory między Beneficjentem a UP związane z realizacją niniejszej Umowy Strony będą starały się rozwiązać polubownie.
3. W przypadku braku porozumienia spór będzie podlegał rozstrzygnięciu przez sąd właściwy dla siedziby Beneficjenta.
4. Umowa wchodzi w życie w dniu podpisania jej przez obie Strony.
5. Umowa zostaje zawarta na czas udziału w projekcie, nie dłużej niż do 31.12.2019 roku.
§ 13
1. Umowa sporządzona została w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach po jednym dla każdej ze stron.
Uczestnik Projektu …………………………………… (czytelny podpis) | Beneficjent ……………………………………….. (pieczątka i podpis) |