UMOWA

UMOWA

w sprawie prowadzenia studenckiej praktyki zawodowej zawarta dnia r. pomiędzy:

Śląskim Uniwersytetem Medycznym w Katowicach,

00-000 Xxxxxxxx, xx. Xxxxxxxxxxxxxx 00, zwanym dalej „Uniwersytetem”

reprezentowanym z upoważnienia Rektora przez Xxxxxxxx …………………………………………

……………………………………….– ……………………………………………………………… a

Narodowym Instytutem Kardiologii Xxxxxxx kardynała Xxxxxxxxxxxx – Państwowym Instytucie Badawczym w Warszawie,

00-000 Xxxxxxxx, xx. Xxxxxxxx 00, zwanym dalej „Zakładem Pracy” reprezentowanym przez:

…………………………………………………………………………………………………………… Przy akceptacji Pana/Pani…………………………………………………………..……. , Studenta/ki

........ roku, kierunku ……………………………………………………………………………………...

§ 1

1. Uniwersytet kieruje Panią/Pana, ………………….. Studentkę/a ….. roku studiów na kierunku:

……………………………….., Wydziału ……………………………………………………………..

do Zakładu Pracy tj. …………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………… (nazwa i adres)

– celem odbycia studenckiej praktyki zawodowej objętej planem studiów.

2. Strony ustalają, że Student odbędzie praktykę, o której mowa w ust. 1 w terminie od ……………………do…………………….

3. Podstawą odbycia praktyki jest, poza postanowieniami niniejszej umowy, skierowanie Studenta na praktykę wydane przez Uniwersytet.

§ 2

1. Zakład Pracy jest zobowiązany do zapewnienia warunków niezbędnych do przeprowadzenia praktyki studenckiej, a w szczególności:

1) zapewnienia Studentom odpowiedniego do odbycia praktyki stanowiska pracy, pomieszczeń, warsztatów, urządzeń, narzędzi i materiałów oraz bezpiecznych warunków przeprowadzenia praktyki studenckiej, w tym środków ochrony osobistej stosownie do sytuacji i zagrożenia epidemicznego w kraju;

2) zapoznania Studenta z zakładowym regulaminem pracy, przepisami BHP, P-POŻ i ochrony danych osobowych oraz przepisami wewnątrzzakładowymi, do których przestrzegania zobowiązany jest Student w okresie praktyki;

3) zapewnienia właściwych procedur postępowania poekspozycyjnego związanego z narażeniem Studenta na kontakt z materiałem potencjalnie zakaźnym w trakcie odbywania praktyki zawodowej, w tym zlecenia leczenia zgodnie z art. 41 ust. 5 Ustawy z dnia 5.12.2008 o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi (Dz. U. 2008, Nr 234, poz. 1570 z późn. zm.);

4) pełnienia nadzoru nad organizacją miejsca odbycia praktyki i wyznaczenia Studentowi osoby nadzorującej zadania wynikające z odbywania praktyki;

5) umożliwienia Studentowi korzystania z biblioteki zakładowej oraz stosownie do możliwości zaspokojenia bytowych, socjalnych i kulturalnych potrzeb Studenta/ki;

6) potwierdzenia w dokumentacji Studenta odbycia praktyk.

2. Praktykę można uznać za zaliczoną w przypadku, gdy jej opiekun oceni, że efekty uczenia się zostały osiągnięte.

3. Warunkiem przyjęcia na praktykę studencką jest posiadanie przez Studenta ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków.

4. Koszty procedury, o której mowa w ust.1 pkt. 3) finansowane są w ramach zawartej przez studenta, o którym mowa w § 1 ust. 1, obowiązującej polisy, potwierdzającej zawarcie ubezpieczenia następstw nieszczęśliwych wypadków, w ramach którego Studentowi przysługuje zwrot udokumentowanych kosztów profilaktycznego leczenia poekspozycyjnego – udokumentowanego kserokopią polisy, stanowiącą załącznik nr 2 do niniejszej umowy.

§ 3

1. Uniwersytet zobowiązuje się do:

1) wydania Studentowi skierowania na praktykę;

2) przedstawienia Zakładowi Pracy programu praktyki - załącznik nr 1 do umowy;

3) wyznaczenia opiekuna praktyki i sprawowania nadzoru nad przebiegiem praktyki;

4) poinformowania Studenta o konieczności posiadania ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków.

2. Uniwersytet oświadcza, iż Studenci kierowani na praktykę objęci są ubezpieczeniem od odpowiedzialności cywilnej oraz posiadają ważne badania lekarskie, zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Zdrowia z dnia 26 sierpnia 2019 roku w sprawie badań lekarskich kandydatów do szkół ponadpodstawowych lub wyższych i na kwalifikacyjne kursy zawodowe, uczniów tych szkół, studentów, słuchaczy kwalifikacyjnych kursów zawodowych oraz doktorantów

(tj. Dz.U. 2019 poz. 1651).

§ 4

1. Do obowiązków Studenta należy:

1) poddanie się odpowiednim badaniom lekarskim przed rozpoczęciem praktyki,

2) odbycie praktyki w terminie określonym w niniejszej umowie,

3) stosowanie się do przepisów, o których mowa w § 2 ust. 1 pkt 2,

4) wykonywanie zadań wynikających z poleceń wyznaczonego w Zakładzie Pracy Kierownika i opiekuna praktyki studenckiej.

5) posiadanie ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków, w ramach którego Studentowi przysługuje zwrot udokumentowanych kosztów profilaktycznego leczenia poekspozycyjnego.

2. Student pokrywa koszty naprawienia wszelkich szkód wyrządzonych Zakładowi Pracy w związku z realizowaną praktyką wynikłych z jego zawinionego działania oraz za szkody wyrządzone osobom trzecim.

§ 5

1. Z tytułu przyjęcia Studenta na praktykę, Uniwersytet nie ponosi w stosunku do Zakładu Pracy żadnych kosztów.

2. Z tytułu odbywania praktyki, Student nie ponosi w stosunku do Uniwersytetu oraz Zakładu Pracy żadnych kosztów.

3. Zakład Pracy może rozwiązać umowę w trybie natychmiastowym, jeżeli Student naruszy warunki umowy, o których mowa w § 4, o czym powiadomi niezwłocznie Uniwersytet.

4. Umowa może być rozwiązania przez Uniwersytet i Zakład Pracy za porozumieniem stron w każdym czasie.

5. Zmiany treści umowy wymagają akceptacji stron i mogą być dokonywane wyłącznie w formie pisemnej, w postaci aneksu, pod rygorem nieważności.

§ 6

1. Uczelnia oświadcza, że udostępni – za zgodą studenta – dane osobowe studenta zawarte w wystawianym skierowaniu, o którym mowa w § 1 ust. 3.

2. Zakład pracy oświadcza, że jest administratorem danych osobowych studenta w rozumieniu Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwanego dalej „RODO”.

3. Uczelnia oświadcza, że jest administratorem danych osobowych w rozumieniu RODO, w odniesieniu do danych osobowych upoważnionych przedstawicieli Zakładu Pracy, którzy podpiszą karty praktyk studenckich po zakończeniu odbywania praktyk przez studentów dokumentujących odbycie praktyk.

4. Uczelnia oświadcza, że powołała Inspektora Ochrony Danych Osobowych, adres mailowy:

xxx@xxx.xxx.xx.

5. Dane osobowe osób, o których mowa w ust. 2, będą przetwarzane przez Uczelnię na podstawie:

a. art. 6. ust. 1 lit b RODO – przetwarzanie jest niezbędne do wykonania umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą, lub do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy;

b. art. 6. ust. 1 lit c RODO - przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze, w celu i zakresie niezbędnym do wykonania zadań związanych z realizacją niniejszego porozumienia, x.xx w celu udokumentowania odbycia praktyk przez studentów Uczelni na podstawie niniejszego porozumienia.

6. Dane osobowe osób, o których mowa w ust. 2, nie będą przekazywane podmiotom trzecim, o ile nie będzie to wymagane przepisami prawa i nie będą przekazywane do państwa trzeciego, ani organizacji międzynarodowej w rozumieniu RODO.

7. Dane osobowe osób, o których mowa w ust. 2, będą przechowywane przez Uczelnię przez okres 50 lat zgodnie z przepisami rozporządzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 27 września 2018 r. w sprawie studiów (tj. Dz.U. 2018 poz. 1861 z późn. zm.).

8. Podanie danych osobowych na karcie praktyk, o której mowa w ust. 2 jest warunkiem umownych wymaganym do realizacji niniejszego porozumienia. Odmowa podania danych osobowych skutkuje niemożnością realizacji tego porozumienia, a w związku z tym odmowa podania danych osobowych skutkuje obowiązkiem niezwłocznego wskazania innej osoby w jej miejsce przez Zakład Pracy.

9. Źródłem danych osobowych będą karty praktyk studenckich, o których mowa w ust. 2 oraz niniejsza Umowa.

10. W oparciu o podane dane osobowe osób, o których omowa w ust. 2, Uczelnia nie będzie podejmowała zautomatyzowanych decyzji, w tym decyzji będących wynikiem profilowania w rozumieniu RODO.

11. Zakład Pracy zobowiązuje się przekazać treść niniejszego paragrafu ust. 2 – 11 wyznaczonym przedstawicielom Zakładu Pracy, o których mowa w ust. 2.

12. Wszelkie informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych zawiera klauzula informacyjna, stanowiąca załącznik nr 1 do Umowy.

§ 7

Spory mogące wyniknąć na tle stosowania postanowień niniejszej umowy rozstrzygane będą przez sąd powszechny właściwy dla siedziby Uniwersytetu.

§ 8

Umowa sporządzono w trzech jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze stron.

Zakład Pracy Student Uniwersytet

………………………………… …………………………. ………………………………