UMOWA nr ...................
............................................ Gliwice, dnia .............................
(nazwa jednostki podstawowej)
UMOWA nr ...................
o organizację praktyki zawodowej
W dniu ............................... pomiędzy Politechniką Śląską, zwaną dalej „Uczelnią”, reprezentowaną przez
...................................................................................................................................................................................,
a ,
zwanym dalej „Zakładem Pracy”, reprezentowanym przez ,
...................................................................................................................................................................................,
została zawarta na okres od ............................... do umowa następującej treści:
§ 1
Uczelnia kieruje do Zakładu Pracy w celu odbycia praktyki zawodowej następujących studentów:
§ 2
1. Uczelnia nie pokrywa kosztów ponoszonych przez studentów i Zakład Pracy, związanych z organizacją i realizacją praktyki zawodowej.
2. Zakład Pracy może zawrzeć ze studentem odrębną umowę na czas odbywania praktyki zawodowej. Szczegółowe warunki umowy, w tym ewentualne wynagrodzenie, określają strony tej umowy.
3. Uczelnia nie ponosi odpowiedzialności za szkody spowodowane przez studentów w Zakładzie Pracy.
§ 3
1. Zakład Pracy zobowiązuje się do zapewnienia warunków niezbędnych do odbycia praktyki zawodowej, a w szczególności do:
1) ustanowienia zakładowego opiekuna praktyki zawodowej,
2) zapewnienia odpowiednich stanowisk i narzędzi pracy zgodnie z programem praktyki zawodowej,
3) zapoznania studentów z obowiązującymi w Zakładzie Pracy przepisami, a w szczególności z regulaminem
pracy, przepisami o bezpieczeństwie i higienie pracy, o ochronie informacji niejawnych oraz o ochronie danych osobowych,
4) zapewnienia studentom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, a także koniecznej odzieży, obuwia roboczego oraz środków ochrony przewidzianych w przepisach o bezpieczeństwie i higienie pracy,
5) umożliwienia studentom samodzielnego wykonywania przez nich czynności praktycznych wynikających z programu praktyki zawodowej oraz nadzoru nad wykonywaniem tych czynności.
2. Zakład Pracy zobowiązuje się do wydania „Potwierdzenia odbycia praktyki zawodowej” oraz do potwierdzenia wykonanej przez studentów dokumentacji z przebiegu praktyki zawodowej.
§ 4
Zakład Pracy może żądać od Uczelni odwołania studenta z praktyki zawodowej, jeżeli naruszy on przepisy obowiązujące w Zakładzie Pracy. Jeżeli naruszenie spowodowało niebezpieczeństwo dla życia lub zdrowia, lub mienia znacznej wartości, Zakład Pracy może nie dopuścić studenta do kontynuowania praktyki, powiadamiając o tym kierunkowego opiekuna praktyk zawodowych.
§ 5
1. Uczelnia zobowiązuje się do sprawowania nadzoru dydaktycznego i organizacyjnego nad przebiegiem praktyki zawodowej.
2. Kierunkowy opiekun praktyk zawodowych, jako przedstawiciel Uczelni, jest przełożonym studentów odbywających praktykę zawodową, odpowiada za realizację praktyki zawodowej zgodnie z ustalonym programem oraz jest upoważniony do rozstrzygania, wspólnie z zakładowym opiekunem praktyk zawodowych, spraw związanych z przebiegiem praktyki zawodowej.
§ 6
Studenci zostali obowiązani do posiadania aktualnego ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków.
§ 7
1. Każda ze stron umowy oświadcza, iż jest administratorem danych osobowych w rozumieniu Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwanego dalej RODO, w odniesieniu do danych osobowych osób wskazanych w umowie.
2. Dane osobowe osób, o których mowa w ust. 1, będą przetwarzane przez strony jedynie w celu i zakresie niezbędnych do wykonania zadań związanych z realizacją zawartej umowy.
3. Strony zobowiązują się do ochrony danych osobowych udostępnionych wzajemnie w związku z wykonywaniem umowy, w tym do wdrożenia oraz stosowania środków technicznych i organizacyjnych zapewniających odpowiedni stopień bezpieczeństwa danych osobowych zgodnie z przepisami prawa, a w szczególności
z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (j.t. Dz. U. z 2019 r. poz. 1781) oraz przepisami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych). Xxxxxx spełniły wobec siebie obowiązek informacyjny wynikający z art. 13 i 14 RODO.
§ 8
Niniejsza umowa została sporządzona w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze stron.
Załączniki:
1. Program praktyki zawodowej.
2. Potwierdzenie odbycia praktyki zawodowej (wzór).
................................................. ................................................. .................................................
(podpis pełnomocnika rektora (podpis kierunkowego opiekuna (podpis kierownika Zakładu Pracy ds. praktyk zawodowych) praktyk zawodowych) lub osoby upoważnionej)
Klauzula informacyjna RODO
(Realizacja obowiązku wynikającego z art. 13 i 14 RODO)
1. Administrator danych osobowych
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Politechnika Śląska. Może Pani/Pan skontaktować z administratorem w następujący sposób:
1) listownie na adres: xx. Xxxxxxxxxx 0X, 00-000 Xxxxxxx
2. Inspektor ochrony danych
Może się Pani/Pan kontaktować z inspektorem ochrony danych we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych w następujący sposób:
1) listownie na adres: xx. Xxxxxxxxxx 0X, 00-000 Xxxxxxx
3. Cele przetwarzania oraz podstawa prawna przetwarzania
Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w związku z realizowaną działalnością dydaktyczną, działalnością naukowo-badawczą, zarządzaniem zasobami ludzkimi, działalnością na rzecz studentów (pomoc materialna oraz ubezpieczenia studentów, stypendia naukowe), obsługą finansowo-księgową (rachunkowość, rozrachunki z pracownikami, kontrahentami), innymi obszarami działalności (x.xx. biblioteką, działaniami marketingowymi, reklamowymi oraz promocyjnymi, korespondencją przychodzącą i wychodzącą).
Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit. b, czyli umowa, lit. c, czyli przepisy prawa, lit. e, czyli realizacja zadań publicznych, oraz lit. f, czyli realizacja prawnie uzasadnionego interesu publicznego − Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119, s. 1).
Ustawa − Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z jednej strony nakłada na uczelnie zadania publiczne, które te muszą realizować (art. 11 ust. 1), z drugiej zaś gwarantuje im autonomię we wszystkich obszarach ich działania, na zasadach określonych w ustawie (art. 9 ust. 2), co pozwala uczelniom samodzielnie określać szczegółowe cele i formy działalności w ramach statusu wyznaczonego przez przepisy prawa. Realizując zadania wskazane w ww. ustawie i korzystając z przyznanej autonomii, kierując się europejską tradycją uniwersytecką, Politechnika Śląska prowadzi działania na rzecz społeczności lokalnych i regionalnych.
4. Okres przechowywania danych osobowych
Administrator będzie przechowywać Pani/Pana dane osobowe przez okres wymagany przepisami prawa.
5. Odbiorcy danych
Pani/Pana dane administrator może przekazywać podmiotom zewnętrznym oraz organom lub podmiotom publicznym uprawnionym do uzyskania danych na podstawie obowiązujących przepisów prawa, np. sądom, organom ścigania lub instytucjom państwowym, gdy wystąpią z żądaniem, na podstawie stosownej podstawy prawnej.
6. Prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych
Przysługują Pani/Panu następujące prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych:
1) prawo dostępu do Pani/Pana danych osobowych;
2) prawo żądania sprostowania Pani/Pana danych osobowych, które są nieprawidłowe, oraz uzupełnienia niekompletnych danych osobowych;
3) prawo żądania usunięcia Pani/Pana danych osobowych. Prawo to nie przysługuje, gdy przetwarzanie danych następuje w celu wywiązania się z obowiązku wynikającego z przepisu prawa;
4) prawo żądania ograniczenia przetwarzania Pani/Pana danych osobowych;
5) prawo do przenoszenia Pani/Pana danych osobowych, tj. prawo do otrzymania od nas Pani/Pana danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie informatycznym nadającym się do
odczytu maszynowego. Może Pani/Pan przesłać te dane innemu administratorowi danych lub zażądać, abyśmy przesłali Pani/Pana dane do innego administratora, jednakże zrobimy to tylko wtedy, gdy takie przesłanie będzie technicznie możliwe. Prawo do przenoszenia danych osobowych przysługuje Pani/Panu tylko co do tych danych, które przetwarzamy w sposób zautomatyzowany, czyli w formie elektronicznej, i na podstawie umowy z Panią/Panem;
6) prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Pani/Pana dane nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.