w sprawie realizacji zbiorowych praktyk zawodowych

POROZUMIENIE Nr

Załącznik nr 1

w sprawie realizacji zbiorowych praktyk zawodowych

zawarte w dniu w Poznaniu, pomiędzy:

Uniwersytetem Medycznym im. Xxxxxx Xxxxxxxxxxxxxxx w Poznaniu, ul. Fredry 10, zwanym dalej

„Uczelnią”,

reprezentowanym przez .......................................................................................................

a

..............................................................................................................................................

zwanym dalej „Zakładem”/"Instytucją"* reprezentowanym przez

o następującej treści:

(imię i nazwisko osoby reprezentującej)

§ 1

Porozumienie zostaje zawarte na okres od dnia............do dnia. /nieokreślony*

§ 2

1.Uczelnia kieruje studentów Wydziału na praktykę wakacyjną/zawodową*

2. Praktyka odbywać się będzie według programu przekazanego do Zakładu/Instytucji*przez opiekuna praktyk z ramienia Uczelni co najmniej na 7 dni przed jej rozpoczęciem.

§ 3

Warunkiem przyjęcia studentów na praktykę wakacyjną/zawodową* przez Zakład/Instytucję* jest imienne skierowanie wystawione przez opiekuna lub lista studentów.

§ 4

Uczelnia kierująca studentów na praktykę wakacyjną/zawodową* zobowiązuje się do:

1) zapoznania studentów z programem praktyki,

2) wydania skierowania do Zakładu/Instytucji* lub dostarczenia listy imiennej,

3) poinformowania studentów o konieczności posiadania:

a) ubezpieczenia od OC zawieranych indywidualnie przez studenta lub za posrednictwem Uczelni z firmą ubezpieczeniową w zakresie odpowiedzialności za szkody wyrządzone przez studentów w trakcie odbywania praktyk studenckich przewidzianych w programie dydaktycznym studiów oraz w ramach innych programów przewidujących praktyki ( międzynarodowe lub miedzyuczelniane programy wymiany studentów, itp.).

b) książeczki do celów sanitarno-epidemiologicznych z aktualnymi badaniami**,

c) szczepienia przeciwko WZW typu B**,

d) ochronnego ubrania medycznego**,

e) identyfikatora imiennego z logo uczelni,

f) obowiązkowej dokumentacji niezbędnej do zaliczenia praktyki.

1) pokrycia kosztów ewntualnego, profilaktycznego leczenia poekspozycyjnego studenta, w przypadku styczności z ludzkim wirusem niedoboru odporności (HIV) w trakcie wykonywania czynności zgodnych z ramowym programem praktyki zawodowej dla studentów ((zgodnie z obowiązującymi przepisami o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi),

2) sprawowania nadzoru przez opiekuna praktyk z ramienia Uczelni nad jej przebiegiem,

3) wyciągnięcia konsekwencji dyscyplinarnych na wniosek Zakładu/Instytucji* w stosunku do studentów nieprzestrzegających ustaleń zawartych w porozumieniu, a dotyczących zasad odbywania praktyk,

4) przed przystąpieniem do przetwarzania danych powierzonych przez Zakład wdrożyć i utrzymywać przez czas przetwarzania wszelkie środki i zabezpieczenia zgodnie z wymaganiami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (EU) 2016/679 z 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych),

5) traktowania wszelkich informacji dotyczących Zakładu, które zostaną udostępnione Uczelni lub osobom, za które Uczelnia ponosi odpowiedzialność, jako poufne (niezależnie od tego czy informacje te zostały oznaczone jako „poufne” lub „zastrzeżone”), w okresie trwania współpracy jak i poza nim.

6) używania informacji tylko w takim celu, w jakim informacje te zostały mu przekazane nie używanie ich ani nie wykorzystywanie do innych celów bez uprzedniej pisemnej zgody Zakładu

7) ponoszenia pełnej odpowiedzialności za wszelkie wyrządzone osobom trzecim szkody, które powstały w związku z nienależytym przetwarzaniem przez Uczelnię powierzonych danych osobowych oraz za przestrzeganie zobowiązania do zachowania poufności przez:

a) pracowników Uczelni niezależnie od podstawy prawnej ich zatrudnienia oraz

b) współpracowników Uczelni niezależnie od podstawy prawnej tej współpracy.

§ 5

1. Student skierowany na praktykę zobowiązany jest:

a) przestrzegać zasad i regulaminów obowiązujących w Zakładzie/Instytucji* oraz przepisów o ochronie danych osobowych i informacji niejawnych,

b) wykonywać polecenia związane z programem praktyk według wskazówek osoby nadzorującej przebieg tej praktyki z ramienia Zakładu/Instytucji*,

c) przestrzegać zasad etyki zawodowej oraz dochować tajemnicy zawodowej.

2. Student odbywający praktykę w Zakładzie/Instytucji* ponosi odpowiedzialność za wyrządzone z winy studenta szkody materialne powstałe na terenie Zakładu/Instytucji* w trakcie odbywania praktyki.

3. Studentowi wykonującemu czynności w ramach praktyki wakacyjnej/zawodowej* nie przysługuje wynagrodzenie.

4. Studenci Uczelni mogą przetwarzać dane osobowe przekazane przez Zakład wyłącznie w zakresie i w celu określonych w niniejszym Porozumieniu - w związku ze świadczeniem praktyk na podstawie Porozumienia.

5. Dane osobowe będą przetwarzane przez studentów Uczelni tylko i wyłącznie w celu odbycia praktyk studenckich.

6. Przez przetwarzanie danych rozumie się: zbieranie, zapisywanie, modyfikację oraz utrwalanie danych osobowych w tym zdalne.

§ 6

1.Zakład/Instytucja*– w ramach zawartego porozumienia zobowiązuje się do zapewnienia odpowiednich warunków niezbędnych do przeprowadzenia praktyki wakacyjnej/zawodowej* zgodnie z załączonym programem, a w szczególności do:

1) zapewnienia odpowiednich stanowisk pracy, pomieszczeń, urządzeń i materiałów,

2) zapoznania studenta z zakładowym regulaminem pracy, przepisami o bezpieczeństwie i higienie pracy oraz przepisami o ochronie danych osobowych i informacji niejawnych,

3) zapoznania studenta z procedurą postępowania obowiązującą w zakładzie w przypadku zakłucia, a także do wszczęcia takiej procedury wobec studenta w przypadku dojścia do ekspozycji,

4) wyznaczenia pracownika nadzorującego przebieg praktyk z ramienia Zakładu/Instytucji*,

5) potwierdzenia w dokumentacji studenta przebiegu i zakończenia praktyki

2. Uczelnia zastrzega sobie prawo przeprowadzenia kontroli warunków odbywania praktyk w formie hospitacji.

§ 7

Zakład/Instytucja* może zażądać od Uczelni odwołania studenta z praktyk w przypadku:

1) naruszenia przez studenta postanowień zawartych w § 5,

2) niewypełnienia obowiązków wynikających z programu praktyki,

3) rażącego naruszenia przez studenta dyscypliny pracy, innych obowiązujących w Zakładzie/Instytucji* regulaminów.

§ 8

1. Z tytułu przyjęcia studentów na praktykę wakacyjną/zawodową Uczelnia ponosi w stosunku do Zakładu/Instytucji* koszty związane ze sprawowaną opieką nad grupami studenckimi podczas trwania praktyki w wysokości zł za godzinę opieki nad grupą studencką.

2. Środki finansowe ustala się indywidualnie w wyniku negocjacji z kierownikiem podmiotu,

w którym odbywają się praktyki.

3. Jeżeli wysokość kosztów, o których mowa w ust.1 ulega zmianie po podpisaniu niniejszego porozumienia, to taką zmianę wprowadza się aneksem do porozumienia, do którego należy dołączyć kalkulację kosztów lub podać kwotę ryczałtu zatwierdzoną przez xxxxxxxx.

§ 9

Wszelkie zmiany i uzupełnienia niniejszego porozumienia wymagają dla swej ważności formy pisemnej pod rygorem nieważności.

§ 10

Sprawy związane z przebiegiem praktyk rozstrzyga z ramienia Uczelni opiekun.

§ 11

Niniejsze porozumienie zostało sporządzone w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, w tym jeden dla Zakładu/Instytucji*, jeden dla Uczelni.

............................................................ .....................................................

za Zakład za Uczelni

* niepotrzebne skreślić

** w zależnosci od wymagań