POROZUMIENIE

.Załącznik 1

POROZUMIENIE

w dniu ……………………….w Skierniewicach pomiędzy Uczelnią im. Xxxxxxx Xxxxxxxx w Skierniewicach, zwaną w dalszej części Porozumienia „Uczelnią” reprezentowaną przez mgr inż. Xxxxx Xxxxxxxxxxxx – Xxxxxxxxx

a Kliknij tutaj, aby wprowadzić tekst.

......................................................................................................................................................

zwanym w dalszej części Porozumienia „Zakładem Pracy”, reprezentowanym przez

Kliknij tutaj, aby wprowadzić tekst.

......................................................................................................................................................

zawarte zostało porozumienie o następującej treści:

§ 1

1. Uczelnia i Zakład Pracy zawierają Porozumienie w sprawie odbywania bezpłatnej praktyki zawodowej przez studentów studiów stacjonarnych, kierunek Pielęgniarstwo prowadzonych w Państwowej Uczelni im. Xxxxxxx Xxxxxxxx w Skierniewicach.

§ 2

1. Uczelnia kieruje studenta/ów do Zakładu Pracy w celu odbycia nieodpłatnej praktyki

zawodowej.

Lp.	Nazwisko i imię	Numer albumu, Wydział	Termin odbywania praktyk
1			Wprowadź datę

2. Podstawą odbywania praktyki zawodowej jest */ skierowanie Uczelni

§ 3

1. W czasie odbywania praktyk zawodowych studenci nie będą pobierali wynagrodzenia i ekwiwalentu z tytułu odbywania praktyk zawodowych, w tym w warunkach szkodliwych.

2. Studenci skierowani na praktyki będą objęci ubezpieczeniem od odpowiedzialności cywilnej. Każdy student zobowiązany jest dostarczyć przed rozpoczęciem praktyk kopii polisy od następstw nieszczęśliwych wypadków NNW (w tym związanych z ekspozycją na materiał zakaźny).

3. Do studentów odbywających praktyki na podstawie skierowań stosuje się odpowiednie przepisy prawa pracy o ochronie pracy kobiet i młodocianych, o dyscyplinie pracy oraz o bezpieczeństwie i higienie pracy

§ 4

1.Uczelnia zobowiązuje się do:

a) kontroli aktualności dokumentów do celów sanitarno-epidemiologicznych,

b) zapewnienia studentom odbywającym praktyki imiennych identyfikatorów,

c) zapewnienia, że studenci odbywający praktyki będą wyposażeni w środki ochrony osobistej (mundurek pielęgniarski, obuwie),

d) sprawowania nadzoru nad przebiegiem praktyk,

e) rozpatrzenia informacji o ewentualnym naruszeniu warunków odbywania praktyk a w jego wyniku podjęcia stosownych działań (w tym usunięcia z praktyk).

§ 5

1. Student w trakcie odbywania praktyk zobowiązany jest do:

a) uzgodnienia z opiekunem praktyk lub innym upoważnionym pracownikiem harmonogramu, zakresu i sposobu wykonywania zadań,

b) przestrzegania wytycznych opiekuna praktyk,

c) zachowania należytej staranności przy wykonywaniu powierzonych zadań,

d) ewidencjonowanie wykonywanych czynności zgodnie z obowiązującymi w Zakładzie

Pracy zasadami prowadzenia dokumentacji medycznej,

e) stosowanie przepisów o ochronie danych osobowych,

f) przestrzeganie praw pacjenta,

g) dbałości o mienie Zakładu Pracy.

2. Student odbywający praktykę w Zakładzie ponosi odpowiedzialność za szkody materialne powstałe na terenie Zakładu, a powstałe z jego winy i w trakcie odbywania praktyki.

§6

4. Zakład Pracy zobowiązuje się do:

a) zapoznania studentów z zakładowym regulaminem pracy, przepisami o bezpieczeństwie i higienie pracy oraz o ochronie tajemnicy państwowej i służbowej,

b) dokonania przeszkolenia studentów z zakresu BHP,

c) zapewnienia odpowiednich stanowisk pracy, pomieszczeń, urządzeń, narzędzi i materiałów zgodnie z programem praktyki,

d) nadzoru nad wykonywaniem przez studentów zadań wynikających z programu praktyki realizowanego przez zakładowego opiekuna praktyk,

e) dokonania odpowiednich wpisów w Dzienniku Umiejętności Zawodowych potwierdzających ich odbycie, jak również wypełnienie arkusza weryfikacji efektów kształcenia uzyskanych w wyniku odbytej praktyki zawodowej,

f) umożliwienia studentom dostępu do urządzeń higieniczno-sanitarnych oraz socjalno- bytowych.

g) informowania Uczelni o wszystkich istotnych okolicznościach dotyczących toku praktyk, a w tym o wszelkich przeszkodach w odbywaniu praktyk przez słuchaczy.

§7

Wszelkie sporne kwestie związane z realizacją porozumienia Strony zobowiązują się do rozwiązania w drodze negocjacji.

§ 8

Zmiany umowy wymagają formy pisemnej pod rygorem nieważności.

§9

W sprawach nie uregulowanych w Porozumieniu stosuje się przepisy Kodeksu Cywilnego.

§10

Porozumienie niniejsze sporządzone zostało w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, z czego jeden egzemplarz otrzymuje Zakład Pracy, a drugi egzemplarz Uczelnia.

…………………….. ….…………………

Zakład Pracy Uczelnia

*/ - skierowanie Uczelni

Załączniki do niniejszego porozumienia:

1. Weryfikacja efektów kształcenia przez Zakład Pracy