Porozumienie
Porozumienie
o prowadzeniu praktyki zawodowej w firmie rekreacyjnej/turystycznej
dla Studentów (-tek) kierunku:
Turystyka i Rekreacja Wydziału Wychowania Fizycznego i Sportu Akademii Wychowania Fizycznego im.
Polskich Olimpijczyków we Wrocławiu.
Porozumienie zostaje zawarte pomiędzy:
Rektorem Akademii Wychowania Fizycznego im. Polskich Olimpijczyków we Wrocławiu reprezentowanym przez Dziekana Wydziału Wychowania Fizycznego i Sportu prof. dr. hab. Xxxxxxxxx Xxxxxxxxxxxx za pośrednictwem Pełnomocnika Dziekana Wydziału Wychowania Fizycznego i Sportu do spraw praktyk asystenckich i zawodowych na kierunku Turystyka i Rekreacja a
Właścicielem/Dyrektorem/Prezesem……………….…………………………………………………………………….……
na okres od ……………………….………do………………………………….. .
Podstawą prawną Porozumienia jest art. 9, pkt. 2 i art. 67 pkt 5 Ustawy o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20 lipca 2018 r. (Dz.U. z 2018 r., poz. 1668, 2024, 2245 oraz z 2009 r. poz. 276) oraz § 34 ust. 3 pkt 6 Statutu Akademii Wychowania Fizycznego we Wrocławiu (Uchwała Senatu 45/2019 z dnia 16.09.2019 r.)
§ 1. Przedmiotem niniejszego porozumienia jest praktyka zawodowa na Studentów (-tek) kierunku Turystyka i Rekreacja
Akademii Wychowania Fizycznego we Wrocławiu zwaną w dalszej części umowy „Uczelnią”.
§ 2. Uczelnia kieruje Studenta (-tkę) na praktyki wydając mu pisemne skierowanie, które zawiera: imię i nazwisko studenta, nr legitymacji, rok studiów, rodzaj praktyki.
§ 3. Czas trwania praktyk określony jest na 240 godzin. 80 godzin w firmie (firmach) rekreacyjnej plus 40 godzin zadań
„wolnych”. 80 godzin w firmie (firmach) turystycznej plus 40 godzin zadań „wolnych”. Praktyka realizowana jest w semestrze zimowym (łącznie z okresem międzyrocznym-wakacyjnym) i semestrze letnim roku 2024/2025.
§ 4. Uczelnia zobowiązuje się do:
a. sprawowania nadzoru dydaktycznego i organizacyjnego nad przebiegiem praktyk oraz powołanie opiekuna
dydaktycznego praktyki,
b. przygotowania dziennika praktyki, w którym Student (-tka) zgodnie z celami i zadaniami rejestruje przebieg praktyki.
§ 5. Dyrekcja, przyjmując Studenta (-tkę) na praktyki, zobowiązuje się zapewnić Studentowi (-tce):
a. możliwość osiągnięcia celów praktyki oraz efektów uczenia się (opisanych na stronie nr 3 i 4 w dzienniku praktyki) poprzez realizację zadań praktyki wynikających z załącznika,
b. odpowiednie warunki pracy,
c. opiekuna praktyki z ramienia Instytucji, który sprawuje nadzór nad realizacją programu praktyki oraz formułuje opinię o działalności Studenta (-tki) na praktyce, § 6. Porozumienie zostaje zawarte w 2 egzemplarzach.
§ 7. Porozumienie podpisuje Dyrektor oraz Dziekan Wydziału Wychowania Fizycznego i Sportu (działając przez Pełnomocnika) w imieniu i na rzecz Rektora Akademii Wychowania Fizycznego we Wrocławiu.
§ 8. Sprawy nie uregulowane niniejszym Porozumieniem strony będą rozstrzygać w negocjacjach bezpośrednich.
……………………………………….……………
(pieczątka i podpis Dyrektora Instytucji)
Pełnomocnik Dziekana
Wydziału Wychowania Fizycznego i Sportu
ds. praktyk asystenckich i zawodowych na kierunku Turystyka i Rekreacja
xx Xxxxx Xxxxxxxx, prof. AWF
ZAŁĄCZNIK nr 1.
Praktyka zawodowa w przedsiębiorstwie rekreacyjnym.
Rok studiów, semestr, kierunek: II, 3 i 4, Turystyka i Rekreacja.
Czas trwania: 120 godzin realizowanych poza planem zajęć dydaktycznych.
Cele przedmiotu:
Zapoznanie się z działalnością instytucji zajmującą się organizacją czasu wolnego w sektorach: publicznym, społecznym i prywatnym. Umożliwienie studentom zapoznania się z zasadami funkcjonowania rynku rekreacyjnego.
Założenia programowe
Część rekreacyjna praktyki realizowana jest w następującym rozkładzie godzin:
• 80 godzin praktyki realizowanej w wybranych firmach świadczących usługi rekreacyjne (maksimum dwóch z różnych sektorów) z dowolnego sektora (prywatnego, publicznego czy społecznego) – wymagane porozumienie z wyznaczonym konkretnym terminem praktyk,
• 40 godzin – pula zadań „wolnych” - zadania realizowane przez Studenta/-tkę w dowolnej firmie i w dowolnym czasie (nie są
wymagane porozumienia).
CHARAKTERYSTYKA ZADAŃ REALIZOWANYCH W WYBRANYCH FIRMACH ŚWIADCZĄCYCH USŁUGI REKREACYJNE (wymagane
skierowania i porozumienia – 80 godzin).
W ZAKRESIE WIADOMOŚCI (część opisowa):
Student zobowiązany jest w wybranej firmie świadczącej usługi rekreacyjno-sportowe, eventowe lub animacyjne, zebrać, opisać i poddać analizie informacje dotyczące:
• formy prawnej przedsiębiorstwa i struktury organizacyjnej (należy przedstawić schemat organizacyjny przedsiębiorstwa, jak również przedstawić zakres obowiązków wiążących się z zajmowanym stanowiskiem),
• sposobów pozyskiwania środków (należy scharakteryzować źródła finansowania, np. dotacje z budżetu, składki członkowskie, opłaty za zajęcia, środki unijne),
• planowania i zasad organizacji działalności (należy przedstawić warunki programowania ofert, strategię stosowaną dotyczącą oferty, kadr i infrastruktury),
• warunków materialno–technicznych (należy przedstawić aktualną bazę administracyjno-gospodarczą i rekreacyjnosportową - tereny, obiekty, pomieszczenia, urządzenia, sprzęt sportowo–rekreacyjny, zaplecze sanitarnoszatniowe, administracyjne, gospodarcze,
• rodzaju i zakresu świadczonych usług (usługi podstawowe i dodatkowe, cechy usług wyróżniające ją spośród innych tego typu świadczonych na rynku),
• odbiorców – konsumentów usług (zasięg potencjalnych odbiorców – kraj, region, województwo, miasto, osiedle – grupa wiekowa, płeć), kwalifikacji zawodowych pracowników (czy kierunkowe, zgodne z podejmowanymi działaniami w firmie, poziom wykształcenia),
• działalności marketingowej (dystrybucja i promocja usług, koszty marketingu),
• konkurencji (kim jest, gdzie jest, jak reaguje na działalność wybranej firmy (instytucji, organizacji), jakie są jej rozmiary i potencjał,
• wypełnienia szczegółowego harmonogramu zadań podejmowanych w firmie rekreacyjnej. Przygotowaną charakterystykę opisową firmy należy dołączyć do dokumentacji praktyki.
W ZAKRESIE UMIEJĘTNOŚCI, student zobowiązany jest do:
• przeprowadzenia hospitacji wszystkich form zajęć realizowanych w firmie sportowo-rekreacyjnej, eventowej lub animacyjnej,
• udziału w zajęciach (jako uczestnik),
• udziału w imprezach (jako uczestnik),
• czynnego udziału lub współudziału w programowaniu, organizacji i obsłudze imprez organizowanych przez wybraną firmę świadczącą usługi rekreacyjno-sportowe, eventowe lub animacyjne,
• czynnego udziału w innych pracach podejmowanych w firmie rekreacyjno-sportowe, eventowe lub animacyjne, np.
− | asyst podczas zajęć rekreacyjno-sportowych (np. poprowadzenie rozgrzewki, części głównej lub końcowej zajęć, przygotowanie sali do zajęć, pomoc przy rozdawaniu sprzętu, itp.), |
− | pracy biurowej, |
− | pracy promującej działalność firmy rekreacyjnej, |
− | udział we wszystkich etapach organizacji imprezy, np. przygotowywanie sprzętu, pakowanie pakietów startowych, rejestracja uczestników, itp. |
− | pracy w dziale obsługi klienta, np. na recepcji, przy telefonie, |
− | badania jakości usług świadczonych w firmie rekreacyjnej, zleconej na arkuszu przygotowanym w miejscu praktyk lub przygotowanym w konsultacji z opiekunem dydaktycznym, |
− | innych działań zleconych przez przyjmującego na praktykę, ściśle związanych z tematyką i celami praktyk. |
Powyższe zadania powinny być zrealizowane w terminie wskazanym na karcie praktyk. Należy je odpowiednio udokumentować, opisać oraz rozliczyć właściwą liczbę godzin poświęconych na dane zadanie.
Warunki zaliczenia praktyki:
• terminowe złożenie dokumentów (porozumienia i karty praktyki oraz dziennika praktyk),
• zrealizowanie wszystkich zadań wynikających z programu praktyki i opisanie ich w dzienniku praktyki,
• opinia i ocena końcowa wystawiona w miejscu realizacji praktyki (potwierdzona w dzienniku),
• wypełnienie ankiety ewaluacyjnej oraz innych części w dzienniku podsumowujących realizację zadań praktyki.
ZAŁĄCZNIK nr 2.
Praktyka zawodowa w przedsiębiorstwie turystycznym.
Rok studiów, semestr, kierunek: II, 3 i 4, Turystyka i Rekreacja.
Czas trwania: 120 godzin realizowanych poza planem zajęć dydaktycznych.
Cele przedmiotu:
• Umożliwienie praktycznego poznania zasad funkcjonowania firm turystycznych (przedsiębiorstwo świadczące usługi turystyczne i przedsiębiorstwo turystyczne świadczące usługi noclegowe).
• Umożliwienie studentom zapoznania się z zasadami funkcjonowania rynku turystycznego.
Założenia programowe
Część turystyczna praktyki realizowana jest w następującym rozkładzie godzin:
• 80 godzin – w jednym przedsiębiorstwie lub proporcjonalnie po 40 godzin w dwóch przedsiębiorstwach – wymagane porozumienie z wyznaczonym konkretnym terminem praktyk,
• 40 godzin – pula zadań „wolnych” - zadania realizowane przez Studenta/-tkę w dowolnej firmie i w dowolnym czasie (nie są
wymagane porozumienia).
CHARAKTERYSTYKA ZADAŃ REALIZOWANYCH W WYBRANYCH FIRMACH ŚWIADCZĄCYCH USŁUGI REKREACYJNE
(wymagane skierowania i porozumienia – 80 godzin).
W obrębie praktyki turystycznej należy zebrać informacje i dane o przedsiębiorstwie turystycznym w zakresie: • nazwy,
adresu, lokalizacji, formy własności, zakresu i przedmiotu działalności,
• struktury organizacyjnej,
• kwalifikacji pracowników,
• zakresu czynności pracowników,
• zakresu świadczonych usług turystycznych,
• charakterystyki świadczonych usług turystycznych:
• specyfikacji imprez turystycznych z podziałem na własne i obce,
• specyfikacji pojedynczych usług turystycznych,
W odniesieniu do przedsiębiorstwa świadczącego usługi noclegowe należy zebrać informacje na temat:
• specyfikacji cen za świadczone usługi noclegowe i inne,
• charakterystyki gości obiektu noclegowego,
• standardu i zakresu wyposażenia w urządzenia techniczne,
• charakterystyki specjalistycznych programów komputerowych wykorzystywanych w pracy przedsiębiorstwa turystycznego (np.
system rezerwacji miejsc noclegowych, system rezerwacji biletów autokarowych, itp.),
• stosowanych technik reklamowych i promocyjnych. Ponadto w ramach realizowanych praktyk Student powinien:
• brać czynny udział w innych pracach podejmowanych w przedsiębiorstwie świadczącym usługi turystyczne i przedsiębiorstwie świadczącym usługi noclegowe, np.:
− | asystowanie podczas spotkań z klientami przedsiębiorstwa, |
− | pracy biurowej, |
− | pracy promującej działalność wybranej firmy, |
− | sposoby rozliczania działalności, |
− | wykorzystywanie portali pośredników internetowych i serwisów, |
− | czynnościach programowych i organizacyjnych imprez turystycznych, |
− | pracy w dziale obsługi klienta, np. na recepcji, przy telefonie, itp. |
− | pracy na różnych szczeblach (działach) w przedsiębiorstwie (recepcja, administracja, gastronomia, fitness, SPA, służba pięter, itp.), |
− | oraz działań innych, zleconych przez przyjmującego na praktykę, ściśle związanych z tematyką i celami praktyk. |
Warunki zaliczenia praktyki:
• terminowe złożenie dokumentów (porozumienia i karty praktyki oraz dziennika praktyk),
• zrealizowanie wszystkich zadań wynikających z programu praktyki i opisanie ich w dzienniku praktyki,
• opinia i ocena końcowa wystawiona w miejscu realizacji praktyki (potwierdzona w dzienniku),
• wypełnienie ankiety ewaluacyjnej oraz innych części w dzienniku podsumowujących realizację zadań praktyki,
• wypełnienie ankiety pracodawcy.