POROZUMIENIE

POROZUMIENIE

o prowadzeniu praktyk studenckich studentów

Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu zawarte dnia roku

pomiędzy

Uniwersytetem Xxxxxxxx Xxxxxxxxx w Toruniu zwanym dalej „szkołą wyższą”, reprezentowanym przez Prodziekana Wydziału Prawa i Administracji UMK d\s Studenckich z jednej strony,

a

................................................................, zwanym dalej „zakładem pracy”, reprezentowanym przez Pana/Panią............................................................................................................................

z drugiej strony,

o następującej treści:

1. Szkoła wyższa kieruje na praktykę studencką:

 Pana/Panią ............................................................................................................

..................................................................................................................................

(numer indeksu)

Studenta/studentkę .................................................................................................

(kierunek, tryb i rok studiów)

do ............................................................................................................................

na okres r.

2. Szkoła wyższa sprawuje nadzór dydaktyczno – wychowawczy nad przebiegiem praktyk.

3. Zakład pracy zobowiązuje się do:

 wyznaczenia zakładowego kierownika praktyk;

 zapoznania studenta:

- z pracą i zadaniami zakładu pracy;

- z przepisami o ochronie tajemnicy państwowej, służbowej lub zawodowej, o ochronie danych osobowych oraz o dostępie do informacji publicznej obowiązującymi w miejscu odbywania praktyki;

- a także z regulaminem pracy oraz przepisami bhp obowiązującymi w miejscu odbywania praktyki (założenia programowe praktyk);

 zapewnienia odpowiedniego miejsca pracy, zgodnego z założeniami programowymi praktyk;

 nadzoru nad właściwym wykonywaniem przez studenta zadań wynikających z założeń programowych praktyk;

 umożliwienia studentowi korzystania z biblioteki zakładowej oraz zakładowych urządzeń socjalnych i kulturalnych;

 umożliwienia Pełnomocnikowi ds. Praktyk sprawowania kierownictwa dydaktycznego nad praktykami studenckimi oraz kontroli tych praktyk;

 wydania studentowi zaświadczenia o odbyciu praktyki po jej ukończeniu.

4. Zakład pracy nie pokrywa kosztów związanych z odbywaniem praktyk oraz z zakwaterowaniem studenta.

5. Zakład pracy nie zawiera ze studentem na czas praktyki umowy o pracę.

6. Uczestnik praktyk oświadcza, że ubezpieczony jest od następstw nieszczęśliwych wypadków.

7. Porozumienie niniejsze zostało sporządzone w dwóch egzemplarzach, po jednym dla każdej ze stron.

. . . . . . . . . . . . . . … . . . . …. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

(podpis Prodziekana WPiA UMK) (podpis osoby upoważnionej)